• No results found

Hållbar Kompetens i Halland Sid 3. Kontaktuppgifter Sid 3. Anmälan Sid 4. Digitala Hållbarhetsutbildningen Sid 4.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Hållbar Kompetens i Halland Sid 3. Kontaktuppgifter Sid 3. Anmälan Sid 4. Digitala Hållbarhetsutbildningen Sid 4."

Copied!
16
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)
(2)

Hållbar Kompetens i Halland Sid 3

Kontaktuppgifter Sid 3

Anmälan Sid 4

Digitala Hållbarhetsutbildningen Sid 4

Kalendarium Sid 5

Stresshantering Sid 6

Personlig effektivitet Sid 7

Förändringsarbete för ledare Sid 8

Strategisk marknadsföring Sid 9

På rätt plats i rätt tid

Storytelling Sid 10

Hållbarhet som konkurrensfaktor med storytelling som verktyg

Foto Sid 11

Bättre bilder med egen kamera eller mobiltelefon

Film Sid 12

Filmklipp med egen mobiltelefon

Kursledarpresentation Sid 13-14

2

(3)

Projektet är finansierat av Europeiska socialfonden och huvudsyftet är att kompetensutveckla personal inom

besöksnäringen i Halland. Projektet pågår mellan mars 2020 och februari 2022.

Det övergripande målet är att genom satsningar på besöksnäringen förlänga säsongen och förstärka branschen så att fler individer kan erbjudas fasta anställningar och känna trygghet på den halländska arbetsmarknaden. Projektet förväntas stärka de deltagande individerna i sin yrkesroll så att de står starkare på arbetsmarknaden.

Kurskatalogen innehåller

kompetenshöjande insatser för att stärka individer på arbetsmarknaden.

Projektledare Jeanette Bengtsson Tel: 0733-41 20 33

Jeanette.bengtsson@regionhalland.se

Koordinator Tove Johansson Tel: 0733-44 53 37

Tove.johansson@regionhalland.se

(4)

Alla som är anställda i ett företag som är med i projektet Hållbar Kompetens i Halland är välkomna att delta.

Kontakta din närmsta chef för samtycke.

Alla insatser är kostnadsfria men ska utföras på betald arbetstid.

Det enda vi kräver är att man har genomfört den digitala Hållbarhetsutbildningen som ligger till grund för projektet.

Maila anmälan till

anmalan.hkih@regionhalland.se

Alla utbildningar har ett begränsat antal platser och anmälan är bindande.

– Är en grundläggande utbildning som förklarar begreppen social- ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Utbildningen berättar om hållbar besöksnäring och varför det är viktigt. Utbildningen är ett krav för att ta del av övriga insatser i projektet.

Hållbarhetsutbildningen är webbaserad och tar ca 1,5-2 timmar att genomföra. Du kan välja att pausa utbildningen för att sedan starta där du senast slutade.

Den digitala Hållbarhetsutbildningen ligger som grund för projektet Hållbar Kompetens i Halland och är öppen under hela

projekttiden.

Kontakta Tove,

tove.johansson@regionhalland.seför mer information och inloggningsuppgifter.

4

(5)

1/2 Digitalt Stresshantering 3/2 samt 11/2 Digitalt Personlig effektivitet

8-9/2 Digitalt Förändringsarbete för ledare

22/2, 25/2 samt 2/3 Digitalt Strategisk marknadsföring

1/3 Digitalt Stresshantering

4/3, 10/3 samt 17/3 Digitalt Storytelling

9/3 samt 16/3 Digitalt Personlig effektivitet

18-19/3 Digitalt Förändringsarbete för ledare 22/3 samt 25/3 Digitalt Foto

23/3, 26/3 samt 30/3 Digitalt Strategisk marknadsföring 24/3 samt 29/3 Digitalt Foto

12/4 samt 15/4 Digitalt Film

13/4 samt 20/4 Digitalt Personlig effektivitet

19/4 samt 22/4 Digitalt Film

(6)

Innehåll och mål:

Stress i vardagen påverkar oss både positivt och negativt på hälsan. Denna föreläsning inriktar sig på att hantera din ohälsosamma stress. Vi är alla olika så det gäller att hitta sin egen sanning.

Utbildning är upplagd så att vi varvar med diskussionsföreläsningar kring teorier/fakta och egna reflektioner och diskussioner i smågrupper. Det blir fokus på din situation och hur just du skall hantera en stressig vardag och få ”livspusslet” att fungera.

