• No results found

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Handlingsplan mot våldsbejakande extremism"

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Styrdokument

Handlingsplan mot

våldsbejakande extremism

Antaget av kommunfullmäktige 2016-01-18, § 5

Övergripande inriktningsdokument

Giltighetstid 2020-01-01- 2020-06-30

(2)

2 (4)

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Styrdokument -

Övergripande anvisningsdokument

Datum

2016-01-18

Beslutshistorik Gäller från 2016-01-18

Antagen av kommunfullmäktige 2016-01-18, § 5

Förlängd giltighetstid beslutat av kommunstyrelsen 2019-12-18 § 212

Förvaltarskap1

Inom kommunstyrelsens ansvarsområde, säkerhetschefsfunktion

Uppföljning

Hur: Avstämning gällande aktualitet med de berörda nätverken.

När: En gång per år eller mer frekvent vid behov.

1Förvaltarskapet innebär ansvar för att - dokumentet efterlevs

- är tillgängligt

- följa eventuellt ändrade förutsättningar för dokumentet - dokumentet följs upp och revideras

- dokumentet är aktuellt och uppdaterat

(3)

3 (4)

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Styrdokument -

Övergripande anvisningsdokument

Datum

2016-01-18

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Katrineholms kommun ska verka aktivt mot våldsbejakande extremism.

Med våldsbejakande extremism avses personer och/eller grupper som brukar våld i syfte att främja sina politiska och/eller religiösa ståndpunkter. Mest aktuella grupperingar är den högerextremistiska vit makt-miljön, den vänsterextremistiska autonoma miljön och den våldsbejakande islamistiska extremistmiljön.

Ansvaret för att leda och samordna kommunens arbete med att förebygga

våldsbejakande extremism ligger inom kommunstyrelsens ansvarsområde, under funktionen säkerhetschef. Kommunens kontaktperson externt och internt är säkerhetschefen.

Samverkan ska ske med andra berörda verksamheter inom kommunens verksamheter och berörda aktörer utanför den kommunala organisationen.

Arbetet bedrivs inom följande fokusområden:

 Samverkan med andra aktörer

 Utbildning av medarbetare i Katrineholms kommun

 Stöd till anhöriga

 Stöd till berörda verksamheter

 Kommunens kontakter lokalt, regionalt, nationellt och internationellt

 Metodutveckling

Samverkan med andra aktörer

Katrineholms kommuns arbete mot våldsbejakande extremism bygger på

samverkan med andra aktörer i samhället. Det avser till exempel samverkan med polisen och Säpo men också med övriga civila samhället.

Redan existerande nätverk inom Katrineholms kommun som till exempel brotts- och skadeförebyggande rådet, fastighetsnätverk, sociala insatsgrupper ses som en resurs i arbetet.

Dialog ska föras med religiösa samfund i Katrineholm i det förebyggande arbetet mot religiöst präglad våldsbejakande extremism.

Utbildning av medarbetare i Katrineholms kommun

Verksamheter i Katrineholms kommun som berörs av våldsbejakande

extremism behöver utbildningsinsatser. Genom ökad kunskap och utbildning av berörda förvaltningar och funktioner kan fler individer fångas upp.

(4)

4 (4)

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Styrdokument -

Övergripande anvisningsdokument

Datum

2016-01-18

Utsedda nyckelpersoner inom kommunen ska få särskild kompetenshöjande utbildning inom området ska för att kunna lämna stöd till anhöriga eller närstående.

Extern samverkan med utbildning och information ska genomföras utifrån möjligheter och behov.

Stöd till anhöriga

Oroliga anhöriga eller närstående ska enkelt kunna ta del av information om stöd från kommunen.

Stöd till berörda verksamheter

Kommunens verksamheter berörs på olika sätt av våldsbejakande extremism.

Det kan handla om situationer som uppstår i skolmiljö, på fritidsgårdar eller i andra sammanhang. Genom arbetet mot våldsbejakande extremism ska stöd ges till förvaltningar och eventuellt andra aktörer för att dessa ska kunna orientera sig i sitt ansvar och se över lämpliga insatser.

Kommunens kontakter lokalt, regionalt, nationellt och internationellt

Inom arbetet mot våldsbejakande extremism ingår att bevaka och följa utvecklingen regionalt, nationellt och internationellt inom området.

Katrineholms kommun har ett nära samarbete med andra kommuner för utbyte av erfarenheter information samt metoder.

Metodutveckling

Det är viktigt att kommunen följer utvecklingen av preventiva metoder och säkerställer att rätta metoder används för nå resultat i det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism.

Genusperspektiv

Genusperspektivet har betydelse för insatserna. Den lokala lägesbilden avgör vilka åtgärder kommunen bör vidta i sitt förebyggande arbete mot

våldsbejakande extremism. Vid framtagandet av konkreta åtgärder spelar genusperspektivet en mycket viktig roll. Med detta i åtanke ska åtgärderna målgruppsanpassas.

_____________________

References

Related documents

Kommunstyrelsens arbetsutskott har behandlat förslaget den 12 april, Dnr 2017-24 761, och återremitterat ärenden för remiss hos Trygghets- och säkerhetsrådet, samt till rådet

Detta arbete sker inom ramen för Effektiv samverkan för trygghet (EST) Lägesbilderna ska innehålla information om den vänsterextrema miljön, högerextrema miljön och den

Underkategorierna beskriver vilken sorts kunskap skolpersonalen behöver för att kunna förhålla sig till samt hantera våldsbejakande extremism inom skolans kontext.. 5.3.1

[r]

Som stöd för kommuners förebyggande arbete finns Center mot våldsbejakande extremism (CVE).. Verksamheten syftar ytterst till att

Genom arbetet mot våldsbejakande extremism ska stöd ges till förvaltningar och eventuellt andra aktörer för att dessa ska kunna orientera sig i sitt ansvar och se över

Händelseutveckling med krig i Syrien och Ukraina då invånare från flera olika europeiska länder, inklusive Sverige, rest för att delta i strider har aktualiserat frågan

Socialnämnden har utifrån dessa rekommendationer arbetat fram ett förslag på handlingsplan för Sollentuna kommuns arbete mot våldsbejakande extremism och överlämnat den