Teoretiskt förberedd - Praktiskt en novis : En studie om relationen mellan teori och praktik inom HR-området
Kravprofilens roll vid rekrytering: En kvalitativ studie av en rekryteringsprocess med fokus på kravprofilen
Hur många kan klona sig varje måndag? : en studie av hur HRM påverkas av projektifiering
Projektledarens betydelse för kompetensutveckling
Rekrytering till Försvarsmakten genom Sjövärnskåren : En negligerad rekryteringsbas?
The Killing of Osama bin Laden, Was it Lawful?
Var försvann personalen?: En fallstudie om rektorers upplevelse av sitt HR-arbete
Employer branding inom offentlig verksamhet: En fallstudie om Vännäs kommun som attraktiv arbetsgivare
Faktorer som påverkar motivationen hos personer som arbetar inom HR
An Internal View of a Company´s Marketing and Relationships: - How to use marketing internally to strengthen relationships
Framtidens rekrytering, i en allt mer digitaliserad värld: - En kvalitativ studie om hur LinkedIn används i rekryteringsprocessen
Human Resource Management: En korrelationsstudie om upplevt organisationsstöd och psykologiska kontrakt.
Personalvetares och arbetsgivares uppfattningar om vilka kompetenser som behövs för att inträda på arbetsmarknaden: En kvantitativ studie om personalvetares kännedom beträffande arbetsgivares förväntningar på dem
Att mäta HR - Ett oviktigt behov?: En studie om att mäta Talent Managements ekonomiska effekter.
Personlighetsbedömning i samband med rekrytering: En studie om bemanningsbranschens personlighetsbedömning vid en rekrytering
Hur kan vi komplettera varandra?: HR-anställdas upplevelse av samverkan med kommunikationsavdelningen
“Vad har de här gubbarna med min framtid att göra?” : En kvalitativ studie om förväntningar på personalvetarutbildningens innehåll och syfte
"Jag vill ha ett jobb, tack!" : En kvalitativ studie om utbildningens betydelse
Konsten att attrahera och bibehålla framtidens talanger : En studie om hur projektledare och ingenjörer tänker kring valet av en arbetsgivare, samt vad som får dem att stanna
"Vi kan göra underverk tillsammans!" : En intervjustudie om HR-chefers upplevelse av sin roll och sitt arbete
Kvinnliga HR-chefers upplevelser i mansdominerade ledningsgrupper : en kvalitativ studie
En blomma i tapeten : En kvalitativ studie om HR-medarbetares status, legitimitet och yrkesidentitet
Etniska relationer i arbetslivet: teknik, arbetsorganisation och etnisk diskriminering i svensk bilindustri
Voice Activity Detection in the Tiger Platform