Falköpingssalen, Stadshuset, klockan 09:00 12: 35 Ajournering, 09:55 10:10, 11:15 11:18

FMLKÖPIKNOMMU9

Socialnämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

Plats och tid

Beslutande

Ersättare

Övriga närvarande

Justerare

Underskrifter Sekreterare

Ordförande

Justerare

Falköpingssalen, Stadshuset, klockan 09:00 — 12: 35 Ajournering, 09:55 — 10:10, 11:15 — 11:18

Sture Olsson (M), Ordförande

Rune Len nartsson (C), 1:e vice ordförande Roger Lundberg (S), 2:e vice ordförande Kovan Akrawi (S)

Ingrid Schwanborg (S), tjänstgörande ersättare, Skype Maria Henriksson (S), Skype

Birgitta Lindh (C) Gary Linn&Jsson (KD)

Jonathan Kahrs (M), tjänstgörande ersättare, Skype Cathrine Croona (M), Skype

Marita Ljus (SD)

Jonas Larsson (SD), Skype lowan Hedendahl (V)

Anette Andersson (S), Skype Kjell Bertilsson (S), Skype

Ann -Britt Larsson (C), Skype, §§ 44 — 46 Albin Gilbertsson (SD), Skype

Magnus Schedin, socialchef

Eva Olofsson, biträdande socialchef, §§ 40 — 42, §§ 44 — 46 Carin Karlsson, nämndsekreterare

Rocio BalagA, 1:e socialsekreterare, §§ 34 — 38 Helena Broberg, förvaltningsjurist, § 39

Karin Stigner, SAS/Verksamhetsutvecklare, § 44 Robert Eklund, MAS, § 44

Roger Lundberg

(AU <ins

Carin Karlsson

Sture O'OlssonIJ J UI I'

( 2 / 7 / 1 4 4 Rogef Lundberg

Paragrafer _{§§ 34 — 46}

ANSLAGSBEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Organ Socialnämnden

Sammanträdesdatum 2021-03-17 Justeringsdatum 2021-03-17

Anslaget är uppsatt 2021-03-17 — 2021-04-07 Förvaringsplats för protokollet Socialförvaltningen Underskrift

Carin Karlsson

FAKÖP!NA.

NEN So c i al n äm n d en

Sida

SA M M A NTRÄ DESPROTOK OL L 2 (19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

Ärendelista

§34 Dnr 30614

Ändrina av barnbidrag enligt socialförsäkringsbalken 106 kapitel

6 §, ... 3

§35 Dnr 30613

Ändring av barnbidrag enligt socialförsäkringsbalken 106 kapitel

6 §, ... 4

§36 Dnr 30718

Vårdnadsöverflytt enligt 6 kapitel 8 § Föräldrabalken,

... 5

§ 37 Dnr 30759

Beslut om umgängesbegränsning enligt 14 § lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU),

... 6

§ 38 Dnr 30840

Beslut om hemlighållande av vistelseort enligt 14 § lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU),

... 7

§39 Dnr 2021/00035

Överflyttning av allmänna handlingar från socialnämnden till

kompetens- och arbetslivsnämnden ...8

§40 Dnr 2020/00138

Besvarande av remiss från kommunstyrelsen om policy för

lokalförsörjning och projektinvesteringar ...10

§41 Dnr 2021/00028

Besvarande av remiss från tekniska nämnden om riktlinje för

hyressättning ...11

§42 Dnr 2021/00043

Förlängning av regional handlingsplan för psykisk hälsa i Västra

Götaland, 2018-2022 ...14

§43 Dnr 2021/00045

Avsiktsförklaring och inriktning för larm, larmmottagning och

annan trygghetsteknik i kommunal regi ...16

§44 Dnr 2021/00026

Kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse 2020 ...17

§45 Dnr 2021/00004

Anmälan av delegationsbeslut ...18

§46 Dnr 2021/00003

Rapporter till socialnämnden ...19

Justerarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

•---i

FILKÖP!1.99

Socialnämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

§39

Överflyttning av allmänna handlingar från

socialnämnden till kompetens- och arbetslivsnämnden

So c ialn ämn d en s b es lu t

1 Socialnämnden föreslår kommunfullmäktige att med stöd av 15 §

arkivlagen (1990:782) godkänna att de allmänna handlingar som framgår av bifogad förteckning flyttas från socialnämnden till kompetens- och arbetslivsnämnden från och med den 1 maj 2021.

