Vad sysslar du med?
Sammanställning av
konferensen ‘Vad sysslar du med?’ på Galaxen, Siriusgatan, 14 november 2017.
Tack till alla deltagare samt Familjebostäder i Göteborg i samarbete med Unesco LUCS.
OBS!
Sammanställning endast för workshopdeltagare
och Unesco LUCS medlemmar för inspiration.
• Syftet med Unesco LUCS konferensen Vad sysslar du med? var att hitta – genom dialog med insatta och kritiska vänner – inspration och idéer för att skapa sysselsättning på kort och på lång sikt.
• Vad gör jag? Vad gör min organisation? Vad gör andra? Och vad kan vi göra tillsammans för att skapa sysselsättning?
• Utgångsplatsen för workshopen var Galaxen på Siriusgatan i Göteborg.
• Workshopledning och analys tack vare Unesco LUCS medlem Everland Communications.
• Det blev 195 förslag. Observera dock att dessa idéer är förslag, redovisas här som de var nedskrivna av olika deltagare, representerar ingen organisationsposition, ‘röstningen’ skedde snabbt med ‘duttpenna’
och urvalet är därför ej statistiskt säkerställt.
• "Vad ska vi GÖRA för att skapa sysselsättning?”
• "Hur mycket INSATS krävs för att genomföra idéen?"
"Vad tror jag EFFEKTEN skulle bli?"
• "Vilka idéer tror jag mest på?”
PROCESSER RENT OCH FINT SAMARBETE SATSA PÅ UNGA SKOLAN
SOCIALA FÖRETAG SUBVENTIONER TÄNK DIGITALT TÄVLING
UPPHANDLING UTBILDNING FÖRSLAGSOMRÅDE
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT DELAKTIGHET
FÖRETAG
FÖRÄLDRASTÖD LEDARSKAP MATCHNING MENTORER MÖTESPLATSER NÄTVERK
PLANERA
PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER
KVADRANT ‘RÖSTER’ TYP FÖRSLAG
LÅG INSATS, HÖG EFFEKT 11 LEDARSKAP Vision. Engagerad chef.
HÖG INSATS, HÖG EFFEKT 10 MÖTESPLATSER En mötesplats för föreningslivet, typ Allaktivitetshus, Kvartersgård (15-25 år). Mötesplats.
LÅG INSATS, HÖG EFFEKT 10 PROCESSER Omvandla försöjningsstöd till lön + lönestöd från Arbetsförmedlingen.
Anställ som kvalitetshöjande möjlighet. Kombinera med utbildning under anställningen.
HÖG INSATS, HÖG EFFEKT 9 NÄTVERK Skapa mötesplatser där arbetsgivare och arbetstagare möts på lika premiser.
LÅG INSATS, HÖG EFFEKT 9 PRAKTIK &
LÄRLINGSPLATSER Lärlingsutbildning.
*OBS! Röstning skedde snabbt med ’duttpenna’. Representerar därför ingen organisationsposition och resultatet är ej statistiskt säkerställt.
Resultatet ger bara en indikation och, förhoppningsvis, inspiration.
kan kopplas till hyresavtalet.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Egen regi (bostadsbolag) t.ex. städ.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT STEG 1. Initiativ. Idé, lokalt städ. STEG 2. Business Case: Miljö, Ekonomiskt, Socialt.
Sätt mål. Partnerskap, långsiktigt hållbart. Qvinna i Botkyrka (städ). STEG 3. Analys.
Planera. Genomföra. Följa upp. Utvärdera: Lönsamt? Bra miljö? Socialt? Tryggt? Fler arbetsteam. Eget bolag. Vi ska anställa folk vs. externa tjänster - vi kan få bra
medarbetare och ge arbetslivserfarenhet. Permanent lokalt bolag.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Ta reda på vem som kan sponsra/funda jobbet.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Skapa ekonomiska förutättningar - jobb finns hos oss.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Vi anställer/utbildar, de jobbar i projekt, stora/små. Flexibilitet vid brist hos leverantören.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Tillsätta resurs som hjälper/stötta arbetsgivaren i det dagliga praktiska. Hjälper samtidigt att få det går smidigare.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Skapa sidovagnar till fungerande bra verksamhet.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Billiga lokaler.
