Presentation av kvalitetscertifieringen Utmärkt förening i Värmdö och Tyresö kommun.
Vill ni också bli e n
Utmärkt förening?
Alla föreningar bedriver ett viktigt arbete, oavsett om ni sysslar med friluftsliv, idrott, kultur eller någonting helt annat. Ni är de som möter en stor del av kommunens barn och ungdomar i er verksamhet och för många av dem är föreningen den viktigaste uppfostringsmiljön, näst efter hemmet och skolan.
Utmärkt förening
Utmärkt förening vänder sig till alla former av barn och ungdomsföreningar. Det kan vara idrotts
föreningar, kulturföreningar, ungdomsföreningar och andra idéburna föreningar av olika slag.
Satsningen är ett samarbete mellan Tyresö kommun, Värmdö kommun och SISU Idrottsutbildarna samt en samverkan med andra kommuner i Stockholms län kring deras liknande satsningar.
Tillsammans vill vi på ett samlat sätt stödja er förening i arbetet med föreningsutveckling, värde
grundsarbete och kvalitetsarbete. Ni får konkreta
verktyg för att stärka ert strategiska arbete, ni får inspiration, ny kunskap, nya insikter och nya kon
taktnät.
Med detta verksamhetsstöd ska ni få inspira
tion, ny kunskap, nya insikter och nya kontaktnät.
Detta är en möjlighet att utveckla föreningen utan att det kostar er något mer än er egen tid!
Utmärkt förening är en kvalitetsutmärkelse och en möjlighet att utveckla verksamheten i er förening – ni satsar er tid och ert engagemang, kommunen betalar!
Utmärkt förening består av fem prioriterade områ
den. I Utmärkt förening tar styrelsen fram en handlingsplan. För att bli Utmärkt förening krävs att alla fem områdena arbetas igenom, men i handlingsplanen gör föreningen en prioritering av vilket eller vilka av områdena som är särskilt ange
läget att fokusera på. Hur mycket föreningen vill göra inom varje område avgör föreningen själv.
Läs mer på sid 56.
Till varje område anordnas årligen utbildning
ar där alla föreningar som vill kan få ny kunskap och inspiration till hur man i den egna förening
en kan arbeta vidare med respektive område.
Utbildningar och seminarier erbjuds lokalt i kom
munen och i vissa fall i samverkan med andra kommuner i Stockholms län. På dessa kan alla ledare, tränare, styrelseledamöter och andra i för
eningen delta. Läs mer på sid 56.
Utbildningar och seminarier erbjuds lokalt i kommunen och i vissa fall i samverkan med andra kommuner i Stockholms län. På seminarierna och utbildningar kan alla ledare, tränare, styrel
seledamöter och andra i föreningen få ny kun
skap och inspiration. Här kan även de föreningar som inte jobbar med Utmärkt förening vara med.
bli Utmärkt förening krävs dock att alla fem områ
den arbetas igenom.
Vill ni vara med?
1. Första steget till att få utmärkelsen Utmärkt för
ening är att styrelsen fattar beslut och anmäler föreningens intresse. Intresseanmälan görs på kommunens webbplats. Läs mer på sid 8.
2. I steg två träffas föreningens styrelse, kanske någon föreningskonsulent om föreningen har anställd personal, och process ledaren från SISU Idrottsutbildarna samt kommunansvarig för Utmärkt förening. Ni får mer information och vi går igenom era behov och önskemål.
Det här får ni:
Under ett första år får ni stöd från processledaren från SISU Idrottsutbildarna. Tillsammans invente
rar ni ert nuläge och gör en handlingsplan för sty
relse, ledare, tränare och ungdomar. Till er hjälp erbjuds 13 processdagar med processledare från SISU Idrottsutbildarna för att ta fram de dokument som behövs samt hjälp med implementeringen.
