• No results found

Styrdokument för Mödrahälsovård i Region Jämtland Härjedalen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Styrdokument för Mödrahälsovård i Region Jämtland Härjedalen"

Copied!
13
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Styrdokument för Mödrahälsovård i Region Jämtland Härjedalen

Version 4

Ansvarig: Anna Meschaks

Mödrahälsovårdsöverläkare i Region Jämtland Härjedalen

(2)

Innehåll

1 Riktlinjer för verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring...3

1.1 Följande dokument styr och vägleder verksamheten: ...3

1.2 Syfte ...4

2 Innehåll i verksamheten - Mödrahälsovårdens verksamhetsgrenar ...4

2.1 Hälsovård i samband med graviditet ...4

2.2 Stöd i föräldraskap och föräldragrupper med förlossnings- och föräldraförberedelse...5

2.3 Familjeplanering på individnivå ...5

2.4 Utåtriktad verksamhet för att förebygga oönskade graviditeter och sexuellt överförbara infektioner (STI) på grupp- och samhällsnivå. ...6

2.5 Gynekologisk cellprovskontroll – förebygga livmoderhalscancer ...6

2.6 Folkhälsoarbete och samtal om livsstilsfrågor...7

3 Mål för verksamheten på varje BMM ...7

4 Kompetenskrav för personal ...7

5 Lokaler och utrustning ...8

6 Samverkan...8

7 Kvalitet...9

8 Tillgänglighet ...10

9 Dokumentation/patientjournal...11

10 Uppföljning och tillsyn ...11

11 Mödrahälsovårdens organisation inom Jämtlands län ...11

12 Ungdomsinriktad verksamhet...12

13 Familjecentral ...12

14 Bilaga: Verksamhetsmått 2017 samt 2018...13

(3)

1 Riktlinjer för verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring

Barnmorskemottagning(BMM)/Mödrahälsovård (MHV) skall i enlighet med nationella rekommendationer erbjuda följande verksamhetsgrenar:

 Hälsovård i samband med graviditet o Medicinskt basprogram

o Erbjuda information om fosterdiagnostik o Hälsoinformation under graviditet

o Psykosocialt arbete

 Stöd i föräldraskap och föräldragrupper med förlossnings- och föräldraförberedelse

 Familjeplanering på individnivå o Preventivmedelsrådgivning o STI-prevention

 Utåtriktad verksamhet inom området SRHR för att förebygga oönskade graviditeter och sexuellt överförbara infektioner på grupp- och samhällsnivå

 Gynekologisk cellprovskontroll för att förebygga cervixcancer

 Folkhälsoarbete och samtal om livsstilsfrågor

1.1 Följande dokument styr och vägleder verksamheten:

Mödrahälsovård, Sexuell och Reproduktiv Hälsa. Barnmorskeförbundet /SFOG, ARG Rapport 59, 2008 - uppdaterad Webbversion 2016

SoS kunskapsstöd för Mödrahälsovården (artikelnummer 2014 -2-2)

Vårdprogram, riktlinjer och rutiner utfärdade av

Mödrahälsovårdsöverläkaren (Mhöl) och/eller kvinnosjukvården inom Region Jämtland Härjedalen

Screening för livmoderhalscancer, Rekommendation från SoS juni 2015

Nationellt VP för Cervixcancerprevention, RCC i samverkan januari 2017

Information från Läkemedelsverket 2: 2014 Antikonception - behandlingsrekommendation

Z-läkemedel, läkemedelskommittén i Jämtlands län

 Tidigt Föräldrastöd - en fördjupad beskrivning och analys av det tidiga föräldrastödet inom mödra- och barnhälsovården nov 2007

 Hälso- och sjukvårdslagen SFS 1982:763

 Socialtjänstlagen 2001:13

 Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet SOSFS 2005:12

 Abortlagen SFS 1974:595 och SOSFS 2004:4 gällande unga abortsökande

 Lagen om genetisk integritet m.m. SFS 2006:351

(4)