Vi belyser olika typer av stress och hur vi reagerar med olika försvarsmekanismer när vårt hotsystem drar igång. Viktigt är att förstå sina egna reaktioner som påverkar mig med ohälsosam stress.

Tillsammans knyter vi ihop utbildningen med praktiska tips och råd för att få en hälsosammare vardag.

Målet med halvdagsutbildning i stresshantering:

- Öka insikten om vad som stressar mig - Öka insikten och kunskapen om vad som händer i kroppen under stresspåslag

- Öka insikten hur du kan hitta ditt inre lugn - Öka kunskapen hur du kan hantera din stress och få ihop ”livspusslet”

6

Kursledare: Lotta Nissbrandt Omfattning: 1 halvdag - digitalt

Datum & tid: måndag 1/2 kl. 12.30-16.30

måndag 1/3 kl. 8.30-12.30

(7)

Innehåll och mål:

När hjulen snurrar allt snabbare springer många av oss fortare för att hänga med. Det hjälper inte alltid att öka arbetstakten. Det är inte det mest effektiva.

Vi erbjuder ett träningsprogram där syftet är att träna deltagarna att arbeta enklare och smartare med full kontroll på samtliga

uppgifter och dokument, med en planering som minskar slöseri och verkligen fokuserar på de viktigaste och värdeskapande

arbetsuppgifterna.

Målet är att du få mer gjort (rätt saker), får ökad kontroll, minskar stressen, skapar bättre samarbeten och frigör tid till det som verkligen är viktigt.

Kursledare: Lasse Gustafsson Omfattning: 1,5 dagar - digitalt

Datum & tid: onsdag 3/2 kl. 09.00-16.00 torsdag 11/2 kl. 09.00-12.00

tisdag 9/3 kl. 09.00-16.00 tisdag 16/3 kl. 09.00-12.00 tisdag 13/4 kl. 09.00-16.00 tisdag 20/4 kl. 09.00-12.00

(8)

Innehåll och mål:

Pandemin har påskyndat behovet hos företag att kunna förhålla sig till både kaos och osäkerhet för att vara hållbara även i framtiden. Oförutsägbarhet präglar många företags vardag, vilket skapar osäkerhet både för medarbetare och team, men också för ledare som skall leda dem.

Det krävs ett ledarskap och ett strukturerat arbetssätt som tar hänsyn till osäkerhet och oförutsägbarhet. När osäkerheten ökar reagerar människor, inklusive ledare, instinktivt med att försöka skapa kontroll

genom att försöka etablera tydliga förutsägbara, kända, linjära processer.

Istället för att hantera och använda osäkerhet, försöker man minimera den genom att påföra ökad struktur. Kort sagt leder man människor som om förändringen ändå vore förutsägbar trots att den inte är det.

Kursen syftar till att stärka deltagarna i sina roller som ledare, tillhandhåller kunskap, men också konkreta verktyg för hur man som ledare kan ta sig an sitt komplexa ledaruppdrag.

Kursledare: Mariah Ben Salem Dynehäll Omfattning: 2 halvdagar - digitalt Datum & tid: måndag 8/2 kl. 13.00-16.00

tisdag 9/2 kl. 09.00-12.00

torsdag 18/3 kl. 13.00-16.00 fredag 19/3 kl. 09.00-12.00

8

(9)

Innehåll och mål:

Visst var det härligt på den gamla goda tiden när marknadsföring innebar att skicka en annons till närmsta turistbroschyr. Den tiden är över och marknadsföring kan kännas som en snårig djungel. Att

marknadsföra kan vara både enkelt och kul och i utbildningen får du lära dig hur du arbetar med hållbara strategier för din marknadsföring.

Under utbildningen kommer du bland annat lära dig hur du gör en enkel

målgruppsanalys och en persona, du kommer också få ökad kunskap om

internetbeteenden och resebeteenden hos

olika målgrupper och vi kommer gå närmre in på vilka olika kanaler just din målgrupp finns i. Du kommer få med dig verktyg och nycklar för hur du kan skapa innehåll som är både inkluderande och enkelt att

genomföra.

Efter utbildningen kommer du känna dig tryggare i valet av kanal och målgrupp och du kommer ha skapat en egen kort

marknadsföringsplan för verksamheten eller ett av dina tjänste- eller

produkterbjudanden.

