Motion om skapandet av "Tillväxt Sollentuna"
U n g d o m s a r b e t s l ö s h e t e n måste bekämpas. Varje dag cn ung SoUcntunabo går arbetslös ä t det ett slöseri med hennes/hans talang, d r ö m m a r o c h tid. U n g d o m s a r b e t s l ö s h e t e n ä r en tickande b o m b som hotat både den unga generationen och hela samhället. Sämre
självkänsla, fler sjukskrivna, skuklsatrhct och ökat beroende av ekonomiskt stöd ät n å g r a effekter.
I dag ä r uppemot var tionde ung Sollentunabo arbetslös. Föl att b e k ä m p a den stora u n g d o m s a r b e t s l ö s h e t e n krävs aktiva insatser både f r ä n stat, f ö r e t a g , men ocksä från Sollentuna k o m m u n . F o t kommunens del handlat det också o m att arbeta f ö r att rekrytera personal till den egna verksamheten. Under de kommande aren kommer mer än var tionde k o m m u n a n s t ä l l d att gä i pension. Sollentuna k o m m u n måste då vara cn attraktiv
arbetsgivare n ä r kompetent personal ska rekryteras f ö r jobb i v ä l f ä r d s s c k t o r n .
Det finns m ä n g a goda exempel runt om i landet på hut kommuner arbetar föt att få unga i arbete. Ett f r a m g å n g s r i k t koncept finns i Södertälje o c h heter " Telge Tillväxt". 1 praktiken i n n e b ä r det att Telge Tillväxt anställer ungdomar i åldrarna 18-24 är att hyra ut till f ö r e t a g och organisationer i Södertälje och Stockholm. " Telge 'Tillväxt" ägs gemensamt av 'Telge (Södertäljes koncernbolag), K F , Mekonomen, Scania, Manpower, Peab, Swedbank oc h Tolksam. Målet med verksamheten ät alt halvera u n g d o m s a r b e t s l ö s h e t e n i kommunen. Pä tre år. D e anställda fär avtalsenliga löner o c h arbetar undei kollektivavtal. Ungdomarna fär möjlighet att kombinera utbildning och arbete under en ettårig anställningstid. Allt detta sker i nära samarbete med arbetsförmedlingen.
I Inder det f ö r s t a året s o m verksamheten var i gång, d v s under 2011, var det 111 ungdomar s o m anställdes av "Telge tillväxt".
V i vill att kommunen medverkar vid matchning mellan arbetslösa och arbetsgivare, i enlighet med "Telge'Tillväxt"- modellen. Sollentuna k o m m u n b ö r ta initiativ till att ett motsvarande bolag bildas i Sollentuna med kommunen som en intressent rillmannans med näringslivet.
Med bakgrund i ovanslående' föreslår jag därför att kommnnfiillwäklige beslutar
att uppdra ät kommunstyrelsen att bereda eller fatta erforderliga beslut och ta n ö d v ä n d i g a kontakter och initiativ föt att skapa "Tillväxt Sollentuna"
