• No results found

Bilaga 1 - Upphandlingsplan 2022.pdf Pdf, 188.7 kB.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Bilaga 1 - Upphandlingsplan 2022.pdf Pdf, 188.7 kB."

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Bilaga 1: Upphandlingsplan 2022 Vård- och omsorgsnämnden

Innehållsförteckning

1 Inledning 2

2 Upphandlingsplan 2

2.1 Vård och omsorgskontoret 3

NYKVARNS KOMMUN

Besöksadress: Centrumvägen 24 A Postadress: 155 80 Nykvarn Telefon: 08-555 010 00 Fax: 08-555 014 99 www.nykvarn.se

(2)

2(4)

1 Inledning

Kommunens inköp ska bidra till en likvärdig och god service för alla medborgare. Behovet av varor och tjänster ska tillgodoses genom ett inköpsarbete som säkerställer en balanserad riskexponering med rätt kvalitet till bästa möjliga pris.

Struktur för inköp och upphandling

Den övergripande riktningen för kommunens arbete med inköpsfrågor beskrivs närmare i styrdokument för inköp och upphandling. Dokumenten omfattar all anskaffning och samtliga inköp avseende varor, tjänster och byggentreprenader inom Nykvarns kommun.

Styrdokumenten för inköp och upphandling är uppdelade i tre delar:

- Policy för inköp och upphandling

- Riktlinjer för inköp, upphandling och direktupphandling - Instruktioner för inköp och upphandling

2 Upphandlingsplan

För att kommunen ska kunna tillgodose att nödvändiga och relevanta avtal finns på plats i rätt tid skall en upphandlingsplan upprättas inför varje nytt budgetår.

Upphandlingsplanen ska omfatta de upphandlingar eller avrop som har påverkan på verksamhetens ekonomi och resursplanering (dvs inte mindre verksamhetsinköp eller löpande beställningar). I upphandlingsplanen anger ni samtliga ärenden med omsättning över 100 000 kr. Avtalsvärdet ska beräknas så att det omfattar all ersättning som kan komma att utbetalas baserat på det aktuella kontraktet inklusive options- och

förlängningsklausuler

(3)

3(4)

2.1 Vård och omsorgskontoret

Planerade upphandlingar för perioden 2022-01-01 – 2022-12-31

Vad upphandlingen avser Avtalet ska träda i kraft

(datum)

Uppskattad årskostnad

Resurs för genomförande;

intern eller köpa in extern?

Verksamhetssystem 2023-03-01 Över 1 mlj kr/år Utredning pågår

Konsult in i själva utredningskedet sen

Intern kravställare Intern upphandlare Tjänstebil leasing hemtjänsten 2022 Över 100 kr/år Intern kravställare

Intern upphandlare Nutritionsprodukter

Förhandling med Region Stockholm pågår

2022 Utredning pågår

Extern Region Sthlm?

Egen upphandling?

Om egen upphandling Intern kravställare Intern upphandlare Nutritionspumpar

Förhandling med Region Stockholm pågår

2022 Alt. 2023/24?

Utredning pågår Extern Region Sthlm?

Egen upphandling?

Om egen upphandling Intern kravställare Intern upphandlare Trygghetsjour ev. istället för

samverkansavtalet Stockholm stad?

2022 Över 300 tkr/år.

Utredning pågår

Intern kravställare Intern upphandlare Utredning pågår

Alla familjehem (Allafamiljehem.se) 2022 Intern

Behovsanalys Stödboende för vuxna

substansberoende Överprövas hos FR

2022 Intern kravställare

Extern upphandlare Telge Inköp Skyddat boende (VINR)

se över individs avtals mall se över upphandlingsform

2022 Intern kravställare

Intern upphandlare Enstaka platser i bostad med särskild

service (gruppbostad) se över individs avtals mall se över ersättningsmodell

2022 Intern kravställare

Intern upphandlare

Handledning 2022 Q1 Ca 250 000 kr Intern kravställare

Intern upphandlare

(4)

4(4)

Planerade upphandlingar för perioden 2023 - 2025

Vad upphandlingen avser Avtalet ska träda i kraft

(datum)

Uppskattad årskostnad

Resurs för genomförande;

intern eller köpa in extern?

Digital läkemedelshantering 2023-03-01 140 000 tkr/år Intern kravställare Trygghetslarm ordinärt boende 2023-05-01 Över 100 tkr/år Intern kravställare Extern upphandlare Telge Inköp

References

Related documents

Organisationskultur är en viktig faktor för den interna kommunikationen i organisationer och för att organisationskulturen skall kunna utveckla sin kommunikation krävs medvetenhet

Frågorna A-D inkluderas inte i själva bedömningen av kvaliteten i rapporterna, utan finns enbart med för att ge läsaren en översiktlig information om vilka regler

Även om det är viktigt med delaktighet och ansvar hos personalen måste det slutgiltiga ansvaret ligga hos ledningen anser Arndt och Fridman (1991), det får

Granskning av 10 slumpvis utvalda avvikelser och allvarliga händelser genomföras av MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska och SAS socialt ansvarig). Var tredje

6§ Nämnderna ska var och en inom sitt område se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som fullmäktige bestämt samt de bestämmelser i lag eller

Maj Oktober Allvarlig Bedöms som allvarlig risk utifrån kommunallagen samt kommunens ekonomi- och verksamhetsstyrning Kompetensförsörjning och. rekryteringsprocess

6§ Nämnderna ska var och en inom sitt område se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som fullmäktige har bestämt samt de bestämmelser i lag eller

6§ Nämnderna ska var och en inom sitt område se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som fullmäktige har bestämt samt de bestämmelser i lag eller