Emma Brusling. Projektledare. Västmanlands Kommuner och Landsting. Adress: Norra Källgatan 22,
722 11 VÄSTERÅS. Org.nr. 222000-0604. Bg 5341-6210. Telefon (direkt): 021-39 79 55. Telefon (växel): 021-39 79 40.
Fax: 021-41 66 84. E-post: emma.brusling@vkl.se. Webbadress: www.vkl.se
Minnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland
Fredag den 19/2-2016, kl. 09.00-11.30
Närvarande: Anna Porsaeus, Anna Björk, Susanne Olsson, Ulrika Blom, Cecilia Östlund, Nina From, Sven-Erik Gustavsson, Anneli Sköld, Laila Forsgren, Lars-Erik Lund, Susanne Aspling- Björkstèn, Jenny Twana, Emma Brusling
Anmält förhinder: Ove Svensson, Birgitta Björnberg , Susanne Sandström, Maria Schiller, Eva Saaw
Ordförande hälsar Välkommen.
1. Presentations runda
Nina From ny representant från Arbetsförmedlingen då Elmira Köhlström är
föräldraledig, Anneli Sköld ny representant från Mälardalens Högskola, Susanne Aspling Björkstèn ny ordförande i lokalt college Västerås, Jenny Twana ny representant för Västerås stad och ersätter Lars-Erik Lund.
2. Jobba i Västerås, JIV presenterar sig, de arbetar med arbetsmarknadskunskap sedan år 2001 och har riktat sig mot årskurs nio men skall nu även rikta sig mot årskurs åtta. Har sedan 2015 en branchfördjupning ”En Sjukt bra Framtid”med Vård och
omsorgsföreläsningar. Arbetar med att informera ungdomar, lärare och föräldrar om kompetensförsörjning, arbetsmarknadskunskap och att yrkesprogram ger
högskolebehörighet om man väljer till ämnen. Man vill visa på bredden och de möjligheter som finns och det genom att eleverna får vara med och interagera i lektionen. Tar även upp könsfördelning, egenskaper som krävs för att arbeta inom vårdyrken, teknik och framtidens sjukvård. Både Landstinget i Västmanland och Sörmland har gått in med pengar för branchfördjupningen ”En sjukt bra framtid”
Om intresse finns så kontakta dem på http://www.arbetsmarknadskunskap.se/
C : \ U
3. Föregående minnesanteckningar Godkändes.
4. Verksamhetsuppföljning och självskattning. Se bilaga.
Saknas från Sala och Kolbäcksådalen och Västra Mälardalen.
Verksamhetsuppföljning och regional självskattning den 24/2 på VKL, Norra Källgatan mellan kl. 8.30-12. Anna P, Cecilia Ö, Susanne A-B och Emma B utgör arbetsgrupp. Om fler har möjlighet att delta är ni välkomna, bidra annars gärna med reflektioner utifrån materialet.
5. Åter certifiering 2016. Se bilaga och i länken finns Återcertifieringsansökan 2012-2016 Lokala college skall ha lämnat in sina underlag för certifiering senast den 15 september.
Processledaren kommer att hjälpa till med certifieringen i största möjliga mån men ber er boka in datum i tid.
Beslut: En representant från varje lokalt college skall delta i den regionala återcertifieringen och fungera som ett bollplank i det arbetet. Även landstinget, kommunal och ev arbetsförmedlingen kommer att ha en representant
http://vkl.se/vi-arbetar-med/utbildning-och-kompetensforsorjning/vard-och- omsorgscollege/dokument/
6. Information från Processledare
Vård- och omsorgscollege har beviljats ett förberedande ESF projekt inom temat
"Framtidens välfärd". Namnet på projektet är "Fokus vård och omsorg - Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn".
Resultatet av förstudien ska generera projektidéer för kommande genomförande- projekt. Projektet pågår från den 1 december 2015 fram till den 30 juni 2016.
Ett inriktningsbeslut togs inför ESF-ansökan, med följande punkter:
1.Utveckla strukturer som varaktigt ställer om arbetsplatserna till lärande arbetsplatser 2. Öppna nya rekryteringsvägar till branschen
3. Förbättra kopplingen mellan utbildningen och verksamheterna.
Sex regionala college är med som projektmedarbetare i den nationell förstudien med varsitt fokusområde, Även resterande VO-College kommer involveras, genom att bidra med erfarenheter och fakta, och genom dialog kring de resultat som kommer fram under projektets gång.
C : \ U
välfärdssektorn kan säkras genom att bredda rekryteringsbasen och titta på hur personal som redan har anställning i sektorn, nyttjas och vårdas på bästa sätt.
Förväntat resultat av det förberedande projektet är:
# De viktigaste utmaningarna för kompetensförsörjningen inom branschen har kartlagts, konkretiserats och analyserats
# Hur VO-College kan bidra i den fortsatta utvecklingen har utretts
# Aktörer som kan samverka för att ta sig an utmaningarna i kommande socialfondsprojekt har identifierats och mobiliserats
Följande fem utmaningar har även identifierats:
1.Språk- och kommunikationskompetensen behöver utvecklas 2.Rekryteringsvägar och metoder behöver utvecklas
3.Strukturer och stöd för lärande och utveckling på arbetsplatserna behöver utvecklas 4.Karriärvägar behöver utvecklas och tydliggöras
5.Samarbetet mellan utbildning och arbetsliv behöver utvecklas
Landstinget Västmanland har ansökt om ESF medel gällande utökat samarbete Lärcentrum och Västmanlands kommuner. I dagsläget har de inte fått igenom sin ansökan.
