• No results found

ARBETSMILJÖROND CHECKLISTA DATORARBETSPLATSEN. När skall det vara klart? för att det blir gjort?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "ARBETSMILJÖROND CHECKLISTA DATORARBETSPLATSEN. När skall det vara klart? för att det blir gjort?"

Copied!
15
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

ARBETSMILJÖROND

CHECKLISTA DATORARBETSPLATSEN Datum………

Vad behöver göras? Vem ansvarar

för att det blir gjort?

När skall det vara klart?

1. Finns möjlighet till flexibel placering av skärm och tangentbord och mus?

(Bordsytan måste vara tillräckligt stor)

Ja Nej

2. Höj- och sänkbar skärm?

(Hela skärmen måste kunna placeras under ögonhöjd)

Ja Nej

3. Är musen bra placerad? Ja

Nej 4. Finns plats för hela

underarmarna?

Ja

Nej 5. Är bordsyta och tangenter matta och ljusa?

Ja

Nej 6. Är skärmen flimmerfri och läsbarheten god?

Ja Nej 7. Behövs koncepthållare? Ja

Nej 8. Är belysningen justerbar? Ja

Nej 9. Finns dagsljusavskärmning? Ja

Nej 10. Finns ljusharmoni i rummet? Ja

Nej 11. Är stolen ställbar i höjdled? Ja

Nej 12. Har stolen 5 ben? Ja

Nej 13. Har stolen ställbart

ryggstöd?

Ja Nej

Checklista utvecklad av SU, klinisk kemi, omarbetad av arbetsgruppen vid SA

(2)

Fortsättning Datorarbetsplatsen

Vad behöver göras Vem ansvarar

för att det blir gjort?

När skall det vara klart

14. Finns störande ljud från dator?

Ja Nej 15. Finns skrivare/fax/-kopiator i rummet? (ej lämpligt)

Ja

Nej 16. Har personalen erbjudits synundersökning? (Se http://www.arbetsmiljo.adm.gu.s e/doc/anskaffning_arbetsglas.pd f! )

Ja Nej

17. Är kablar och möblering lämplig ur städsynpunkt?

Ja Nej 18. Är datorarbets-uppgifterna tillräckligt omväxlande?

Ja Nej 19. Är programvaran anpassad till användaren?

Ja Nej 20. Finns stöd och hjälp vid

problem med datorn?

Ja Nej 21. Finns tillräcklig

datautbildning?

Ja Nej 22 Finns plan för sådan

utbildning?

Ja Nej 23. Upplevs moment som

psykiskt påfrestande?

Ja Nej 24. Finns ersättare vid frånvaro? Ja

Nej 25. Finns regelbunden back-up? Ja

Nej Ja Nej

Ja

Nej

Ja

Nej

Ja

Nej

(3)

ARBETSLOKALER

Vad behöver göras? Vem ansvarar

för att det blir gjort?

När skall det vara klart

1. Är lokalerna anpassade till förekommande arbets-uppgifter och antalet arbetande?

Ja Nej

2. Finns god framkomlighet i korridorer, trapphus etc?

Ja G Nej

3. Är det fritt framför entréer, nödutgångar etc?

Ja Nej

4. Är allmän ordning/lokalvård- /hygien tillfredsställande; utrustning- /material förvaras på avsedd plats

Ja Nej

5. Regler och beslut för åtgärder om rökning på arbetsplatsen finns och följs?

Ja Nej

6. Halk-/fall-/snubbelrisker är undanröjda; även i entréer- /trappor/gångar utomhus, särskilt vintertid?

Ja Nej

7. Är stolar, bord och andra möbler för annat arbete än datorarbete utformade för att ge goda arbetsställningar?

Ja Nej

8.Finns plats för förvaring av kläder m m

Ja Nej

9. Finns väl utrustade toaletter och tillgång till duschrum för personal?

Ja Nej

21. Finns matrum/pentry-/annan pausplats med lämplig möblering;

värme-/kylskåp?

Ja Nej

22. Finns vilplats eller vilrum;

signalanordning och sjukvårds- utrustning lätt tillgänglig?

Ja Nej 23. Sker regelbunden tillsyn och

städning av vilrum?

Ja Nej

24.Finns personal med aktuell hjärtlungräddningsutbildning?

Ja Nej

25. Genomförs brandövningar regelbundet?

Ja Nej

Ja

Nej

Ja

Nej

(4)

BELYSNING

Vad behöver göras? Vem ansvarar för

att det blir gjort?

När skall det vara klart?

1. Är allmänbelysningen anpassad till verksamheten och

synförmågan?

Ja Nej

2. Plats- och punktbelysning anpassad till verksamheten och synförmågan?

Ja Nej

3. Armatur rätt, hel, ren, underhållen?

Ja Nej

4. Är ljuskällor är hela/rena, rutin?

Finns rutin för byte av glödlampor och lysrör?