 SoS rapport 1996:7 Hälsovård före, under och efter graviditet

 Nationell strategi för ett utvecklat föräldrastöd, regeringen 090326, utifrån utredningen Föräldrastöd - en vinst för alla SOU 2008:131

 En förnyad folkhälso-politik, regeringsproposition 2007/8:110, antagen av riksdagen 080605

 Sexuell och Reproduktiv hälsa hos ungdomar. SFOGs ARG-rapport 69, 2013

 Ett flertal andra av SFOGs ARG rapporter är vägledande för verksamheten inom MHV, dessa kan beställas från WWW.sfog.se/ARGbest.html

1.2 Syfte

Syftet för mödrahälsovården/ arbetet på barnmorskemottagningen är att verka för en god reproduktiv och sexuell hälsa för hela befolkningen. Verksamheten har en central roll som hälsovård för kvinnor under hela den fertila perioden.

God sexuell och reproduktiv hälsa definieras av Who som:

¤ möjlighet till ett tillfredsställande och tryggt sexualliv utan oro för sjukdom

¤ förmåga till fortplantning

¤ frihet att planera sitt barnafödande

¤ tillgång till effektiva och acceptabla metoder för familjeplanering

¤ tillgång till en god hälso- och sjukvård så att kvinnor kan genomgå graviditet och förlossning i trygghet och så att föräldrar ges bästa möjlighet att få friska barn

För att uppnå detta skall mödrahälsovården verka för att förebygga sexuellt överförbara infektioner (STI) och andra sjukdomar som kan leda till infertilitet samt delta i insatser för att förbygga livmoderhalscancer.

Ge rådgivning och information om preventivmedel och abort samt delta i andra aktiviteter för att förebygga oönskade graviditeter samt verka för SRHR.

Genom graviditetsövervakning och andra insatser minimera hälsorisker för mor och barn samt ge stöd till amning.

Genom information, utbildning, rådgivning och dialog medverka till en positiv syn på sexualitet och ett planerat, jämställt och ansvarsfullt föräldraskap samt sunda levnadsvanor.

2 Innehåll i verksamheten - Mödrahälsovårdens verksamhetsgrenar

2.1 Hälsovård i samband med graviditet

Enlig socialstyrelsens direktiv innebär detta: Medicinska kontroller, kunskapsförmedling om graviditet, förlossning och föräldraskap samt psykosocialt stöd och förmedling av allmän hälsoupplysning/dialog om levnadsvanor.

(5)

Målsättningen är att alla föräldrar i grupp och/eller i individuell dialog skall ges möjlighet att diskutera effekter av alkohol, droger, tobak, kost och motion.

Att identifiera riskutsatta och inrikta arbetet mot dessa blivande föräldrar och aktivt tillsammans med föräldrarna verka för sundare levnadsvanor.

Att samverka med andra aktörer för ökad kunskap och bättre folkhälsa.

Att i alla aktiviteter beakta de 3 olika perspektiven; det väntade barnets hälsa, föräldrarnas/familjens hälsa och folkhälsan.

 Samtliga friska gravida kvinnor skall erbjudas att följa Basprogrammet, vilket fastställs av Mödrahälsovårdsöverläkaren (Mhöl).

 Vid riskgraviditet och/eller komplicerad graviditet skall kvinnan vid behov remitteras till specialistmödravården (Spec-MVC) inom Kvinnosjukvården, eller andra kliniker inom hälso-och sjukvården, för bedömning. Rutiner för detta finns i vårdprogram. Kvinnan fortsätter dock att vara inskriven vid hemortens BMM.

 Gravida med psykologiskt/socialt relaterade frågor/problem och/eller psykisk ohälsa skall vid behov erbjudas kontakt med mödra- och

barnhälsovårdspsykolog/socionom (MBHV-psykolog/socionom) eller i de fall det är mer lämpligt kontakt med Psykosocialenhet (PSE), distriktsläkare eller psykiatrin.