B ak g r u n d

I beslut den 28 september 2020, § 109, gav kommunfullmäktige kommun- styrelsen i uppdrag att utreda hur arbetet med arbetsmarknadsinsatser och ekonomiskt bistånd ska samlas under kompetens- och arbetslivsnämnden.

Ansvaret för dessa frågor kommer den 1 maj 2021 överföras från socialnämnden till kompetens- och arbetslivsnämnden.

När en kommunal verksamhet byter huvudman (nämnd) påverkar det hanteringen av de allmänna handlingar som hör till verksamheten. Den nya huvudmannen behöver som regel få tillgång till allmänna handlingar hos den tidigare nämnden för att kunna fortsätta bedriva verksamheten. Av 15 § punkten 2 arkivlagen framgår att frågan om överflyttning av allmänna handlingar prövas av kommunfullmäktige. Om ett sådant beslut inte skulle fattas skulle kompetens- och arbetslivsnämnden behöva göra en formell begäran hos socialnämnden att få del av allmänna handlingar varje gång handlingarna behövs för att bedriva verksamheten.

För att arbetet ska kunna bedrivas på ett effektivt och lagenligt sätt behöver kompetens- och arbetslivsnämndens verksamhet för stöd och försörjning ha åtkomst till de allmänna handlingar som framgår av bifogad förteckning (bilaga 1). Utöver pågående ärenden behöver verksamheten även ha tillgång till allmänna handlingar avseende avslutade individärenden en tid tillbaka.

Därutöver behöver vissa administrativa handlingar flyttas över. Dessa dokument samt aktuella tidsgränser framgår av förteckningen. En noga avvägning har gjorts med tanke på att endast de handlingar som behövs för att bedriva verksamheten ska flyttas över.

Samråd med arkivmyndigheten, kommunstyrelsen, har skett i enlighet med

§ 11 i Falköpings kommuns arkivreglemente. I samrådsförfarandet har socialnämnden beskrivit vilka handlingar som behöver flyttas över samt redogjort för det praktiska arbetet inför och i samband med överflytten.

Kommunstyrelsen har den 23 februari 2021 tillstyrkt att en överflyttning av allmänna handlingar sker i enlighet med socialnämndens förslag.

J usterarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

Å ,

FMLKÖPE99,

Socialnämnden

Sida

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 9(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

B eslu t su n d er lag

Socialnämndens arbetsutskott, § 84/2021 Tjänsteutlåtande, 2021-02-26

Socialnämndens beslut samrådsförfarande, 2020-02-10 Kommunstyrelsens beslut samrådsförfarande, 2020-02-23 Förteckning handlingar, bilaga 1

Par agr afen sk ic k as till Kommunstyrelsens kansli Kommunfullmäktige

Kompetens- och arbetslivsnämnden

Justerarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

f r i l .

FQLKÖPE9.9

Socialnämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 10(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

§40

Besvarande av remiss från kommunstyrelsen om policy för lokalförsörjning och projektinvesteringar

So c ialn ämn d en s b eslu t

1 Socialnämnden antar nedanstående yttrande som sitt eget och skicka det till kommunstyrelsen.

B ak g r u n d

Kommunstyrelsen har skickat förslag på policy för lokalförsörjning och projektinvesteringar på remiss till samtliga nämnder. Socialnämnden konstaterar att vi tidigare yttrat oss över förslaget till policy i april 2020 och att vi inte har något ytterligare att tillföra i frågan.

