• No results found

Kom igång – utveckla föreningen genom jämställdhet!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kom igång – utveckla föreningen genom jämställdhet!"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Kom igång –

utveckla föreningen

genom jämställdhet!

(2)

Det ska finnas samma möjligheter för alla oavsett kön, att utöva idrott. Det krävs att kvinnor och mäns idrottande värderas och pri- oriteras på ett likvärdigt sätt och att resurserna fördelas rättvist. All verksamhetsplanering bör ske utifrån ett jämställdhetsperspektiv.

Idrotten ska med en genomtänkt verksamhet påverka attityder och värderingar på ett positivt sätt. Om vi inom idrotten lyckas med det kommer vi att få en idrott som är än mer utvecklande för både män och kvinnor.

Jämställdhet

(3)

3

Hur ser det ut i din föreningen?

Sätt jämställdhet under ”lupp”.

1. Kvinnor och män, flickor och pojkar har samma möjligheter att utöva vår idrott i föreningen.

2. När vi synliggör och bjuder in till föreningens verksamhet speglar vi både kvinnor och män, flickor och pojkar.

3. I vår information och marknadsföring kommu- nicerar vi både kvinnor, män och flickor, pojkar.

4. I vår styrelse har vi lika många män och kvinnor.

5. Vi har både män och kvinnor representerade i vår valberedning.

6. Vi arbetar aktivt för att ha lika många kvinnliga som manliga ledare/tränare i vår förening på alla nivåer.

Viktigt att titta över

Bör hållas under be

vakning Godkänd

Kommentarer:

Kommentarer:

Kommentarer:

Kommentarer:

Kommentarer:

(4)

7. Alla ledare/tränare, oavsett kön, har likvärdig utbildning och likvärdiga möjligheter till att gå utbildning.

8. Kvinnor och män får lika möjligheter att använ- da alla träningsanläggningar.

9. Det attraktiva träningstiderna fördelas procen- tuellt jämt mellan killar och tjejer.

10. De ekonomiska resurserna i föreningen förde- las procentuellt lika mellan kvinnor och män.

11. Det syns att vi värnar om en jämställd förening i våra styrdokument, verksamhetsplaneringar och verksamhetsberättelse.

Kommentarer:

Kommentarer:

Kommentarer:

Kommentarer:

Kommentarer:

Viktigt att titta över

Bör hållas under be

vakning Godkänd

(5)

5 Prioritera två till tre frågor som er förening bör arbeta med för att utveckla en jäm-

ställd verksamhet. Gör en handlingsplan.

SISU Idrottsutbildarna kan hjälpa dig i detta arbete. Kontakta närmaste SISU distrikt.

Kontaktuppgifter hittar du på sisuidrottsutbildarna.se Vad bör göras?

Hur ska vi göra det?

När?

Vem ansvarar?

Handlingsplan

References

Related documents

Eller för att uttrycka det på ett delvis annorlunda sätt: deltagande i idrottsföreningar och att vara fysiskt aktiv ingår bland tjejer i de lägsta socioekonomiska grupperna inte i

(15) I detta beslut fastställs, för hela den tid programmet pågår, en finansieringsram som under det årliga budgetförfarandet utgör den särskilda referensen

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om stärkta insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck och tillkännager detta för

Konsulten ska också vara tydlig med vad som ingår och eventuellt inte ingår i tjänsten, och vilka andra förutsättningar som krävs för att leveransen ska kunna ske på

Christine Anderson, Vilija Blinkevičiūtė, Annika Bruna, Frances Fitzgerald, Cindy Franssen, Heléne Fritzon, Lina Gálvez Muñoz, Arba Kokalari, Karen Melchior, Andżelika

Särskilt ska det allmänna trygga rätten till arbete, bostad och utbildning samt verka för social omsorg och trygghet och för goda förutsättningar för hälsa.. Det allmänna

38 Genus är till skillnad från det biologiska könet en social konstruktion som myntades av Yvonne Hirdman som också lanserade begreppen genussystem och genuskontrakt. 39

[r]