Nyhetsbrev VO-College Gävleborg

(1)

samarbetar kring hälsoper- spektivet.



Regional ordförande och processledare har lämnat synpunkter inför fortsatt arbete med uppdatering av nationella kvalitetskriterier för certifie- ring i VO-College.



Delat ut regionala priserna Årets handledare och Årets arbetsplats.



Under hösten har processledare deltagit i gemensamt arbete med att ta fram kompletterande material till kursen Vårdpedagogik och handled- ning 100 poäng. Personer som har godkända betyg i kursen och som studerat enligt det kompletterande materialet kan anses fått utbildning motsva- rande VO-College handledarut- bildning steg 1-2.

Under hösten har vi på regional nivå bland annat arbetat med:



Ett förslag till koncept för handledarut- bildning och handledarorganisation har tagits fram. Förslaget har skickats till lokala styrgrupper för synpunkter och är tänkt att efter ev justeringar fungera som stöd för planering av handledarutbild- ning och handledarorganisation.



Ett liknande förslag som ovanstående har också tagits fram för språkombud och språkombudsutbildningen. Även detta förslag har skickats till lokala styrgrupper för synpunkter och är tänkt att fungera som stöd för utveckling av språkutveckling på arbetsplatserna.



Att besluta en handlingsplan för att kvali- tetssäkra validering i enlighet med VO- College nationella riktlinjer. Arbetet med detta kommer fortsätta under 2020, i nära samarbete med Validering Gävle- borg.



Utveckling av samarbetet med Högskolan i Gävle gällande det gemensamma arbetet med Fyskollenprojektet, vilket fokuserar på hälsa och fysisk förmåga inför kommande arbetsliv, med fokus på elever på gymnasiets Vård– och omsorgs- program.



Representant från regional styrgrupp och från Idrottsvetenskapliga programmet på Högskolan i Gävle deltog vid VO-Colleges rikskonferens och presenterade hur VO- College Gävleborg och högskolan

Regional styrgrupp och regionalt arbete

www.vo-college.se/

gavleborg

Urval av

aktiviteter i vinter/vår

 Språkombudsut- bildning planeras.

Inbjudan kommer per e-post till lokala styrgrupper.

 Fortsatt arbete med validerings- organisationen och genom- förande under våren 2020

 Fortsatt arbete med att utveckla handledar- utbildning och organisation samt språkombuds- koncept.

Vård- och omsorgscollege Gävleborg

Nyhetsbrev VO-College Gävleborg

Innehåll

Regional styrgrupp och regionalt arbete

1

VO-College Gävleborgs hemsida

2

På gång nationellt 2

Regionala arbetsgrupper och nätverk

3

Aktuella kurser, utbildningar, konferenser och annat

3

Workshop om språk och inkludering

Årets handledare och Årets arbetsplats

HLR i fokus under VO- Collegeveckan v 42

4

Dec 2019 2019, nummer 2

Nu går 2019 mot sitt slut och det är dags att summera året .

Under hösten har vi uppmärksammat vinnare av priserna Årets handledare och Årets arbetsplats. Det är ett fint sätt att lyfta handledarnas och arbets- platsers insatser. De är oerhört viktiga för att ge blivande medarbetare inom vård och omsorg rätt kunskaper och färdigheter inför sitt framtida yrkesliv!

Missa inte att läsa mer om det på sidan 4.

Redan 1/1-20 kan du börja nominera till 2020 års priser!

Mer info om detta och årets prisutdelningar hittar du i nyhetsflödet på vår regionala hemsida.

Jag passar också på att tacka för mig som processledare—

under 2020 kommer en ny person ta över uppdraget och leda utvecklingen vidare samtidigt som jag fortsätter med nya utmaningar. Tack för de här åren och fortsätt med ert goda arbete! /Astrid, processledare

(2)

Från och med 12/12-19 har samtliga ordinarie ledamöter i lokala och regionala styrgrupperna fått en personlig inloggning till VO-College Gävle- borgs hemsida.

