• No results found

PROGNOS ARBETSMARKNAD VÄSTRA GÖTALAND 2009

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PROGNOS ARBETSMARKNAD VÄSTRA GÖTALAND 2009"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

PROGNOS

ARBETSMARKNAD VÄSTRA GÖTALAND 2009

Vändningen på Västra Götalands arbetsmarknad kom snabbare och blev allvarligare än vad som kunde förutses i våras. Tillväxten på

arbetsmarknaden som sedan våren 2006 varit stark har nu förbytts i en minskad efterfrågan på arbetskraft, trenden på platsinflödet pekar nedåt, dock från en hög nivå, varselinflödet har ökat starkt och arbetslösheten stiger.

Sysselsättningsmässigt innebär detta att den uppgång vi har sett sedan 2006 till stor del kommer att raderas. Fram till slutet av år 2009 beräknas sysselsättningen minska med 20 000 personer, motsvarande omkring 2,7 procent. Under motsvarande period kommer även arbetskraften att minska med uppemot 6 000 personer. Fler kommer att söka sig till högre studier, den kommunala vuxenutbildningen har fått utökade resurser och många försvinner av andra skäl från arbetskraften som alltid vid en lågkonjunktur.

ARBETSLÖSHETEN ÖKAR - SNABBT

Som en effekt av osäkerheten på arbetsmarknaden har antal personer som varslats om uppsägning ökat och Västra Götaland har drabbats hårt.

Arbetslösheten har under hösten ökat snabbare än beräknat och prognosen för nästa år ser inte ljus ut. Arbetsförmedlingens bedömning är att antal arbetslösa kommer att öka med omkring 14 000 personer till 42 000 under fjärde kvartalet 2009. Detta motsvarar 4,2 procent av länets 16-64-åringar.

Fler personer kommer att vara i program med aktivitetsstöd. Vi beräknar att omkring 14 500 personer (omkring 1,5 procent relaterat till befolkningen 16-64 år) är i program under sista kvartalet nästa år.

Det är de visstidsanställda som får gå först vid en konjunkturnedgång.

Samtidigt dras bemanningsföretagens uppdrag tillbaka vilket resulterar i att även dessa varslar. Främst är det ungdomar och personer som inte har en fast förankring på arbetsmarknaden som drabbas. Det kan vara utrikes födda som endast varit en kort tid i Sverige men även funktionshindrade.

Dessa grupper har svårt att få jobb även när konjunkturen är god.

ARBETSKRAFTSUTBUDET ÖKAR -

MEN BRIST INOM VISSA YRKEN KVARSTÅR

(2)

Då konjunkturen viker och arbetskraftsefterfrågan minskar, ökar arbetslösheten. Brister som tidigare varit tydliga kommer att minska.

Arbetsgivares behov av spetskompetens inom ett visst yrke kommer dock att bestå. Trots att arbetskraftsutbudet ökar kommer brister att kvarstå inom vissa näringsgrenar.

SYSSELSÄTTNINGEN OCH DESS UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALANDS LÄN FRÅN KVARTAL 4 2008 TILL KVARTAL 4 2009.

Bransch/näring

Sysselsätt-

ning 2008 Sysselsättnings- förändring 2009

Varuproduktion

Tillverkningsindustri, jord- och skogsbruk Byggverksamhet

154 000 49 000

starkt minskande starkt minskande

Privat tjänsteproduktion Handel och transport

Personliga tjänster, hotell- och restaurangverksamhet Uppdragsverksamhet

142 000

50 500 100 000

svagt minskande minskande minskande

Offentlig finansierad verksamhet Offentlig förvaltning

Utbildning, forskning Vård och omsorg Övrigt

35 000 72 800 120 000 8 500

oförändrat svagt minskande svagt minskande minskande

Summa 731 800 minskande

(3)

BRANSCHER

VARUPRODUKTION

Bilindustrin, som på försommaren annonserade om en sjunkande

efterfrågan har nu gått in i en kris som av branschens företrädare betecknas som den allvarligaste någonsin. Flera andra delbranscher signalerar nu också om en betydlig nedgång på efterfrågan. Produktionen dras ned med personalneddragningar som följd. Transportmedels-, trävaru- samt pappers- och massaindustrin kommer att minska antalet anställda betydligt.

BYGGVERKSAMHET

Byggmarknaden har känt av en lägre efterfrågan – en direkt följd av den finansiella oron. Bostadsbyggnationen har stagnerat men de infrastrukturella investeringarna fortsätter. Det innebär att anställda sägs upp och branschen kommer att minska antalet sysselsatta.

HANDEL

Vi köper allt mindre sällanköpsvaror och speciellt bilförsäljarna har sett en kraftig minskning av efterfrågan på nya och begagnade bilar. Däremot är dagligvaruhandlarna mer positiva och bedömer att efterfrågan är stabil.

Nyrekryteringar kommer dock inte att ske i någon större utsträckning då många i branschen arbetar deltid och vid behov kan utöka sin

tjänstgöringsgrad.

