• No results found

Program för personer med funktionsnedsättning

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Program för personer med funktionsnedsättning"

Copied!
20
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Program för personer med funktionsnedsättning

Antagen av kommunfullmäktige 2015-03-09 (§26) Utifrån FN-konventionen om rättigheter för

personer med funktionsnedsättning

(2)

Innehåll

Innehållsförteckning Bakgrund

Programbeskrivning Mål med programmet Syfte med programmet Vem ansvarar för vad Hur är läget i Sverige Hur är läget i Oskarshamn Viktiga begrepp

Fakta

Programområden Fysisk tillgänglighet

Information och kommunikation Bemötande

Utbildning

Arbete och sysselsättning Boende

Kultur och fritid Bilagor

. . . 2

. . . 3

. . . 3

. . . 3

. . . 3

. . . 4

. . . 5

. . . 6

. . . 7

. . . 8

. . . 9

. . . 9

. . . 9

. . . 9 . . . 1 0 . . . 1 0 . . . 1 0 . . . 1 0 . . . 1 1

(3)

Bakgrund

Programmet för personer med funktionsnedsätt- ning har arbetats fram på uppdrag av kommun- styrelsen. Dialogmöten har genomförts med representanter från kommunens förvaltningar, verksamhetsledning, handikappkommittén, kommunala rådet för funktionshindrade, Os- karshamns Hamn AB, Byggebo och Stiftelsen Forum.

Synpunkter från dessa möten har varit grunden för arbetet med och innehållet i programmet.

Programmet har därefter lämnats på remiss till samtliga nämnder, kommunala bolag, Handi- kappkommittén och RSMH (Riksförbundet för social och mental hälsa) innan kommunstyrelsen och kommunfullmäktige har fastställt programmet.

Programbeskrivning

Programmet är styrande och vägledande för samtliga verksamheter i Oskarshamns kommun och helägda kommunala bolag.

Detta program är en del av arbetet med att nå kommunens vision Oskarshamn – ett internatio- nellt energicentrum och en tillväxtkommun med hög livskvalitet och det kommunövergripande målet Attraktiv kommun med hög livskvalitet med dess framgångsfaktorer varav ett är delak- tiga medborgare.

Oskarshamns kommun har tagit fram olika pro- gramområden som bedöms vara särskilt viktiga för att kunna delta på lika villkor. Dessa har kopplats till artiklar i FN-konventionen. Program- områdena är fysisk tillgänglighet, information och kommunikation, bemötande, utbildning, arbete och sysselsättning, boende samt kultur och fritid.

Programmet berör områden som kommunen själv kan påverka eller besluta om och ska ses som ett komplement till andra gällande lagar och styr- dokument som till exempel FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning,

Barnkonventionen, Nationella målen för funk- tionshinderspolitiken, Oskarshamns vision och kommunövergripande mål, skollagen, miljö- balken, socialtjänstlagen, diskrimineringslagen, lagen om skydd mot olyckor, plan- och bygglagen.

Mål med programmet

Kommunstyrelsen och övriga nämnder ansvarar för att handlingsplaner tas fram inom relevanta programområden. Handlingsplanerna med till- hörande aktiviteter eller åtgärder, eller bådadera, ska genomföras och följas upp under mandat- perioden.

Syfte med programmet är att

• Förbättra förutsättningarna för delaktighet och tillgänglighet för personer med funk- tionsnedsättning.

• Vidareutveckla tillgänglighetsarbetet i det dagliga arbetet.

• Bidra till att kommunens vision och mål om hög livskvalitet uppnås.

• Öka kunskapsnivå om konventionen om rättig- heter för personer med funktionsnedsättning.

• Öka medvetenheten och kunskapen om funk- tionsnedsättningar och funktionshinder hos beslutsfattare och medarbetare.

Program för personer med funktionsnedsättning

(4)

Vem ansvarar för vad

• Kommunfullmäktige har fastställt programmet.