BOSTADSBOLAG SPECIFIKT Bostadsbolag skulle kunna ha sitt eget städbolag med anställda från stadsdelen.
förslag
per område
DELAKTIGHET Använd olika kommunikationskanaler.
DELAKTIGHET Dialog om yrken. Inspirera ungdomar.
DELAKTIGHET Fråga vilka kompetenser har du?
DELAKTIGHET Dialog.
DELAKTIGHET Fråga människorna vad de kan bidra med. Vad de skulle kunna dela med sig.
DELAKTIGHET Fråga om positiva och negativa saker.
DELAKTIGHET Fånga in idéer från boende i området
DELAKTIGHET Mer dialog om sysselsättning - vad vill/kan du?
DELAKTIGHET Fråga efter behov från aktörer i området - företag, föreningar.
DELAKTIGHET Fråga. Vad vill du göra.
förslag
per område
FÖRETAG Uppmuntra lokala företag.
FÖRETAG Samarbete med närliggande arbetsgivare - livsmedel, hemtjänst, mm.
FÖRETAG Locka stora aktörer till område med hög arbetslöshet. Skapa arbetsplats.
FÖRETAG Att öppna industrier som ger möjlighet till arbete.
FÖRETAG Mikrolån.
förslag
per område
FÖRÄLDRASTÖD Föräldrakurser så att föräldrar kan vägleda barnen på rätt sätt redan från början.
FÖRÄLDRASTÖD Integration för föräldrar. Kulturvisning via deras kontkater.
FÖRÄLDRASTÖD Kunskap till föräldrar att förbereda för sitt barn.
förslag
per område
LEDARSKAP Kolla vad de gör i Danmark. Snabbt i arbete LEDARSKAP Sprida hopp och inte hopplöshet.
LEDARSKAP Tänk Tällbergstiftelsen i Bergsjön. Gör event som lockar intresse till platsen.
Placemaking (stödjande) för sysselsättning LEDARSKAP Våga se behoven och stöd idéer.
LEDARSKAP Uppvärdera annan kunskap.
LEDARSKAP Modiga och engagerade chefer.
LEDARSKAP Tänka på hållbarhet.
LEDARSKAP Se behov, lyssna, kommunicera.
LEDARSKAP Värdera människor som resurs inte belastning.
LEDARSKAP Tillit.
LEDARSKAP Lita på att folk kan.
LEDARSKAP Ge chans och ha förtroende.
LEDARSKAP Stödja och se möjligheter istället för hinder.
förslag
per område
MATCHNING Skapa mötesplatser mellan arbetsgivare och aktörer som jobbar med matchning.
MATCHNING Mer yrkesinriktad vuxen utbildning. Bättre matching.
MATCHNING Matcha mot jobb.
MATCHNING Kompetenscenter kan vara ett sätt för arbetsgivare och arbetssökande för rustande, utbildning och matchning till arbete.
förslag
per område
MENTORER Lyfta fram goda exempel t.ex. lokala tidningar och media.
MENTORER Mentorskap.
MENTORER Agera kontakt.
MENTORER Goda exempel. Mentorskap. Personer som bor i området och kan arbeta med boende som är arbetslösa.
förslag
per område
år). Mötesplats.
MÖTESPLATSER Öppna en saluhall i SKF där kvinnorna från Nordost kan jobba. Typ Yalla. Ev.
social företag.
MÖTESPLATSER Samlokalisera Arbetsförmedlingen och bostadsbolag, mötesplats.
MÖTESPLATSER Skapa arenor för att träffas.
MÖTESPLATSER Hub - digital och praktisk.
förslag
per område
NÄTVERK Skapa ett tydligt partnerskap med gemensam agenda. Där medlemmarna utmanar, hjälper och ställa krav på varandra.
