• No results found

2015 har varit ett händelserikt år, i det här Nyhetsbrevet berättar vi lite om vad som hänt och vad som komma skall.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "2015 har varit ett händelserikt år, i det här Nyhetsbrevet berättar vi lite om vad som hänt och vad som komma skall."

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Brev nr 5 2015

1

2015 har varit ett händelserikt år, i det här Nyhetsbrevet berättar vi lite om vad som hänt – och vad som komma skall.

Nu vill vi önska en RIKTIGT GOD JUL och ETT GOTT NYTT ÅR! Vi ser fram emot många konstruktiva och utvecklande möten och

samarbeten under 2016

Mattias Ravander Barbro Mellqvist Kommunalråd Näringslivssamordnare

Vi börjar med ett stort GRATTIS till de 34 företag som med sin utveckling gjorde att Söderköping blev bäst i Östergötland!

(2)

Brev nr 5 2015

2

Fler utmärkelser –

Kärnfeldts däck blev Årets Företag 2015

Företagarna i Söderköping delade ut priset till Årets Företag med motiveringen:

"Kärnfeldts Däck AB är ett välskött bolag som har

"rullat" på i många år med hög servicegrad och en glädje som smittar av sig till kunderna".

Ny inköpsorganisation ska göra det lättare för företagen att få information och hitta rätt i kommunen.

Kommunen upphandlar och gör direktinköp varje år för stora summor – totalt drygt 500 mkr Ekonomikontoret har tillsammans med

förvaltningarna arbetat fram ett förslag till ny inköpsorganisation som ska göra det enklare för företag, och då inte minst lokala näringsidkare, att få information om aktuella upphandlingar.

Kommunens inköp har kategoriserats och en ansvarig har utsetts för varje kategori. Uppgiften är också att säkerställa att kommunens personal gör inköp och investeringar utifrån upprättade avtal.

Nu pågår rekryteringen av en inköpssamordnare. En av samordnarens första uppgifter blir att hitta ”de lågt hängande frukterna” dvs där det inte finns avtal

vilket gäller mindre inköpsområden och se över vilka behov det finns att göra ramavtalsupphandlingar.

Fr om nästa år kommer också information om all upphandling finnas lättillgänglig på kommunens hemsida.

Upphandlingsfrågorna är en av de 10 punkter som Arbetsmarknads- och näringslivsrådet angett som ett viktigt fokusområde.

(3)

Brev nr 5 2015

3

Korta nyheter om förbifarten

Trafikverket har beslutat att det blir en akvedukt istället för öppningsbar bro! Därmed försvinner de köer man kunde befara vid med broöppning. Dessutom är en akvedukt en attraktion och ett spännande byggnadsverk som lockar till besök.

Befintlig bro över kommer att rivas och all slags trafik gå via akvedukten. Gång- och cykeltrafik separerad från biltrafiken på en egen ”hylla” i akvedukten.

Kommunen ser nu över möjligheter att i förtid lösa in fastigheter i förbifartens sträckning för att minimera risken för överklaganden. Man skall också träffa enskilda fastighetsägare som blir särskilt påverkade för att diskutera förbifartens betydelse, möjliga åtgärder som kan göras för att väga upp olägenheter (bulleråtgärder, trafiksäkerhetsåtgärder, planteringar mm)

Planerad byggstart är 2020.

Redan nu

pågår en dialog om hur man kan optimera trafiksignalerna genom staden för att få trafiken att flyta på så bra som möjligt. Dessutom diskuteras trafiksäkerhetshöjande åtgärder som säkra skolvägar och en översyn om det är möjligt att enkelrikta trafiken över Nybron sommartid för att undvika ”smittrafik” via Ågatan.

Susanne hjälper till vid rekryteringar

Företagarna och Arbetsförmedling har skapat en modell där arbetsförmedlare jobbar uppsökande direkt mot små och medelstora företag.

Dels för att hitta dolda jobb, dels för att hjälpa med rekryteringar överlag, något som det ofta kan vara svårt att få tid till.

Susanne Wistbo jobbar på Arbetsförmedlingen i Norrköping och är jobbsökare i östra Östergötland.

- Det är ett väldigt roligt jobb och det är en stor fördel att representera både Företagarna och Arbetsförmedlingen när jag kontaktar företag, säger hon. Just kopplingen till

Företagarna har öppnat många dörrar.

Kontakta Susanne Wistbo på telefon 010-487 10 65, eller e-post susanne.wistbo@arbetsformedlingen.se.

(4)

Brev nr 5 2015

4

startar samarbete med NyfC Norrköping

.