Det ska vara lätt att göra rätt!

Kursledare: Kajsa Granberg Omfattning: 3 halvdagar - digitalt

Datum & tid: måndag 22/2 kl. 09.00-12.00 torsdag 25/2 kl. 09.00-12.00 tisdag 2/3 kl. 09.00-12.00

tisdag 23/3 kl. 09.00-12.00 fredag 26/3 kl. 09.00-12.00 tisdag 30/3 kl. 09.00-12.00

(10)

Innehåll och mål:

Hållbarhet är på agendan. Men vad är det egentligen? Troligen jobbar du redan idag mer hållbart än du tror, det kommer du att få lära dig berätta om. Vi går igenom hygienfaktorer för en hållbar verksamhet och gör en djupdykning i de globala mål som du kan satsa på, hur du kan kommunicera ut dessa och framför allt - genomföra dem. Vi

är alla ansvariga planetskötare och har möjlighet att gå före i omställningen för ett hållbart samhälle.

Med hjälp av tekniken storytelling kommer du lära dig berätta om ditt

hållbarhetsarbete på ett sätt som kan ge dig konkurrensfördelar. Utbildningen är upplagd med stort fokus på interaktivitet.

Kursledare: Kajsa Granberg Omfattning: 3 halvdagar - digitalt Datum & tid: torsdag 4/3 kl. 09.00-12.00

onsdag 10/3 kl. 09.00-12.00 onsdag 17/3 kl. 09.00-12.00

10

(11)

Innehåll och mål:

Under 1,5 dag får du lära dig grunderna i hur du tar bättre bilder med egen

fotoutrustning, utifrån jämställdhets och hållbarhetsperspektiven. Utbildningen riktar sig till dig som vill använda foto mer i din marknadsföring av ditt företag.

Under utbildningen går vi igenom följande moment:

- Bildkomposition – komponenter för att skapa en bra bild

- Fotoutrustning

- Producering av bilder till dina sociala medier/hemsida

- Tips på appar och redigeringsprogram - Regler för användning av bilder på hemsida och sociala medier

- Jämställdhet, tillgänglighet och icke- diskrimineringsperspektiven

- Sociala, ekologiska och ekonomiska hållbarhetsperspektiven

Kursledare: Helen Shippey Omfattning: 1,5 dagar- digitalt

Datum & tid: måndag 22/3 kl. 09.00-16.00 torsdag 25/3 kl. 09.00-12.00 onsdag 24/3 kl. 09.00-16.00 måndag 29/3 kl. 09.00-12.00

(12)

Innehåll och mål:

Under 1,5 dag får du lära dig grunderna i hur du gör ett filmklipp för sociala medier med din mobilkamera. Utbildningen riktar sig till dig som vill använda film mer i din

marknadsföring av ditt företag. Du skall ha gått introduktion till fotografering eller inneha liknande kunskaper.

Under utbildningen går vi igenom följande moment:

- Introduktion till hur du lägger upp en bra filmberättelse

- Praktisk genomgång av hur du gör ett filmklipp med mobilen

- Lägga till text till dina filmklipp - Producera filmklipp till sociala medier/hemsida

- Tips på appar och redigeringsprogram - Inspiration för olika filmklipp till sociala kanaler

- Jämställdhet, tillgänglighet och icke- diskrimineringsperspektiven

- Sociala, ekologiska och ekonomiska hållbarhetsperspektiv

Kursledare: Helen Shippey Omfattning: 1,5 dagar- digitalt

Datum & tid: måndag 12/4 kl. 09.00-16.00 torsdag 15/4 kl. 09.00-12.00

måndag 19/4 kl. 09.00-16.00 torsdag 22/4 kl. 09.00-12.00

12

(13)

Lotta Nissbrandt har under många år varit verksam som utbildare/konsult,

projektledare, ledare/chef inom olika organisationer. Som utbildningsledare bygger hon sina utbildningsinsatser på en djupgrundad och envis tillit till människans förmåga och möjligheter till utveckling och förnyelse. Lotta får ”ofta mycket positiv feedback från deltagare för hennes pedagogiska förmåga då hon varvar sina utbildningar med teori, praktik och dialog”.

Lotta har även en beteendevetenskaplig bakgrund vilket i sin tur visar sig i förståelse för individuella och sociala processer

utifrån en integration av pedagogiska, psykologiska och sociologiska perspektiv.