I inloggat läge kan du ta del av de gemensamma och inloggningsskyddade dokument. I dokumentban- kens mappar ”Lokal styrgrupp” och ”Regional styrgrupp” kan ledamöter en- kelt ta del av gemensamt arbetsmaterial, planeringar och andra dokument som underlättar styrgruppsar-

betet.

Självklart finns merparten av det material som vi använder fortfarande öppet för alla.

Det handlar t ex om Handle- darpärmens material (uppdaterat under hösten – 19!), gemensamma riktlinjer, årsplan och årshjul.

Hemsidan är en av de kanaler som vi kan använda för att sprida information och uppdatera oss på vad som händer i samverkan.

Regional processledare administrerar sidan.

Kanske sitter du på någon nyhet kring samverkan på lokal nivå som du vill pub- licera på hemsidan? Tipsa regional processledare!

vo-college.se/gavleborg

Regering och myndigheter Skolverket har fått i uppdrag av regeringen att justera innehål- let i Vård– och omsorgsprogrammet. Det kommer bland annat innebära att fler kurser blir programgemensamma, och därmed obligatoriska. De nya bestämmelserna föreslås tilläm- pas på utbildningar som startar höstterminen 2021. Läs mer här och här.

Regeringen har gett myndighet- en för Vård– och omsorgsana- lys att ta fram ett underlag till nationella insatser för utveckling och samordning av ledar- skapsfrågor inom kommunalt finansierad vård och omsorg.

Läs mer här!

Regeringen har gett Myndighet- en för yrkeshögskolan (MYH) i uppdrag att förbereda införan- det av korta utbildningar inom Föreningen VO-College

Föreningen Vård– och omsorgscollege har sökt ESF- medel för kompetensutveckling för yrkesverk- samma som arbetar med validering. Ett eventuellt beviljat projekt kommer att bygga på VO-College nationella riktlinjer för validering och det nyligen framtagna metod- materialet.

VO-College nya nationella metodmaterial vid validering hittar du på nationella hemsidan. En inloggning krävs för åtkomst, läs mer om materialet och hur du gör för att ta del av det här.

Ett utvecklingsarbete gällande uppdaterade kvalitetskriterier för VO-College pågår. Förslag kommer att gå ut på remiss till regionala college under 2020.

Sida 2 Nyhetsbrev VO-College Gävleborg

På gång nationellt

VO-College Gävleborgs hemsida

Vård– och omsorgs- college Gävleborg är en certifierad samver- kan mellan offentliga och privata arbetsgi- vare, utbildare på gymnasial och ev tillkommande yrkes- högskolenivå samt fackförbundet Kommunal. Flera andra aktörer deltar också i samverkan, t ex Arbetsför-

medlingen, Högskolan i Gävle och andra viktiga regionala och lokala aktörer.

Tillsammans arbetar vi för att säkra kompetensförsörj- ningen inom vård och omsorg!

yrkeshögskolan. Tanken är att det ska ge möjligheter till kompetensutveckling och om- ställning i arbetslivet även för den som redan har ett arbete men behöver fördjupa eller bredda sin kompetens. Läs mer här!

Valideringsdelegationen 2015- 2019 kommer att överlämna sitt slutbetänkande till Utbild- ningsdepartementet 13 januari 2020. Läs mer här.

Inga uppdateringar om försla- get om skyddad yrkestitel vid datum för utskick av detta nyhetsbrev.

(3)

Regionala styrgruppen går varje år/löpande igenom samtliga arbetsgruppers uppdrag. Det innebär att gruppers uppdrag eller sammansättning föränd- ras. Arbetsgrupperna ska alltid vara sammansatta så att de har möjlighet att genomföra sitt uppdrag.

Grupper som har genom- fört sina uppdrag och inte får nytt uppdrag avveck- las. Nya grupper tillsätts vid behov.

Här nedan kan ni läsa om gruppernas arbete och hur uppdragen för grupperna ser ut framöver.

Handledningsgruppen hade möte i september.

Bland annat gick gruppen igenom och uppdaterade det gemensamma apl- materialet som finns på den regionala hemsidan.

Du hittar alltid den senaste versionen på vo-college.se/

gavleborg —> dokument- bank —> handledarpärmen Hälsogruppen har arbetat vidare med Fyskollenpro- jektet i samarbete med Högskolan i Gävle. Ett erbjudande om samverkan mellan enskilda lokala grupper/lokala skolor i

samverkan och Högskolan i Gävle har tagits fram.