NÄTVERK Arbetsförmedling, bostadsbolag och företagare nätverk. Analysera behov och se möjligheter hos folk i området.
NÄTVERK Co-working.
NÄTVERK Investor nätverksträff på plats.
NÄTVERK Skapa en mötesplats för att samla in och mäkla, jobbmäklari lokalt.
NÄTVERK Nätverk. Företagsänglar.
NÄTVERK Arbeta mer systematiskt med uppsökande av företag.
NÄTVERK Skapa nätverk för olika behov.
förslag
per område
PLANERA Gör framtidsplan 30 år med goda krafter i området. Ansvar.
PLANERA Vem vill vi se och göra något i Bergsjön? Bjud hit - ha en strategi.
PLANERA Fortsätta med de bra projekt som ger bra resultat och påverkar (permanentera).
PLANERA Identifiera vilka jobb som ska göras framåt - vilka företag är involverade.
PLANERA Sammanföra olika aktörers planer och verksamhet gemensam karta.
PLANERA Balansera sysselsättning med utveckling.
PLANERA Samplanering med företagare, entreprenörer involverade.
PLANERA Inventera vilka företag finns i området.
förslag
per område
LÄRLINGSPLATSER PRAKTIK &
LÄRLINGSPLATSER Lärlingsplatser.
PRAKTIK &
LÄRLINGSPLATSER Sänk tröskeln in till bostadsbolag, t.ex. trainee-/lärlingstjänst med tydlig karriärstrappa kombinerad med individuellt stöd.
PRAKTIK &
LÄRLINGSPLATSER Praktikplats med språkstöd.
PRAKTIK &
LÄRLINGSPLATSER Lärlingsplatser i förvaltningen.
PRAKTIK &
LÄRLINGSPLATSER Fler praktikplatser.
PRAKTIK &
LÄRLINGSPLATSER Utbilda folk och skicka till praktikplats som har utbildade.
förslag
per område
Anställ som kvalitetshöjande möjlighet. Kombinera med utbildning under anställningen.
PROCESSER Gör det enklare att anställa.
PROCESSER Förenkla byråkratin vid bidragsansökningar.
PROCESSER Omvandla försöjningsstöd till jobb.
PROCESSER Lagar och regler tack.
PROCESSER Förenkla byråkratin med Arbetsförmedlingen.
PROCESSER Jobba med omvärldsanalys.
PROCESSER Ställ krav på politiken.
PROCESSER Anställa istället för bidrag. Samordna.
PROCESSER Validering av baskunskap, utbildning.
förslag
per område
nedskräpning och otrygghet i bostadsområderna - skapa stolthet och ansvarstagande för det gemensamma.
RENT OCH FINT Rent och fint. Återvining.
RENT OCH FINT Föreningslivet får sponsring om de typ plocka papper och skräp i området.
förslag
per område
SAMARBETE Involvera föreningslivet.
SAMARBETE Samarbete över gränser - industrier, branscher, kommun, utbildning.
SAMARBETE Samarbete med Arbetsförmedlingen.
SAMARBETE Vi ska vara öppna och samarbete med internatinella organisationer.
SAMARBETE Samarbere med Företagföreningen i Nordost.
förslag
per område
SKOLAN Mer samarbete näringsliv och skola.
SKOLAN Inför entreprenörskap som ett ämne i skolan.
SKOLAN Starta eget. Inspirera. Skolan. Familjeföretaget.
SKOLAN Erbjud stöd till områdets skolor - de lägger grunden för elevernas framtida anställningsmöjligheter.
SKOLAN Inför praktik som obligatorisk aktivitet från årskurs 7.
SKOLAN Engagera skolorna i entreprenöriellt förhållningssätt.
förslag
per område
förslag
per område
under många år (avbruten SFI).
SUBVENTIONER Det finns människor som är affärsmän och kvinnor. Ge skattelättnad för att de ska öppna sina affärer.
förslag
per område
TÄNK DIGITALT Digitala entreprenörer.
TÄNK DIGITALT Digital dialog - vad vill du göra?