Ni avgör själva ambitionsnivån och hur lång tid arbetet ska ta. I handlingsplanen kan ni prioritera
En metod och
kvalitets utmärkelse
Utmärkelsen gäller för två år i taget och måste alltså förnyas vartannat år.
Detta innebär inte att föreningen måste göra om allt arbete på nytt när det är dags att förnyas. Däremot deltar föreningen i en uppföljning med kom
munen och SISU Idrottsutbildarna. I denna uppföljning tittar man på vad som fortfarande är aktuellt och vad föreningen behöver arbeta vidare med.
a) Medvetet ledar- skap & pedagogik:
Om allas lika värde, kränkningar, attityder, socialt ansvar, barns utveckling, om barn och unga i behov av extra stöd.
b) Alkohol, narkotika, doping och tobak (ANDT):
Om ledare som före
bilder och stöd till ledare och föräldrar i att motverka använ
dandet av ANDT.
c) Trygg & Säker:
Om trygghet, skade
förebyggande arbete, LABC, HLR, kris
hantering
d) Demokrati &
delaktighet:
Om representation, ungt ledarskap, mm
e) Jämställdhet &
jämlikhet:
Om flickors och pojkars lika möjlig
heter och om norm
kritiskt perspektiv.
Steg 1 Uppstartmöte (lokalt)
Uppstartmöte med förening (SISU + kommun).
Steg 2 Skattning – nulägesanalys (lokalt)
Tillsammans med SISU Idrottsutbildarna görs en nulägesanalys och skattning av före ningen.
Resultatet sammanställs av SISU Idrotts
utbildarna, därefter görs analys tillsammans med föreningen.
Steg 3 Styrelseutbildning (lokalt)
Delar som ingår är verksamhetsidé, värdegrund, verksamhetsområden, mål (både långsiktiga och kortsiktiga), handlingsplan tas fram, implemente
ring av vision/värdegrund.
Moment som ingår:
Vad står vi för?
Förutsättningar för långsiktighet
Framgångsexempel från andra
Juridik/styrelsens ansvar
Stöd i processen på hemmaplan
Söka bidrag (kommunen deltar)
Framtidens IF och trender (gäller idrotts
föreningar)
Respektive SF:s utbildnings och utvecklings
strategier (gäller idrottsföreningar)
Steg 4 Ledarskapsutbildning ( regionalt och lokalt)
Ledarskapsutbildningar erbjuds löpande inom de fem prioriterade områdena (se sid 4). Till dessa bjuds hela föreningslivet in. Utbildningar arrang
eras både lokalt och regionalt. Utbildningarna erbjuds via SISU men även andra utbildnings
organsiationer deltar.
Steg 5 inlämning och godkännande av UF (lokalt)
Föreningen lämnar in underlag för godkännande som UF. Utmärkelser delas ut och uppmärk
sammas i kommunen.
Så här går det till
STEG 1 Uppstartmöte
STEG 2 Skattning – nulägesanalys
STEG 3 Styrelseutbildning
Verksamhetsidé Värdegrund Verksamhets
områden Mål Handlingsplan Implementering av
vision/värdegrund
STEG 5 Inlämning och
godkännande av UF STEG 4
Ledarskaps
utbildning
Dessa steg sker parallellt
1. Värdegrund, mål och vision
Följande frågor måste föreningen kunna besvara med ja:
• Har föreningen en aktuell värdegrund?
• Är föreningens medlemmar och föräldrar informerade om värdegrunden?
• Har föreningen en aktuell vision?
• Är föreningens aktiva, ledare och föräldrar infor
merade om visionen?
• Har föreningen tydliga och aktuella mål?
• Är föreningens aktiva, ledare och föräldrar infor
merade om dessa mål?
• Har föreningens ledare/tränare/medlemmar/lag/
grupper/aktiva diskuterat värdegrunden, visio
nen och målen samt vad de anser att dessa betyder för dem?