Studenter från utbildningen kan då förlägga delar av sin utbildning inom ramen för det Idrottsvetenskap- liga programmet till sko- lorna. De som är intresserade av samarbete tar kon- takt med samverkansan- svarig på Högskolan i Gävle. Mer information har skickats till lokala styrgrupperna.

Hälsogruppen har slutfört sitt uppdrag i och med att de har tagit fram en struk- tur för hur genomförande av fystester, utvecklat samarbetet med Högskolan i Gävle—inklusive framta- gande om erbjudande av interventioner för att främja hälsa. Gruppen läggs därför ner.

Valideringsgruppen har tagit fram ett förslag för det fortsatta arbetet med validering. Arbetet kommer att ledas av processledare och ansvarig för Vali- dering Gävleborg, för att säkerställa att arbetet in- går i det övergripande regionala arbetet med validering. Under hösten ge- nomfördes en nulägesin- ventering av genomfö-

rande av validering i länet och under våren fortsätter arbetet med lokala works- hops för att säkerställa att vi hittar arbetssätt som är i enlighet med de nationella riktlinjerna för validering inom VO-College.

Valideringsgruppen avslutas, då det finns en planering för det fortsatta arbetet.

För att läsa mer om Valide- ring Gävleborg och vad som pågår just nu inom valide- ringsområdet kan du klicka här.

Krav och kompetens 2.0 tillsattes i början av hösten, med uppdrag att jämföra de kunskaps-, färdighets– och kompetenskrav som tidigare arbetsgrupp Krav och kompetens tog fram under fjolå- ret med kursplaner för Vård–

och omsorgsprogrammet.

Gruppen har gjort en sam- manställning av ovanstående och därmed slutfört sitt uppdrag och läggs därför ner. I nästa steg tar regional styrgrupp arbetet vidare mot att ta fram nya riktlinjer för anställningsbarhet för VO- College Gävleborg.

En planeringsgrupp inför mångfaldskonferens kom- mer att ta fram ett upplägg

med validering som ett verktyg för kompetensförsörjning på nationell, regional och lokal nivå och riktar sig till den som arbetar med utbildning eller kompetensförsörjnings- frågor både inom privat och offent- lig sektor. Läs mer här.

Tipsa gärna regional processledare om du har tips på relevanta punkter till denna del av nyhetsbrevet!



11-13 maj år 2020 kommer Riks- konferensen Samverkan Skola- Arbetsliv att arrangeras i Gävle på tema ”I samverkan för växande kvalitet 2.0”. Konferensens hemsida uppdateras kontinuerligt och du hittar den genom att klicka här.



Nationell valideringskonferens anordnas i Växjö 27-28 januari.

Sista anmälningsdag är 20 decem- ber –19. Konferensen kommer behandla det fortsatta arbetet

Sida 3 2019, nummer 2

Aktuella kurser, utbildningar , konferenser och annat Regionala arbetsgrupper och nätverk

för en mångfaldskonfe- rens och efterföljande arbete. Konferensen är planerad till VO- Collegeveckan, v 42, år 2020.

Ett valideringsnätverk kommer att skapas, där personer som är yrkes- verksamma inom valide- ringsområdet kommer att bjudas in till erfaren- hetsutbyte och kompetenspåfyllning.

Validering Gävleborg kommer att samman- kalla nätverket en gång årligen, i samarbete med processledare för VO- College Gävleborg. In- bjudan kommer att gå ut till berörda verksam- heter.

(4)

om hjärtstopp.

I entrén på Bollnäs sjukhus var det full fart under dagen när elever och personal från sjukhuset tillsammans visade hur alla kan lära sig att rädda liv genom att göra hjärt- lungräddning (HLR), använda en hjärtstartare samt vad du gör om en person i din närhet satt i halsen och har svårt att andas.

Under VO-Collegeveckan v 42 uppmärksammades de regionala vinnarna av priserna Årets handledare och Årets arbetsplats i VO-College Gävleborg.