Rutiner för detta finns i vårdprogram. Särskilt stöd skall erbjudas föräldrar med speciella behov, t.ex. funktionshindrade, personer med kognitiva svårigheter, utvecklingsstörning flyktingar och nyanlända, tonåringar/ unga vuxna utifrån hur behoven ser ut.

2.2 Stöd i föräldraskap och föräldragrupper med förlossnings- och föräldraförberedelse

BMM skall erbjuda förlossningsförberedelse och stöd i föräldraskap i grupp, eller enskilt om särskilda behov föreligger, till samtliga blivande föräldrar. Stöd i föräldraskap skall ses som en fortlöpande aktivitet från graviditet och vidare under barnets hela uppväxt och bör därför ske i samverkan med Barnhälsovården (BHV) och/eller på

Familjecentral(FC) tillsammans med BHV, socialtjänst och öppen förskola.

MBHV-psykolog/socionom anställd vid Föräldra- och barnhälsan (FBH) skall ses som en resurs för gruppverksamheten samt i barnmorskans arbete med enskilda föräldrapar.

Arbetsformen skall bygga på ett utbyte av kunskaper och erfarenheter men innehållet styrs utifrån riktlinjerna för Z-modellen - generellt föräldrastöd i grupp inom RJH och Z-modellens teman men skall utformas i samförstånd med gruppdeltagarna och utifrån deras behov.

2.3 Familjeplanering på individnivå

BMM skall erbjuda lättillgänglig familjeplanering samt preventivmedelsrådgivning, där barnmorskor erbjuder preventivmedelsrådgivning till friska kvinnor (och män). Om det

(6)

föreligger misstänkt sjukdom, komplikation eller omständigheter som försvårar

bedömning och/eller val av preventivmedel skall barnmorskan rådgöra med läkare, Mhöl eller remittera till gynekolog, enligt Mhöls riktlinjer för preventivmedelsrådgivning.

 Barnmorskan skall erbjuda rådgivning vid oönskad graviditet och återbesök efter abort i samarbete med kvinnosjukvården.

 Barnmorskan skall erbjuda och utföra provtagning avseende sexuellt överförbara infektioner samt ev. utföra smittspårning enligt anvisningar från

Smittskyddsenheten inom JLL.

2.4 Utåtriktad verksamhet för att förebygga oönskade graviditeter och sexuellt överförbara infektioner (STI) på grupp- och samhällsnivå.

I samverkan med övrig primärvård, ungdomsmottagning, skola, SFI, socialtjänst, frivilligorganisationer och andra lokala aktörer bör barnmorskan initiera och genomföra förebyggande insatser för att förhindra oönskade graviditeter, minska spridningen av sexuellt överförbara infektioner och bidra till att skapa en öppen och positiv syn på sexualitet. Även på andra sätt, gärna i samverkan med andra verka för en god sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) i befolkningen.

Barnmorskan bör initiera ett nära samarbete med skolhälsovård/elevhälsa i

upptagningsområdet samarbeta samt erbjuda sina tjänster inom ramen för skolans sex- och samlevnadsundervisning.

Utåtriktad hälsoupplysning i sexualitets- och samlevnadsfrågor ska riktas till både kvinnor och män. Barnmorskan utgör en unik resurs som hälsoarbetare i dessa frågor.

2.5 Gynekologisk cellprovskontroll – förebygga livmoderhalscancer

Gynekologisk cellprovskontroll(GCK) erbjuds samtliga kvinnor i Jämtlands län i åldern 23- 60år (i praktiken upp tom 64 år då den sista inbjudan skall skickas då kvinnan är 60 år eller äldre) med regelbundna intervall. Provtagningen syftar till att upptäcka förstadier till och därmed förebygga livmoderhalscancer och att upptäcka en eventuell cancer i tidigt skede

 Ansvarig för screeningverksamheten är Mhöl i samverkan med VC i berörda verksamheter. Vårdprogram styr verksamheten, liksom omhändertagandet av kvinnor med avvikande prover och uppföljning efter behandling. Se PM.

