• No results found

Kommunstyrelsens sammanträdesrum, Torggatan 12, Tingsryd Måndagen 15 februari 2016, kl

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kommunstyrelsens sammanträdesrum, Torggatan 12, Tingsryd Måndagen 15 februari 2016, kl"

Copied!
11
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

(

Övriga närvarande

Juste rare Justeringens plats och tid

Under-

skrifter Sekreterare

Ordförande

Justerande

ANSLAG/BEVIS

Helena Clemedtson Jörgen Wijk

Anna Johansson

Ingrid Hultberg § 6

Kansliavdelningen måndagen den 14 mars 2016, kl. 18.30

(\ \ -

~+~···

Paragrafer § § 1-11

~~~~

Tomas Blomster

AWl'."S ~A,qy~ •.

Anna Johansso~J

( Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Organ

Sammanträdesdatum Datum då

anslaget sätts upp Förvaringsplats för protokollet

Underskrift

Personalutskottet 2016-02-15 2016-03-15

Kommunkansliet i Tingsryd

Datum då anslaget tas ned

~ \ , \ ~

... " ... ~& ... " ... .

Lisbeth Högberg

{I# ,

2016-04-07

(2)

(

usterare

~

Information om löneöversyn 2016

Dnr 2015/603 024 Personalutskottets beslut

Personalutskottet tar emot informationen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clernedtson redogör för löneöversyn för 2016.

Anställda vid samtliga fackförbund, sånär som på Kommunal, har ett lönesarntal där lönesättande chef ger sin syn på vad den anställde presterat.

Själva summan presenteras dock senare när centrala avtal tecknats.

Kommunal däremot väljer att vänta in lönesarntal till dess lönesumrnan för varje anställd är fastställd.

(3)

(

usterare

Information om lönekartläggning

Dnr 2016/43 024

Personalutskottets beslut

Personalutskottet tar emot informationen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clemedtson redovisar den lönekartläggning som nyligen är genomförd. Den genomförs för närvarande var tredje år.

Sammanfattningsvis visar kartläggningen att det inte finns oskäliga löneskillnader mellan män och kvinnor.

Lönekartläggningen kommer att läggas ut på kommunens intranät när den är färdigställd.

I

Utdrag,,bestyrkande

(4)

usterare

Information gällande förhandlingar om klämdagar och halv dagar

Dnr 2015/606 028 Personalutskottets beslut

Personalutskottet tar emot informationen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clemedtson informerar om den slutförda förhandlingen gällande klämdagar och halvdagar. Den resulterade i att de berörda anställda som en engångspost fick 30 timmar i flexschemat som kan disponeras fritt över tid.

Beslutsunderlag

Förhandlingsprotokoll MBL, 2015-12-14- övergångsregel januari 2016 Förhandlingsprotokoll MBL, 2015-12-14, inklusive nytt avtal Flexibel arbetstid

I

Utdragsbestyrkande

(5)

(

usterare

Information om arbetet med attraktiv arbetsgivare

Dnr 2015/607 020 Personalutskottets beslut

Personalutskottet tar emot informationen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clemedtson informerar om arbetet i den grupp som bildats kring arbetet med attraktiv arbetsgivare. Samtal förs också vid dagens sammanträde kring hur kommunens värdegrund fortsatt

implementeras. En kommande utbildning i värdskap ska hållas som berör området.

Beslutsunderlag

Personalutskottet § 3 5, 2015-11-18

I

Utdragsbestyrkande

(6)

usterare

Diskussion om personalpolitiskt program

Dnr 2015/608 020

Personalutskottets beslut

Personalutskottet tar emot informationen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clemedtson visar ett utkast till personalpolitiskt dokument som tagits fram utifrån antagen personalpolicy. Det är ett kortfattat och övergripande dokument där det bland annat framgår vad kommunen vill åstadkomma inom området.

Personalchefen återkommer till utskottet med dokumentet när personalavdelningen arbetat fram ett färdigt utkast.

T/3 I oti I

Utdrags bestyrkande

(7)

(

usterare

C\Aj

Information om ohälsotal

Dnr 2015/468 023 Personalutskottets beslut

1. Personalutskottet tar emot informationen enligt protokollsbilaga.

2. Personalutskottet beslutar att dessa redovisningar görs kvartalsvis samt med besök av personalspecialist Ingrid Hultberg två gånger per år

Beskrivning av ärendet

Personalspecialist Ingrid Hultberg informerar om ohälsotalen.