Sex lokala VO-Collegevinnare var nominerade till det regionala priset i vardera kategori. I hård konkurrens utsåg en regional jury Anna-Karin Mårtsved, Gärdegårdens vård–

och omsorgsboende i Ljusdals kommun, samt Strokeavdel- ningen på Gävle sjukhus, Region Gävleborg, till regionala vinnare.

P4 Gävleborg kom och besökte sjukhuset och reportern fick delta i ett scenario med hjärt- lungräddning.

Du kan se bilder och läsa mer om dagen på VO-College Boll- näs-Ovanåkers lokala I nstagramkonto:

voc_bollnasovanaker I Hudiksvall kunde förbipasse- rande Hudiksvallsbor lära sig mer om HLR och själva testa på hur det går till att utföra HLR i

Vård- och omsorgscollege Gävleborg

Workshop om språk och inkludering

23/10 samlades 13 yrkeslä- rare inom vård och omsorg för en workshop om språk och inkludering.

Det nationella ESF-projektet Fokus yrkesutbildning VO har haft ett delprojekt som berört språk och kommunikation.

Delprojektledare Olga Orrit, språkvetare med inriktning interkulturell kompetens höll i workshopen inom ramen för projektet.

Under dagen fick lärarna lära sig mer om språkinlärning och hur de kan rusta blivande handledare inom VO-College.

Praktiska övningar och dialog blandades med teori. Lärarna fick också en genomgång av det nya språk– och kommuni- kationsmaterialet i handledar-

utbildningen, vilket tagits fram i ESF-projektet.

Workshopen anordnades som del i det regionala arbetet med handledarutbildningen och språkutveckling ute på arbetsplatser.

Regionala vinnare av Årets handledare och Årets arbetsplats utsedda!

galleriorna Guldsmeden och Fyren över lunchtimmarna.

Elever fanns på plats och visade hur det ska gå till.

Här hittar du mer information om språkutveckling och språkombud.

Här hittar du verktygslåda från ESF-projektet. Förutom resultat och material från delprojektet språk och kommunikation hittar du också information om arbets- platslärande, attraktion till vård och omsorg, arbete med genus, jämställdhet och den könssegre- gerade arbetsmarknaden samt det nya handledarmaterialet på tema inkludering.

HLR i fokus under VO-Collegeveckan 2019

V 42 uppmärksammade elever på Bromangymnasiet i Hudiksvall och elever på Torsbergsgymnasiet och Komvux i Bollnäs att alla—

med rätt kunskap—kan vara med och rädda livet på personer som drabbats av hjärt- stopp.

Den 16 oktober var det den europeiska hjärtstoppsda- gen, en dag som finns till för att öka medvetenheten

Klicka här för att se bilder och hitta länkar till de tidningsar- tiklar i Gefle dagblad och Ljus- dalsposten som skrevs i samband med firandet.

STORT GRATTIS TILL VINNARNA!

Årets handledare är ett pris som årligen delas ut lokala college och i regionalt college i Gävleborg. Vinnaren ska vara en god ambassadör för vård–

och omsorgsyrket, ha ett gott bemötande av studerande, brukare och arbetskamrater, ha förmåga att skapa en krea- tiv och stimulerande lärmiljö/

arbetsmiljö samt vara en inspirerande och stöttande

handledare. Den regionala vinna- ren nomineras till VO-College nationella pris Årets handledare, vilket delas ut i samband med VO-College rikskonferens.

Årets arbetsplats är ett pris som enbart delas ut i lokala college och i regionalt college i Gävleborg. Vinnande arbetsplats ska vara kultur– och inklude- ringsvänlig, ge en god bild av arbete inom vård och omsorg och skapa intresse för bran- schen, ha en god samverkan med utbildningen på orten och skapa en stimulerande lärmiljö samt arbeta hälsofrämjande.

Glöm inte att nominera hand- ledare och arbetsplatser till nästa års priser!

Nomineringsperioden för priserna 2020 är 1/1 till 20/5.

Mer information inklusive länk till anmälningssida finns i nyhet på hemsidan!

Tipsa och sprid information till elever, arbetsplatser, lärare, praktikplanerare och andra intresserade!