_______________________________________________________
Minnesanteckningar Regional Styrgrupp 16-11-22
Närvarande:
Namn Organisation Representerar
Caroline Eklöf Fagerlund Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen
Annette Källström Tierps kommun Utbildare
Helena Carlsson Tierps kommun Arbetsgivare
Jessica Helmefors Östhammars kommun Arbetsgivare
Johan Viklund Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen
Karina Bodin Uppsala kommun Arbetsgivare (ordf)
Anita Kemle'n Uppsala kommun Utbildare (ersätter Lasse vid detta möte)
Susanne Gerhard Förenade Care Arbetsgivare – privata
Ulla Holmström Enköpings kommun Arbetsgivare
Magnus Kjellsson Östhammars kommun Utbildare
Elisabeth Adriansson Sandberg Regionförbundet Uppsala län VO-College Regional samordnare
Louise Jakobsson Uppsala kommun KIVO-C
Frånvarande:
Namn Organisation Representerar
Britt-Inger Sjölund Kommunal Fackförbund
Lasse Sporong Uppsala kommun Utbildare
Louise Öhman Enköpings kommun Utbildare (går i pension vid årskiftet)
Inger Persson Landstinget Uppsala län Arbetsgivare
1.
Föregående mötes minnesanteckningaro
Läggs till handlingarna2.
Är rätt personer kalladeo
Vi går igenom och korrigerar namnlistan, se bilagao
Enköping kommer att meddela ersättare för Louise Öhman innan nästa möteo
AMF´s representant framåt kommer meddelas innan nästa möte3.
Information från VO-C nationellt – Elisabetho
Se bilagd presentation
o
Glöm inte beställa boken ”Bilder som förändrar världen” av Tomas ”genusfotografen” Gunnarsson i samverkan med Gävle kommun. Beställs av Gävle kommun och kostar frakten på 40 kr/bok4.
KIVO – lägesrapport -Louise Jo
Se bilagd presentationo
Inkluderingshandlarutbildningen sker i varje kommun och det innebär att flera kan delta vid utbildningstillfället, inte endast två som tanken var från börjano
Kick off i augusti för alla inblandade partero
Broschyr till/om språkombuden håller på att tas fram och kommer snart distrubieraso
Glöm inte utse lokala kontaktpersoner och meddela LouiseEtt förtydligande från Louise kring hur språkombudsutbildningen är upplagd.
Hur är utbildningen uppbyggd?
Utbildningen består av fyra obligatoriska klassrumsträffar och tre webbdelar. Utbildningen genomförs under en period om c:a sex månader.
Vad ingår i utbildningen?
Du kommer att få både teoretiska och praktiska kunskaper, samt ha möjlighet att praktisera din blivande språkombudsroll.
I språkombudsutbildningen får du uppdrag som du genomför på arbetsplatsen, det hjälper dig att implementera språkombudsrollen och inleda arbetet mot en lärande och språkutvecklande arbetsplats.
5. Politikermöte till våren- aktuellt ämne
o Vilket syftet och mål vill vi uppnå med denna träff arbetsgrupp: Elisabeth, Karina och Magnus
o Hur hittar vi nya möjligheter till eftergymnasial utbildning, att för byta karriär
o Hur får vi resurser att klara bra handledning på plats
o Hur får vi med den svenska organisationen och värdegrunden o KIVO-C och SFX utbildningen i kombination kommer nog bli
mkt bra i framtiden
o Yrkessvenska - 3 månaders yrkesinriktad utbildning från AF- Se bilaga från Caroline
o Yrkessvenska B i samband med en yrkesutbildning- Se bilaga från Caroline
o Hur samverkar vi kring olika insatser till den nyanlände, så att det blir möjligt. arbetsgrupp: Ulla, Caroline och Annette
o Östhammar har nu beslutat att alla som klarar godkänt och personligt lämpliga och går ut VO-prg får ett jobb
o ÄDEL reform gånger två – alla kommer inte få plats inom landstingets vård, hur kommer vi kunna vårda fler inom den kommunala vården?
Bra och intressanta diskussioner är ordf sammanfattning 6. Extratjänster och kompetenslyft inom äldreomsorgen –Ulla
o Beskrev de extra tjänster – Kompetensförsörjning och ökad kvalitet i välfärden
o Ulla lämnade ut material som också bifogas minnesanteckningarna
o En fråga som vi tillsammans regionalt i samverkan
o Vi följer upp hur denna satsning slår för regionen till nästa möte
7. Diplomkravet – vårt svar på remissen
o Skillnaden mellan poängen på gymnasie- vs vuxenutbildningen har nu tagits bort. Gymnasiearbetet 100 p har positivt lagts till på vuxenutbildningen.
o Vårt förslag är godkänna förslaget
o Elisabeth och Karina svarar på enkäten till VO-College nationellt
8. Rapport från lokala styrgrupperna o Östhammar:
§ Politiker har tagit beslutet att alla får arbete efter gymnasiet som har godkända betyg och personlig lämplighet
§ Praktikplatser för åttor
§ Duktiga ambassadörer för yrket finns och som stod i montern på vår mässa
§ Ny broschyr för att locka nya till branschen är på G
§ En arbetsgrupp arbetar med aktiviteten ”Testa på
vårdyrket en lördag” – Jessica kommer att informera hur arbetet går på våra möten framåt
§ Sista terminen på valideringsutbildningen – totalt 100 elever
o Enköping:
§ Traineeplatser
§ Arbetar med att få ut tydligare information till intresserade. Har gjort en film om hemtjänstens möjligheter för undersköterskan
o Tierp
§ Är nu certifierade och ceremoni blir 8/12 kl 13
9. Rapport från Arbetsförmedlingen
§ KIVO-C projektet och deltagande
§ Kompetensinventering/rekryteringsträff är kallade till fredag – 8 arbetsgivare som utför kortare intervjuer om de är anställningsbara – 120 är kallade – (arbetsgivare som kommer är: A&O, FC, Attendo; Aleris, Kommunen, Extra mamma)
§ Matcha arbetsgivarens behov är målet 2017
§ Arbetarsökande - mer interaktiva möten
10. Mötestider 2017
§ 20/1 ; 17/3 ; 19/5 ; 1/9 ; 27/10 ; 1/12 kl 13-15.30.
(Förmiddagen är det KIVO-C mellan 10-12 samma datum, gruppen är då utökad med Heby och Älvkarleby)
Punkter till nästa möte den 20/1 2017:
Arbetsgrupperna ska persentera var de kommit fram till se punkt p5 till nästa möte
Extratjänster och kompetenslyft inom äldreomsorgen –hur går det?Vi följer upp varje styrgrupps erfarenheter
Hur gick AF insats med intervjuer av arbetssökande USK:or den 25/11 i Uppsala Elisabeth presenterar utvärderingen av gymnasiemässan och tankar därifrån Utse VO-College Upplands handledare nästa år? Fundera kring detta i
styrgrupperna
Hur går det med aktiviteten ”Testa på vårdyrket på en lördag”? I Östhamnar