• Kommunstyrelsen ansvarar för att programmet följs upp och utvärderas.

• Nämnderna ansvarar för att senast 2015-09-30 besluta om handlingsplaner som ska genom- föras under programperioden. Handlings- planerna ska följas upp, utvärderas och av- rapporteras till kommunstyrelsen årligen.

• Handlingsplanerna lyfts årligen med kommunala rådet för funktionsnedsatta.

• Kommunstyrelsen ansvarar för att program- met ska revideras vid behov, minst en gång varje mandatperiod.

Tidplan för arbetet beskrivs i bilaga 5.

Hur är läget i Sverige

Det offentliga Sverige har ett stort ansvar för att alla människor, oavsett funktionsförmåga, ska vara delaktiga i samhället. Myndigheten för delaktighets uppföljning Hur är läget 2014?, visar att många kommuner tar ett stort ansvar för funktionshindersfrågorna men samtidigt visar helhetsbilden att arbetet på kommunal nivå

Uppföljningen visar att de kommuner som har en bra struktur och organisation för arbetet generellt sett är bättre på att genomföra åtgärder för att öka tillgängligheten och delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. De kom- muner som använder FN-konventionen på något sätt har också generellt sett ett starkare arbete i övrigt. Ett annat tecken på att ett aktivt arbete bedrivs är om kommunen samråder med funk- tionshindersorganisationer.

Kommunernas arbete

Uppföljning omfattar olika delar av kommuner- nas arbete för ökad tillgänglighet och delaktig- het. Det handlar bland annat om kommunernas organisation och struktur, arbetet med att skapa förutsättningar för och säkerställa tillgänglighet och att möjliggöra för medborgare att ha infly- tande.

Generellt verkar kommunerna vara bäst på att jobba med frågor inom utbildningsområdet och området fysisk tillgänglighet. Det finns stora ut- vecklingsmöjligheter kultur- och idrottsområdet och arbetsmarknadsområdet.

En jämförelse mellan de olika områdena visar att frågorna om funktionshinder ofta är isolerade inom olika delar av kommunerna. Många kom- muner skulle kunna ta ett bättre samlat grepp kring sitt arbete. Delaktigheten i samhället för personer med funktionsnedsättning berörs av den totala livssituationen och det behövs ett aktivt arbete inom alla politikområden.

Uppföljning på kommunal nivå

Från och med 15 maj 2014 finns möjlighet att jämföra och granska kommunernas arbete på www.kollalaget.mfd.se.

(5)

Hur är läget i Oskarshamns kommun?

Arbetsmarknad

Arbete eller meningsfull sysselsättning är en av de viktigaste faktorerna för att kunna vara delak- tig i samhället. Kommunen har en särskilt viktig funktion som arbetsgivare. Inom arbetsmark- nadsområdet ska kommunen samarbeta med näringslivet och genomföra särskilda stödinsatser riktade till personer med funktionsnedsättning.

Enkäten besvarades av 171 kommuner och svarsfrekvensen är 59 procent. Uppföljningen baseras på kommunernas struktur för arbetet, vilka insatser som görs och vad detta gett för resultat.

Oskarshamns kommun har inte besvarat enkäten.

Idrott

Alla människor har rätt att delta i idrottslivet som utövare och åskådare. Kommunen ansvarar för att kommunens idrottsanläggningar är till- gängliga och att det finns möjligheter för perso- ner med funktionsnedsättning att idrotta.

Enkäten besvarades av 188 kommuner och svarsfrekvensen är 65 procent. Uppföljningen baseras på kommunernas struktur för arbetet, vilka insatser som görs och vad detta gett för resultat.

Oskarshamns kommun har inte besvarat enkäten.

Fysisk tillgänglighet

Fysisk tillgänglighet är en förutsättning för att kunna vara delaktig i samhället. Kommunen har stort ansvar för många verksamheter som är nära knutna till invånarna. Det handlar tillgänglighet till bostäder, publika lokaler, allmänna platser och kommunens egna verksamheter.

