• No results found

LSVG protokoll 190318

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "LSVG protokoll 190318"

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Jenny Nyströmsskolan i Kalmar

Samverkansprotokoll tillika skyddskommitté Protokoll nr 4

Dag: 2019-03-18

Tid: Kl. 14.00-15.00

Plats: Konferensrummet

Närvarande

Ordförande:

Mats Insulander Rektor

För arbetsgivaren:

Helena Swahn Håkansson Rektor

Jens Nilsson Rektor

Anna Olsson Berkeby Rektor

Linda Hammarroth Planerare

Anders Nord Planerare

Sekreterare:

Jenny Ström Geiring Planeringsassistent

För arbetstagarna:

Anders Jonsson Lärarförbundet, Skyddsombud

Ingrid Brengesjö Vårdförbundet

Ingela Fyreskär Lärarnas Riksförbund

Bodil Sjöblom Vision

Cathrin Gustavsson Kommunal

Carl Stenström Lärarnas Riksförbund

(2)

Jenny Nyströmsskolan i Kalmar

Beslutsärenden

Protokolljusterare

● Ingela Fyreskär, Lärarnas riksförbund utses att justera protokollet.

Daniel Nilsson avslutar sitt uppdrag som facklig företrädare för Akademikerförbundet. Margareta Georgsson övertar uppdraget.

Informationsärende

Ekonomi

● Diskussion fördes utifrån APT den 8 mars. Hur har personalen reagerat på det ekonomiska läget för Jenny Nyströmsskolan?

Förståeligt är situationen inte så munter. Däremot har responsen varit god för informationen och att det var gemensam samling i aulan.

Personal

● Anna Ericsson vik. Isak Pettersson och Ann-Marie Hoem.

Ann-Marie Hoem även vik för Catarina Block Fredricsson

● Skolsköterska Cecilia Enström till Lars Kaggskolan fr.o.m 1 april 2019

● Skolsköterska Lena Karlsson 50% till Jenny Nyströmsskolan fr.o.m 1 april 2019

● Lärarförbundet vill att det genomförs en riskbedömning av nedskärningen av skolsköterskatjänsterna med 50%. Rektor Helena Swahn Håkansson kallar till möte.

Sjukfrånvaro

● Rektor Mats Insulander redovisade sjukfrånvaron.

Lokaler Inget togs upp

Arbetsmiljö

● Fysisk skyddsrond 2 maj 2019

Inför skyddsronden kommer Skyddsombud Anders Jonsson att sammanställa en enkät som skickas till elever och lärare. I denna ska det skrivas om något behöver tas upp under skyddsronden. Enkäten kommer även att skickas till Gymnasiesärskolans personal och elever.

(3)

Jenny Nyströmsskolan i Kalmar

Organisation

Söksiffror inför höstterminen 19

Skolledningen presenterade sök siffrorna för Jenny Nyströmsskolans program.

Program 1:a handssökande Antal platser

BF 48 (inkl. obehöriga) 64

ESBIL 14 (inkl. obehöriga) 16

ESDAN 10 (inkl. obehöriga) 16

ESEST 26 (inkl. obehöriga) 32

ESMUS 17 (inkl. obehöriga) 16

ESTEA 19 (inkl. obehöriga) 16

HT 10 (inkl. obehöriga) 24

NA 29 (inkl. obehöriga) 32

RL 37 (inkl. obehöriga) 42

VO 31 (inkl. obehöriga) 32

Yrkeslärare på skolan kommer att åka ut till grundskolorna och informera om skolans yrkesprogram.

Mellan den 15/4-15/5 är det omvalsperiod.

● Övrigt - Hök-avtal

Lärarförbundet lyfte frågan om den nya HÖK-avtalet där det står att man ska arbeta med avtalet på en lokal nivå med bland annat:

- lärarbrist - arbetsmiljö - turordning

Skolledningen kallar till workshop för lokal samverkansgrupp under våren för att utarbeta ett arbetsmaterial så att arbetet kan starta i skarpt läge i augusti.

- Heltid som norm

Kommunal uppmärksammade skolledningen om sitt arbete “Heltid som norm”.

När det finns extra tid önskar kommunal att detta delges.

(4)

Jenny Nyströmsskolan i Kalmar

Sekreterare _________________________________

Jenny Ström Geiring

Ordförande __________________________________

Mats Insulander

Justerare ____________________________________

Ingela Fyreskär

References

Related documents

Enhetscheferna för hemtjänst kommer att presentera för socialnämnden hur man arbetar med att förbättra personalkontinuiteten hos brukarna inom hemtjänsten. 7.2 Information

De kontrollpunkter som visade på brister är brister i följsamhet till ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete genom att inte använda de verktyg/mallar som finns i stöd i

Rektor Mariette Andersson presenterade funderingar kring en ny rutin för EHT som diskuterats med elevhälsan. Syftet med förändringen är att få en tätare kontakt mellan mentorerna

• Rektor Mariette Andersson informerade om beviljade tjänstledigheter för JN+GS samt pensionsavgång och sjukskrivningar. • Planeringschef Ann-Charlotte Anderberg meddelade att

• Arbetsgivaren presenterade tankar och funderingar inför utvecklingsplanen gällande undervisande personal för

Vi har i vår policy varit tydliga med att kontorsmöblemang finns på arbetsplatsen och arbetsgivaren hindrar inte medarbetaren från att vara på arbetsplatsen.. I samma veva som vi

När man släppt på restriktionerna så är det möjligt för personal att till viss del arbeta hemifrån dock är det viktigt att man tar hänsyn till nedanstående:1. Det kommer

○ Kunskapstorg - Det förs en diskussion om att skapa ett kunskapstorg för en samlad mottagning för våra presumtiva elever. Skolledningen för dialog med förbundskontoret