• No results found

Strategisk plan. Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden för lärarutbildning

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Strategisk plan. Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden för lärarutbildning"

Copied!
12
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Strategisk plan

2010–2012

Fastställd av Utbildnings- och

forskningsnämnden för lärarutbildning

2010-03-02

(2)

Innehåll

Inledning...2

Forskning - kompletta miljöer...3

Utbildning – komplett miljö för professionsutbildning...4

Lärarprogrammet...4

Påbyggnadsutbildning på avancerad nivå...5

Utbildning på forskarnivå...6

Samverkan...7

Personal...8

Administration och ekonomi...9

Länkar...10

Strategisk plan 2010-2012 Utbildnings- och forsknings- nämnden för lärarutbildning (UFL)

Göteborgs universitet Box 100

405 30 Göteborg

KansliUFL@ufl.gu.se www.ufl.gu.se

Layout: Fredrik Svensson, UFL:s kansli

Tryck: Billes Tryckeri AB april 2010

(3)

Inledning

I detta strategidokument beskrivs hur UFLs verksamhet skall bedrivas så att den på bästa sätt möter kraven i gällande styrdokument och i Göteborgs universitets uppdrag.

All verksamhet vid Göteborgs universitet skall bedrivas i kompletta akademiska miljöer där forskning och utbildning bildar en helhet. För lärarutbildningen vid Göteborgs universitet har följande lokala mål fastställts:

Efter genomgången lärarutbildning ska samtliga studenter ha uppnått examensordningens mål.

Utbildningens alla delar ska hålla hög kvalitet.

Integrationen mellan utbildningens olika delar ska vara god.

Utbildningen ska bedrivas i en nära samverkan med externa medverkande.

Lärarutbildningen vid Göteborgs universitet ska vara en framstående utbildning som präglas av en

• professionsskolning byggd på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

UFL:s verksamheter ska svara mot samhällets krav på god lärarutbildning genom att de bedrivs på ett effektivt och ändamålsenligt sätt och att de leder fram till önskvärda resultat.

(4)

Forskning – kompletta miljöer

Vid Göteborgs universitet bedrivs både utbildningsvetenskaplig och ämnesdisciplinär forskning av hög klass. Denna forskning ska på bästa sätt berika och berikas av lärarutbildningen. UFL ansvarar för Cen- trum för utbildningsvetenskap och lärarforskning (CUL) och antar doktorander till CULs forskarskola i utbildningsvetenskap.

UFL skall ha en aktiv, finansierad roll med reella beslutsbefogenheter för att initiera och samordna innovativ forskning över ämnes-, fakultets- och högskolegränser

genom att

stärka verksamheten kring sitt uppdrag att främja och stödja forskning och forskarutbildning med

anknytning till läraryrket och lärarutbildning,

verka för att Göteborgs universitet satsar på lärarutbildnings- och skolinriktad forskning som ett stra-

tegiskt område,

verka för att forskningen inom universitets styrkeområde lärande kommer lärarutbildningen till del.

UFL skall tillse att all utbildning på både grund- och avancerad nivå är forskningsbaserad genom att

ställa krav på forskningsmeritering och aktuell och relevant forskningsanknytning för lärare verk-

• samma inom högskoleförlagd utbildning,

ställa krav på att strategiska planer på fakultets- och institutionsnivå för personalens ämnesmässiga

• kompetensutveckling tar hänsyn till lärarutbildningen,

tillse att CUL-doktoranders forskning kommer lärarutbildningen till godo,

i kursplaner synliggöra användande av forskningsbaserad litteratur,

använda kursvärderingar som ett instrument för bedömning av forskningsförankring i utbildningen.

(5)

Utbildning – komplett miljö för professionsutbildning

Lärarprogrammet

Lärarutbildningen tar sin utgångspunkt i Göteborgs universitets samlade kompetens och dess nära samverkan med skolor och skolmyndigheter vilket bidrar till utveckling och integrering av

utbildningens verksamhetsförlagda och högskoleförlagda delar. Dessa förutsättningar skall på bästa sätt utnyttjas för att åstadkomma en högkvalitativ lärarutbildning.

UFL skall bedriva och utveckla attraktiva, kvalitetssäkrade lärarprogram som förbereder studenter för sitt kommande yrkesutövande i dagens och morgondagens olika skolverksamheter i enlighet med examensordningen

genom att

främja att ett analytiskt och kritiskt förhållningssätt genomsyrar hela utbildningen,

främja att det professionsinriktade perspektivet genomsyrar hela utbildningen,

ställa krav på tydlig integrering mellan ämne/kunskapsområde och ämnesdidaktik,

fortsätta arbetet med att integrera hfu och vfu,

fortsätta med att höja kvalitén i vfu,

fortsätta arbetet med implementeringen av Bolognareformens perspektiv i utbildningen,

säkerställa progression i utbildningen,

fortsätta arbetet med att minska utbudet av inriktningar,

lägga större vikt vid studenternas roll som forskningskonsumenter,

möjliggöra att IKT-området blir ett övergripande profil- och styrkeområde för lärarutbildningen,

stärka det internationella perspektivet inom lärarutbildningen,

använda KFN som resurs för hela lärarutbildningen,

tillsammans med NFN, UFN, Chalmers, NCM och Universeum vidta åtgärder för att förstärka

intresset för lärarutbildning inom matematik och naturvetenskap, utveckla UFLs alumniverksamhet.

