Bolags- stämmorapport 2021

(1)

stämmorapport

2021

(2)

Tillsammans blir vi starkare

KPA Pension ägs till 60 procent av Folksam och till 40 procent av SKR. Ägandeskapet gör att vi delar många funktioner med Folksam, till exempel för kapitalförvaltning och håll- barhet. Fördelarna med en gemensam hållbarhetsorganisation är många. Förutom att vi jobbar mer effektivt blir vårt påverkansarbete starkare. På bolagsstämmorna representeras KPA Pensionsförsäkring AB och KPA Liv AB av medarbetare på vår koncerngemensamma avdelning Ansvarsfullt ägande.

(3)

Ansvarsfull

kapitalförvaltning

Ansvarsfull kapitalförvaltning är KPA Pensions strategi för att integrera hållbarhetshänsyn i de investeringar vi gör för våra kunders räkning. På det sättet kan vi minska investerings- riskerna och samtidigt försöka bidra positivt till den framtida utvecklingen av samhället.

För pensionsspararna är framtiden av stor betydelse, både ur ett finansiellt perspektiv såväl som ur ett hållbarhetsperspektiv.

KPA Pension har en lång tradition av att arbeta med ägarstyrning. Redan på 90-talet började vi att arbeta med att påverka våra noterade innehav i frågor rörande klimat och miljö, mänskliga rättigheter och mot korruption. Mycket har naturligtvis hänt sedan dess, men vår tro på att hållbara bolag också är bättre bolag är densamma. Hållbarhetsarbetet utgår från visionen att

våra kunder ska känna sig trygga i en hållbar värld.

Med ungefär 250 miljarder kronor i förvaltat kapital har vi både ansvar och skyldighet att försöka påverka våra innehav i en mer hållbar riktning. Eftersom vi förvaltar framtida pen- sioner med långa placeringshorisonter är det viktigt att vi tar hänsyn till de hållbarhetsris- ker som kan komma att påverka både enskilda portföljbolag och samhället i stort. Den här typen av risker kan inte hanteras med ett kortsiktigt perspektiv. En långsiktig ägare som KPA Pension är därför väl lämpad att vara en balanserande röst till de kortsiktiga intres- sen som inte engagerar sig i de hållbarhetsrisker – och möjligheter – som byggs upp i det finansiella systemet.

(4)

KPA Pension

och bolagsstämmor

Det är på bolagsstämmor som ägare, stora som små, har möjlighet att direkt påverka företa- gen genom att rösta. Många punkter på dagordningen är ren formalia, som frågan om stäm- man blivit behörigen sammankallad. Däremot är exempelvis val av styrelse är en viktig fråga, då styrelsen tillsätts av ägarna för att utforma bolagets strategi och att övervaka ledningen.

En viktig del i vårt påverkansarbete och också vårt ansvar som ägare är att vi utövar röst- rätten vid årsstämmor. Därför försöker vi alltid delta vid samtliga svenska årsstämmor där vi har innehav.

Vi har i över ett decennium även använt stämmorna till att lyfta hållbarhetsfrågorna där de hör hemma: i ett bolags högsta ledning. Detta gör vi bland annat genom att ställa frå- gor till företagens styrelseordförande eller vd i samband med stämmorna, och genom att årligen skriva ett brev till våra portföljbolags styrelseordförande.

Ytterligare en stämmosäsong i skuggan av pandemin

Inför varje stämmosäsong identifierar vi ett specifikt hållbarhetstema som ligger till grund för de frågor vi ställer till respektive bolags vd eller styrelse i samband med stämmorna.

2018 valde vi att fokusera på de finansiella riskerna med klimatförändringarna bolagen behöver ta hänsyn till. År 2019 fortsatte vi detta arbete med en uppföljning av föregående års frågor.

Under 2020 och 2021 resulterade coronapandemin i att bolagsstämmorna i stor utsträck- ning inte har kunnat arrangeras fysiskt. Därför har vi inte haft möjlighet att ställa frågor på plats. Inför årets stämmosäsong lade vi istället extra fokus på det brev vi årligen skickar till våra portföljbolags styrelseordförande.

Årets ordförandebrev innehåller bland annat uppmaningar kring vikten av att hålla bolags- stämmorna fortsatt levande och öppna för samtliga aktieägare, trots poströstningar och uteblivna fysiska stämmor. Vi lyfter också fram möjligheten att hålla digitala stämmor, med möjlighet att ställa frågor till bolagen även på distans. Endast ett fåtal portföljbolag utnyttjade den möjligheten under vårens stämmor. Avslutningsvis föreslog vi att våra svenska portföljbolag ska låta stämman rösta om bolagens klimatstrategi. Näringslivet har en stor uppgift att bidra till klimatomställningen, och vår ståndpunkt är att det är dags att även tydliggöra samtliga ägares ansvar för klimatet vilket görs genom att sätta klimatstra- tegin som en beslutspunkt på stämmoagendan.