 Provtagning inom screening-verksamheten utförs av barnmorska på BMM.

 Kallelsesystemet hanteras av Expeditionen för GCK (Gynekologisk cellprovskontroll) och omfattar alla kvinnor i länet, kallelse sker from 12 01 01 till den HC där kvinnan är listad.

(7)

2.6 Folkhälsoarbete och samtal om livsstilsfrågor

Ur ett folkhälsoperspektiv är mödrahälsovården strategiskt viktig. Olika myndigheter framhåller ofta mödrahälsovården som särskilt väl lämpad att påverka hälsoläget genom information och dialog kring livsstilsfrågor.

Hälsoupplysning/dialog om livsstilsfrågor som tobak, alkohol, droger, kost och motion men även sex och samlivets och sömnens betydelse bör beaktas och integreras i varje enskild kontakt såväl under graviditet som vid preventivmedelsrådgivning liksom i föräldragrupper och vid utåtriktat arbete.

Förhållningssättet skall vara främjande och stärkande och vid behov stödjande, metodiken lämpligen reflekterande och motiverande.

3 Mål för verksamheten på varje BMM

Graviditetskontroller och föräldragruppsverksamhet samt hälsoupplysning skall ske i enlighet med Mödrahälsovård, sexuell och reproduktiv hälsa, ARG-rapport nr 59, 2008 – uppdaterad Webbversion 2016 samt SoS rapport 1996:7 och Kunskapsstöd för

mödrahälsovården 2014 och enligt Mhöls vårdprogram och riktlinjer.

Föräldraskapsstöd enskilt och i grupp skall erbjudas alla blivande föräldrar i enlighet med Mhöls riktlinjer.

Familjeplanering med preventivmedelsrådgivning skall ske enligt läkemedelsverkets behandlingsrekommendationer, Z-läkemedel och enligt Mhöls vårdprogram och riktlinjer.

Den gynekologiska cellprovskontrollen skall bedrivas enligt Mhöls vårdprogram och riktlinjer inom Norra regionen. Socialstyrelsen publicerade juni 2015 en ny

rekommendation om Screening för livmoderhalscancer och ett nationellt vårdprogram antogs i januari 2017. Detta kommer inom Norra sjukvårdsregionen att implementeras i sin helhet tidigast under 2018.

4 Kompetenskrav för personal

Mottagningen skall vara bemannad med legitimerad barnmorska med

förskrivningsrätt, barnmorskan bör ha erfarenhet från både BB och förlossningsvård.

Läkare på mottagningen skall vara specialistkompetent i allmän medicin med så kallad vidgad erfarenhet av obstetrik och gynekologi eller blivande specialist i allmän medicin under handledning, alternativt specialist eller blivande specialist i obstetrik och

gynekologi under handledning.

(8)

Verksamhetschef (VC)/Enhetschef (EC) för hälsocentralen ansvarar för

verksamheten på barnmorskemottagningen och att personalen har erforderlig kompetens samt deltar i den fortbildning som erfordras.

Barnmorskan/läkaren inom basmödrahälsovården skall ha tillgång till

Mödrabarnhälsovårdspsykolog/socionom med för verksamheten behövlig

kompetens. Dessa finns i vårt län placerade på Region J Hs Kompetenscentrum för barn- och mödrahälsovård - Föräldra- och barnhälsan (FBH) på Köpmangatan 24 i Östersund men har sitt uppdrag inom mödra- och barnhälsovården i hela länet. MBHV-psykolog skall vara legitimerad psykolog med erfarenhet av arbete med gravida, föräldrar och barn eller PTP- psykolog under handledning. MBHV-socionom skall ha adekvat vidareutbildning och erfarenhet av arbete med gravida, föräldrar och barn.