(6)

För arbetet med de nya lärarutbildningarna gäller – utöver målformulering på föregående sida – att UFL även skall

tillse att utbildningen tydligt utgår från och bygger vidare på studentens kunskaper enligt de förkun-

skapskrav som gäller för utbildningen,

utveckla tydliga och stimulerande studiegångar,

erbjuda möjlighet till större ämnesflexibilitet genom Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU),

höja förkunskapskraven,

säkerställa progression i utbildningarna,

satsa på profilområden,

tydliggöra språkets betydelse för begreppsbildning, kommunikation och lärande,

skapa möjligheter för studenter att utveckla den verksamhet de skall verka inom

utveckla en yrkeslärarutbildning flexibel i tid och rum.

UFL skall förbereda studenter för fortsatt akademisk verksamhet genom att

skapa förutsättningar för studenter att vara forskningsproducenter,

tillse att studenter på avancerad nivå inom programmen mer aktivt bidrar till den kompletta forsk-

nings- och utbildningsmiljön.

Påbyggnadsutbildning på avancerad nivå

Genom en omfördelning av utbildningsplatser skall påbyggnadsutbildningar av olika slag utgöra ett fram- trädande inslag i UFL:s verksamhet. Utbildningarna skall utvecklas och bedrivas i bred samverkan inom Göteborgs universitet och med externa aktörer och rikta sig mot olika målgrupper.

UFL skall vara nationellt ledande när det gäller att erbjuda ett brett, attraktivt och högkvalitativt utbud av utbildningar på avancerad nivå

genom att

ta fram en handlingsplan för avancerad nivå,

inrätta relevanta utbildningar på avancerad nivå för att möjliggöra generell examen för redan verk-

• samma lärare,

(7)

ta fram program och fristående kurser av kompetensutvecklande slag i samverkan inom Göteborgs

universitet och med externa aktörer som svarar mot skolans behov både vad gäller innehåll och utformning,

ta fram tydligt professionsrelaterade program och fristående kurser av forsknings-förberedande slag i

• samverkan inom Göteborgs universitet och med CUL-organisationen och andra relevanta lärosäten,

säkerställa att de lärare som är involverade på avancerad nivå har den kompetens som krävs,

delar av kursutbudet ges på engelska.

Utbildning på forskarnivå

CUL:s verksamhet utgör ett innovativt inslag i Göteborgs universitet lärarutbildning. Samtliga fakulteters medverkan i forskarskolan och ansvarstagande för CUL-doktorander utgör ett viktigt steg i en gränsöver- skridande utbildningsvetenskaplig forskning. CUL-doktorandernas forskning tillför ett lärandeperspektiv till fakulteternas ordinarie verksamhet.

CUL skall ha en framträdande roll i UFL:s verksamhet och ha tydlig koppling till lärarprogrammen.

UFL skall stärka CUL:s ställning och legitimitet genom att

se över CUL-strukturen för att skaffa utrymme för en synlig integration mellan de olika utbildnings-

• nivåerna,

utveckla samarbetet med Göteborgs universitet andra fakulteter kring UFLs forskarskola,

främja samarbetet med andra forskarskolor, lärosäten och med regionala skolaktörer.

(8)

Samverkan

Lärarutbildningen vid Göteborgs universitet är och skall vara hela lärosätets angelägenhet. Utbildningen skapar därmed goda förutsättningar för en unik fakultetsöverskridande samverkan. Denna samverkan möjliggör konstruktivt nytänkande kring organisation och personal och erbjuder nya arenor för kun- skapsbildning.

Lärarutbildningen är en professionsutbildning, som skall förena vetenskaplig kunskap och beprövad erfa- renhet. Den verksamhetsförlagda utbildningen skall samspela med den högskoleförlagda, skolverksam- hetens lärarutbildare med universitetets. Engagemang och samarbete med skolverksamhetens lärare och ledare är nödvändigt för att utbilda framtidens lärare och utveckla lärarutbildningen.

Tillsammans med Regionalt utvecklingscentrum ska Göteborgs universitet främja bland annat utveck- lingen av lärarutbildningen och kompetensutveckling av lärare.