Nytt datum för dialogkonferens om Diplom kommer att komma. Finns en nationell arbetsgrupp.
Alla Diplom och intyg är nu digitaliserade, utbildarna går in och hämtar med sin inloggning.
Valideringskriterierna kommer att uppdateras, Valideringshandledare blir man i steg 2 i Nationella handledarutbildningen. Även Yrkeshögskolan tittar på valideringskriterierna.
Vi har i Västmanland två nyutbildade Språkombudsutbildare. Vill vi att de kommer och presenterar sig? Hur kan vi använda denna resurs?
Beslut: Önskemål om att vi bjuder in Västmanlands två Språkombud för en presentation vid nästa möte.
VO-College har en uppdaterad nationell kommunikationsplan.
Socialstyrelsen har kommit med ett ” Kunskapsstöd för att förebygga utmanande beteenden” som finns på den nationella hemsidan.
VIP dagen på MDH kommer att bytas ut till ”Högskoledagen 2016” och datumet blir den 17 mars. Inbjudan har gått ut ang. Doktorandernas dag den 10 mars och vårdlärarna har blivit Inbjudna till Vårdhygien den 10 maj.
C : \ U
7. Nationell Handledarutbildning i tre steg, Se länk.
https://www.vo-college.se/nytt-material-handledarutbildning-i-tre-steg
Intyg på steg 1 och steg 2 har man fått i Västmanland. Gick man steg 1 och 2 så fick man 100 gymnasiepoäng.
Betyg kan avskräcka, bättre att det är intyg och att det finnas ett val för individen att ta ett betyg? Måste man vara inskriven för att få betyg, skrivs eleverna in på skolan?
Beslut: Vi går igång och startar steg 1 under våren enl. den nationella
Handledarutbildningen men fortsätter under våren med gamla handledarutbildningen steg 2 för de som står på vänt.
Vore bra med ett årshjul från utbildare gällande handledarutbildning, önskvärt att Regionala APL/handledarutbildningen tar fram det.
Intyg är grunden nu, APL/handledarutbildningsgruppen skall sätta sig med materialet och eventuellt ta fram förlag på ett examinationsförfarande för att kunna få
gymnasiepoäng.
Processledare tar med sig frågan nationellt hur man hanterar inskrivning i gymnasial utbildning vid betyg i andra delar av landet? Handledarintygen skall även de hämtas av utbildaren med inloggning.
Valideringsriktlinjer. Är det förankrat hos utbildare? Lokala ordföranden tar tillbaka detta till lokalt college för diskussion.
Behov av att skapa en regional bilaga för Västmanland till den Nationella Handledarutbildningen
8. Lokala college
Kolbäcksådalen: Har efter upphandling en ny utbildare för sina elever.
Sala: Skall börja använda APL fördelningsverktyget KLIPP. Har fått med en representant från rättspsykiatrin(Landstinget) i lokal styrgrupp, platsen har varit vaccant under längre tid.
Norra Västmanland:
Västra Mälardalen: Ökat söktryck till ungdomsutbildningen. KLIPP har börjat användas.
Västerås. Har startat lokala grupper förutom ett arbetsutskott som ska arbeta med fortbildning av befintlig personal, återcertifiering och marknadsföring/VO-College veckan. Utbildaren Astar ansöker men har inga elever idagsläget. Kan inte bli certifierade om de inte har elever och får då återkomma.
9. Representation och roller i Regional styrgrupp Västmanland
Vilka ska sitta i regionalt styrgrupp? Vilka ska representera och vem representerar man?
Ordförande skall alltid vara arbetsgivar representant.
C : \ U
sammanhang skall man sitta med i regional styrgrupp? Tar upp frågan på nästa möte.
Lars-Erik Lund tackar för sin medverkan. Är för långt från verksamheterna så därför lämnar han över till Jenny Twana som sitter mer verksamhetsnära.
10. Rekrytering/ Marknadsföring
-Yrkes SM.Tyvärr ingen representant från Västmanland.
- VO-college skylt, beställning i Mars för de som önskar. Meddela processledare.
-Årets handledare. Kriterier kommer att skickas ut. Förslag på personer och hur uppmärksammar vi detta i Västmanland? Hur ska uttagningen i Västmanland ske, punkt vid nästa möte
11. Övriga frågor
Erbjuder Eductus gymnasiarbetet? Frågan har kommit upp då elever sagt att de inte har blivit erbjudna. Arbetsförmedlingen tar upp frågan med Eductus.
Nästa möte för regional styrgrupp Västmanland är den 22 April 2016 Mötet avslutas.
Minnesanteckningarna skrevs av Emma Brusling
Kontakt/Information rörande regionala styrgruppen
AnnaPorsaeus,021-391143, anna.porsaeus@vasteras.se
Regionala styrgruppens ordförande Emma Brusling,021-397955, emma.brusling@vkl.se,
C : \ U
Processledare/samordnare VO-College Västmanland