5 Lokaler och utrustning

Lokaler och utrustning skall uppfylla myndigheternas krav på hygien och tillgänglighet och vara ändamålsenliga. Enskilt arbetsrum för barnmorskan är en förutsättning för arbetet och patientens integritet. ”Gyn-stol” och utrustning för gynekologisk

undersökning inkl. cellprovs- och STI-provtagning samt brits och utrustning för medicinska kontroller under graviditet måste finnas. Tillgång till lab. alternativt egen utrustning för blod- och urinprovtagning behövs.

För föräldragrupperna skall lokal anpassad för gruppverksamhet finnas.

6 Samverkan

Barnmorskan och den del av mödrahälsovården som innefattar graviditet och föräldrastöd skall ingå i Familjecentral där sådan finns (även övriga delar av

mödrahälsovården kan, då det är lämpligt och medicinsk säkert, förläggas till FC). Ett lokalt samverkansavtal där resursåtgång och ansvar regleras skall då upprättas. Där Familjecentral saknas ska vårdgivaren verka för att i samarbete med kommunen tillskapa en sådan. Familjecentral är ett tilläggsuppdrag inom Hälsoval Jämtlands län.

MHV (BMM) bör vara samlokaliserad med BHV (BVC) för att underlätta samverkan mellan verksamheterna.

Barnmorskan skall dessutom vid behov samverka med:

 övriga kompetenser inom primärvården på enheten/mottagningen där patienten är listad

 Kvinnosjukvården (förlossningsavdelning, BB och Spec-MVC)

(9)

 psykiatrin

 expeditionen för GCK samt cytologiska laboratoriet på Östersunds sjukhus

 MBHV-psykolog/socionom på Föräldra- och barnhälsan i

patientärenden och gällande stöd för föräldragruppsverksamheten

 skolor, annan kommunal verksamhet och andra lokala aktörer

 socialtjänsten för att erbjuda stöd till de gravida/familjer som har sociala/ekonomiska problem liksom i patientärenden där det föreligger missbruk, våldsutsatthet eller misstanke om att barn far illa

 Mhöl, SamBa och övrig personal på Föräldra- och barnhälsan avseende verksamhetsutveckling och vid behov av stöd, utbildning fortbildning mm.

 övrig specialiserad vård utifrån behov

7 Kvalitet

 Kvalitetssäkring av mödrahälsovården skall ske enligt Socialstyrelsens föreskrifter SOSFS 2005:12

 Verksamheten ska bedrivas enligt nationella riktlinjer, SBUs rekommendationer samt de vårdprogram och riktlinjer som Mhöl utfärdar.

Barnmorskan bör ha ett underlag på minst 25 inskrivna gravida

kvinnor/år för att upprätthålla sin kompetens, och en tjänstgöringsgrad som barnmorska på minst 50 % ska eftersträvas (undantag kan ev. göras i uttalad glesbygd men aldrig mindre än 40 %).

Riktvärde för en heltidstjänst barnmorska är 75 nyinskrivna gravida kvinnor/år i glesbygd och 80st i tätort, med variation beroende på områdets socio-ekonomiska profil, samt ett befolkningsunderlag på 1100 – 1500 kvinnor i åldern 15-45 år.

Barnmorskemottagningarna skall i möjligaste mån erbjuda en fast

barnmorske- och läkarkontakt med utsedd patientansvarig barnmorska samt vid behov patientansvarig läkare.

Riktvärde för läkararbetstid motsvarar 3 timmar/vecka per 100 inskrivna gravida på mottagningen.

 Barnmorska som arbetar ensam på barnmorskemottagning av geografiska eller andra skäl skall ha en namngiven samarbetspartner bland övriga

barnmorskemottagningar i länet.

 Akupunkturbehandling under graviditet kräver dokumenterad utbildning i akupunktur under graviditet.

(10)

 I den mån rådgivning och hjälpmedelsförskrivning för urininkontinens samt klimakterierådgivning bedrivs skall barnmorskan ha därför dokumenterad kompetens.