Genom att samarbeta med Norrköping får vi en närmare kontakt med universitetet, Science Park m fl aktörer som erbjuder olika insatser för både blivande och etablerade entreprenörer.

Söderköpingsbor som planerar starta eget blir inbjudna till de olika aktiviteter som NyfC Norrköping arrangerar.

Rådgivningarna kommer företrädesvis att ske i Norrköpings lokaler men det blir även informationsmöten, föreläsningar och rådgivning i Söderköping.

Nyföretagarcentrum Söderköping har fortsatt både en egen hemsida och en facebooksida

Hittar du rätt utbildad personal? Har du anställda som behöver kompetensutveckling?

Med hjälp av svar på enkäten skapar vi en bild av vilka frågor som bör lyftas nu – och på lång sikt.

Arbetsmarknads- och näringslivsrådet har lyft fram tillgång till rätt utbildad och matchad arbetskraft som en viktig del i företagens möjlighet att utvecklas och

expandera.

För att få en bild av behov och tillgång till rätt kompetens och kompetensutveckling hos er som driver företag i Söderköping har rådet som första steg gett kommunen i uppdrag att göra en enkel enkät. Enkäten finns som länk nedan och kan besvaras på bara några minuter.

www.soderkoping.se/naringsliv/enkat-personalbehov Utifrån resultatet kan olika insatser planeras. Nyströmska skolan skulle kunna vara koordinator för längre utbildningar, men det finns även andra privata utbildningsanordnare som kan vara aktuella.

Nyströmska skolan kan också erbjuda kortare kurser och har tillgång till personal med kompetens inom olika områden

Ingela Gullstrand, verksamhets- ansvarig vid NyfC Norrköping

ansvarig vid NyfC Norrköping

(5)

Brev nr 5 2015

5

Uppskattade Rejmesluncher och frukostträffar

Anders Eriksson, som ansvarar för Rejmesluncherna, ger oss följande utvärdering- och inbjudan till vårens luncher.

”Under året har vi haft 7 st luncher med totalt 631 st lunchgäster med representation från 134 st olika företag.

Nu är luncherna för våren spikade. Datum enl följande med föredragshållare. Inbjudan till varje lunch kommer framöver.

23 februari Martin Jardesten Volvofinans 5 april Kenneth Carlsson Riksbyggen Katarina Leander

26 april Ellen Friberg VisionL

Är ni intresserade att hålla föredrag efter sommaren eller om ni vill ha några minuter på en lunch alt flyers under våren så kontaktar ni mig.

Ett stort tack till er gäster som gärna besöker våra luncher. Tack till Söderköpings Brunn för fantastisk mat, till Söderköpings Kommun för ett fint samarbete.”

Frukostträffar med olika teman

De frukostträffar som Företagarna och kommunen bjuder in till fortsätter till våren, ung en

gång/månad. Vi fortsätter med olika teman och ger både kommunala tjänstemän och företrädare för företag och organisationer möjlighet att informera. Kom gärna med tips och önskemål!

Hagatorgets nya gestaltning börjar ta form.

Måndag 21 dec kl 18 – 18:30 testas ljusfontänen.

Har ni vägarna förbi så bjuder vi på glögg och pepparkaka, lite musik och så berättar Mattias Ravander om planerna för torget.

References

Related documents

Den grundsyn, som ska vara vägledande för arbetsledaren vid ett ingripande, ska alltid syfta till att hjälpa den anställde att komma till rätta med sin situation.. Dessutom

Inom fastigheten Sankt Klars 3 finns ett officialservitut, aktbeteckning 05-SÖD-620.2 med ändamålet rätt till väg till förmån för Sankt Lars 2. Inom fastigheten Kvarnen 1

5 kap 22 § 15.230 19 B Anläggning för framställning av råsprit eller alkoholhaltig dryck genom jäsning eller destillation med en produktion av mer än 5 000 ton men högst 75

Efter särskild prövning kan barn få en plats inom förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg även om det inte finns något tillsynsbehov enligt punkt 1.. Vid

I det program om forskning om funktionshinder och handikapp som FAS tog fram 2001 konstaterades att det fanns få forskare med funktionsnedsättning och att det behövdes kraftiga

Nu vill HRF engagera sig i forskning på bredare front och bland annat utröna intresset för forskartraditionen Disability studies i Sverige.. Disability studies handlar hur

På samma sätt som för kvalitet bör normnivåfunktionen för nätförluster viktas mot kundantal inte mot redovisningsenheter.. Definitionerna i 2 kap 1§ av Andel energi som matas

lönegrundande frånvaro (för vård av barn, vissa studier med mera) under intjänandeåret får, inom vissa gränser, tillgodoräkna sig semesterlön med samma procenttal också av