Det finns ett ökat antal lång- och korttidssjukskrivna i kommunen, inte minst bland socialförvaltningens personal. Den åldersgrupp som har högst sjukfrånvaro är gruppen 30-49 år.

Enligt skattningar från närmaste chef är sjukskrivningarna mest orsakade av fysiska problem, men det finns också psykiatriska problem och

utmattningsdepression. Den företagshälsovård kommunen anlitar arbetar med rehabilitering både vad gäller kort- och långtidssjukskrivningar.

Beslutsunderlag

Sammanställning Ohälsotalen 2015

Beslutet skickas till

Personalchef Helena Clemedtson

(8)

usterare /

\~,

Personalbokslut för 2015

Dnr 2016/44 026

Personalutskottets beslut

1. Personalutskottet tar emot informationen enligt protokollsbilaga.

2. Personalutskottet godkänner personalbokslut för 2015 och överlämnar det till kommunstyrelsen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clemedtson informerar om preliminärt personalbokslut för 2015. Det kommer att ingå i årsredovisning 2015 som behandlas i

fullmäktige i mars månad.

Beslutsunderlag

Personalbokslut för 2015

Beslutet skickas till Kommunstyrelsen

(9)

(

\

usterare

Målior2016

Dnr 2016/45 020

Personalutskottets beslut

Personalutskottet tar emot informationen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clemedtson samtalar tillsammans med

personalutskottet om mål för budget 2016 och 2017. Samtal förs om att eventuellt förändra sjuktalet för 2017. Utskottet tar upp frågan igen vid nästkommande sammanträde.

Beslutsunderlag

Fullmäktiges styrkort ( del av budget 2016)

Resultatmål för kommunstyrelsen inom budget 2016, perspektiv Medarbetare

Beslutet skickas till

Personalchef Helena Clemedtson

(10)

/

\

usterare

Oenighet om bisyssla

Dnr 2016/46 022 Personalutskottets beslut

Personalutskottet beslutar att bisysslan ska bedömas som en otillåten bisyssla. Den kan inte fortgå tillsammans med anställningen vid socialförvaltningen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clemedtson informerar om ett ärende där personen i fråga arbetar på ett boende inom socialförvaltningen, samtidigt som personen är deltids brandman. Socialförvaltningen har bedömt det som en bisyssla som inte går att förena med arbetet.

Beslutet skickas till

Socialchef Katarina Carlzon Personalchef Helena Clemedtson

(11)

(

(

/

usterare

Personalärenden

Dnr 2016/47 023

Personalutskottets beslut

Personalutskottet tar emot informationen.

Beskrivning av ärendet

Personalchef Helena Clemedtson informerar om ett personalärende.

Vidare informerar personalchefen om hur arbetet förlöper med den samverkan som sker mellan socialförvaltningen och barn- och

utbildningsförvaltningen gällande sommarvikarierande sjuksköterskor inom hemsjukvården.

Beslutsunderlag

Personalutskottet § 11, 2015-05-11 Personalutskottet§ 40, 2015-11-18

Beslutet skickas till

Personalchef Helena Clemedtson

;13

References

Related documents

Det finns sedan tidigare ett utredningsuppdrag, BKU2018/104 beslutat vid nämnden den 25 april 2018. Förvaltningen vill ta ett helhetsgrepp kring frågan och återkommer med

Skolinspektionen, Ansökan om godkännande som huvudman för särskild variant av teknikprogrammet vid gymnasieskolan Academy of X and Business Education Härnösand i Härnösand

Huvudmannen för Järnstagården ska senast 2019-05-15 rapportera till Bildningsnämnden (tidigare Barn-, kultur- och utbildningsnämnden) Kramfors kommun, vilka åtgärder man vidtar

För att du ska kunna bedöma medarbeta- rens kompetens och för att din medarbetare ska ha en rimlig möjlighet att utveckla rätt kompetens, måste ni tillsammans definiera

Skrivelse upprättad av kommunchef Lars Arvidsson, Information: Gemensamma avfallsföreskrifter för Avfallshantering Östra Skaraborg (AÖS)..

Vidare konstaterar han att det finns två förslag till beslut, dels bifall till plan- och utvecklingsutskottets förslag och dels Jörgen Berglund (M) med fleras förslag om återremiss

att bevilja förlusttäckningsbidrag till Tingsryds Utveckling och Fastighets AB (TUF AB) om l O miljoner kr avseende nedskrivning av fastigheten Konga Bruk 8:11 i 2013 års

Arbetsutskottet föreslår att slutredovisningen av projektet godkänns och att överskottet 21 287 kr återförs till projekt 56003 Fastighetsnämndens