• No results found

SN_2016-08-24_Bilaga 4, SN § 140

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SN_2016-08-24_Bilaga 4, SN § 140"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Bilaga 4, SN § 140/2016

Datum Dnr Sid

2016-08-24 SN-2016-169 1 (1)

Socialförvaltningen

Postadress Besöksadress/Reg.office Telefon Telefax Organisationsnummer Bankgiro

Box 36 Kyrkogatan 14 Nat 0173-860 00 Nat 0173-175 40 212000-0290 233-1361

S-742 21 Östhammar Östhammar Int +46 173 860 00 Int +46 173 175 40 V.A.T. No PlusGiro www.osthammar.se socialnamnden@osthammar.se SE212000029001 1 31 70-6

G:\AU och SN\Socialnämnden\SN pdfer till kallelse och protokoll\16-08-24\bilagor\Bilaga 4 W RUS0 remissyttrande.docx

Socialnämndens yttrande över

”Regional utvecklingsstrategi” Uppsala län

Den regionala utvecklingsstrategin är mycket välskriven och speglar de utvecklingsområden som är viktiga för framtiden. Områden som skola,

bostäder, kommunikation, entreprenöriella förutsättningar samt utveckling och samverkan är väl beskrivna. På ett par områden skulle dokumentet kunna utvecklas ytterligare för att belysa viktiga delar av regionens utveckling.

Omvärld

Under avsnittet omvärlden och utmaningar borde det kommande beslutet om eventuell ny lag för barnkonventionen samt konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning lyftas fram. Av SWOT analysen över ”en region för alla” framkommer det att barnfattigdom och socialt utsatthet är en svaghet inom regionen.

Mål

Föreslagna mål skulle med fördel kunna kompletteras med ytterligare tre. Inom området ”en region för alla” skulle ett mål avseende bekämpning av någon av de stora folkhälsosjukdomarna med fördel kunna presenterats. Speciellt med tanke på den höga kostnadsökningen som förväntas inom kommun och landsting. Detta i kombination med en prognostiserad befolkningstillväxt medför stora kostnadsökningar om inget görs.

Området ”en region för alla” skulle med fördel kunna kopplas ihop med viktiga aspekter av social hållbarhet som i dokumentet lyfts inom andra områden. Tre frågor som lyfts inom området ”en växande region” utgör exempel på detta:

 Planera för och bygg fler bostäder

 Stärk sambanden mellan bebyggelseutveckling och kollektiv trafik samt gång och cykel

 Utveckla den digitala infrastrukturen

Kort resonemang om bland annat tillgänglighet och den digitala

infrastrukturens vikt för arbetsmarknaden samt en hänvisning till senare avsnitt i dokumentet skulle kunna lyfta ovanstående frågors vikt för social hållbarhet.

Den upplevelsebaserade näringen, kultur, idrott och besöksnäringen kommer i framtiden spela stor roll för regionens utveckling. Inom området ”en

nyskapande region” skulle ett ytterligare sammanfattande mål för dessa områden ge strategien ett mervärde.

References

Related documents

Vårt syfte med studien var att undersöka om och hur pedagogerna på förskolan lyfter fram barns intressen från informella lärmiljöer och deras förhållningssätt

 Underlag för kilometerersättning och ersättning för resor med kollektivtrafik ska vara inlämnat till kommunen senast den 5:e varje månad för att utbetalning ska ske den 25:e

med medel från utländska givare, bland annat erbjöd EU de kvinnor som ställde upp i valet en grundintro- duktion i Bonnavtalet som ligger till grund för demokratiseringsprocessen

Om köpet hade handlat om en produkt som inte innebar någon större finansiell risk, ett så kallat lågengagemangsköp eller en konsumtionsvara i form av livsmedel

Enligt Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) § 28h gäller en motsvarande rapporteringsskyldighet för beslut om insatser enligt 9 § LSS.. Se

De verksamheter som tagits under övervägande för motionens förslag är hem- tjänst, särskilt boende för äldre och HVB för ensamkommande barn.. I ärendet har synpunkter

Socialnämnden fördelar arbetsmiljöuppgifter till socialchef Håkan Dahlqvist i enlighet med Riktlinjer gällande fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Östhammars

Under året har kostnaden för försörjningsstöd fortsatt att minska.. Personalsituationen ser något ljusare ut även om personalrörligheten är