Fö r valt n in g en s b ed ö mn in g

Socialförvaltningen har gått igenom förslaget till policy samt de förslag på förändringar som gjordes i samband med det tidigare yttrandet och

konstaterar att flera förtydliganden har gjorts och att det nuvarande förslaget är mer genomarbetat och tydligare än det tidigare. Socialförvaltningen har därför inta ytterligare synpunkter på förslaget, utöver de som redan givits i tidigare yttrande.

B eslu t su n d er lag

Socialnämndens arbetsutskott, § 86/2021

Förslag till policy för lokalförsörjning och projektinvesteringar Delegationsbeslut, kanslichef, 2020-12-21

Par agr afen sk ic k as till Kommunstyrelsens kansli

Eva Olofsson, biträdande socialchef

Justerarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

s ---b--,

A

ING FILKÖP119.9

Socialnämnden

Sfda

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 11(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

§41

B es var an d e av r emi s s f r ån t ek n i s k a n ämn d en o m riktlinj e för hyressättning

So c ialn ämn d en s b es lu t

1 Socialnämnden beslutar att anta nedanstående yttrande som sitt eget och skicka det till tekniska nämnden.

B ak g r u n d

Tekniska nämnden har skickat förslag på riktlinje för hyressättning på remiss till samtliga nämnder.

Riktlinjen beskriver principerna för hyressättning och syftar till att ge en bättre hushållning med verksamhetslokaler och därmed öka resurserna för kommunens kärnverksamhet. Internhyresmodellen syftar till att skapa lokaleffektivitet samt öka kostnadsmedvetandet avseende lokaler.

Socialnämnden konstaterar att syftet med riktlinjen är bra, men att det i riktlinjen saknas incitament för nämnderna att arbeta lokaleffektivt.

Lokaleffektiviteten är enbart beskrivet utifrån tekniska nämndens perspektiv, men möter inte upp förvaltningarnas behov. Den samlade bedömningen är att nämnderna ofta får avtalsmässigt mer fördelaktiga villkor, både vad gäller avtalstider och möjlighet att själva få del av effekterna som bättre

lokaleffektivitet skapar, om vi hyr av en extern hyresvärd än av tekniska nämnden. Det skapar inte incitament för lokaleffektivitet.

Fö r valt n in g en s b ed ö mn in g

Socialförvaltningen har gått igenom förslaget till riktlinje och har följande synpunkter.

Under avsnitt 3 Hyressättning vid internhyresavtal konstaterar förvaltningen att det idag inte upprättas internhyresavtal vid förhyrning av interna lokaler, vilket riktlinjen förutsätter. Det framgår också att i de fall det finns flera hyresgäster i en fastighet fördelas kostnaden på respektive hyresgäst i den mån det är möjligt. Kostnaden borde fördelas enligt verklig kostnad eller enligt procentuell fördelning enligt schablon, i det fall verklig kostnad inte kan fördelas.

Under samma avsnitt listas också verksamhetsgrupper, vilket förvaltningen har svårt att se syftet med då det är relativt vanligt att olika

verksamhetsgrupper delar fastighet, t ex ett äldreboende och ett kök. Det blir då otydligt vad hyresgästen kan förvänta sig i form av underhåll och

fastighetsskötsel. Uppdelningen i verksamhetsgrupper fyller ingen funktion för hyresgästerna.

Justerarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

c5— .--ä---).

/97„,

FLLKÖPING

K OM M UNEN

Socialnämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 12(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

Under avsnittet hyresjusteringar externa förhyrningar framgår att årlig hyreshöjning av administrationskostnaderna beräknas på ett schablonbelopp efter analys av utfall för de senaste tre åren. Det innebär att det sker en uppräkning oavsett vad man vet om kostnadsutvecklingen framåt.

Hyresjusteringen måste bygga på uppskattade kostnaderna framåt, inte tidigare kostnader. Annars kan det innebära uppräkning av kostnader framåt, trots att tekniska nämnden vet att kostnaderna kommer att minska, till följd av minskade driftskostnader eller besparingar som borde komma

hyresgästerna till del.