Avslutningsvis stod KPA Pension, liksom föregående år, fast vid beslutet om att rösta nej till aktieutdelningar i de bolag som samtidigt har sökt och tagit emot statligt stöd relaterat till coronapandemin. Under våren 2021 rådde det stundtals en het debatt i svensk media kring företag som tagit emot stöd och samtidigt delat ut stora belopp till ägarna. Vår åsikt är fortsatt att ett bolag som föreslår vinstutdelning vid årsstämman samtidigt bör betala tillbaka det krisstöd de fått av skattebetalarna.

(5)

Så röstade vi på

bolagsstämmorna 2021

AAK

KPA Pension röstade för valberedningens och styrelsens samtliga förslag och rekommendationer.

Alfa Laval

Assa Abloy

Atlas Copco

Axfood

BillerudKorsnäs

Boliden

(6)

KPA Pension röstade för valberedningens och styrelsens samtliga förslag och rekommendationer. För val av styrelsens ordförande röstade KPA Pension Nej för Rutger Arnhult och Ja för Per Berggren.

Dometic Group

Electrolux

Elekta Extrastämma april

Epiroc

EQT

KPA Pension följde den direktsända stämman digitalt.

Ericsson

Essity

(7)

Fastighet AB Balder

Getinge

KPA Pension följde den direktsända stämman digitalt.

Handelsbanken

Hennes & Mauritz

KPA Pension röstade för valberedningens och styrelsens samtliga förslag och rekommendationer och röstade mot aktieägarförslag punkt 8b.2.

Hexagon

Husqvarna

ICA Gruppen

Intrum

JM

(8)

NIBE Industrier

Samhällsbyggnadsbolaget i Norden extrastämma februari

Samhällsbyggnadsbolaget i Norden

Sandvik

SCA

Scandic Hotels Group extrastämma april

Scandic Hotels Group

SEB

KPA Pension röstade för valberedningens och styrelsens samtliga förslag och rekommendationer och röstade mot aktieägarförslagen punkt 22 och 23.

Securitas

KPA Pension röstade för valberedningens och styrelsens förslag förutom punkt 16 där vi röstade nej till förslaget om införande av ett långsiktigt incitamentsprogram. Bolaget föreslog ett incitamentsprogram med bristfällig transparens. Tröskel-, mål- och maxnivå för intjäning redovisades endast i efterhand. Det saknades individuellt värdetak och

(9)

vara sämre än marknadspraxis.

Stämman beslutade att anta förslaget till långsiktigt incitamentsprogram.

Sinch

Skanska

SKF

KPA Pension röstade för valberedningens och styrelsens förslag förutom punkt 20 där vi röstade nej till beslut om prestationsbaserade Aktieprogram 2021. Vi har röstat emot detta program vid flera årsstämmor. De prestationsmål som satts upp är okända, det finns inget tak för hur hög kostnaden för programmet kan bli vilket skapar en risk för oss aktieägare.

Att tilldelningen av aktier är gratis tar även bort den ekonomiska risken för deltagarna och de incitament som den annars skulle tillfört.

Stämman beslutade att anta förslaget till prestationsbaserade Aktieprogram 2021.

SSAB

Swedbank extra stämma februari

Swedbank

(10)

röstade nej till förslaget om nytt incitamentsprogram (både chefs- och personalprogrammen).

Lösenpriset på optionsdelen är lågt i relation till lösenpriser i andra bolags motsvarande optionsprogram, särskilt med beaktande av att optionerna inte är villkorade av några ytterligare prestationskrav. Storleken på tilldelningen till vd motsvarar 300 procent av bruttogrundlönen, vilket vi tycker är för generöst för ett årligt återkommande program.

Stämman beslutade att anta förslaget till Chefsprogram samt Personalprogram.

Tele2

Telia Company

Trelleborg

(11)

KPA Pension | kpa.se

106 85 Stockholm | 020-650 500

längre. Vi vill ge våra kunder en trygg pension i en hållbar värld och tar därför ett aktivt samhällsansvar.

KPA Pension har idag hand om pensionen åt två miljoner anställda och tidigare anställda inom kommun, region, kommunförbund och kommunala företag.

Vi ägs till 60 procent av Folksam och till 40 procent av Sveriges Kommuner och Regioner.