Managementkonsult med lång erfarenhet av organisationsutveckling nationellt och internationellt. Lasse har även lång erfarenhet av coaching.

Lasse är meriterad med över 20 års erfarenhet av ämnet. Är duktig på att nå fram med sitt budskap, inspirera och få deltagarna att genomföra förändringar i sitt arbetssätt.

Mariah är VD för Drivhuset Göteborg och metodansvarig för Drivhuset Norden.

Mariah har skrivit böckerna Loopa – affärsutveckling för entreprenörer (Liber Förlag 2014) och Tookig – att leda i osäkerhet (Liber Förlag 2020), varav den sistnämnda är skriven tillsammans med Leif Denti, fil dr på psykologiska institutionen vid Göteborgs universitet. Mariah har 20 års erfarenhet av utveckling och genomförande av konsultuppdrag, utbildning och program inom ledarskap, affärsutveckling,

affärsmodellering och konceptutveckling.

Hon har bland annat ansvarat för flera kurser inom såväl Chalmers tekniska högskola, Göteborgs universitet som flera YH-utbildningar men också utbildat tusentals människor och företagare i innovation, affärsutveckling och ledarskap inom både offentlig förvaltning och i näringslivet. Mariah har stor vana att genomföra utbildningar både analogt och digitalt.

(14)

Kajsa är affärsutvecklare inom

besöksnäringen med fokus på hållbarhet, vilket också är grundstenen i allt hon gör.

Med lång erfarenhet av kommunikation, konceptutveckling och varumärkesstrategi hjälper Kajsa företag inom besöksnäringen att ta fram sina styrkor i organisationen, berätta om dem och att fokusera på saker som ger lönsamhet. Tillsammans skapas upplevelser och erbjudanden anpassade för rätt målgrupp, i rätt kanal och till rätt pris.

Helen har i 13 år arbetat heltid som fotograf både i Sverige och utomlands.

Hon har den högsta utbildningen en fotograf kan ha, hon innehar både

Gesällbrev och Mästarbrev i Fotografi yrket.

(Det finns idag bara 40 fotografer i Sverige med Mästarbrev)

Helen började sin foto karriär i Dubai, F.A.E.

därifrån reste hon runt i hela Mellan Östern och föreviga bl.a. många Kungliga Arabiska bröllop. Hon har även fotograferat

President Donald Trump, H.M. Drottning Silvia, Alice Cooper, Tiger Woods och Henrik Stenson för att bara nämna några mer kända namn som har stått framför hennes kamera. Hon hjälper idag företag med att skapa varumärkesbyggande bilder till sina verksamheter. Bilder som hjälper deras kunder att förstå vad de säljer och vad de som företag står för, deras bilder skall överensstämma med deras företags

värdeord. Helens kunder är en blandning av småföretagare till större Industrier där alla förstår vikten av vad en bra bild kan hjälpa företaget med i deras marknadsföring och kommunikation.

14

(15)
(16)

References

Related documents

»Dalarnas adel» innebar icke heller mer sin beherr- skande ställning, hvarken i öfre eller nedre dalalaget: den nya tiden, som äfven kämpat sig fram, om än långsamt, mot strömmen

Previas läkare och koordinator träffade tillsammans med GUs personaldirektör företrädare för FKs kontor som ansvarar för GU.. När det gäller dessa ”nya” avslag så önskar

För att motsvara klass 3 (högsta klassen) för vattentäthet krävs att plagget, efter att det utsatts för olja och bensin, klarar av vattentryck minimum 13 000 Pa (1

Framfi ckor med lock samt innerfi ckor med en mobilfi cka som har fäste för headset.. Material: 100% polyester oxford

Rengöring av spridare / Rengjøring av spreder / Rengøring af spreder / Suuttimien puhdistus / Cleaning of spray nozzle / Очистка форсунок.. Sid / page 3 Sid

• Läs igenom Regeländringar och nyheter, som finns i början i pdf-versionen som du hittar på www.miljohusesyn.nu eller i pappersversionen.. • Läs igenom texten Viktigt för alla

När vi hade ätit var det tänkt att vi skulle göra mackor till lunch men det hann vi inte (så ledarna gjorde dem utanför zoo´t) för att vi skulle iväg.. När vi kom fram

(Synd bara att alla inte kunde surra fast lyktan på pinnen.) Som tur var, skulle vi inte så långt, vi skulle ju bara igenom en kanal och en bit till.. Bara var ju