Enkäten besvarades av 171 kommuner och svarsfrekvensen är 59 procent. Uppföljningen baseras på kommunernas struktur för arbetet, vilka insatser som görs och vad detta gett för resultat.

Oskarshamns kommun har 38 av 66 poäng.

Kultur

Alla människor har rätt att delta i kulturlivet som utövare och besökare. Kommunen ansvarar för att lokaler där kommunens kulturaktiviteter be- drivs är tillgängliga och att det finns möjligheter för personer med funktionsnedsättning att utöva kultur.

Enkäten besvarades av 188 kommuner och svarsfrekvensen är 65 procent. Uppföljningen baseras på kommunernas struktur för arbetet, vilka insatser som görs och vad detta gett för resultat.

Oskarshamns kommun har inte besvarat enkäten.

Utbildning

Utbildning skapar förutsättningar för människors framtid och liv. När utbildningen fungerar bra förbättras förutsättningarna på arbetsmarknaden och i övriga livet. Kommunen har huvudansvar för att utbildningen fungerar för alla, även elever med funktionsnedsättning. Det handlar såväl om generella lösningar som att vid behov säkerställa anpassningar och särskilt stöd.

Enkäten besvarades av 153 kommuner och svarsfrekvensen är 53 procent. Uppföljningen baseras på kommunernas struktur för arbetet, vilka insatser som görs och vad detta gett för resultat.

Oskarshamns kommun har 34 av 51 poäng.

(6)

Viktiga begrepp

Mänskliga rättigheter

Utgångspunkten för det här programmet är prin- cipen om mänskliga rättigheter som handlar om att alla människor har lika värde och lika rätt.

Detta betonas i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

Artikel 3 klargör de grundläggande principerna

• Respekt för inneboende värde, individuellt självbestämmande, innefattande frihet att göra egna val samt enskilda personers oberoende.

• Icke-diskriminering.

• Fullständigt och faktiskt deltagande och inkludering i samhället.

• Respekt för olikheter och accepterande av personer med funktionsnedsättning som en del av den mänskliga mångfalden och mänskligheten.

• Lika möjligheter.

• Tillgänglighet.

• Jämställdhet mellan kvinnor och män.

• Respekt för den fortlöpande utvecklingen av förmågorna hos barn med funktionsnedsätt- ning och respekt för funktionsnedsatta barns rätt att bevara sin identitet.

Tillgänglighet och delaktighet

Bra tillgänglighet är en förutsättning för att kunna leva ett aktivt liv och vara delaktiga i samhället. Bra tillgänglighet är samtidigt ett all- mänintresse. Det som är nödvändigt för många är bra för alla. Många hinder är enkla att åtgärda men enklast av allt är att göra rätt från början; att i all planering och genomförande, utgå ifrån att människor är olika och har olika förutsättningar, behov och önskemål.

Uttrycket tillgänglighet innebär i detta program att vi strävar efter att lokaler, information och verksamheter är tillgängliga oavsett funktions- förmåga. Det betyder exempelvis ett bemötande utan diskriminering och att webbplatser och elektroniska tjänster är utformade så att personer med funktionsnedsättning kan ta del av dem.

Det kan även innebära att tillgängliga lokaler anordnas vid möten/konferenser och att det finns kunskap om vad tillgänglighet är för personer med funktionsnedsättning.

Funktionsnedsättning och funktionshinder Personer med funktionsnedsättning är inte en enhetlig grupp där alla är lika. Det handlar om olika individer med olika typer av funktionsned- sättningar och i varierande grad. Det finns också stor variation i vilken situation eller miljö en person blir hindrad.

Oskarshamns kommun använder Socialstyrel- sens definitioner:

Funktionsnedsättning innebär nedsättning av fysisk, psykisk eller intellektuell funktionsför- måga. En funktionsnedsättning kan uppstå till följd av sjukdom eller annat tillstånd eller till följd av en medfödd eller förvärvad skada. Så- dana sjukdomar, tillstånd eller skador kan vara av bestående eller av övergående natur.