Under avtalstider och regler för uppsägning framgår att uppsägning av lokaler i kommunägda fastigheter ska vara minst 12 månader. Det är en orimligt lång tid, då blockhyresavtal med externa fastighetsägare normalt är 9 månader.

Under budgetkonsekvenser vid uppsägning framgår att tomhyra och budget förs över till tekniska nämnden. Nämnderna gör således ingen vinst i att säga upp lokaler, vilket minskar incitamenten för lokaleffektivitet. Här borde det gå att hitta en modell som ger en vinst både för den nämnd som lämnar en lokal samt för tekniska nämnden. Det framgår att vid avyttring eller

uthyrning kan hyresgästens nämnd i möjligaste mån få del av budgeten. Vid uppsägning av förhyrd lokal behåller hyresgästens nämnd i möjligaste mån del av budget för internhyra. Denna skrivning är otydlig och förpliktigar inte tekniska nämnden på något sätt. Här borde det beskrivas när hyresgästens nämnd får del av vinsten och när nämnden inte får det.

Under finansiering framgår att nämnderna får i möjligaste mån täckning för ingående hyror samt för de hyror som beräknas tillkomma under året. Om nämnderna inte får täckning för lokalkostnaderna kommer det att leda till besparing i verksamheterna och kommunen behöver fundera på vart

kostnaderna för lokaler ska synas, hos de nämnder som hyr lokaler eller hos tekniska nämnden. Nu riskerar kostnaderna att döljas i

verksamhetsbesparingar.

Sammanfattningsvis anser förvaltningen att riktlinjerna inte skapar

incitament för lokaleffektivitet hos nämnderna samt att den innehåller många skrivningar som är icke förpliktigande för tekniska nämnden. Riktlinjens långa ledtider, bl.a. med långa uppsägningstider, är inte anpassade efter verksamheternas behov.

B eslu t su n d er lag

Tjänsteutlåtande, 2021-02-26 Riktlinje för hyressättning

Remiss — Riktlinje för hyressättning

Förtydligande angående utskickad remiss Hyressättning

Justerarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

/271,

F/L K ÖPING

Par agr afen sk ic k as till Tekniska nämnden

Eva Olofsson, biträdande socialchef

Sammanträdesdatum

2021-03-17

Justerarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

FAKÖP1M.2

Socialnämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 14 (19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

§42

Förlängning av regional handlingsplan för psykisk hälsa i Västra Götaland, 2018-2022

So c ialn ämn d en s b eslu t

1 Socialnämnden beslutar att ställa sig bakom den regionala

handlingsplanen för psykisk hälsa i Västra Götaland, 2018 —2022.

B ak g r u n d

Sedan 2016 finns i Västra Götaland en strukturerad samverkan mellan huvudmännen på länsövergripande nivå. Detta har varit ett krav och en förutsättning för de statsbidrag som lämnats genom de årliga

överenskommelser som görs mellan Regeringen och SKR inom område psykisk hälsa.

2017 fattade huvudmännen beslut om en gemensam handlingsplan för psykisk hälsa för åren 2018-2020. Handlingsplanen togs fram i samverkan mellan Västra Götalandsregionen, de 49 kommunerna samt Nationell Samverkan för Psykisk Hälsa i Göteborg och Västra Götaland (NSPHiG) inom ramen för vårdsamverkan. Handlingsplanen syftar bland annat till att stärka kommuner och regioner i arbetet med att främja psykisk hälsa och gemensamt arbeta för att minska den psykiska ohälsan.

2019 gjordes en fördjupad analys som gav stöd för ett fortsatt arbete och handlingsplanen föreslås därför förlängas t o m 2022. Bedömningen var att målen är fortsatt aktuella och det är nu arbetet börjar göra skillnad.

Syftet med handlingsplanens mål, aktiviteter och indikatorer är att sätta ljus på områden där vi i Västra Götaland vill bli bättre. Handlingsplanen skapar en grund för att utveckla våra gemensamma insatser med tidig samordning och sömlösa vårdövergångar samt god samverkan. För att undvika glapp i samverkan och säkerställa att det finns gemensamma mål och strategier efter 2022 behöver ett parallellt arbete med att utarbeta en handlingsplan för 2023 och framåt påbörjas.

