PROTOKOLL §§ 37-44
Datum
1 (6) 2021-12-03
Protokoll från Sjukhusstyrelse Helsingborgs sammanträde
Beslutande
Anders Lundström (KD), ordförande
Åke Andrén-Sandberg (L), 1:e vice ordförande Mikael Skoog (S), 2:e vice ordförande
Isabella Dzanko (S) Christer de la Motte (M)
Johan Wifralius (SD), tjänstgörande ersättare för Marlen Ottesen (SD)
Ersättare
Emma Järund (C) Anders Ståhl (M) Kim Plunteman (S)
Övriga
Thomas Wallén, sjukhuschef Ljubisa Dordevic, ekonomichef Karin Ekelund, stabschef
Angelica Graveus, verksamhetschef (§ 38) Annicka Bjurling, TCO
Shiva Lindahl, SACO
Adam Al Obaid, nämndsekreterare Tid:
Plats:
2021-12-03 Kl 09.00-14.30
Stora sammanträdesrummet, Olympiahuset
–
Helsingborgs lasarett§ 37 Val av justeringsperson
Mikael Skoog (S) utses att jämte ordföranden justera protokollet.
§ 38 Verksamhetsinformation 1. Sjukhuschefen informerar 2. Tillgänglighet
3. Delegationsordning
–
information avseende sjukhusstyrelsen delegationsordning.4.
§ 39 Anmälan av informationshandlingar dec 2021 sjukhusstyrelse Helsingborg
Ärendenummer: 2021-POL000004 Sjukhusstyrelse Helsingborgs beslut
1.Sjukhusstyrelse Helsingborg lägger sammanställningen till handlingarna.
Sammanfattning
Sammanställning av informationshandlingar sedan förgående sammanträde.
I ärendet finns följande dokument
1.Beslutsförslag SHS HBG 2021-11-10
§ 40 Anmälan av delegationsbeslut dec 2021 sjukhusstyrelse Helsingborg Ärendenummer: 2021-POL000003
Sjukhusstyrelse Helsingborgs beslut
1.Sjukhusstyrelse Helsingborg lägger sammanställningen till handlingarna.
Sammanfattning
Sammanställning av beslut fattade enligt sjukhusstyrelse Helsingborgs delegation sedan förgående möte.
I ärendet finns följande dokument Beslutsförslag SHS HBG 2021-11-10
§ 41 Månadsuppföljning oktober med prognos och analys Sjukhusstyrelse Helsingborg
Ärendenummer: 2021-POL000106 Sjukhusstyrelse Helsingborgs beslut
1.Sjukhusstyrelse Helsingborg fastställer månadsrapport för
perioden januari-oktober 2021 och lägger rapporten med godkännande till handlingarna.
Sammanfattning
I detta ärende lämnas en månadsuppföljning med prognos och analys för Sjukhusstyrelse Helsingborg efter oktober månad 2021. Rapporten innehåller uppföljning av tillgänglighet, produktion, medarbetare och ekonomi.
I ärendet finns följande dokument 1.Beslutsförslag 2021-11-15
2.Månadsuppföljning med prognos och analys per oktober 2021 - SHS HBG
§ 42 Verksamhetsplan, budget och intern kontroll plan 2022 Sjukhusstyrelse Helsingborg
Ärendenummer: 2020-POL000532 Sjukhusstyrelse Helsingborgs beslut
1.Sjukhusstyrelse Helsingborg fastställer verksamhetsplan och internbudget 2022 för Helsingborgs lasarett.
2.Sjukhusstyrelse Helsingborg fastställer internkontrollplan 2022 för Helsingborgs lasarett.
Protokollsanteckning
Samtliga ledamöter för Socialdemokraterna deltar inte i 1:a beslutet och gör bifogad anteckning till protokollet.
Johan Wifralius (SD) deltar inte i 1:a beslutet och gör bifogad anteckning till protokollet.
Sammanfattning
Verksamhetsplan 2022 är en beskrivning över prioriterade områden och målsättningar som sjukhuset har att följa, i linje med Region Skånes övergripande målsättningar och verksamhetsplan. Den utgår även från
målsättningar och prioriteringar som framgår i Region Skånes samlade hälso- och sjukvårdsuppdrag. Ärendet innehåller även en intern kontrollplan för 2022.
