• No results found

NCC Site introduction NCC Site introduction. Group function Health and Safety

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "NCC Site introduction NCC Site introduction. Group function Health and Safety"

Copied!
20
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1

NCC Site

introduction

Group function Health and Safety

NCC Site

introduction

(2)

2

NCC utvecklar introduktionen till våra arbetsplatser och lanserar ett stödverktyg för ökad effektivitet och säkerhet på våra arbetsplatser.

Förhandsinformation om kommande förändring till leverantörer och

samarbetspartners, februari 2022

(3)

Innehåll

• Beskrivning av förändringsinitiativet

• Hur ska det fungera?

• Vad innebär det och hur påverkas samarbetspartners?

• Tidplan

• Hur kan vi förbereda oss för att det ska lyckas?

(4)

En hel del introduktioner…

Mindre manuellt arbete

Digital introduktion

Ökat fokus på kvalitet och säkerhet

Minskar antalet olyckor genom bättre kontroll och interaktiva utbildningar

94 700

underleverantörer

12 300

NCC-anställda

107 000

människor varje år!

=

Verka för sund konkurrens

Minimera riskexponering

(5)

Vem?

NCC-anställda, underleverantörer samt deras partners på plats

Hur?

Ny gemensam

introduktionsprocess och certifikatinformation digitalt tillgänglig

Varför?

Förenkla de

obligatoriska steg som alla behöver genomgå innan de kommer

till en arbetsplats.

Mål

Att möjliggöra en mer säker och effektiv

process för introduktion av nya team-

medlemmar på våra produktions-

arbetsplatser

Förväntade fördelar

• Möjlighet att göra introduktionen på ett effektivt och enkelt sätt

• Förbättra kvalitet och säkerhet med fokus på säkrare

arbetsplatser och ökad produktivitet

(6)

Gemensam nordisk process

Enhetlig, gemensam digital process för

arbetsplatsintroduktion för alla arbetsplatser

Kontroll på certifikat, introduktioner och verka för sund konkurrens.

Förberedande aktiviteter innan ankomst till arbetsplatsen Aktiviteter som genomförs på arbetsplatsen

Ny process för arbetsplatsintroduktion

7

Registrera certifikat och handlingar

Generell introduktion

Arbetsplats- specifik introduktion

Introduktion och validering av handlingar

Genomgång av arbets- uppgifter

Godkännande av tillträde till

arbetsplatsen Tillträde Inbjudan

(7)

Kommer att gälla på alla olika sorters arbetsplatser

Industriarbetsplatser Mobila arbetsplatser Projektarbetsplatser

(8)

9

Introduktion till arbetsplats

Stor del repetition Allmän och specifik

information varje introduktion

&

Manuellt pappersarbete

Genomläsning & kvittens på blankett På arbetsplatsen

Nuvarande arbetssätt

Individuell, flexibel, interaktiv introduktion Allmän information en gång per år

Specifik gällande varje arbetsplats

Inget pappersarbete Kontrollera status, verifiera och godkänn

Redo att starta?

Välkommen!

Innan ankomst

Nytt arbetssätt – NCC Site introduction

På arbetsplatsen

(9)

Hur kommer

det att fungera?

(10)

NCC:s arbetsplatsintroduktion

En förlängning av branschgemensam utbildning

Förberedande aktiviteter innan ankomst till arbetsplatsen Aktiviteter som genomförs på arbetsplatsen Registrera

certifikat och handlingar

Generell introduktion

Arbetsplats- specifik introduktion

Introduktion och validering av handlingar

Genomgång av arbets uppgifter Inbjudan

Genomförs på varje specifik arbetsplats

Genomförs en gång om året – Giltig på alla arbetsplatser Genomförs vart 5 år

– Giltig på alla arbetsplatser

Generell

bransch utbildning

(11)

Inbjudna teammedlemmar genomför introduktionen och kan följa sina egna utbildningsbevis

Förberedande aktiviteter innan ankomst till arbetsplatsen Aktiviteter som genomförs på arbetsplatsen Registrera

certifikat och handlingar

Generell introduktion

Arbetsplats- specifik introduktion

Introduktion och validering av handlingar

Genomgång av arbets- uppgifter

Godkännande av tillträde till

arbetsplatsen Tillträde Inbjudan

(12)

Kontrollera status, verifiera och godkänna

Platsledningen verifierar information och välkomnar på plats

Förberedande aktiviteter innan ankomst till arbetsplatsen Aktiviteter som genomförs på arbetsplatsen Registrera

certifikat och handlingar

Generell introduktion

Arbetsplats- specifik introduktion

Introduktion och validering av handlingar

Genomgång av arbets- uppgifter

Godkännande av tillträde till

arbetsplatsen Tillträde Inbjudan

(13)

Vad innebär

förändringen?

