Tjänsteutlåtande Barn- och
utbildningskontoret
2015-11-26
Anna Österman Sidan 1 av 2
Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet
Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna
Dnr 2015/1551 BUN-1 Diariekod: 610
Barn- och ungdomsnämnden
Rapport bisysslor 2015
Förslag till beslut
Barn- och utbildningskontoret föreslår att barn- och ungdomsnämnden godkänner redovisningen
Sammanfattning
Det finns tillämpningsanvisningar för hantering av bisysslor i Sollentuna kommun som ger vägledning för chefer och anställda om hur de ska agera när det gäller bisysslor.
Samtliga chefer inom barn- och utbildningskontoret har fått frågan om det finns personal anställda som har bisysslor vilka inte är förenliga med anvisningarna.
Inga bisysslor med motsättningar har rapporterats.
Bakgrund
Det finns tillämpningsanvisningar för hantering av bisysslor i Sollentuna kommun som ger vägledning för chefer och anställda om hur de ska agera när det gäller bisysslor.
En bisyssla är en verksamhet som bedrivs vid sidan av det ordinarie arbetet men som inte är hänförligt till privatlivet. Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisationer räknas inte som bisyssla.
Bisysslor är i sig inte något som arbetsgivaren motsätter sig förutom då bisysslan kan sorteras under någon av följande kategorier:
1. Förtroendeskadliga bisysslor 2. Arbetshindrande bisysslor 3. Konkurrerande bisysslor
Samtliga chefer inom barn- och utbildningskontoret ställer vid
medarbetarsamtalen frågan om personen har bisysslor, i förekommande fall vad det är för bisyssla samt värderar att dessa inte är något som
arbetsgivaren motsätter sig.
Förvaltningschefen har vid rektorsmöte i september 2015 ställt frågan till alla rektorer om de har personer med bisysslor anställda och där
arbetsgivaren motsätter sig dessa eller att bisysslan på andra sätt skapar problem för verksamheten.
Inga bisysslor med motsättningar har rapporterats.
Godkänt dokument, 2015-11-26, Daniel Broman
Tjänsteutlåtande
2015-11-26
Dnr 2015/1551 BUN-1 Sidan 2 av 2
Daniel Broman Förvaltningschef
Godkänt dokument, 2015-11-26, Daniel Broman