I ärendet finns följande dokument 1.Beslutsförslag 2021-11-09
2.Verksamhetsplan och internbudget 2022 Helsingborgs lasarett 2021-11- 25
3.Intern kontrollplan 2022 Helsingborgs lasarett 2021-11-16
§ 43 Yttrande granskning av ekonomisk styrning och organisationsstruktur (rapport nr 2 - 2021) Sjukhusstyrelse Helsingborg
Ärendenummer: 2021-POL000441 Sjukhusstyrelse Helsingborgs beslut
1.Sjukhusstyrelse Helsingborg avger yttrande på granskning av ekonomisk styrning och organisationsstruktur, till Region Skånes revisorer.
Sammanfattning
På uppdrag av Region Skånes revisorer har EY genomfört en granskning avseende ekonomisk styrning och organisationsstruktur. Syftet med
granskningen har varit att bedöma om det finns en ändamålsenlig styrning som tydliggör
sjukhusstyrelsernas ansvar. Sjukhusstyrelserna har beretts möjlighet att yttra sig över granskningen. Utifrån granskningsresultatet rekommenderas särskilt följande till sjukhusstyrelserna:
● Följa upp att regionstyrelsen tar fram nytt förslag till delegationsordning för att därefter anta den i sjukhusstyrelsen.
● I den mån som krävs bidra till att tydliggöra verksamhetsområdet personal och att styrelsers/nämnders befogenheter vad gäller personal tydliggörs i organisationen.
● Utvärdera de delade administrativa tjänsterna och behandla det formellt i styrelsen.
● Träffa överenskommelser med varandra kring de delade tjänsterna som den gemensamma förvaltningen tillhandahåller.
● Säkerställa att åtgärdsplaner är tillräckliga för att uppnå en ekonomi i balans.
Sjukhusstyrelsens yttrande bifogas i tillhörande dokument utifrån granskningens resultat och rekommendationer.
I ärendet finns följande dokument
1.Beslutsförslag SHS HBG 2021-11-15.
2.Yttrande SHS HBG 2021-11-12.
3.Missiv Granskning av ekonomisk styrning och organisationsstruktur 2021-09-21.
4.Sammanfattning granskningsrapport Ekonomisk styrning och
organisationsstruktur, september 2021.
5.Granskningsrapport Ekonomisk styrning och organisationsstruktur, september 2021.
§ 44 Uppdaterad sammanträdesplanering 2022 sjukhusstyrelse Helsingborg
Ärendenummer: 2021-POL000180 Sjukhusstyrelse Helsingborgs beslut
1.Sjukhusstyrelse Helsingborg fastställer uppdaterad
sammanträdesplanering för 2022 enligt föreliggande förslag.
Sammanfattning
Sjukhusstyrelse Helsingborg fastställer sammanträdesdatum för 2022 enligt följande:
19 januari 1 mars 29 april 15 juni 28 september 21 oktober 2 december
I ärendet finns följande dokument Beslutsförslag SHS HBG 2021-11-19
Ordförande Anders Lundström tackar förtroendevalda, sjukhusledning samt sjukhuspersonal för alla insatser under gånga året och önskar dem alla en god jul och ett gott nytt år.
2:e vice ordförande tackar för det gångna året och önskar ordföranden och hans familj en god jul och ett gott nytt år.
Vid protokollet Adam Al Obaid Nämndsekreterare
Personalnämnden 2021-12-02
Reservation: 5. Verksamhetsplan och budget samt internkontrollplan 2022
Socialdemokraterna har varit kritiska till den modell som Alliansen utformat för personaldrivna enheter. Processen vid framtagande genomfördes dessutom på ett sådant sätt att den fackliga referensgruppens åsikter inte tillvaratogs. De resurser som är avsatta för koordinering och samordning av personaldrivna enheter gör mer nytta om de används till andra insatser. Till exempel kan det behövas mer resurser till arbetsmarknadsåtgärder på grund av statliga nerskärningar på området.
För Socialdemokraterna i personalnämnden
David Westlund
Protokollsanteckning
Personalnämnden 2021-12-02
Ärende ”5 verksamhetsplan och budget samt intern kontrollplan för 2022”
Sverigedemokraterna väljer att inte delta i beslutet då vi hade ett annat budgetförslag i regionfullmäktige där vi redogjorde för våra satsningar inom personalnämndens område.
Med anledning av ovanstående väljer vi att inte delta i beslutet.
För Sverigedemokraterna Region Skåne
Paul Svensson(SD)
Justerat 2021-12-07
Anders Lundström Mikael Skoog
Ordförande 2:e vice ordförande
