• No results found

Senior alert

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Senior alert"

Copied!
21
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Senior alert

en del av proaktiv SIP för den öppna hälso- och

sjukvården

(2)

Enligt lag

”…vårdgivaren ska ha processer där samverkan behövs för att förebygga att patienter drabbas av vårdskada. Vårdgivaren ska

fortlöpande bedöma om det finns risk för händelser som skulle kunna

medföra brister i verksamhetens kvalitet.” (SOSFS 2011:9)

(3)

Målsättning

Trygga äldre med bibehållen hälsa och välbefinnande.

En gemensam helhetsyn och en kunskap om ”Vad som är viktigt för dej och dina närstående” .

Skapa förutsättningar för att ett gott liv hemma och undvika inläggning på sjukhus.

 Tidig identifiering av sköra äldre genom screening med fokus på helhetssyn istället för på symtom och diagnos

 Erbjudande om en fast vårdkontakt

 Samordning region-kommun

 Identifiering av vilka kompetenser som behövs i teamet runt den äldre

(4)

Senior alert

Det förebyggande arbetssättet och logiken i Senior alert bygger på vård- och omsorgsprocessens steg:

 Identifiera risker

 Analysera bakomliggande orsaker för riskerna för fall, trycksår, ofrivillig viktminskning, ohälsa i munnen och blåsdysfunktion

 Planera och genomföra förebyggande åtgärder

 Följa upp åtgärder och utvärdera resultat

(5)

Vårdprevention

Avsluta/

överför informa-

tion Risk-

bedöm

Utred orsaker

Bestäm åtgärder

Följ upp och utvärdera

Följ och reflektera resultat och arbeta med förbättringar

(6)

SIP är det övergripande verktyget för samordning mellan flera aktörer

6

Inom varje organisation finns verktyg för planering av den enskildes vård och insatser. SIP

är ett bredare verktyg som samordnar insatser från flera huvudmän och kan involvera andra berörda såsom anhöriga

eller Försäkringskassan

SIP

Enligt SoL och HSL

Landstingets planer

t.ex. vårdplan och patientkontrakt Kommunens planer

t.ex. genomförandeplan

(7)

Förberedelse inför SIP

Genomförande av

SIP-möte Uppföljning

Finns det en tidigare gjord riskbedömning hos annan vårdgivare eller inom samma vårdgivare?

Ny riskbedömning om den är äldre än 6 månader eller vid förändrat

hälsotillstånd.

Uppföljning Riskbedömning/SIP Utifrån aktuell

riskbedömning påbörja åtgärdsplanering.

Vem gör vad?

Behov av samordning

upptäcks

Samtycke planeringoch

Kalla aktörer

Möte där upprättasSIP

Uppföljning av SIP

Avslut eller fortsatt SIP

(8)

Förberedelser inför möte

 Vilka deltar vid mötet?

 Finns det en tidigare gjord riskbedömning hos annan vårdgivare eller inom samma vårdgivare? (ex från sjukhus)

 Vilka risker och bakomliggande orsaker har personen?

 Fall? Trycksår? Vikt? Ohälsa i munnen?

 Finns tidigare kända problem med blåsdysfunktion?

 Vilka åtgärder har man tidigare jobbat med?

 Ny riskbedömning om den är äldre än 6 månader eller vid förändrat

hälsotillstånd. Ny vikt.

(9)

Genomförande av möte

Vad är viktigt för Esther?

 Genomför riskbedömning och bakomliggande orsaker utifrån ett samtal.

Vilka resurser och förmågor har Esther?

 Påbörja åtgärdsplanering

 vad kan Esther själv göra?

 vad behöver Esther för stöd utifrån eventuella risker?

 vad ska professionen ansvara för?

 Planera när uppföljning ska göras för Senior alert, för SIP. Ska det göras

samtidigt som uppföljning av SIP?

(10)

Viktiga faktorer för goda möten

Olika möten – tid – form – innehåll

 Tydlig struktur skapar trygghet

 Förplanering

 Tydligt syfte med mötet

 Tydligt ledarskap - mötesledare

 Individens möte - i centrum

 Anpassa språk - klargöra

10

Inledning -Trygga Orientering - nuläge

Behov

Mål och insatser

Klargöra -sammanfatta

Avslut

(11)

Uppföljning

 Hur har det gått? Har det blivit bättre? Behövs andra, nya åtgärder?