Funktionshinder är den begränsning som en funktionsnedsättning innebär för en person i relation till omgivningen. Exempel på begräns- ningar är svårigheter att klara sig själv i det dag- liga livet och bristande delaktighet i arbetslivet, i sociala relationer, i fritids- och kulturaktiviteter, i utbildning och i demokratiska processer. Det handlar framförallt om bristande tillgänglighet i omgivningen.

(7)

Fakta

Andelen äldre

Sverige har en åldrande befolkning. Enligt SCB:s befolkningsprognos förväntas andelen äldre i befolkningen öka med 30 procent mellan 2010 och 2050. Det innebär att en fjärdedel av befolkningen kommer att vara 65 år eller äldre år 2050. Åldrandet i sig innebär en rad biologiska funktionsnedsättningar och andelen kroniska sjukdomar kommer rimligtvis att öka.

I Oskarshamns kommun beräknas antal personer mellan 65 – 100 år se ut enligt följande:

2015: 6 517 personer 2020: 8 171 personer 2025: 9 492 personer 2030: 10 645 personer Nedsatt rörelseförmåga

Det går inte att beskriva nedsatt rörelseförmåga som en enhetlig funktionsnedsättning. Många skador och sjukdomar orsakar nedsatt rörelseför- måga. Reumatism och olika neurologiska sjuk- domar är de vanligaste orsakerna. Olyckor är också en vanlig orsak till svårigheter att röra sig.

Andra anledningar kan vara Cerebral pares (CP), Multipel skleros (MS) eller stroke.

Hörselskador

Hörselskador är en vanlig funktionsnedsättning.

Det finns dels döva och dövblinda, dels personer med olika grader av nedsatt hörsel. Närmare en miljon människor i vårt land har någon form av hörselnedsättning.

Synskador

Samlingsbegreppet synskadade innefattar dels blinda eller gravt synskadade som saknar syn eller endast kan skilja på ljus och mörker, dels synsvaga som har vissa synrester.

Medicinska funktionsnedsättningar Medicinska funktionsnedsättningar är en konse- kvens av störningar i kroppens inre organ. Dia- betes, astma, allergier, epilepsi, psoriasis, blö- darsjuka och olika mag- och tarmsjukdomar är exempel på medicinska funktionsnedsättningar.

Psykiska funktionsnedsättningar

Människor med psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är en mycket blandad grupp som kan ha sociala och psykiska problem i vardagen. Schizofreni, psykoser, autism, fobier och ADHD är några exempel.

Intellektuella, kognitiva och kommunika- tiva funktionsnedsättningar

Att ha intellektuella och kognitiva funktionsned- sättningar innebär svårigheter att kommunicera med omgivningen och att förstå och uppfatta information. Dessa svårigheter kan bero på att en person har en utvecklingsstörning, demens- sjukdom eller en tal- och språkskada orsakad av till exempel CP, MS, Parkinsons sjukdom eller stroke. Till talskador räknas också stamning.

Dyslexi är en funktionsnedsättning, som inne- bär att man har svårt att lära sig läsa, stava och förstå en skriven text. Svårigheterna handlar om att avläsa och uttolka tecken, inte om att förstå deras innebörd. Det finns alltså ingen koppling till intelligens. Förutom svårigheter att läsa eller skriva, eller bådadera, kan dyslexi medföra att man har svårt att komma ihåg detaljer och hålla ordning på många olika saker samtidigt. Man räknar med att 5–10 procent av befolkningen har dyslektiska problem.

(8)

Programområden

Det övergripande målet för folkhälsopolitiken är att skapa förutsättningar för en god hälsa på lika villkor i hela befolkningen, oavsett funktionsför- måga. Det innebär att de satsningar kommunen gör för att förbättra medbor- garnas hälsa gäller alla. En god hälsa bestäms av många faktorer, bland annat faktorer i livsmiljön, samhällets struktur och levnadsförhållanden.

FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning beskriver nödvändiga åtgärder för att alla ska kunna ta del av samhället. En god hälsa berörs särskilt i följande artiklar i FN-konventionen: 5, 6, 7, 19, 25, 26, 27, 28, 30.

I Oskarshamns kommun har vi valt att lyfta fram följande områden: fysisk tillgänglighet, information och kommunikation, bemötande, utbildning, ar- bete och sysselsättning, boende, kultur och fritid. Dessa områden är särskilt viktiga för att kunna delta på lika villkor och bidrar till en god hälsa.

Handlingsplaner ska tas fram utifrån programområdena. Nämnderna ansva- rar för att besluta om handlingsplaner som ska genomföras.

(9)

Fysisk tillgänglighet

Oskarshamns kommun strävar efter att:

Alla kan förflytta sig, vistas i och använda inne- och utemiljöer i vår kommun

Alla kan utrymma eller sätta sig i säkerhet vid en eventuell olycka

Kopplas till följande artiklar i FN-konventionen:

9, 11, 19, 20, 29, 30

Fysisk tillgänglighet är en förutsättning för att kunna vara delaktig i samhället. Kommunen har stort ansvar för många verksamheter som är nära knutna till invånarna. Det handlar om tillgäng- lighet till publika lokaler, allmänna platser och till kommunens egna verksamheter. Kommu- nen ska sträva efter att samarbeta med privata publika verksamheter och fastighetsägare med publika lokaler.

Genom att identifiera och undanröja hinder blir fler människor delaktiga. När man planerar och genomför förändringar ska man utgå från att människor är olika och har olika behov. Byggna- der och utemiljöer ska utformas så att de fung- erar för alla.

Begränsningar kan finnas inom vissa natur- och kulturmiljöer.

Information och kommunikation

Oskarshamns kommun strävar efter att:

Alla kan få information och kommunicera utifrån sina förutsättningar

Kopplas till följande artiklar i FN-konventionen:

9, 17, 21, 29, 30

Information handlar om att kunna ta del av kom- munal information oavsett funktionsförmåga.

Kommunikation handlar om att kunna kommu- nicera med andra oavsett funktionsförmåga.

Bemötande

Oskarshamns kommun strävar efter att:

Alla bemöts med kunskap och respekt och är delaktiga i frågor som gäller en själv

Öka kunskaperna om funktionsnedsättningar och funktionshinder

Kopplas till följande artiklar i FN-konventionen:

8, 17, 19, 21, 29, 30

Alla människor har lika värde och lika rätt att bli respekterade fullt ut för den de är.

(10)

Utbildning

Oskarshamns kommun strävar efter att:

Alla kan delta i utbildningar som kommunen erbjuder

Kopplas till följande artiklar i FN-konventionen:

7, 8, 9, 24

Utbildning skapar förutsättningar för människors framtid och liv. När utbildningen fungerar bra förbättras förutsättningarna på arbetsmarknaden och i övriga livet. Kommunen har huvudansvar för att kommunens utbildning fungerar för alla.

Det handlar såväl om generella lösningar som att vid behov säkerställa extra anpassningar och särskilt stöd.

Arbete och sysselsättning

Oskarshamns kommun strävar efter att:

Skapa förutsättningar till meningsfullt arbete och sysselsättning

Kopplas till följande artiklar i FN-konventionen:

19, 27, 28

Arbete eller meningsfull sysselsättning är en av de viktigaste faktorerna för att kunna vara delaktig i samhället. Kommunen har en särskilt viktig funktion som arbetsgivare och ska sam- arbeta med aktörer på arbetsmarknaden bland annat genom särskilda stödinsatser.

Boende

Oskarshamns kommun strävar efter att:

Tillgängligheten ökar successivt i alla bostäder Kopplas till följande artiklar i FN-konventionen:

17, 22, 23, 28

Inom Oskarshamns kommun finns olika bostäder med anpassningar. Enligt plan- och bygglagen ska bostäder vid ny- och ombyggnad göras tillgängliga och användbara för alla. Kommunen ska sträva efter att samverka med privata fastig- hetsägare.

