50%
45%
5%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Ja Nej Vet ej
Felmarginal: +/- 2.8 %
Felmarginal: +/- 2.8 %
Felmarginal: +/- 1.2 %
Källa: Svenskt Näringslivs Företagarpanel, april 2021
44%
51% 49%
46%
29%
5% 5% 4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
1-9 anst 10-49 anst 50+ anst
Ja Nej Vet ej
Felmarginal 1-9, ja: +/- 4.2 %
Felmarginal 10-49, ja: +/- 4.7 %
39%
15%
43%
3%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Samtliga medarbetare En majoritet, men inte alla En minoritet Vet ej
Felmarginal: +/- 2.9 %
Felmarginal: +/- 4.0 %
Källa: Svenskt Näringslivs Företagarpanel, april 2021
Felmarginal: +/- 3.9 %
53%
35%
22%
19%
13% 13%
27%
49%
2% 3% 4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
1-9 anst 10-49 anst 50+ anst
Samtliga medarbetare En majoritet, men inte alla En minoritet Vet ej
Felmarginal 10-49, samtliga: +/- 6.4 %
Felmarginal 50+, samtliga: +/- 6.8%
30%
38%
48%
31%
9%
31%
36%
33%
31%
28%
23%
15%
10%
25%
34%
13%
8%
5%
10%
23%
3%
3%
4%
4%
6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
För att uppfylla vårt ansvar som arbetsgivare vad gäller arbetsmiljö och rehabilitering Den bidrar till att minska risken för sjukfrånvaro Den bidrar till att förkorta tiden i sjukfrånvaro Den är en nödvändighet för att säkra företagets drift och överlevnad De anställda efterfrågade den/den bidrar till att underlätta nyrekrytering
I mycket hög utsträckning I ganska hög utsträckning I ganska låg utsträckning I ingen utsträckning alls Vet ej
Källa: Svenskt Näringslivs Företagarpanel, april 2021 Felmarginal ”mycket hög utsträckning”: +/- 2.3 %
Felmarginal ”mycket hög utsträckning”: +/- 3.7 %
Felmarginal ”mycket hög utsträckning”: +/- 4.0 %
Felmarginal ”mycket hög utsträckning”: +/- 3.9 %
Felmarginal ”mycket hög utsträckning”: +/- 3.7 %
60% 62%
37%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
För att uppfylla vårt ansvar som arbetsgivare vad gäller arbetsmiljö och rehabilitering
Den bidrar till att minska risken för sjukfrånvaro
Den bidrar till att förkorta tiden i sjukfrånvaro
Den är en nödvändighet för att säkra företagets drift och överlevnad
De anställda efterfrågade den/den bidrar till att underlätta nyrekrytering
Felmarginal +/- 4.0 %
Felmarginal +/- 3.5 %
Felmarginal +/- 3.9 %
Felmarginal +/- 3.9 %
Källa: Svenskt Näringslivs Företagarpanel, april 2021
68%
75%
79%
66%
32%
56%
73%
79%
61%
36%
56%
73%
86%
57%
51%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
För att uppfylla vårt ansvar som arbetsgivare vad gäller arbetsmiljö och rehabilitering
Den bidrar till att minska risken för sjukfrånvaro
Den bidrar till att förkorta tiden i sjukfrånvaro Den är en nödvändighet för att säkra företagets drift och överlevnad
De anställda efterfrågade den/den bidrar till att underlätta nyrekrytering 1-9 anst 10-49 anst 50+ anst
