1 Bilaga 1
Roll och ansvar som regionalt skyddsombud
Denna beskrivning avser inte de förbundsanställda regionala skyddsombuden med samordningsansvar för arbetsmiljöfrågor i avdelningen utan enbart de övriga regionala skyddsombuden.
Ansvar och arbetsuppgifter
Förutom ansvaret och arbetsuppgifterna som alla regionala skyddsombud har, t ex att värva medlemmar, informera om den fackliga organisationen och den hjälp man kan få, har de regionala skyddsombuden nedanstående ansvar och arbetsuppgifter:
o Verka för att en arbetsmiljöorganisation bildas i privata företag där förutsättningar för detta finns det vill säga där det finns tillräckligt stora arbetsplatser och tillräckligt antal medlemmar som kan engageras i det fackliga arbetet.
o Företräda arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och verka för en tillfredsställande arbetsmiljö i privata företag där det saknas skyddskommitté och skyddsombud.
o Stötta skyddsombud i deras arbetsmiljöarbete i privata företag oavsett om skyddskommitté finns eller inte.
o Samordna arbetsmiljöarbetet hos privata arbetsgivare, utan skyddskommitté, med verksamhet inom avdelningens område.
o Samordna arbetsmiljöarbetet, om man fått fullmakt från förbundet, hos privata arbetsgivare där det saknas skyddskommitté och eller
företagsklubb med verksamhet inom flera avdelningars område.
Detaljerad förteckning på arbetsuppgifter finns i Handledning för regionala skyddsombud.
Eftersom ett delat ansvar ofta innebär att ingen tar ansvar, förutsätts det att varje regionalt skyddsombud får ett eget ansvarsområde t ex geografiskt, bransch etc.