UFL skall fortsätta att utveckla både det interna och externa samarbetet kring lärarutbildningen genom att

initiera inrättandet av lokala tvärvetenskapliga lärarutbildningscentra,

förbättra kunskapen om lärarutbildningen,

skapa och föra dialog både mellan universitetets olika delar och mellan universitetet och skolverksam-

heten,

identifiera och undanröja hinder för effektivt samutnyttjande av lärarutbildningens resurser,

utveckla möjligheter att skapa tidsbegränsade kombinations- och utbytesanställningar mellan

• Göteborgs universitet och lokala och regionala skolverksamheter,

utveckla samarbetet med olika friskoleverksamheter,

RUC fortsätter att utveckla samarbetet kring VFU och andra frågor som knyter an till lärarutbild-

ningens och kommunernas gemensamma intressen – skolutveckling, lärarutbildning och forskning.

(9)

Personal

För att skapa en attraktiv och välrenommerad lärarutbildning krävs en kvalitetssäkrad personalsamman- sättning. Detta ska gälla för såväl all undervisande som administrativ personal. Faktorer som exempelvis forskningsbasering och professionskompetens ska befrukta varandra och ge synergieffekter, som i sin tur berikar lärarutbildningen vid Göteborgs universitet.

UFL skall i sin roll som beställare av utbildning ställa krav på att de lärare som är involverade i genomför- ande av lärarutbildningen har den kompetens som krävs

UFL skall i sin roll som beställare av utbildning ställa krav på att de lärare som är involverade i genomförande av lärarutbildningen har den kompetens som krävs

genom att

ställa krav på att strategiska planer finns på fakultets- och institutionsnivå för personalens ämnesmässiga

och pedagogiska kompetensutveckling,

ställa krav på forskningsmeritering och aktuell och relevant forskningsanknytning för lärare verksamma

inom högskoleförlagd utbildning,

ställa krav på ingående kännedom om aktuella styrdokument för lärarutbildningen och skolans verksam-

het för lärare inom såväl högskoleförlagd som verksamhetsförlagd utbildning, bidra till relevant kompetensutveckling av lärare i lärarutbildningen,

verka för att långsiktigt bestående lärarlag utvecklas inom inriktningar och kunskapsområden,

inför arbetet med den nya lärarutbildningen inventera vilka relevanta kompetenser för lärarutbildningen

det finns inom respektive fakultetsområde.

(10)

Administration och ekonomi

Administration och stödprocesser inom lärarutbildningen ska bli effektivare. Ett långsiktigt och välplane- rat arbete kring ekonomi är av stor betydelse för att utnyttja de ekonomiska förutsättningarna maximalt.

Kommunikationsmönster mellan verksamheter både inom och utanför UFL måste vara tydliga och effek- tiva.

UFL skall utreda den interna administrationen och de interna stödprocesserna för att effektivisera den egna organisationen

genom att

kvalitetsaspekter skall vara styrande,

information om och kommunikation inom lärarutbildningen skall förbättras,

i samverkan med Göteborgs universitet utveckla ett tilldelningssystem för lärarutbildningen som

• utjämnar omotiverade skillnader i prislappar samt synliggör och vid behov ändrar grunder för val av prislapp.

(11)

Länkar

Denna strategiska plan ansluter till följande dokument som finns tillgängliga på UFLs hemsida enligt nedan:

Bolognadokument

www.ufl.gu.se/omufl/bologna

LUR-dokument

www.ufl.gu.se/omufl/LUR

Handlingsplan och Policy för systematiskt kvalitetsarbetet 2009-2010.

www.ufl.gu.se/omufl/kvalitetsarbete

Policy och Handlingsplan för IKT inom lärarutbildningen vid Göteborgs universitet.

(2009).

www.ufl.gu.se/IT_i_lararutbildningen/For_anstallda

Policy och Handlingsplan för internationalisering inom lärarutbildningen www.ufl.gu.se/internationalisering/anstalld

VFU-dokument www.ufl.gu.se/vfu

(12)

References

Related documents

För att erhålla en plats på ett högskoleingenjörsprogram vid Högskolan i Gävle, ska studenten visa sådan kunskap och förmåga som motsvarar de krav som ställs för

- visa kunskap och förståelse inom huvudområdet för utbildningen, inbegripet kunskap om områdets vetenskapliga grund, kunskap om tillämpliga metoder inom området, fördjupning

Varje kurs skall utvärderas och resultaten bli föremål för diskussion mellan lärarna på kursen och representanter för studenterna. Protokoll/minnesanteckningar från denna

Den strategiska planen är en viljeyttring, som förutsätter att vi med respekt för tagna beslut, öppenhet och generositet jobbar till- sammans inom nät verket Lunds

Det har lett till mycket stora flyktingströmmar där Sverige, för att inte säga Norrbotten tagit emot en stor del.. Den situationen har

Enligt beslut av Göteborgs universitets styrelse (protokoll 2005-12-08) skall det särskilda organet för lärarutbildning ha ansvar för forskning och forskarutbildning som knyter an

Den 20 februari kommer utbildnings- och forskningsnämnden för lärarutbildning att presenteras för den nya styrelsen för Göteborgs universitet.. Kvartalsprognosen pekar mot

Ett urval av invånarna som speglar befolknings- sammansättningen i Karlstads kommun i åldern 18–84 år har fått svara på frågan: Vad tycker du om möjligheterna som