 Fall

 Trycksår

 Vikt

 Ohälsa i munnen

 Blåsdysfunktion

 Uppföljning Senior alert, kan det göras samtidigt som ev uppföljning av SIP?

 Vad tycker Esther?

 Vilka ska vara med?

 Behöver något justeras? Nya åtgärder?

(12)

Bestäm att ni ska göra en kort återkoppling i slutet av SIP-mötet kring:

”Jag tycker att vi har utgått från mina behov under mötet” – Esther.

” Så här gick det att ha Senior alert som en del av SIP”.

VEM ansvarar för att fånga reflektionen/utvärderingen? T ex den som håller i mötet.

HUR blir detta en del av ständiga förbättringar?

HUR fångas mönstren?

HUR säkras hållbarhet?

VEM/HUR följs resultatet, sker någon förflyttning?

Förberedelse inför SIP

Genomförande av

SIP-möte Uppföljning

Återkoppling kring 2 frågor ”Jag tycker att vi har utgått från mina behov under mötet” – Esther.

”Så här gick det att ha Senior alert som en del av SIP”.

Vad har fungerat bra?

Vad gör vi annorlunda nästa gång?

Reflektionsfrågor för utvärdering

(13)

Följa sina resultat i Senior alert

Enhetsöversikt, process- och resultatrapport

(14)

Enhetens koll på läget

(15)

Vårdprevention och utfall

(16)
(17)

Rapportmanualer

Bildspel - Hitta resultatrapporterna och vad ni kan få fram ur våra rapporter Vårdprevention och utfall, Enhetens koll på läget samt HALT-mätningar.

Rapportbeskrivning - Beskrivning av våra resultatrapporter

med förklaringar och förtydliganden.

(18)

Introduktion Vårdprevention Förbättringsarbete

• Grundkurs i tre delar

• Korta texter och videofilmer

• Frågor att reflektera kring

Gå igenom ensam eller i grupp

45 minuter plus tid för reflektionsfrågor

Hjälp att ta fram PLAN för nästa steg

I din dator, surfplatta eller mobiltelefon

Diplom

Kostnadsfri

Inga förkunskaper behövs

Bild från filmade inslag. Mer info: www.senioralert.se

(19)

Senior alerts Kunskapsbank

(20)

Mer information om

Lagar och föreskrifter:

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2014:10) om förebyggande av och behandling vid undernäring

Patientsäkerhetslagen – Om vårdgivarens skyldighet att bedriva systematiskt patientsäkerhetsarbete (kap 3)

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Nationellt kvalitetsregister Senior alert: Senior alert

Proaktiv vård av sköra äldre, för dig som arbetar i primärvården: SKL webbutik, pdf SIP: Samordnad individuell plan, SKL

Esther SimLab, praktisk träning av SIP: Esther SimLab

(21)

Detta bildspel har tagits fram i samarbete med Senior alert.

För mer information, se https://plus.rjl.se/senioralert

References

Related documents

Regionchefen har ansvaret i varje region att kommunicera krav och rutiner samt att följa upp varje enskild verksamhet och säkra verksamhets chefens kompetens utifrån

Alla medarbetare har kunskap om hur Carema Cares rutiner för rapportering av avvikelser är och har skyldighet att rapportera och direkt åtgärda en händelse.. När avvikelsen

Alla medarbetare har fått kunskap om hur Carema Cares avvikelsehantering och hantering av fel och brister skall gå till och alla är ansvariga för att rapportera och direkt åtgärda en

Alla medarbetare har kunskap om hur Carema Cares rutiner för rapportering av avvikelser är och har skyldighet att rapportera och direkt åtgärda en händelse.. När avvikelsen

Alla medarbetare har kunskap om hur Nytida´s rutiner för rapportering av avvikelser är och har skyldighet att rapportera och direkt åtgärda en händelse.. När avvikelsen

Alla medarbetare har kunskap om hur Carema Cares rutiner för rapportering av avvikelser är och har skyldighet att rapportera och direkt åtgärda en händelse.. När avvikelsen

Målet för Kastanjens vårdboende har under 2015 varit att fortsätta med att arbeta utifrån huvudmål och delmål för verksamheten för fortsatt patientsäkerhet.. Under 2015

I Möjetorps servicehus finns olika utförare enligt Lagen om valfrihet (LOV), HSL-ansvaret har Vardaga för samtliga av de boende på grund av basansvaret i servicehuset.. För