• No results found

Handlingsplan för jämställdhet i Landstinget Blekinge 2018-2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Handlingsplan för jämställdhet i Landstinget Blekinge 2018-2020"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Landstingsdirektörens stab 2018-02-15 Ärendenummer: 2018/00005 Utvecklingsenheten

Avdelningen för kunskapsstöd Dokumentnummer: 2018/00005-2

Matheus Guerra, Annika Mellquist

Till Landstingsstyrelsen

Handlingsplan för jämställdhet i Landstinget

Blekinge 2018-2020

Bakgrund

Landstingstyrelsen tog den 2014-02-24 beslut att underteckna den s.k. CEMR-deklarationen. CEMR-deklarationen är ett verktyg för kommuner, landsting och regioner att integrera jämställdhetsperspektivet i det politiska beslutsfattandet och i den praktiska verksamheten. Deklarationen omfattar alla aspekter av verksamheten, såväl det politiska arbetet som arbetsgivarfrågor och servicen till invånarna1.

CEMR-deklarationen riktar sig till Europas kommuner, landsting och regioner och är inte ett juridiskt bidande dokument2. Dessa inbjuds att underteckna deklarationen och offentligt ta

ställning för principen att jämställdhet ska råda mellan kvinnor och män och att inom sina verksamhetsområden genomföra sina åtaganden enligt deklarationen.

Vid undertecknandet åtar man sig att utarbeta och anta en handlingsplan som grund för organisationens jämställdhetsarbete med utgångspunkt i deklarationens sex principer:

1. Jämställdhet är en grundläggande rättighet.

2. För att jämställdhet ska garanteras måste flerfaldig diskriminering och andra missgynnanden bekämpas.

3. Ett representativt deltagande av kvinnor och män i beslutsprocessen är en förutsättning för ett demokratiskt samhälle.

4. Att avskaffa stereotypa uppfattningar om kön är avgörande för att uppnå jämställdhet.

5. Jämställdhetsintegrering av alla kommunens/regionens verksamheter är nödvändiga för att främja jämställdhet.

6. Att handlingsplaner och program har tillräcklig finansiering är nödvändigt för att jämställdhetsarbetet ska nå framgång.

1

http://webbutik.skl.se/sv/artiklar/den-europeiska-deklarationen-for-jamstalldhet-mellan-kvinnor-och-man-pa-lokal-och-regional-niva.html

(2)

I framtagandeprocessen av en handlingsplan har landstinget dessutom att förhålla sig till nationella och regionala (länsstyrelsens strategi) mål inom jämställdhetsområdet. Landstinget Blekinge har prioriterat fem av deklarationens alla 30 artiklar, inom vilka vi har arbetat fram landstingsspecifika mål och aktiviteter för åren 2018-2020:

 Artikel 2: Politisk representation

 Artikel 5: Arbeta med samarbetspartner för att främja jämställdhet

 Artikel 11: Arbetsgivarrollen

 Artikel 14: Hälsa

 Artikel 22: Könsrelaterat våld

Vikten av att integrera handlingsplanens mål i den ordinarie målstyrnings- och

uppföljningsprocessen betonas. Handlingsplanens mål ska brytas ner och omsättas i landstingets alla verksamheter och följas upp vid delårs- och årsbokslut i sedvanlig ordning.

Förslag till beslut

Lanstingsstyrelsen föreslås besluta

att föreslå landstingsfullmäktige besluta

att anta ”Handlingsplan för jämställdhet i Landstinget Blekinge 2018-2020”

Karlskrona enligt ovan

Peter Lilja Gunilla Skoog

References

Related documents

[r]

[r]

[r]

[r]

att för tiden 1/1 - 31/12 2018 utse landstingsstyrelsens förste vice ordförande Christel Friskopp som ställföreträdare för landstingsstyrelsens ordförande och

Jämställdhet uppnås när kvinnor och män, flickor och pojkar har lika rättigheter, villkor och möjligheter samt makt att själva forma sina liv och bidra till samhällets

Inriktningsmål * Indikatorer Övergripande Miljömål Miljöpolicy Landsting et Blekinge bidrar till hållbar

Efter mars 2018 var Landstinget Blekinges ackumulerade resultat -55,3 miljoner kronor vilket var 59,5 miljoner kronor sämre än budgeterat. Landstinget Blekinge upplever liksom