I december beslutade direktionen för Skaraborgs kommunalförbund att ställa sig bakom förslag till förlängning av Handlingsplan psykisk hälsa i Västra Götaland 2018-2022 och rekommendera kommunerna att ta beslut om handlingsplanen.

Fö r valt n in g en s b ed ö mn in g

Socialförvaltningen är positiv till handlingsplanen för psykisk hälsa och ser ett värde i att det finns en gemensam grund och gemensamma mål för hela Västra Götalandsregionen.

Justerarnas signaturer i

P i Protokollsutdraget bestyrks

ii/

/

F n I K Ö P !m g

Socialnämnden

Sida

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 15(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

Socialförvaltningen har bland annat antagit den regionsgemensamma handlingsplanen för suicidprevention, som är en del i handlingsplanen och arbetar aktivt med frågorna inom ramen för handlingsplanen, bland annat genom att utbilda personal i Första hjälpen vid psykisk ohälsa. Förvaltningen har för avsikt att ytterligare intensifiera arbetet och sprida det till fler

målgrupper.

Förvaltningen förordar därför en förlängning av handlingsplanen till 2022 B eslu t su n d er lag

Socialnämndens arbetsutskott, § 88/2021 Tjänsteutlåtande, 2021-02-26

Protokollsutdrag § 7 förlängning av regional handlingsplan psykisk hälsa — 2022

Handlingsplan psykisk hälsa i Västra Götaland 2018 — 2022 Bilaga Förlängning av regional handlingsplan psykisk hälsa

Par agr afen sk ic k as till Skaraborgs kommunalförbund

Justerarnas signaturer P rotokollsutdraget bestyrks

7 . / 7 / ,

\ I

FMLKÖP119.9

Socialnämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 16(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

§43

Avsiktsförklaring och inriktning för larm,

larmmottagning och annan trygghetsteknik i kommunal regi

So c ialn ämn d en s b eslu t

1 Socialnämnden antar avsiktsförklaringen och ger förvaltningen i uppdrag att återrapportera förslag till nämnden inför slutgiltigt ställningstagande.

B ak g r u n d

De samverkande kommunerna som gemensamt ansvarar för Samhällsskydd mellersta Skaraborg (SMS) har fört diskussioner om möjligheten att upprätta en gemensam trygghetscentral. Diskussionerna påbörjades utifrån

möjligheten att SMS skulle ansvara för mottagandet av trygghetslarm men har efterhand vidgats till att även undersöka möjligheten att gemensamt utveckla andra digitala/tekniska lösningar i samverkan.

Den föreslagna avsiktsförklaringen ska tjäna som utgångspunkt för det fortsatta arbetet och är en gemensam viljeriktning för de fyra ingående kommunerna. Arbetet utgår från de fyra ledorden ansvar, kvalitet, ekonomi och samverkan. Förvaltningscheferna i de fyra kommunerna har fastlagt ett uppdrag för en gemensam arbetsgrupp inför det fortsatta arbetet.

Socialnämnden har idag en väl fungerande samverkan med en

larmleverantör. De tjänster som tillhandahålls upplevs vara av god kvalitet och till ett förmånligt pris. Avtalet löper ut under 2023 vilket gör att

förvaltningen under 2022 behöver presentera ett underlag till socialnämnden kring fortsatt ställningstagande. Det underlaget ska utgöra socialnämndens beslutsunderlag och presentera de ekonomiska konsekvenserna, de

kvalitetsmässiga förutsättningarna, den ansvarsmässiga fördelningen samt samverkansaspekter såsom framgår av mål och uppdrag i den bifogade avsiktsförklaringen

B eslu t su n d er lag

Socialnämndensarbetsutskott § 90/2021 Tjänsteutlåtande, 2021-02-26

Avsiktsförklaring

Par agr afen sk ic k as till

Ulf Johansson, verksamhetschef, Hemstöd Johan Magnusson, utredningssekreterare Samhällsskydd mellersta Skaraborg

Justerarnas signaturer

71/ _

Protokollsutdraget bestyrks

7—,/ 2 V '

FMLKÖP1199

Sammanträdesdatum

2021-03-17

§44

Kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse 2020

So c ialn ämn d en s b eslu t

1 Socialnämnden godkänner och lägger redovisad kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse för 2020 till handlingarna.