Barnmorska och läkare skall (beredas möjlighet att) delta i

fortbildning/utbildning som erbjuds av Föräldra- och barnhälsan och bör även få möjlighet att auskultera på andra Barnmorskemottagningar, förlossningen, BB, Spec-MVC för att kunna uppfylla ställda kvalitetskrav och ha kännedom om aktuella rutiner och bedriva verksamheten på ett ändamålsenligt sätt enligt gällande styrdokument.

Barnmorskan skall ges möjlighet till regelbunden konsultativ handledning rörande eget patientarbete samt möjlighet att samarbeta med och remittera till MBHV- psykolog/socionom på Föräldra- och barnhälsan.

Obstetriskt ultraljud enligt basprogram och på medicinsk indikation på gravida skall inom RJH endast utföras på Specialistmödravården (Spec- MVC) och förlossningen och får inte utföras inom annan verksamhet.

Ett undantag: vid oklarhet om fosterläge graviditetsvecka 36 eller senare, kan ultraljudsundersökning göras av erfaren legitimerad undersökare med apparat som lämpar sig för användning under graviditet, vid långt avstånd från sjukhuset.

Introduktion och inskolning av nya barnmorskor anordnas av enhetschefen i samråd med Mhöl och SamBa.

8 Tillgänglighet

Gravid kvinna: skall ges möjlighet att komma för ett första besök inom 1 vecka från det att hon tagit kontakt med mottagningen för ett ”tidigt hälsosamtal” så kallat ABCDF-samtal (fokus på Alkohol/Audit, Borttagande av läkemedel, Cigaretter/snus, Droger, Fosterdiagnostik erbjudande).

Besök för preventivmedelsrådgivning: skall erbjudas inom två veckor.

Målsättningen är att barnmorskemottagningen skall vara öppen dagligen. Barnmorska skall finnas på plats på mottagningen minst 1 dag/vecka men öppethållandet måste anpassas utifrån antalet inskrivna, övriga arbetsuppgifter och arbetsbelastning.

När mottagningen är stängd skall det på telefonsvarare ges information om mottagningens öppettider samt tydlig hänvisning till vilken annan HCs barnmorska/alternativt annan personal på egen HC i form av läkare (ev.

distriktssköterska) som patienterna kan vända sig till vid behov.

Gravid som inte är inskriven på mottagningen, t.ex. på tillfälligt besök i länet, ska ges möjlighet till besök om behov finns.

(11)

9 Dokumentation/patientjournal

Verksamheten skall följa patientjournallagens kriterier för journalföring inom hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvårdslagens krav på vård i samförstånd med patienten samt Socialstyrelsens krav på dokumentation och omvårdnadsplanering. Dokumentation skall ske på därför framtagna och fastställda journalhandlingar.

Uppgifterna i journalen skall garantera säkerhet i överföring av information i vårdkedjan- den sammanhållna vårdprocessen: mödrahälsovård – Kvinnoklinik– BUM/neonatal

avdelning 108 – barnhälsovård samt utgöra en grund för kvalitetsuppföljning och utveckling. Dokumentation gällande gravida kvinnor skall av ovanstående skäl föras i det datoriserade journalsystemet, Obstetrix, som används inom RJH, detta gäller även för privata aktörer inom Hälsoval Jämtland. I övrigt dokumenteras i COSMIC.

10 Uppföljning och tillsyn

Mottagningen skall varje år lämna in statistikuppgifter om verksamheten på den enskilda barnmorskemottagningen till Mhöl och SamBa.

Varje barnmorska ansvarar för att kvalitetsvariabler beträffande graviditetsövervakning rapporteras till det Graviditetsregistret (ett nationellt kvalitetsregister för

Mödrahälsovård- förlossningsvård) enligt fastställt formulär samt för in uppgifter i registret på samtliga inskrivna gravida enligt riktlinjer från SamBa.

Mödrahälsovårdsöverläkaren skall före verksamhetsårets början bestämma vilka lokala statistikuppgifter som kommer att vara aktuella. I övrigt kommer en sammanställning av vilka mål som ska följas upp att tas fram inför varje verksamhetsår.