PRIVATA TJÄNSTER

Privata tjänstesektorn som har haft en positiv utveckling signalerar nu om en minskad efterfrågan av företagstjänster. Teknikkonsulterna och

bemanningsföretagen som i stor utsträckning har sina kunder på industrisidan, har nu fått sina uppdrag uppsagda och varslar. Inom

ekonomi och revision är företagen mer positiva om än något försiktiga med nyrekryteringar.

OFFENTLIG VERKSAMHET

För att klara ekonomin och fortsätta de planerade effektiviseringarna under nästa år kommer Regionen i Västra Götaland att minska antalet anställda.

Det är på länens sjukhus som rationaliseringar sker och där planeras också strukturförändringar. I första hand är det vikarier som får gå samtidigt som sjukvården minskar nyttjandet av bemanningsföretagens tjänster.

I länets kommuner varierar utvecklingen. I många av dessa finns en mindre övertalighet. Avgångar kommer inte att ersättas fullt ut och endast i

undantagsfall kommer nyrekryteringar att göras. För att hålla beslutad

(4)

budget ser sig många nödsakade att höja kostnaderna för de kommunala tjänsterna och några enstaka höjer skatteuttaget.

YRKESBAROMETER

Yrkesbarometern baseras på intervjuer med länets arbetsgivare. Den speglar hur arbetsmarknaden förväntas se ut på kort sikt under 2008 och 2009. Den bör inte användas i samband med långsiktiga studie- eller yrkesval.

BRIST

Naturvetenskap, teknik och data Civilingenjörer, elkraft, bygg och anläggning Byggnadsingenjörer/-tekniker

VVS-ingenjörer och el-ingenjörer

Hälso och sjukvård samt omsorg Läkare

Sjuksköterskor, operations-, akut-, barn-, röntgen-, geriatrik-, distrikts- och psykisk vård

Barnmorskor Utbildning

Gymnasielärare i yrkesämnen Förskollärare

Ekonomi och administration mm Revisorer

Service, restaurang Kockar

Byggnadsarbetare och byggnadshantverkare Anläggningsarbetare

Anläggningsmaskinförare och kranförare Takmontörer

(5)

Plattsättare Murare

Tillverkning Verktygsmakare Lastbilsmekaniker Maskinreparatörer Låssmed

Transport

Maskinbefäl, fartyg Matroser

Lokförare Bussförare

Bangårdsarbetare Övriga yrken Slaktare

Styckare Bagare Konditor

ÖVERSKOTT

Hälso- och sjukvård samt omsorg Barnskötare

Vårdbiträden Utbildning Grundskollärare

Ekonomi och administration, försäljning Försäljare, fackhandel

Försäljare, dagligvaror Receptionister

Bibliotekarier

Utredare, offentliga arbetsgivare Sekreterare (exkl läkarsekretare) Marknadsanalytiker/marknadsförare

(6)

Journalister

Samhälls- och språkvetare Telefonister

Fastighetsskötare Bilförsäljare

Serviceyrken, restaurang Köks- och restaurangbiträden Städare/lokalvårdare

Friskvårdskonsulent Resebyråtjänsteman Massör

Tillverkning Fordonsmontörer

Paketerare och andra fabriksarbetare Maskinoperatör, teko, gummi- o plast, Träarbetare

Montörer, el- och teleutrustning, metall, gummi o plast Transport

Truckförare

Lager- och transportarbetare Övriga yrken

Parkarbetare Vaktmästare

References

Related documents

Själva grundidén med parasport är att personer med olika typer av funktionsnedsättning skall kunna träna men framför allt tävla på så lika villkor som möjligt.. Den

Barrträden må vara tåliga mot både torka och kyla men när den ökande temperaturen medför både varmare klimat och torrare säsonger står skogen inför flera utmaningar.. Den

Genom att undersöka hur ledarskap kommer till uttryck samt vad mellanchefer såväl som medarbetare anser ska ingå i ett ledarskap, ur ett medarbetarperspektiv, kan vi undersöka

För de företag som haft kontakt med kommunen angående tillstånd, tillsyn eller kontroll och svarat på i vilken utsträckning de instämmer i påståendet ”Jag upplever att

I tabellen redovisas andelen mycket viktigt och raderna är rangordnade efter kolumnen för hela Västra Götaland.. Procentbasen utgörs av de som svarat på

Mycket bra Ganska bra Varken bra eller dåligt Ganska dåligt Mycket dåligt Ingen uppfattning Summa procent Balansmått 2002 Balansmått 2001 Balansmått 2000 Balansmått

Kommentar: Förslagens formulering framgår av figuren. Underlaget för procentberäkningen utgörs av dem som haft en bestämd åsikt om både förslaget att minska den offentliga

pam Fredman är rektor vid Göteborgs universitet, roland andersson ordförande (s) i regionstyrelsen i Västra Götalandsregionen, lennart nilsson docent i offentlig förvaltning