B ak g r u n d

Föreskrift (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt

kvalitetsarbete gäller för samtliga socialnämndens verksamheter som styrs av socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa

funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Föreskriften består av bestämmelser om hur det systematiska kvalitetsarbetet ska bedrivas och dokumenteras. För verksamheter enligt SoL och LSS innebär detta löpande dokumentation och en årlig kvalitetsberättelse. För vårdgivare enligt HSL ställer föreskriften utökade krav på patientsäkerhetsberättelsen som ska upprättas senast den 1 mars varje år enligt patientsäkerhetslagen.

Socialförvaltningen i Falköping har sedan 2009 årligen sammanställt och redovisat sitt kvalitetsarbete i ett kvalitetsbokslut som redovisats till

socialnämnden. Från och med 2016 ingår även patientsäkerhetsberättelsen i detta dokument, vilket innebär att kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet redovisas som en helhet. Kvalitets- och patientssäkerhetsberättelsen för 2020 innehåller uppföljning av arbetet med kvalitet och patientsäkerhet under året samt planering inför kommande år. Innehållet utgör grund för bedömningen av socialnämndens måluppfyllelse i verksamhetsredovisningen.

B eslu t su n d er lag

Socialnämndens arbetsutskott § 89/2021 Tjänsteutlåtande, 2021-03-01

Kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse 2020

Par agr afen sk ic k as till

Socialförvaltningens ledningsgrupp Intranät och hemsida

Justerarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

I (

f k,

FMLKÖPL99

Socialnämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 18(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

§45

Anmälan av delegationsbeslut

So c ialn ämn d en s b eslu t

1 Socialnämnden beslutar att godkänna delegationsbeslut för perioden 2021-02-01 — 2021-02-28.

B ak g r u n d

Beslut som fattas med stöd av gällande delegationsordning anmäls till socialnämnden.

Delegationslistor

Beslut fattade under perioden 2021-02-01 — 2021-02-28

Ordförandebeslut 0

Individ- och familjeomsorg 1159

Äldreomsorg/funktionsnedsättning 237

B o stads anpas sningsb idrag 12

Dödsboanmälan 0

Personal/anställningar — tillsvidare 19 Personal/anställningar — visstid 24

Bisyssla 0

Utdelning fonder 0

Jämkning dubbla boendekostnader 1

Avskrivning skuld 0

Tillståndsenheten i samverkan 0

Socialnämndens arbetsutskott — protokoll 4 B es lu t s u n d er lag

Handlingarna finns tillgängliga för socialnämnden under sammanträdet.

Par agr afen sk ic k as till Akt

Justerarnas signaturer

i l '

Protokollsutdraget bestyrks / Jn

FMLKÖP ^,Nug,

Socialnämnden

Sida

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 19(19)

Sammanträdesdatum

2021-03-17

§46

Rapporter till socialnämnden

So c ialn ämn d en s b eslu t

1 Socialnämnden beslutar att notera informationen till protokollet.

Samman f at t n in g

Socialchef Magnus Schedin informerar socialnämnden om följande;

- Återrapport kring Tåstorp.

- Genomgång av statsbidrag, dess omfattning och syfte.

- Covid-19 läget inom förvaltningen.

- Information om övergången av försörjningsstöd till KAF.

- Kommande information om Nära vård.

B eslu t su n d er lag

Kommunfullmäktige § 4/2021, Antagande av arbetsmarknadsstrategi

Par agr afen sk ic k as till Akt

Justerarnas signaturer Protokollsutdraget bestyrks

5---.--h—

1/7