• No results found

– Jag har alltid varit rebell

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "– Jag har alltid varit rebell"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

När jag gick på gymnasiet hoppade jag av från nunneskolan för jag kunde inte för- lika mig med pedagogiken, säger Antonia Vil- chez Salinas. Den fysiska bestraffningen vi var utsatta för, och började i stället på det teknis- ka institutet. Totalt emot min fars önskemål.

Men jag har alltid varit sådan, drivit igenom det jag trott på och velat göra.

Doña Antonia är 47 år, bor i och är upp- vuxen i Granada. Den stora syskonskaran, elva barn, begränsade föräldrarnas möjligheter att ge dem utbildning. Mamman är analfabet och har alltid varit hemmafru och pappan var först bagare och sedan chaufför. Trots deras kultu- rella hinder motiverade de alla sina barn att studera, vilket resulterat i att alla utom den äldsta systern har högre studier och relativt bra arbeten.

Ingen dans på rosor

Efter studenten började doña Antonia att arbe- ta som biträde på sjukhuset i Granada. Hon bad om nattpassen så att hon skulle kunna stu- dera på universitet på dagarna. På grund av att hon är kvinna och driftig blev hon utsatt för många trakasserier på arbetsplatsen, som ledde till att ledningen inte gav henne natt- passet när hon studerade sista året på UNAN.

Då sa hon upp sig. Redan 1980 hade hon bör- jat att arbeta som lärare utan att ha kompe- tensen, och nu fick hon även arbete i ett apo- tek. På förmiddagarna var hon på universite- tet, på eftermiddagarna arbetade hon som lära-

re och på kvällen i apoteket. 1982 fick hon sitt diplom som licentiat i socialkunskap.

Ungefär samtidigt fick hon sitt första barn, året efter ytterligare en dotter och två år sena- re en tredje. När den yngsta dottern var en månad försvann mannen och har aldrig setts till mer. Hans egen familj vet inte var han finns, men vet att han lever. Ännu ett fall av den så utbredda manliga ansvarslösheten i lan- det.

Lärare och fackligt aktiv Samtidigt som doña Antonia började arbeta som lärare blev hon medlem i lärarfacket ANDEN, Asociación de Educadores de Nica- ragua. Hon fungerade som fackombud på arbetsplatsen. Efter att hon slutat på univer- sitetet började hon arbeta heltid. Så småning- om gick hon över till att undervisa på den tek- niska skolan i Granada, där hon fortfarande arbetar halvtid. Den andra halvtiden arbetar hon fackligt. Hon har för tillfället posten som kassör i CGTEN-ANDEN, Confederación General de Trabajadores de la Educación ANDEN, den största fackföreningscentralen för lärare. Samtidigt är hon generalsekretera- re i Granada för lärarna på de tekniska insti- tuten, den fackförening som är ansluten till ANDEN. Tidigare var hon generalsekretera- re för denna fackförening på nationell nivå.

Hon undervisar i flera ämnen, bland annat geografi och samhällskunskap.

Sjutton personer i familjen Den äldsta dottern har redan gjort klar en uni- versitetsutbildning som eltekniker, äpplet fal- ler inte långt från trädet, och har ett arbete och bor hemma. Den nästa äldsta är gift och har två barn och bor i Estelí. Den yngsta, 19 år, bor hemma och studerar företagsadministration på UCA. På grund av sina goda studieresultat har hon lyckats få ett halvt stipendium, annars hade hon inte kunnat fortsätta studierna.

De är 17 familjemedlemmar som bor till- sammans! Så långt från den svenska kärn- familjen som man kan komma. Huset ägs av doña Antonias föräldrar och det är stort. Fadern är nu pensionerad och har en liten pension, men alla i familjen hjälps åt. Av de 17 perso- nerna är tio brors- eller systersöner och dött- rar. Alla går i skolan och fastrar, farbröder, mostrar och morbröder känner ansvar för alla.

Doña Antonia tjänar förhållandevis bra för att vara lärare, 3 525 córdobas i månaden, vilket motsvarar 1 700 kronor, men baskorgen för sex personer uppgår till drygt 5 000 córdobas.

Hjälper alla till så går det.

Kvinnor kan!

Under årens lopp har doña Antonia fått känna av diskrimineringen som fortfarande råder mot kvinnor i samhället i stort, även inom fack- föreningsrörelsen.

– Vi har gått framåt och sprängt flera hin- der, säger doña Antonia. I dag har vi större möjligheter. Men fortfarande accepteras inte en kvinnlig fackledare lika lätt som en man- lig. Vi måste hela tiden visa att vi är bättre än männen, det räcker inte med vår egen kapa- citet.

Doña Antonia är med i ett kvinnligt nät- verk inom CGTEN-ANDEN som strävar efter större deltagande av kvinnor i ledarställning.

Man utbildar de anslutna i fackförenings- kunskap, om att vara ledare, men framför allt strävar man efter att höja kvinnornas självför- troende.

Det är kanske så för kvinnor i ett mans- dominerat samhälle: de måste vara rebelliska för att lyckas.

Berit Svensson H.

VFSN-koordinatör i Nicaragua Vi har gått framåt och sprängt

flera hinder, säger Antonia Vilchez Salinas. FOTO: BERITSVENSSONH.

6

Antonia Vilchez Salinas:

– Jag har alltid varit rebell

REDAKTIONEN BEKLAGAR

Det har blivit ett långt uppehåll sedan det förra numret av Nyheter från Nicaragua. Och det fjärde num- ret för 2004 har uteblivit. Det beror på att vi har haft för få medarbetare och inte klarat av tidningens utgiv- ning som planerat. Hör av dig till redaktionen om du vill hjälpa till, vi behöver fortfarande fler medarbetare.

Nu har vi fått förstärkning till redaktionen, så vi arbetar på att klara av en utgivning på fyra nummer i år.

Nästa nummer kommer troligen i månadsskiftet augusti-september.

De som enbart har haft prenumera- tion på Nyheter från Nicaragua kom- mer därför att få tidningen gratis för även hela 2005.

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 2.5 Sweden License. To view a copy of this license,

visit creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/se/Ur tidskriften Nyheter från Nicaragua nr 1 2005

References

Related documents

Miljönämndens budgetskrivelse för 2021 beskriver dels hur förändringar i omvärlden förväntas påverka nämnden under 2021 och framåt samt vilka

Ökningen beror på att nämndens kommunbidrag uppräknats med ett index för löne- och prisök- ningar med 1,7 miljoner kronor samt för ökade kostnader som en följd av förändrat

I budget 2020 beslutade kommunfullmäktige om att ge servicenämnden i uppdrag att i samråd med beställande nämnder ta fram förslag på hur servicenämndens. investeringsutrymme

HISO ger stöd till medlemsföreningarna men genomför även egna aktiviteter för målgruppen.... 2 (2) HISO är medlem i Malmö stads råd för funktionshinderfrågor (KRFF)

kunskapsutveckling. Två av lärarna sade sig delge eleven sin bedömning kontinuerligt varje dag i form av samtal omkring skolarbetet. Ett annat resultat av studien visar på att även

Styrelsen utses av b_Qlagsstämman för tiden från den ordinarie bolagsstämma som Täljer närmast efter det val till kommunfullmäktige förrättas intill slutet av den ordinarie

Här presenterar vi två musiker med helt skilda bakgrunder och karriärer.Den självlärde och internationellt verksamme slagverkaren El Niño - se nästa sida -har hoppat in och

Kruse och Öquist (2007) visade bland annat på att de personliga kännetecken som kopplades samman med ”bra lärare” samt de aspekter på kontakten mellan lärare och elev som också