Ja Nej

5. Fönster rena? Finns skydd mot solljus?

Ja Nej 6. Förekommer bländning-

/reflexer/flimrande ljus?

Ja Nej

7 Är ljusskillnader stora? Ja Nej

9 Är personal stadigvarande sysselsatt i lokaler utan dagsljus?

Ja Nej

10 Syns varningsskyltar,

nödstoppsdon, nödutgångsskyltar?

Ja Nej

Ja Nej

KLIMAT/VENTILATION

Vad behöver göras? Vem ansvarar för

att det blir gjort?

När skall det vara klart?

1. Fungerar ventialtionen? Ja Nej 2. Bullrar ventilationen? Ja

Nej

3. Är temperaturen lagom? Ja Nej 4. Förekommer drag från fönster, portar, ventilations-system?

Ja Nej

5. Behövs solskydd mot värme för fönster?

Ja Nej

Ja Nej

(5)

PSYKO-SOCIAL MILJÖ OCH PERSONAL

Vad behöver göras? Vem ansvarar för

att det blir gjort?

När skall det vara klart?

1. Fås tillräcklig information om vad som händer och planeras på arbetsplatsen?

Ja Nej

2. Finns möjlighet för enskilda att bidra med initiativ, kunskaper, ansvar?

Ja Nej

3. Finns möjlighet att påverka egna arbetets planering-/uppläggning?

Ja Nej

4. Finns möjlighet att påverka arbetstakt-/arbetsrytm?

Ja Nej

5. Finns möjlighet att själv välja lämplig arbetsmetod-/hjälpmedel?

Ja Nej

6. Finns möjlighet att begränsa monotona/ensidiga arbetsuppgifter?

Ja Nej

7. Finns långvarig psykisk anspänning?

Ja Nej

8. ....påfrestande ansvar? Ja Nej

9. ....onormalt stor övertid? Ja Nej

10. Finns möjlighet till kontakt och gemenskap inom och mellan personalkategorier?

Ja Nej

11.Tas frågor om arbetstrivsel, samarbete och arbetsorganisation upp vid arbetsplatsträffar, planerings- och utvecklingssamtal, utbildning?

Ja Nej

12. Finns rutiner för att fånga upp signaler och vidta åtgärder mot kränkande särbehandling och social utstötning?

Ja Nej

13. Är kontkaten med patienter krävande och psykiskt påfrestande?

Ja Nej

14. Finns risker för våld, hot eller trakasserier?

Ja Nej

15. Finns säkerhetsföreskrifter för sådana risker? Känner alla till dem?

Larm?

Ja Nej

16. Finns riskfyllt eller psykiskt påfrestande ensamarbete?

Ja Nej

17. Finns rutiner för omhänder- tagande av nyanställd/tillfällig personal?

Ja Nej

Ja Nej

(6)

LABORATORIET

Vad behöver göras? Vem ansvarar för

att det blir gjort?

När skall det vara klart?

1. Finns aktuell riskanalys för de arbetsuppgifter som utföres på laboratoriet?

Ja Nej

2.Finns tillräcklig informationen om ev risker förbundna med arbetet på lab ?

Ja Nej

3. Förekommer arbete på

laboratoriet som kräver tillstånd eller har anmälningsplikt?

Ja Nej

4. Finns i så fall dessa tillstånd eller har anmälningar gjorts?

Ja Nej

5. Finns fungerande rutiner för arbetsskade- och

tillbudsrapportering?

Ja Nej

6. Är labstolar och arb bänkar funktionella och anpassade för det arbete som ska utföras och för personalen som utför arbetet?

Ja Nej

7. Är belysningen tillräcklig och anpassad till arbetet?

Ja Nej

8. Finns ögondusch på laboratoriet?

Kontrolleras och spolas den igenom regelbundet?

Ja Nej Ja Nej

9. Finns nöddusch på laboratoriet?

Kontrolleras och spolas den igenom regelbundet?

Ja Nej Ja Nej

10. Förekommer buller eller störande ljud?

Ja Nej

11. Har bullermätning utförts? Ja Nej

12. Finns tydliga och lättillgängliga manualer till all lab apparatur?

Ja Nej

13. Fungerar centrifugerna som de bör?

Ja Nej

14. Låses locken till centrifugerna automatiskt vid centrifugering?

Ja Nej

15. Förekommer monotont arbete (typ pipettering, mikroskopering) så ofta och länge att det kan förorsaka skador hos personalen.

Ja Nej

(7)

16. Är kylar och frysar av

laboratorietyp, eller är försedda med skyltar att man ej får förvara brandfarliga vätskor i dem?

Ja Nej

17. Fungerar skyddsventilationen (dragskåp, dragbänkar, punktutsug) på ett tillfredställande sätt?

Ja Nej

18. Finns luftflödesindikator eller ljud och ljuslarm som varnar vid för lågt flöde?

Kontrolleras och spolas den igenom regelbundet?

