Förhandlingsprotokoll natt- och rotationstjänstgöring
Tid: 2020-12-02 Plats: Regionkontoret
Parter: Arbetsgivarpart, Region Dalarna, företrätt av Gunilla Stenback - HR-direktör, Jenni Forselius — tf.
förhandlingschef, Siri Ellberg — HR-strateg Fackförbund
Vårdförbundet genom förhandlingsdelegerade Kerstin Erlandsson, - Förbundsombudsman och Marion Vaeggemose — Ordförande avdelning Dalarna
Ärende: Lokalt kollektivavtal avseende natt- och rotationstjänstgöring.
§1
Parterna träffar härmed lokalt kollektivavtal avseende arbetstidsförkortning med stöd av HÖK 19, centrala och lokala protokollsanteckningar, bilaga 3 - anteckningar till AB, punkt 6.
§2
Avtalet omfattar Vårdförbundets yrkeskategorier; barnmorska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska samt sjuksköterska som arbetar inom:
• verksamheter enligt bilaga 1 (med utgångspunkt från verkställighetsbeslut för 24/7-tillägg LD15/01054)
Vid ständig nattjänstgöring gäller följande: §3
Ordinarie veckoarbetstid enligt aktuell Huvudöverenskommelse (HÖK) är 34 timmar och 20 minuter.
Nytt lokalt arbetstidsmått innebär en veckoarbetstid om 32 timmar och 15 minuter i genomsnitt under beräkningsperioden.
§4
Vid rotationstjänstgöring gäller följande för medarbetare som enligt aktuell Huvudöverenskommelse (HÖK) har en ordinarie arbetstid om 38 timmar och 15 minuter:
- Vid schemaplanering ger varje nattpass 4 timmar i
arbetstidsförkortning. Det innebär att veckoarbetstiden regleras utifrån antalet nattpass under beräkningsperioden. Förkortning utges
Å_
2020-12-02
2021-01-27 (1:11
2021-03-09 (re'. Sida 2 (5)
redan vid första inplanerade nattpasset. Arbetstidsförkortning ges för max 2 nattpass per vecka i genomsnitt under beräkningsperioden och kan generera en lägsta veckoarbetstid om 30 timmar och 15 minuter.
För att ge arbetstidsförkortning om 4 timmar per nattpass ska 3 timmars arbetstid vara förlagd mellan 00:00 — 06:00.
För arbetstid som överstiger 4 timmar och som sträcker sig 2 timmar över 00:00, men inte 3 timmar, reduceras veckoarbetstiden med 2 timmar per vecka.
Anmärkningar:
1. Arbetstidsreduceringen för deltidsanställda och partiellt lediga sker i proportion till sysselsättningsgrad. Arbetstidsreduceringen
multipliceras med aktuell sysselsättningsgrad. T. ex. 4 timmar x 0,75
= 3 timmar. Vilket ger en arbetstidsreducering på 3 timmar för ett nattpass för anställd med sysselsättningsgrad 75%.
2. Reducering av veckoarbetstid sker på arbetstid som beräknas
utföras. Ledighet som planeras i schemat, t.ex. semester, komp, flex, ger ingen reducerad veckoarbetstid. Ledighet utgår från ordinarie veckoarbetstid enligt anställningsavtalet, dvs 38 timmar och 15 minuter.
3. För att anses som rotationstjänstgöring enligt §4 ska i snitt ett dag- eller kvällspass per vecka utföras under beräkningsperioden. Vid särskilda omständigheter kopplat till verksamhetens
bemanningsbehov kan avvikelser övervägas.
Partnerna enas om en särskild grundlönesatsning, som omfattar §5
medarbetare inom verksamheter nämnda i §2, vilken genomförs i samband med löneöversynen 2021.
I händelse av att löneöversynen genomförs efter april 2021 förlängs 24/7- tillägg till dess löneöversynen 2021 är genomförd.
§6
2021-01-27 (bik 2021-03-09 (reN.
Sida 3 (5)
Avtalet gäller berörda verksamheter nästkommande beräkningsperiod som påbörjas efter 2021-04-01.
§7 Avtalet har en ömsesidig uppsägningstid om 6 månader. Sker uppsägning tillämpas aktuell Huvudöverenskommelse (HÖK).
§8
Partnerna enas om att en utvärdering ska ske under hösten 2022. Där eventuella justeringar efter överenskommelse kan komma att ske.
Förhandlingen förklaras avslutad i samband med att protokollet justeras. §9 Vid protokollet
Siri Ellberg
Justeras 2021- G7_5 Justeras 2021- 03 -16
_)2,42-‘4.6L7
Gunilla Stenback Kerstin Erlandsson
Region Dalarna Vårdförbundet
Justeras 2021-r3 -
1 6
H ari cy) c
Marion Vaegge Vårdförbundet
("kl-icS-c ose
2020-12-02
2021-01-27 (bik Sida 4 (5)
2021-03-09 (rek
Bilaga 1 - Förteckning över verksamheter som omfattas (reviderad 2021-01-27)
Avesta Med/Ger/Reh Avd 3+10+Akuten Falun Akutmott
Falun BUM Avd 34+Neo Falun BUP Avd 68
Falun Ger/Reh Avd 56+58 Falun Infektion Avd 54 Falun Op/Anestesi/IVA
Falun Kard Avd 27 Falun, Spec-kardiologi Falun Akutvårdsavdelning, AVA
Falun Kirurgi Avd 11+14+15
Falun KK Förlossning+BB-avd+Gyn-avd Falun Patienthotell
Falun Medicin Avd 23+24+26 Falun Ort Avd 17+18
Falun Psyk Avd 60+65 Falun Öron Avd 45, Öronop Ludvika Med/Ger Vårdavd Mora Akutmott
Mora Op/Anestesi/IVA+63 Mora Kirurgi Avd 42+44
Mora Medicin/Ger Avd 50+61+62+72 Mora Ort Avd 41
Säter Psyk Avd 90+93+95+RPK Säter Akutmott
Dalarna Bild och Funktionsmedicin (24/7-avdelningar) Dalarna Laboratoriemedicin (24/7-avdelningar)
Ludvika Jourmottagning Ludvika Närakut
1177 HMK
Palliativa kliniken (som ej omfattas av lokalt avtal för schablonersättning)
2021-01-27 (bib 2021-03-09 (res
Sida 5 (5)
Resursgrupp, Falun+Mora
Samt temporära eller nystartade slutenvårdsavdelningar som omfattas av tjänstgöring dygnet runt
Uppdaterat underlag från bilaga I beslut för 24/7-tillägg, LD15/01054
-(‘
