Ekonomisk styrning (TDEI19):
Introduktionsföreläsning
Universitetslektor Erik Jannesson Linköping 2015-10-30
1
1.
Kursens mål 2. Lärare
3. Schema och upplägg 4. Kurslitteratur
5. Examination
6. Kort introduktion till ämnet
Agenda
Kursens mål
Studenten ska:
1. självständigt och kritiskt utveckla en förståelse av hur organisationer kan styras
2. kunna bedöma hur beteendet i en organisation påverkas genom olika former av styrning
3. kunna analysera styrsystem i olika kontexter med fokus på att identifiera och strukturera problem, samt kunna formulera konkreta lösningsalternativ.
Lärare
Kursansvarig och examinator:
Erik Jannesson (erik.jannesson@liu.se)
Övriga lärare:
Emelie Eriksson (emelie.eriksson@liu.se) Carl-Johan Petri (carl-johan@petri.org) Nils-Göran Olve (nils-goran.olve@liu.se)
4
Kursens schema och upplägg
5
Kursens schema och upplägg fort.
Kurslitteratur
Anthony, R.N. & Govindarajan, V., 2007, Management control systems, 12:e upplagan, McGraw-Hill. Finns primärt som e-bok.
Olsson, R., Foster, A. och Hedenmark, M., 2013, Den flamsäkra katten - om kemisamhället, hälsan och miljön, Stockholm: Naturskyddsföreningen.
Finns som e-bok.
Nicholls, J., et al., 2012, A Guide to Social Return on Investment, SROI
Examination
1. Skriftlig dugga (U, 3, 4, 5)
• 20 flervalsfrågor á 0,5p, omfattar kap 1-10 i kursboken.
- Fyra alternativ svar – ett alternativ är rätt.
• Första skrivningen via tentaservice 2. Hemtentamen (U, 3, 4, 5)
• 2 essäfrågor á 5p, omfattar hela kursboken samt alla FÖ.
• Respektive fråga skall besvaras individuellt på max en A4.
8
Examination
3. Case-seminarier (U, G)
• I grupper om sex besvara frågan/frågorna inför seminariet och lämna in skriftligt svar (en A4 per fråga).
• Skriv ut namnet på de gruppdeltagare som deltagit
• Krävs närvaro, deltagande i lösningen samt en godkänd lösning vid samtliga tre seminarier för G på momentet.
• Frånvaro renderar komplettering.
• Feedback på svaren i form av ”poäng” (1-5).
• Individuell inlämningsuppgift med deadline 22/11.
• Vid godkänt betyg för case-seminarierna ges slutbetyg som en kombination av de andra två momenten, det vill säga:
Betyg 3: 10-12 poäng Betyg 4: 13-15 poäng
Betyg 5: 16-20 poäng 9
Casegrupperna
Frågor till caseseminarium 1
- 5:4 (Abrams Company): Utvärdera de tre aspekter som lyfts fram under ”Management Comments” och föreslå eventuella förändringar i styrningen kopplat till dessa.
- 6:2 (Birch Paper Company): Vilket anbud bör Northern Division acceptera och varför, samt givet att affären går till Thompson Division, vilket pris ska i så fall gälla?
Frågor till caseseminarium 2
- 7:4 (Aloha products): Givet en kostnadsöverlägsenhetsstrategi, vilka förändringar skulle ni göra i styrningen av respektive avdelning (inköp, produktion, marknadsföring/sälj) för att öka förutsättningarna för en implementerad strategi?
- 7:5 (Dell): På vilket sätt hjälper styrsystemet till att implementera företagets strategi? Det är viktigt att ni beaktar både övergripande aspekter och specifika nyckeltal.
12
Fråga till caseseminarium 3
Separat case (Powerfy): Utforma ett mätsystem som, med utgångspunkt i entreprenörerna, ger information om:
(1) förekomsten av effekterna (andel ökad disponibel inkomst samt livskvalitet)
(2) solcellsladdarens påverkan (eng. impact) i förhållande till effekter för entreprenörerna
(3) värdet (eng. value) av effekterna för entreprenörerna.
Ni ska alltså föreslå hur effekterna, påverkan och värdeskapandet ska mätas. I de två första fallen ska mätningen genererar en procentsats och i de sista fallet en summa i kronor. Ni ska dock inte ange den faktiska procentsatsen eller summan pengar, bara
mätverktyget/måttet. 13
Caselösningarna
- Viktigt att förslagen handlar om hur och inte vad. Styrning handlar om hur ett visst beteende ska triggas, inte om att berätta vad som ska göras:
- ”Säljarna ska fokusera på marknad x” (vad = aktivitet)
- ”Nyckeltalen ’andel försäljning från marknad x i absoluta och relativa tal’ ska få säljarna att fokusera på marknad x” (hur = styrning)
- Håller er inom de ramar som målas upp i casen.
