Projektsamverkan Modul 5
Projektet i korthet
Startade 1 juli 2020
Avslutas 30 oktober 2021 (förlängt från 1 juli 2021)
Finansieras av VG Region, Fyrbodals kommunalförbund och Strömstad kommun
Projektet är en del av Strategisk kompetensförsörjning i Fyrbodal
I projektet
Sara Arvenberg – Skolchef gymnasium och vuxenutbildning i Strömstad Sara Fröberg – Studie- och yrkesvägledare Strömstad
Erika Carlsson–Studie- och yrkesvägledare Strömstad Ewa Svensson – Projektmedarbetare Strömstad
Maria Isaksson – Kommunikatör Strömstad Richard Holm – Näringssamordnare Strömstad Christel Thuresson – Processledare FK
Karin Jansson – Kompetensförsörjningsstrateg FK
Jenny Mårtensson – Kommunikatör FK
Projektets syfte och
övergripande strategier
• Strategisk kompetensförsörjning i Fyrbodals övergripande syfte är att förse arbetslivet med rätt kompetens och höja den generellt låga utbildningsnivån i Fyrbodalregionens 14 kommuner.
• Projektets modul norra Bohuslän ska motverka konsekvenserna av Coronapandemin i de drabbade kommunerna och branscherna.
• Strategin är bland annat att utveckla och förstärka arbetsformer och strukturer för samverkan och samordning av
kompetensförsörjning i Fyrbodalsregionen.
• Det krävs kraftfulla åtgärder i ett kort perspektiv för att stödja drabbade individer och företag i pandemins kölvatten.
• Liksom det krävs ett långsiktigt, målmedvetet och engagerat
samarbete mellan såväl utbildningsanordnare som näringsliv.
Projektets nytta
Utöka utbildningsutbudet i norra Bohuslän med fokus på Strömstad
Säkerställa infrastruktur för vuxna lärande genom till exempel lärcentra/kompetenscentra
Få fler att välja studier. I synnerhet de som hamnat
utanför arbetsmarknaden på grund av Coronapandemin
Förväntade effekter
De
kortsiktiga effekterna
av
projektet förväntas:
• skapa förutsättningar för en snabb omställning av personal i drabbade företag
• få in fler i studier och arbete
• öka och stärka samverkan mellan kommunerna i norra Bohuslän
• höja invånarnas utbildningsnivå
6
De
långsiktiga effekterna
av
projektet förväntas:
• höja den generellt låga utbildningsnivån i Fyrbodalsregionen
• skapa förutsättningar för ett mer differentierat näringsliv
• förändra attityden hos unga när det gäller högre studier
• bryta utanförskap och segregation
• stärka kopplingarna mellan utbildning och arbetsliv
• livslångt lärande för ökad delaktighet och
konkurrenskraft
• förse arbetslivet med rätt
kompetens
Resurser Aktiviteter Prestation/Utfall Resultat Effekter kort sikt Effekter lång sikt
150 % projektledning Varav 50 % från FK 20 % kommunikatör Samverkansnod vuxenutbildning Näringslivsutvecklare i kommunerna
Kartläggning av utbildningsbehov Kartläggning av utbildningsutbud Utöka/förändra utbildningsutbud vid behov
Synliggöra möjligheten till högre studier
Samverka mellan över förvaltningsgränser och med berörda aktörer i norra Bohuslän och Fyrbodalsregionen
30 kvinnor och 20 män deltar i kompetens‐
utvecklingsinsatser 20 unga (10+10) deltar i praktik och ferieplatser 40 (20+20 genomgår valideringsprocess 30 företag och
organisationer samverkar 15 företag och
organisationer arbetar med strategisk kompetensförsörjning 3 nya verktyg, metoder Arbetssätt
3 aktiviteter för att synliggöra studier och öka intresset
Infrastruktur för vuxnas lärande finns på plats
Beslutad plan för kompetensförsörjning Matchning mellan utbud och efterfrågan på kompetens
Struktur för samverkan mellan kommunerna, högskolor och AF finns på plats
Stärka funktioner som studie‐, och
yrkesvägledning
Skapa förutsättningar för en snabb omställning av personal
Få in fler i studier och arbete
Höja invånarnas utbildningsnivå Öka och stärka samverkan mellan kommunerna i norra Bohuslän
Bryta utanförskap och segregation och stärka kopplingarna mellan utbildning och arbetsliv Höja den generellt låga utbildningsnivån i Fyrbodalsregionen Livslångt lärande för att öka delaktighet och konkurrenskraft
Förse arbetslivet med rätt kompetens
Ett mer differentierat näringsliv i norra Bohuslän
Förändra attityd till högre studier bland unga