Kvalitetskontroll syftar till att utvärdera verksamheten gentemot uppställda mål. Om uppföljningen visar att målen för mödrahälsovården inte uppnås ska

barnmorskemottagningen informera verksamhetschef och Mödrahälsovårdsöverläkare samt identifiera orsaker i den egna verksamheten och ge förslag till förbättringar.

11 Mödrahälsovårdens organisation inom Jämtlands län

Verksamhetsansvaret för barnmorskemottagning/mödrahälsovård ligger hos verksamhetschefen (VC) och/eller Enhetschefen (EC) på respektive

Hälsocentral. Denne ansvarar för verksamheten på BMM och har resurs-, resultat-, personal- och budgetansvar. Vid svårigheter att fullgöra arbetet bör VC/EC samverka med Mhöl och Samba om behov av prioritering.

Mödrahälsovårdsöverläkaren (Mhöl) med uppdrag av Regiondirektören (genom chefen för Hälso- och sjukvården och Beställarchefen) skall enligt särskild

befattningsbeskrivning som medicinsk rådgivare utfärda Vårdprogram och riktlinjer. I

(12)

samråd med chefen för Beställarenheten utöva tillsyn av Mödrahälsovårdsverksamheten inom Hälsoval Jämtland och därmed verka för att mödrahälsovården bedrivs på ett enhetligt och ändamålsenligt sätt i länet.

Mhöl ska i samverkan med ansvariga chefer utveckla verksamheten.

Mhöl ansvarar tillsammans med Samordnande barnmorska (SamBa) för uppföljning, metodutveckling och samordning.

Barnmorskemottagningen (BMM), tidigare ofta benämnd Mödravårdscentral (MVC) är lokalen på Hälsocentralen där basmödrahälsovårdens verksamhet bedrivs.

På vissa platser är verksamheten inom mödrahälsovården samlokaliserad med annan verksamhet i en Familjecentral (FC).

Kompetenscentrum för Barn- och Mödrahälsovård inom RJH, Föräldra- och barnhälsan (FBH); är lokaliserad på Köpmangatan 24 , Östersund och finansierad inom Område Barn och unga vuxna , men utgör en fri resurs för Mödra- och barnhälsovården inom hela Jämtlands län. FBH är Region J Hs samlade enhet för Mödrahälsovårds- och barnhälsovårdsfrågor med medicinsk-, psykologisk-, social- och omvårdnadskompetens.

Målgruppen är all personal inom mödra- och barnhälsovården i länet, blivande föräldrar samt barn 0-6 år och deras föräldrar.

FBH har i uppgift att stödja de vårdgivare i länet som bedriver mödra- och barnhälsovård och skall ta fram statistik och andra underlag som beskriver verksamheten och behovet av densamma samt att utveckla verksamheten ur ett tvärprofessionellt perspektiv.

-Specialistmödravården (Spec-MVC) inom RJH är finansierad och lokaliserad på Kvinnosjukvårdens mottagning inom Område Kvinna på Östersunds sjukhus och bedriver den specialiserade vården för länets gravida under dagtid och ansvarar för den

fosterdiagnostik som landstinget erbjuder.

-Under jourtid är Förlossningen den remissinstans som vid behov handlägger akuta graviditetskomplikationer och bedriver den specialiserade vården av länets gravida.

12 Ungdomsinriktad verksamhet

i form av preventivmedelsmottagning för ungdomar och utåtriktad sex- och samlevnadsverksamhet skall bedrivas av inom ramen för mödrahälsovården i alla kommuner, gärna i samverkan med andra.

Ungdomsmottagningen UM i Östersund, med filial HUM= Härjedalens

ungdomsmottagning i Sveg, har ett bredare uppdrag med ungdomar från hela länet som målgrupp, finns som anslagsfinansierad verksamhet inom landstingets

primärvårdsorganisation och är en resurs för hela länet avseende såväl reproduktiv och sexuell hälsa som psykisk hälsa för ungdomar upp till 23 år.