- Välj en lösning och argumentera för den. Bedömningen utgår ifrån relevansen och djupet i svaret, tillsammans med er förmåga att förstå eventuella följdkonsekvenser av era lösningar.
- Upplägg för caseseminarierna?
Exempelfråga duggan
Enligt A&G omfattar ekonomistyrning (management control) bland annat följande aktiviteter:
A. Planering, genomförande, externredovisning, uppföljning och mätning
B. Planering, koordinering, bokföring, uppföljning och mätning C. Planering, koordinering, kommunikation, utvärdering,
beslutsfattande och individpåverkan
Exempelfråga duggan
Vad av följande är kännetecknande för EVA (Economic value added)?
A. EVA på 15 % är ett acceptabelt resultat för ett företag B. Användningen av EVA innebär att olika avkastningskrav
kan användas för olika tillgångar
C. Kapitalkostnaden som används för att beräkna EVA erhålls
genom att beräkna ett genomsnitt av räntan för företagets
16
Exempelfrågor hemtentan
• Ryanair är ett europeiskt flygbolag. Utifrån Michael Porters affärsstrategiska typologi kan det antas att Ryanair driver en kostnadsöverlägsenhetsstrategi. Givet den, hur bör Ryanairs styrsystem utformas och varför? Diskutera utformningen av följande delsystem: strategisk planering och budgetering, investeringsstyrning samt nyckeltal.
• Utifrån ett case i boken ge förslag på lösning på en specifik fråga. Exempelvis sådan frågor ni ska besvara till case- seminarierna.
17
Kurshemsidan
http://www.iei.liu.se/indek/utbildning/ekonomiska-informationssystem/tdei19
Introduktion till ämnet
Strategi, styrning och konkurrenskraft!
Omgivning Strategi Styrning
Extern matchning Intern matchning
Konkurrenskraft
Värdeskapande
20
Företagets strategi
Marknadsandel
2015 2016 2017 2018 DAGENS
LÄGE
MÅLSATT LÄGE
Strategin är tillvägagångssättet att uppfylla företagets mål.
21
Anthony & Govindarajans definition av ekonomistyrning
Källa: Anthony & Govindarajan (2007: 6)
”Management control is the process by which managers influence other members of the organization to
implement the organization’s strategies”
Andra pratar om det som “…used by management to formulate strategies and to implement them by influencing employee behavior” (Nilsson & Rapp, 2005: 99)
Anthony & Govindarajans syn på komponterna i styrprocessen
Control device
Entity Detector
Assessor
Effector 1
2
3
4
Det totala styrsystemet
24
“… influence other members…” - Från mål till handling!
• Finansiella
• Icke- finansiella
Mål
• Val av marknader
• Val av produkter/tjänster
• Val av kundsegment
• Hur tillfredsställa kunden
• Hur bli konkurrenskraftig
• Hur säkerställa god lönsamhet Strategi
• Aktiviteter som skall genomföras för att nå målen
• Milstolpar, tidsåtgång, resurser, ansvar
Handlingsplan
• Kortsiktig
• Detaljerad
• Handlingsorienterad Budget
Kritiska framgångs- faktorer
Icke-monetära mått Milstolpar och aktiviteter, monetära mått
Detaljerad finansiell information
Utgångspunkt för uppföljning Balanserad
styrmodell
25
Organisationens planerings- och uppföljningssystem
Strategisk formulering
Mål och strategier
Ekonomistyrning
Implementering av strategier
Operativ styrning
Fokus på aktiviteter, produktivitet och effektivitet
Strategisk nivå
Taktisk nivå
Operativ nivå
Källa: Anthony & Govindarajan, 2007: 7 (modifierad)
Frågor & Svar
Referenser
Anthony, R. N. & Govindarajan, V., 2007, Management Control Systems, 12:e upplagan, Irwin: Boston.
Nilsson, F., Olve, N-G. & Parment, A., 2010, Ekonomistyrning för konkurrenskraft, Liber: Malmö.
Nilsson, F & Rapp, B., 2005, Understanding competitive advantage - The importance of strategic congruence and integrated control, Springer: Berlin.