Kultur och fritid

Oskarshamns kommun strävar efter att:

Alla kan delta i och tillgodogöra sig kultur- och fritidsaktiviteter

Kopplas till följande artiklar i FN-konventionen:

19, 20, 28, 29, 30

Kommunen erbjuder en mängd valmöjligheter

(11)

Bilaga 1

FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Alla människor har lika värde och lika rätt

Sverige följer FN:s konvention om rättigheter för personer med funktions- nedsättning. I konventionen står det att samhällets ansvar för mänskliga rättigheter ska gälla även för personer med funktionsnedsättning. Konven- tionen beskriver nödvändiga åtgärder för att personer med funktionsned- sättning ska kunna ta del av de rättigheter de har i samhället. Konventionen innehåller 50 artiklar.

Rättigheterna är odelbara och beroende av varandra

Rättigheterna i konventionen är odelbara – det vill säga, ingen rättighet är viktigare än någon annan. Samtidigt är alla rättigheter beroende av och relaterade till varandra. God hälsa är till exempel en förutsättning för att kunna ha ett arbete, och en persons hälsa kan förbättras om hen är en del av arbetsmarknaden. I sin tur är både arbete och god hälsa beroende av att rätten till tillgänglig fysisk miljö och information (artikel 9) är uppfylld.

Både arbete och en god hälsa har en avgörande betydelse för att rätten till goda levnadsvillkor (artikel 28) ska kunna tillgodoses.

Konventionens innehåll:

• Artikel 1 - 4 beskriver grundläggande principer

• Artikel 5 - 30 är rättighetsartiklar som till exempel, hälsa, utbildning, arbete och fritid. Artiklarna 5 - 9 tar upp övergripande områden som är viktiga för att kunna genomföra dessa

• Artikel 31- 50 är procedurregler om hur genomförande, uppföljning och övervakning av konventionen ska gå till

(12)

Lista över konventionens rättighetsartiklar 5 Jämlikhet och icke-diskriminering

6 Kvinnor med funktionsnedsättning 7 Barn med funktionsnedsättning

8 Medvetandegörande om situationen för personer med funktionsnedsättning

9 Tillgänglighet 10 Rätten till liv

11 Risksituationer och nödlägen 12 Likhet inför lagen

13 Tillgång till rättssystemet

14 Frihet och personlig säkerhet

15 Rätt att inte utsättas för tortyr eller grym, omänsklig eller förnedrande behandling eller bestraffning

16 Rätt att inte utsättas för utnyttjande, våld eller övergrepp

17 Skydd för den personliga integriteten

18 Rätt till fri rörlighet och till ett medborgarskap 19 Rätt att leva självständigt och att delta i samhället

20 Personlig rörlighet

21 Yttrandefrihet och åsiktsfrihet, samt tillgång till information 22 Respekt för privatlivet

23 Respekt för hem och familj 24 Utbildning

25 Hälsa

26 Habilitering och rehabilitering 27 Arbete och sysselsättning

28 Tillfredställande levnadsstandard och social trygghet

(13)

Bilaga 2

FN:s barnkonvention

Alla barn har rätt till ett fullvärdigt liv

Oskarshamns kommun följer FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. I artikel 7 står det att ”barn med funktionsned- sättning ska ha alla mänskliga rättigheter och grundläggande friheter på lika villkor som andra barn”.

FN:s barnkonvention gäller alla barn. Där finns fyra grundprinciper:

• Förbud mot diskriminering (artikel 2)

• Barnets bästa (artikel 3)

• Rätten till liv och utveckling (artikel 6)

• Respekt för barnets åsikter och rätten att uttrycka mening (artikel 12)

Enligt artikel 23 i barnkonventionen har barn med funktionshinder rätt till ett fullvärdigt och anständigt liv som möjliggör ett aktivt deltagande i sam- hället.