13 Familjecentral

Är ett tilläggsuppdrag inom Hälsoval Jämtlands län och ingår inte i basuppdraget, se ovan under kapitel 6 Samverkan.

(13)

14 Bilaga: Verksamhetsmått 2017 samt 2018

1. Registrering av samtliga gravida i Mödrahälsovårdsregistret

MÅL: 100 % av de inskrivna gravida är registrerade, på enhetsnivå (jmf med Divern) 2. Erbjuda de gravida samtal avseende alkohol inklusive AUDIT, för vanorna 3

mån innan aktuell graviditet, i samband med tidigt hälsosamtal avseende alkohol

MÅL: 95 % har erbjudits AUDIT, på enhetsnivå (källa Graviditets-registret) 3. Tillfråga de gravida om våldsutsatthet

MÅL: 95 % är tillfrågade på enhetsnivå (källa Graviditets-registret)

4. Erbjuda aktuella kvinnor tid för Cellprovtagning, enligt GCK-Vårdprogrammet MÅL: 100 % erbjudna tid, på enhetsnivå (källa NKCx)

5. Täckningsgrad för Gynekologiskt Cellprov MÅL: minst 85 %, på länsnivå (källa NKCx)

6. Erbjuda alla blivande föräldrar generellt föräldrastöd i grupp (Z-modellen) MÅL: 100 % för både kvinnan och hennes partner och oavsett om det är första graviditeten eller om man fått barn tidigare, på enhetsnivå (enkät)

7. Att främja föräldrars deltagande i generellt föräldrastöd i grupp (enligt Z-modellen)

MÅL: för ”förstagångsföräldrar” (gäller såväl kvinnan som hennes partner) 90 % och för ”flergångsföräldrar” (gäller såväl kvinnan som hennes partner) 25 %, på enhetsnivå (källa Graviditetsregistret)

8. Att förebygga oönskade graviditeter genom utåtriktat arbete och genom att erbjuda familjeplanering/ preventivmedelsrådgivning som är

lättillgänglig och av god kvalitet MÅL: - Aborttal i länet jmf riket

(vilande då SoS statistik stödjer inga nationella jämförelser för närvarande)

9.

Andel gravida rökare i graviditetsvecka 32

MÅL: högst 3,5 %, på länsnivå (källa Graviditetsregistret)

10.

Andel gravida snusare i graviditetsvecka 32 MÅL: högst 2,5 %, på länsnivå (källa graviditetsregistret)

References

Related documents

Handlingsplan för all personal i vårdkedjan som möter blivande och nyblivna föräldrar och deras barn.. Nyblivna föräldrar i Sverige har goda förutsättningar för amning,

Pågående aktiviteter hos de företag som har startat sina företagsspecifika insatser för ökad produktivitet.. (varav 1 st från Smart Industri 1.0) Ett av företagen med

Detta är en bra preventivmetod för ammande kvinnor men även då fertiliteten avtar (över 35 års ålder) liksom till kvinnor som inte kan eller vill använda kombinerade

hälsocentraler. Smärtskola, fallprevention, sömnskola, hälsoskola för nyanlända, screening av livsstil och motiverande intervju MI finns på några hälsocentraler.

5.1.1.5 Avrop från ramavtal, < 5 prisbasbelopp Regiondirektör Avrop inom gällande ramavtal inom för verksamheten tilldelade medel är att betrakta som verkställighet

Regionstyrelsen har tillräckligt utrymme för att fungera som ansvarig för styrning och uppföljning av

Region Jämtland Härjedalens ackumulerade resultat ackumulerat efter juni uppgick till -37 miljon kronor, vilket var 49 miljoner kronor sämre än budget men 65 miljoner kronor bättre

▪ Hälso- och sjukvårdsstrategi beslutad våren 2019 för omställningsarbete nära vård.. ▪ Upphandling digitala egenvårdsstöd klart oktober