Göteborg, 2010-09-08 1(2) Pressmeddelande
Ny kompetens skapar nya möjligheter i teknikbranschen
Projektet VästKraft inspirerar teknikföretag och andra aktörer i regionen under en eftermiddag på
Bergakungen i Göteborg den 9 september.
- Alice Bah Kuhnke talar om hållbarhet och vikten av strategiskt arbete - En rymddesigner talar hur vi kan plocka tillbaka teknik från rymden
- Semcon talar om forskning och spännande tekniska lösningar i framtidens fordon
- VästKraft projektledare talar om vikten av att arbeta med jämställdhet på företag i regionen Den 9 september kommer en salong på biografen Bergakungen att fyllas med andra intryck än de vanliga Hollywoodfilmernas. En rymddesigner, en hållbarhetschef och två företag som tar del av projektet VästKrafts kompetenshöjande insatser ska inspirera 200 representanter från teknikföretag, kommunernas
vuxenutbildning och utbildningsföretag i Göteborgsregionen, under rubriken Mod, människor och
morgondagens möjligheter.
Projektet VästKraft
har under ett och ett halvt års tid byggt upp ett samarbete med över 80 företag i Göteborgsregionen, som alla har en koppling till fordonsindustrin. Hittills har 1 615 personer deltagit i kompetenshöjande insatser finansierade av projektet och av dessa är 23 % kvinnor. VästKraft har idag en unik översikt av teknikföretags kompetensbehov i regionen och kommer under hösten att intensifiera arbetet med de kompetenshöjande insatserna, för att till våren ha utbildat 3 500 personer. VästKraft finansieras av Europeiska socialfonden.Medverkande under dagen
(för fullständigt program, se VästKrafts hemsida)Cecilia Hertz är rymddesigner och grundare av företaget Umbilical Design, som ansvarar för
tekniköverföring från rymdindustrin till civil svensk industri. Cecilia kommer att prata om sin resa som entreprenör i den manliga bransch som rymdsektorn är, samt om vikten av att tänka nytt och skapa nya affärsmöjligheter utanför det traditionella, med rymden som katalysator.
Alice Bah Kuhnke är hållbarhetsansvarig på ÅF och ser hållbarhet som något lönsamt för företag. Hon kommer att prata om vikten av att arbeta strategiskt utifrån tydliga värderingar och starka kopplingar till affärsverksamheten.
Plastal och Semcon är två av VästKrafts företag. Tack vare goda analyser av sitt kompetensbehov har ett
stort antal av deras anställda kunnat delta i VästKrafts kompetenshöjande insatser. Lilli Kostovska är fabrikschef på Plastal och kommer att berätta om företagets resa från konkurs till nystart, och vad VästKraft gjort för företaget på vägen. Lars A. Carlsson är teknisk direktör på Semcon och kommer att tala om forskning på framtidens fordon och hur nya spännande tekniska lösningar kan ge internationella affärer.
Magnus Kallenberg är projektledare för VästKraft och han kommer att visa en kort film som vänder upp och
ned på könsroller och får oss att tänka till kring desamma. Filmen kommer sedan att erbjudas alla VästKrafts företag. Jämställdhet och goda relationer på arbetsplatsen tror VästKraft är viktiga komponenter för en uthållig tillväxt på företagen i regionen.
Göteborgsprofilen Anna Mannheimer är dagens moderator.
För mer information, besök på Bergakungen eller intervjuer med föreläsarna den 9 september:
Magnus Kallenberg, projektledare för VästKraft, tel: 0734‐22 51 13 Kajsa Olsson, projektkoordinator för VästKraft, tel: 0734-21 97 82
Göteborg, 2010-09-08 2(2)
Mer om VästKraft och Göteborgsregionens kommunalförbund
VästKraft är ett projekt som erbjuder finansierade kompetenshöjande insatser till anställda och uppsagda i företag med koppling till fordonsindustrin.
Projektperiod: 2009‐03‐23 – 2011‐03‐22
Planerat antal deltagare: 3 500, varav minst 1 000 kvinnor Finansiär: Europeiska socialfonden
Projektet skapades utifrån arbetsmarknadsläget i Göteborgsregionen under hösten 2008 och ett antal partner (Arbetsförmedlingen, Business Region Göteborg, IF Metall, Teknikföretagen, Trygghetsrådet och Unionen) gjorde en gemensam satsning och sökte pengar från Europeiska socialfonden, ESF. VästKraft beviljades 50 miljoner kronor och är i och med det Västsveriges största ESF‐projekt. I ett senare skede kom även Almega, LO‐distriktet i Västsverige och Sveriges ingenjörer in i projektet.
Läs mer om VästKraft: www.vastkraft.org
Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) är projektägare
och satsningen är väl integrerad i det omfattande samverkansarbete på utbildningsområdet som GR och dess 13 medlemskommuner etablerat.Utbildningsgruppen inom GR
Utbildningsgruppen utgörs av politiker och leder GR Utbildnings arbete. Utbildningsgruppen har utarbetat regionalpolitiska utbildningsmål, vilka förankrats i kommunerna och utgör ledstjärnan för verksamheten. Utbildningsgruppen har etablerat det utan konkurrens mest långtgående samarbetet kring
livslångt lärande i landet. Ingen annanstans i Sverige finns en så bred och djup samverkan omfattande så många barn, unga och vuxna i lärande.
Ca 210 000 studerande i alla åldrar, uppemot 20 000 lärare och drygt 1 000 skolledare inbegrips i samarbetet. Utbildningsgruppens arbete omfattar således samtliga skolformer som kommunerna har ett ansvar för, förskola, grundskola, obligatorisk särskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola och kommunal vuxenutbildning.
Bred samverkan inom ett flertal verksamhetsfält
GRs medlemskommuner samverkar utöver vuxenutbildning kring skola‐arbetslivs‐satsningar (www.praktikplatsen.se), ledares och lärares kompetensutveckling, de drygt 1 000 skolornas läromedelsförsörjning, uppföljning, utvärdering och kvalitetsjämförelser, prisöverenskommelser, EU‐ och FN‐rollspel samt andra insatser rörande upplevelsebaserat lärande. Utbildningsgruppens webbplats, som speglar mycket av detta, har uppemot 1,5 miljoner besökare årligen.
Denna samverkan har gett en rad mycket positiva effekter
De kontinuerliga kostnads‐ och kvalitetsjämförelser, som förutsätts för att följa upp Utbildningsgruppens målsättningar, visar att samarbetet ger positiva effekter. Regional samverkan är bevisligen kostnadseffektiv och den utvecklar dessutom utbildningarnas kvalitet.