Ja Nej Ja Nej

19. Är dragskåpen elförreglade eller försedda med skyltar att man ej får använda el. utrustning i kombination med brandfarliga ämnen?

Ja Nej

20. Kontrolleras skyddsventilationen en gång per år?

Ja Nej

21. Förekommer arbete med farliga kem ämnen?

Finns erforderlig personlig skyddsutrustning att tillgå (handskar av lämpligt slag,, skyddsglasögon, visir, mm)

Är personalen medveten om riskerna vid sådant arbete och vidtar de skyddsåtgärder som behövs?

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

21. Finns det ett aktuellt

kemikalieregister över laboratoriets kemikalier?

Ja Nej

22. . Finns det varuinformationsblad eller motsvarande i pappersform eller elektroniskt?

Ja Nej

23. . Förvaras brandfarliga ämnen i ventilerade och brandsäkra skåp?

Ja Nej

24 Förvaras giftiga ämnen inlåsta? Ja Nej

25 Förekommer arbete med cytostatika?

Finns tillräckliga skyddsåtgärder?

Ja Nej

Ja Nej

26. Finns det rutiner för sanering av kemikaliespill?

Ja Nej

(8)

27. Finns det rutiner för hantering av farligt avfall?

Fungerar dessa rutiner på ett tillfredställande sätt?

Ja Nej

Ja Nej

28. Förekommer arbete med radioaktivitet?

Finns erforderliga varningsskyltar där radioaktiva ämnen förvaras eller arbete med sådana ämnen sker?

Är kunskapen om radioaktivt arbete tillräcklig?

Finns tillräckliga anvisningar och skyddsåtgärder?

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

29.Förekommer arbete med risk för blodsmitta?

Finns tillräckliga anvisningar och skyddsåtgärder?

Ja Nej

Ja Nej 30. Förekommer arbete med virus eller bakterier?

Finns erforderliga rutiner och skyddsåtgärder för sådant arbete?

Ja Nej

Ja Nej

31. Förekommer arbete i kylrum?

Finns det erforderlig skyddsutrustning för sådant arbete?

Ja Nej

Ja Nej

32. Förekommer arbete med härdplaster?

Utbildning krävs. Har personalen genomgått utbildning?

Hälsokontroll krävs. Har personalen genomgått hälsokontroll?

Ja Nej Ja Nej

Ja Nej

(9)

33. Förekommer arbete med försöksdjur?

Har de personer som arbetar med försöksdjur erbjudits läkarundersökning?

Har personalen tillgång till personlig skyddsutrustning (handskar, mask, mm) vid arbete med försöksdjur?

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

34. Är gasbehållare placerade på ett sådant sätt att de ej kan välta?

Finns det varningsskyltar utanför de rum där gasflaskor är placerade?

Ja Nej

Ja Nej

35. Finns autoklaver?

Kontrolleras dessa regelbundet?

Ja Nej Ja Nej

Ja

Nej

Ja

Nej

Ja

Nej

Ja

Nej

(10)

SAMMANSTÄLLNING AV MILJÖRONDSPROTOKOLL

Enhet::...

Datum...

Arbetsmiljöombud...

Miljörondsansvarig...

Övriga deltagare i ronden: ……….

……….

Datorarbetsplatser Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat

Ja

Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja

Nej

(11)

Lokaler Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat

Ja

Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja

Nej

(12)

Belysning Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat

Ja

Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja

Nej

(13)

Klimat/ventilation Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja

Nej

(14)

Psyko-social miljö och personal

Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat

Ja

Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja

Nej

(15)

Laboratoriet Åtgärd Förs till handlingsplan Åtgärdat

Ja

Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja

Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja Nej

Ja

Nej

References

Related documents

Beroende på att de vibrationer av betydelse som uppträder i samband med trafik är långperiodiska har vi funnit att mätning av infraljud kunde vara av intresse att samtidigt

Så många som två tredjedelar av polismyndigheterna uppgav i BRÅ:s delrapport från 2005 att de inte har någon strategi för att förebygga brott när besöksförbud har utfärdats,

“A fundamental reshaping of finance”: The CEO of $7 trillion BlackRock says climate change will be the focal point of the firm's investing strategy. Business insider, 14

Partnerskap i teknikskiftet mot fossilfria, elektrifierade processer inom gruvdrift och metaller.

järnvägsmark eller område för tillfälligt nyttjanderätt för att bygga järnvägen och som fastställs och ingår i gäller inte för de verksamheter och åtgärder som

□ Underlag för handkassa när personal kvitterat ut kontanter och underlag för hur mycket som finns vid årets början och slut. □ Kvitto på

- Jag tror att de vinnande anbudsgivarna kommer lyckas bra med att utforma området i och kring Gläntan till ett attraktivt och levande bostadsområde på ett sätt som värnar om

Styrelsemöte 4 veckor före höstmöte Styrelsen skall yttra sig om inkomna motioner Avstämning av ekonomiläget mot budget Förslag till budget och avgifter klara Personlig kallelse