(14)

Förberedande aktiviteter innan ankomst till arbetsplatsen Aktiviteter som genomförs på arbetsplatsen Registrera

certifikat och handlingar

Generell introduktion

Arbetsplats- specifik introduktion

Introduktion och validering av handlingar

Genomgång av arbets- uppgifter

Godkännande av tillträde till arbetsplatsen Tillträde Inbjudan

Får inbjudan digitalt

Den nya processen innebär

Genomför intro- duktion via dator eller smartphone Utbildningar &

certifikat lagras i databas och kopplas till access-kort

Förberedd för jobb på den specifika arbetsplatsen

Information verifieras digitalt på plats följt av ett personligt välkomnande

OBS!

Samtycke för att lagra

information behöver lämnas.

Mer information på nästa sida.

Varje person som ska vara på NCC:s arbetsplatser

Innan ankomst På arbetsplatsen

Underentreprenör

vidarebefordrar länk till de personer som behöver den

(15)

Samtycke för registrering

För att dina utbildningar ska kunna registreras på ID06 behöver du lämna ditt samtycke

1.

Gå in på www.id06kompetensdatabas.se

3.

Logga in med Mobilt BankID

4.

Under fliken Centralt samtycke – välj tillåt

Ta gärna del av ID06 instruktionsfilm om du behöver extra guidning

2.

Klicka vidare till “Visa mina utbildningar/

Samtycke för registrering”

(16)

Lars-Gunnar Larsson

Head of Health and Safety

NCC Group

På NCC har vi en nollvision vad gäller olyckor på våra arbetsplatser och vi jobbar kontinuerligt med att

förbättra och effektivisera våra processer.

Jag är övertygad om att projektet NCC site

introduction kommer att leda till en bättre introduktion till våra arbetsplatser och det är en viktig del i vårt säkerhets- , kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Vi förbättrar introduktionsmaterialet för alla, inklusive underentreprenörer, så att vi alltid får fram det som är viktigt och bidrar till ökad säkerhet på våra

arbetsplatser.

Vi får en enhetlig Nordisk digital process som gör det

enklare och effektivare vilket frigör värdefull tid för

platsledningen att istället kunna fokusera på specifika

frågor som rör arbetsplatsen.”

(17)

När sker förändringen?

• Feb 2022 - förhandsinformation till alla underentreprenörer

• Våren 2022 - du som underentreprenör gör dina förberedelser

• Våren 2022 - NCC förbereder egen organisation på förändringen

• Det nya arbetssättet kommer att börja gälla under 2022 och implementeras successivt i nystartade projekt och övriga arbetsplatser.

• Du hittar mer information på ncc.se/för leverantörer. Dessutom får du detaljerad information av NCC:s produktionsledning när det är dags för respektive arbetsplats att gå över till det nya arbetssättet.

Stegvis implementation i olika arbetsplatser, vi startar i Sverige

Sverige

(18)

Hur kan vi förbereda oss?

• Förankra förändringen med dina anställda och samarbetspartners som arbetar för NCC.

• Säkerställ att all personal och alla dina samarbetspartners genomgått Safe Construction Training från Byggbranschens utbildningscenter

• Kommunicera vikten av att lämna samtycke för att lagra utbildningar och certifikat i ID06 kompetensdatabas

• Säkerställ att NCCs krav på lagrade certifikat på ID06 kompetensdatabas kan uppfyllas

• Håll er uppdaterade om NCC:s övergripande plan för förändring kring arbetsplatsintroduktioner

• Mer information finns på leverantörssidorna på ncc.se.

Inledande aktiviteter

för din organisation

(19)

Smidig koppling till ID06

• Relevanta utbildningar och certifikat, såsom

arbetsmiljöutbildningar, heta arbeten, arbete på väg med mera kommer att lagras så att de finns åtkomliga digitalt i ID06 kompetensdatabas – och kopplas till ditt access-kort.

• Förutsätter att individuellt samtycke har lämnats – läs mer

om hur du gör det här.

(20)

References

Related documents

I ett tidigare skede talades om information som endast en typ av information medan man i dagsläget hela tiden måste anpassa information till olika intressenter vilket kan

I Sverige definieras ofta begreppet som de sju diskrimineringsgrunderna (se bilaga 1 för definitioner); kön, ålder, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell

I direktiven finns det specificerat vilka standarder som kan användas för att uppfylla direktivet för olika produkter.. Standarderna fungerar som instruktionsböcker och

En majoritet av respondenterna är överens om att konflikter kan leda till utvecklande och lärande och vi får en förståelse av att detta gäller även grupperingen kring

Byggherren utser en fuktsakkunnig och varje leverantör, entreprenör samt projektör utser en fuktsäkerhetsansvarig var som ansvarar för fuktsäkerhetsarbetet.. Beskrivning

Syftet med studien var att ta reda på specifika faktorer som bidrar till technostress på arbetsplatsen för att utifrån detta kunna identifiera strategier och åtgärder för att kunna

Precis som de två ovanstående rubrikerna så möter frågeställningarna endast markarbetet fram till anslutnings och/eller inkopplingspunkterna där ansvaret sedan lämnas över

genomgående – kvinnor upplever exempelvis en högre grad av engagemang och tillfredsställelse i arbetet än vad män gör, i denna undersökning, något som de sett till de faktorer