(14)

Bilaga 3

Nationella mål för

funktionshinderspolitiken

De nationella målen för funktionshinderspolitiken slogs fast år 2000. Målen är ständigt aktuella och har ingen bortre tidsgräns. Dessa är:

• Samhällsgemenskap med mångfald som grund

• Samhället ska utformas så att människor med funktionsnedsättning i alla åldrar blir fullt delaktiga i samhällslivet

• Jämlikhet i levnadsvillkor för flickor och pojkar, kvinnor och män med funktionsnedsättning

Inriktningen på arbetet:

• Identifiera och undanröja hinder för full delaktighet i samhället för flickor, pojkar, kvinnor och män med funktionsnedsättning

• Förebygga och bekämpa diskriminering

• Skapa förutsättningar för självständighet och självbestämmande

(15)

Bilaga 4

Oskarshamns kommuns vision och övergripande mål

Balanserade styrkort

Alla övergripande mål och verksamhetsmål redovisas i en balanserad styr- kortsmodell som innehåller olika perspektiv: ekonomi, medborgare, medar- betare och utveckling. Syftet är att fokusera på viktiga områden. Modellen ska bidra till en tydlig röd tråd mellan de övergripande målen och nämnder- nas verksamhetsmål. Ett styrkort innehåller följande uppgifter:

• Mål – anger vad som ska uppnås

• Framgångsfaktorer – anger hur målet ska uppnås

• Nyckeltal – anger hur mätning ska ske

• Mättider – anger när mätning ska ske

• Måltal – anger vad nyckeltalet ska uppgå till när målet är uppnått

• Uppfyllelsetid – anger när måltalet ska vara uppnått

Visionen

Oskarshamn - ett internationellt energicentrum och en tillväxtkommun med hög livskvalitet.

Övergripande mål

De nya övergripande målen gäller från och med 2011. De togs fram av kommunfullmäktige under 2009 och under 2010 arbetade nämnder och för- valtningar med att bryta ner de övergripande styrkorten till sina verksamhe- ter. De övergripande målen ska ses över en gång per mandatperiod.

De kommunövergripande målen är:

• Ekonomi: att ha en god ekonomisk hushållning

• Medborgarna: att var en attraktiv kommun med hög livskvalitet

• Medarbetarna: att vara en attraktiv arbetsgivare

• Utveckling: att ha en ökad tillväxt

(16)

Tidplan för arbetet med program för personer med funktionsnedsättning och dess handlingsplaner

2015-09-30

Handlingsplan enligt kommungemensam mall.

Styrelse och nämnder beslutar om sina handlingsplaner.

Oktober 2015

Kommunstyrelsen samlar in alla handlingsplaner.

Handlingsplanerna lyfts med kommunala rådet för funktionsnedsatta.

Mars 2016

Uppföljning av handlingsplaner enligt kommungemensam mall.

Rapport till kommunstyrelsen.

Uppföljningen av handlingsplanerna lyfts med kommunala rådet för funktionsnedsatta.

Mars 2017

Uppföljning av handlingsplaner enligt kommungemensam mall.

Rapport till kommunstyrelsen vad som genomförts sedan mars 2016.

Uppföljningen av handlingsplanerna lyfts med kommunala rådet för funktionsnedsatta.

Mars 2018

Uppföljning av handlingsplaner enligt kommungemensam mall.

Rapport till kommunstyrelsen vad som genomförts sedan mars 2017.

Uppföljningen av handlingsplanerna lyfts med kommunala rådet för funktionsnedsatta.

Mars 2019

Uppföljning av handlingsplaner enligt kommungemensam mall.

Rapport till kommunstyrelsen vad som genomförts sedan mars 2018.