2. Handlingsplan Utmärkt förening
För att bli godkänd som Utmärkt förening måste föreningen ha en skriftligt dokumenterad hand
lingsplan. Handlingsplanen ska ta upp de fem områdena i Utmärkt förening.
För att bli godkänd ska föreningen svara ja på följande frågor:
• Har föreningen en handlingsplan Utmärkt förening?
Innehåller handlingsplanen mål...
• ... för ledarutveckling?
• ... för att motverka mobbning och kränkningar?
• ... för att öka kunskapen och motverka
användandet av alkohol, narkotika, doping och tobak?
• ... för skadeförebyggande arbete, trygghet och säkerhet?
• ... för demokrati och delaktighet?
• ... för att arbeta normkritiskt?
3. Genomförda ledarskapsutbildningar
Föreningen måste kunna svara ja på följande frågor om ledarskap.
• Har minst hälften av föreningens ledare genom
gått någon form av ledarskapsutbildning under de två senaste åren?
• Har minst två ledare deltagit i ett seminarium kring medvetet ledarskap och pedagogik det senaste året?
• Har minst två ledare deltagit i ett seminarium kring trygghet och säkerhet det senaste året?
• Har minst två ledare, som är delaktiga i verk
samhet för unga från 13 år och äldre, deltagit i ett seminarium/utbildning om alkohol, narkotika, doping och tobak det senaste året?
• Har minst två ledare, som är delaktiga i verk
samhet för unga från 13 år och äldre, deltagit i ett seminarium kring demokrati, ungas delaktig
Kriterier för att få utmärkelsen
Utmärkt förening
4. Medlemsaktiviteter kring värde grundsfrågor
Om föreningen har verksamhet för unga i åldern 13–20 år ska föreningen ha genomfört minst en aktivitet för åldersgruppen inom valfritt utveck
lingsområde som ingår i Utmärkt förening. Under första året kan föreningen få hjälp av processleda
re från SISU Idrottsutbildarna med planeringen av dessa medlemsaktiviteter. Vid uppföljningen ska föreningen redovisa vilka och hur många aktiviteter som genomförts det senaste året.
• Har föreningen genomfört några aktiviteter för åldersgruppen 13 år och äldre kring något av områdena som ingår i Utmärkt förening?
• Vilka aktiviteter har genomförts och vilka grup
per deltog?
Uppföljning
Vid uppföljningen går vi igenom kriterierna för utmärkelsen och tittar på vad som är aktuellt och vad föreningen kan behöva arbeta vidare med.
Minst halva styrelsen ska delta i uppföljningen av föreningens arbete tillsammans med företrädare från kommunen och SISU Idrottsutbildarna. Under uppföljningen diskuterar vi utifrån kriterierna för utmärkelsen. Efter uppföljningen bedöms om arbe
tet inom de fem områdena inom Utmärkt förening är tillräckligt omfattande för att föreningen ska till
delas utmärkelsen.
Inför uppföljningen ska dokument som beskriver följande delar av verksamheten lämnas in:
• Föreningens värdegrund
• Föreningens mål och visioner
• Hur föreningen informerar aktiva, föräldrar och ledare om sin handlingsplan Utmärkt förening
• Beskrivning av vilka utbildningar med ledare som har genomförts senaste året
• Beskrivning av vilka aktiviteter kring kvalitets
frågor och värdegrundsfrågor som genomförts med ledare och/eller aktiva.
Utmärkelsen Utmärkt förening är kvittot på att man lever upp till dessa krav.
Utmärkelsen och logotypen kan föreningen använda i sin marknadsföring. Utmärkta föreningar kommer också att marknadsföras av kommunen i olika sammanhang.
Mer info om Utmärkt förening
Har ni frågor eller funderingar om Utmärkt förening?
Kontakta Susanne Svidén på susanne.sviden@tyreso.se Mer information och intresseanmälan finns på
www.tyreso.se/utmarktforening