TÄNK DIGITALT Uppmuntra digitalkompetensutveckling.
TÄNK DIGITALT Uppkoppla mot andra samhällen.
TÄNK DIGITALT Digital dialog - fråga vad kan du göra?
förslag
per område
förslag
per område
UNGA Väcka intresse hos ungdomer att hitta yrken som passar de.
UNGA Skaffa möjligheter till att ungdomar visar sig.
UNGA Stöd barn och ungdomar att vidga sina vyer.
UNGA Satsa mer på unga som är ute på kvällarna och ge trygghet och tro på framtiden.
förslag
per område
UPPHANDLING Starta samarbete med leverantören även utanför ramen för upphandling.
Prata med alla vi gör affärer med. Resurs som jobbar med det.
UPPHANDLING Upphandla för ökad sysselsättning.
förslag
per område
UTBILDNING Starta eget kurser.
UTBILDNING Hjälp ungdomar med yrkesutbildning att hitta sin väg, mer och mer.
UTBILDNING Motivation till att läsa matte och teknik.
UTBILDNING Programmering i skolan, kurser, överallt.
UTBILDNING Gör lokal spetsutbildning med Arbetsförmedling mm. i området.
UTBILDNING Utbilda delatagare och vägledare i hur systemet fungerar.
UTBILDNING Skolan och vuxenutbildning måste funka.
förslag
per område
0 5 10 15 20 25 TÄVLING
SUBVENTIONER SOCIALA FÖRETAG FÖRÄLDRASTÖD UPPHANDLING SATSA PÅ UNGA RENT OCH FINT MATCHNING FÖRETAG SKOLAN PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER MENTORER MÖTESPLATSER SAMARBETE PLANERA UTBILDNING NÄTVERK TÄNK DIGITALT
PROCESSER DELAKTIGHET
BOSTADSBOLAG
Antal
förslag per
område
0 5 10 15 20 25 30 35 40 TÄVLING
SUBVENTIONER SOCIALA FÖRETAG FÖRÄLDRASTÖD UPPHANDLING RENT OCH FINT SATSA PÅ UNGA MENTORER FÖRETAG SAMARBETE MATCHNING PLANERA BOSTADSBOLAG SKOLAN UTBILDNING TÄNK DIGITALT DELAKTIGHET MÖTESPLATSER NÄTVERK LEDARSKAP
PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER
Antal
‘röster’
(med ‘dutt-
penna’) per
område
0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 TÄVLING
BOSTADSBOLAG MENTORER SUBVENTIONER SAMARBETE LEDARSKAP PLANERA TÄNK DIGITALT UPPHANDLING RENT OCH FINT DELAKTIGHET SOCIALA FÖRETAG SATSA PÅ UNGA UTBILDNING FÖRÄLDRASTÖD FÖRETAG PROCESSER NÄTVERK SKOLAN MÖTESPLATSER
MATCHNING
Snitt antal
‘röster’
per område
Områden med flest
‘populära’
förslag på kort sikt
0 2 4 6 8 10 12
UPPHANDLING SOCIALA FÖRETAG
FÖRETAG BOSTADSBOLAG TÄNK DIGITALT FÖRÄLDRASTÖD NÄTVERK SKOLAN MÖTESPLATSER MATCHNING MENTORER RENT OCH FINT SATSA PÅ UNGA PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER SAMARBETE PLANERA UTBILDNING PROCESSER DELAKTIGHET LEDARSKAP TÄVLING
Områden med flest
‘populära’
förslag på lång sikt
0 1 2 3 4 5 6 7 8
UPPHANDLING FÖRETAG MATCHNING SATSA PÅ UNGA DELAKTIGHET SUBVENTIONER TÄNK DIGITALT MENTORER SAMARBETE BOSTADSBOLAG FÖRÄLDRASTÖD MÖTESPLATSER LEDARSKAP SKOLAN PRAKTIK & LÄRLINGSPLATSER UTBILDNING PROCESSER PLANERA NÄTVERK SOCIALA FÖRETAG RENT OCH FINT