Uppföljningen av handlingsplanerna lyfts med kommunala

Bilaga 5

(17)

Program för personer med funktionsnedsät

H A N D LIN G SP LAN 2015 - 2019

År: Förvaltning:

Programområde

(område där aktivitet/åtgärd ska ske) Vad (aktivitetertgärder somska göras) Varför

(ange motivering till aktivitettgärd) r(aktiviteten skagenomföras fr.o.m. –t.o.m.) Hur(hur s

kaaktiviteten/åtgärdengenomföras) Ansvar

(vem ansvarar för att aktivitettgärd genomförs och följs upp) Avrapportering till (till vem rapportering ska ske och när)

Bilaga 6

(18)

Sida 1 av 2

Datum Vår beteckning

201x-xx-xx Uppföljning

handlingsplan

Tjänsteställe/handläggare

Förvaltning

Anvisningar: Detta är en uppföljning av handlingsplan (till program för personer med

funktionsnedsättning) som ska undertecknas av förvaltningschef. Rubrikerna i slutrapporten får ej ändras. Texten ska vara tydlig, konkret och vara på max 3 sidor. All kursiv text är hjälptext som ska raderas eller ersättas när rapporten är färdigskriven. Ersätts texten ska den kursiva formateringen tas bort.

Uppföljning handlingsplan 201x – 201x

Handlingsplanens innehåll

Lite bakgrund om när beslut om handlingsplanen togs, vilka programoråden förvaltningen har valt och varför. En övergripande sammanfattning över vad som genomförts under året.

Fysisk tillgänglighet

Beskriv vilka aktiviteter/åtgärder som var planerade för perioden och vad som har genomförts.

Information och kommunikation

Beskriv vilka aktiviteter/åtgärder som var planerade för perioden och vad som har genomförts.

Bemötande

Beskriv vilka aktiviteter/åtgärder som var planerade för perioden och vad som har genomförts.

Utbildning

Beskriv vilka aktiviteter/åtgärder som var planerade för perioden och vad som har genomförts.

Arbete och sysselsättning

Beskriv vilka aktiviteter/åtgärder som var planerade för perioden och vad som har genomförts.

Bilaga 7

(19)

Sida 2 av 2

Boende

Beskriv vilka aktiviteter/åtgärder som var planerade för perioden och vad som har genomförts.

Kultur och fritid

Beskriv vilka aktiviteter/åtgärder som var planerade för perioden och vad som har genomförts.

FÖRVALTNING Namn

Förvaltningschef

(20)

Läs mer

Myndigheten för delaktighet www.mfd.se

Oskarshamns kommun www.oskarshamn.se Programmet finns också på kommunens hemsida

References

Related documents

funktionshinderspolitiska målet, förtydliga vad som förväntas av stadens nämnder och styrelser för att personer med funktionsnedsättning ska kunna vara fullt delaktiga

bolagsstyrelser beaktar barnrättsperspektivet och vidtar alla åtgärder som behövs för att säkerställa att barn med funktionsnedsättning ges förutsättningar till jämlikhet

Enligt lagen är syftet med småbarnspedagogiken bland annat att hos varje barn främja en helhets- mässig uppväxt, utveckling, hälsa och ett helhetsmässigt välbefinnande i enlighet

Sedan 2004 (ändrat 2009) finns ett särskilt utjämningssystem för insatser enligt LSS som ska utjämna de skillnader som finns. 2015/16:1178) om assistansbehov uttalade

Totala antalet personer med insatser enligt LSS, exklusive råd och stöd, har ökat med 15 procent sedan år 2006. Motsvarande ökning det senaste året är 1,5 procent eller 900

Alla som arbetar för eller har uppdrag åt Robertsfors Kommun ansvarar för att deras arbete, service och bemötande görs med respekt för varje invånare och inte riskerar att

− Åtgärder för jämlik hälsa bör vara målgruppsanpassad och omfatta alla.. − Bättre möjlighet att följa upp hälsoläget också gällande personer

- den kommunala verksamheten skall vara utformad för invånarnas skilda behov samt all kommunal verksamhet med myndighetsutövning skall ske utifrån perspektivet att en person