7.1 Přepočtené počty akademických pracovníků
Na TUL bylo k 31. 12. 2011 v rámci pracovních poměrů zaměstnáno 1 244 zaměstnanců (tzn. v přepočteném stavu 1 053 zaměstnanců), z toho akademických a vědeckých pracovníků bylo 785. Během roku 2011 došlo k růstu počtu zaměstnanců o cca 2,7 %, přičemž poměr ve struktuře mezi akademickými, vědeckými a ostatními pracovníky zůstává bez výraznějších změn. Akademičtí a vědečtí pracovníci představují 63 % z celkového počtu zaměstnanců.
Změny ve struktuře zaměstnanosti akademických a vědeckých pracovníků Technické univerzity v Liberci jsou v porovnání s rokem 2010 také minimální. V následujícím období se nepředpokládá žádná zásadní změna ve vývoji této struktury.
Tabulka 7.1-1
Akademičtí a vědečtí pracovníci (přepočtené počty**) Technická univerzita v Liberci Akademičtí pracovníci
Vědečtí pracovníci***
CELKEM
CELKEM Profesoři Docenti
Odborní
asistenti Asistenti Lektoři
Fakulta strojní 88,955 12,717 22,38 46,035 7,827 0 0,144 89,099
Fakulta textilní 54,791 7,315 4,621 36,17 6,685 0 2,808 57,599
Fakulta přírodovědně-humanitní a
pedagogická 155,265 7,775 33,32 112,561 1,609 0 0 155,265
Ekonomická fakulta 80,161 3,633 8,495 68,033 0 0 0 80,161
Fakulta mechatroniky, informatiky a
mezioborových studií 86,251 6,875 16,6 54,717 8,06 0 5,172 91,423
Fakulta umění a architektury 32,927 4,735 4,252 23,94 0 0 0 32,927
Ústav zdravotnických studií 30,764 4,115 4,203 15,788 6,658 0 0,244 31,008
Celoškolská pracoviště 4,641 1,136 0,294 2,693 0,518 0 0 4,641
CELKEM 533,755 48,301 94,16 359,937 31,357 0 8,368 542,123
Pozn.: * = Fakulta nebo jiná součást vysoké školy uskutečňující akreditovaný studijní program/obor
Pozn.: ** = (podíl celkového počtu skutečně odpracovaných hodin za sledované období všemi zaměstnanci a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu)
Pozn.: *** = Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem (dle §70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách)
7.2 Věková struktura akademických a vědeckých pracovníků
Průměrný věk akademických a vědeckých pracovníků Technické univerzity v Liberci zůstává od roku 2006 nezměněn a činí 45 let.
Věková struktura akademických a vědeckých pracovníků v návaznosti na dosažené vzdělání (vědecký titul) se v nejnižších věkových kategoriích v roce 2011 nevyvíjí ve zcela pozitivním trendu. Počet akademických pracovníků do 29 let věku na pozicích odborných asistentů a asistentů v roce 2011 poklesl o 55 %. Tento pokles byl způsoben ukončením 29 pracovních poměrů zaměstnanců v této kategorii. V kategorii odborných asistentů dochází pouze k přesunu zaměstnanců v rámci věkových kategorií, tzn. nedochází k žádnému zásadnímu růstu v počtu získaných vědeckých hodností na pozici odborného asistenta. V ostatních kategoriích nebyla také zaznamenána žádná významná změna.
Tabulka 7.2-1
Věková struktura akademických a vědeckých pracovníků (počty fyzických osob) Technická univerzita v Liberci akademickým pracovníkem (dle §70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách)
7.3 Počty akademických pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace
Během roku 2011 došlo ke zvýšení počtu pracovních poměrů akademických pracovníků uzavřených na zkrácené úvazky, kdy počet pracovních poměrů do 50% úvazku byl navýšen o 40%. Naopak došlo k poklesu uzavřených pracovních poměrů ve výši 100%, a to o 3,5%.
Tabulka 7.3-1
Počty akademických pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace (počty fyzických osob)
Technická univerzita v Liberci Akademičtí pracovníci CELKEM
Fakulta strojní 23 31 56 25 135
Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogická 11 43 76 76 206
Rozsahy úvazků prof. doc.
Fakulta mechatroniky, informatiky a mezioborových studií 9 25 48 54 136
Pozn.: * = Fakulta nebo jiná součást vysoké školy uskutečňující akreditovaný studijní program/obor Pozn.: uvádí se pouze nejvyšší dosažený akademický titul
7.4 Počty akademických pracovníků s cizím státním občanstvím
K 31. 12. 2011 měla TUL uzavřen pracovní poměr se 40 akademickými pracovníky s cizím státním občanstvím.
Mezi nimi jsou nejvíce zastoupeni zaměstnanci se státním občanstvím Slovenské republiky (32,5%), dále zaměstnanci se státním občanstvím Spojeného království Velké Británie a Severního Irska (10%) a Spolkové republiky Německo (10%).
Tabulka 7.4-1
Akademičtí pracovníci** s cizím státním občanstvím (počty fyzických osob)
Technická univerzita v Liberci
Fakulta strojní 8
Fakulta textilní 5
Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogická 13
Ekonomická fakulta 10
Fakulta mechatroniky, informatiky a mezioborových studií 3
Fakulta umění a architektury 0
Ústav zdravotnických studií 0
Celoškolská pracoviště 1
CELKEM 40
Pozn.: * = Fakulta nebo jiná součást vysoké školy uskutečňující akreditovaný studijní program/obor Pozn.: ** = Osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah
7.5 Počty docentů a profesorů jmenovaných v roce 2011
Tabulka 7.5-1
Nově jmenovaní docenti a profesoři (počty)
Technická univerzita v Liberci Počet Věkový průměr nově
jmenovaných
Fakulta strojní 1 65
Profesoři jmenovaní v roce 2011 1 65
Docenti jmenovaní v roce 2011 0 0
Fakulta textilní 0 0
Profesoři jmenovaní v roce 2011 0 0
Docenti jmenovaní v roce 2011 0 0
Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogická 1 43
Profesoři jmenovaní v roce 2011 0 0
Docenti jmenovaní v roce 2011 1 43
Ekonomická fakulta 0 0
Profesoři jmenovaní v roce 2011 0 0
Docenti jmenovaní v roce 2011 0 0
Fakulta mechatroniky, informatiky a mezioborových studií 1 37
Profesoři jmenovaní v roce 2011 0 0
Docenti jmenovaní v roce 2011 1 37
Fakulta umění a architektury 0 0
Profesoři jmenovaní v roce 2011 0 0
Docenti jmenovaní v roce 2011 0 0
Ústav zdravotnických studií 0 0
Profesoři jmenovaní v roce 2011 0 0
Docenti jmenovaní v roce 2011 0 0
Celoškolská pracoviště 1 37
Profesoři jmenovaní v roce 2011 0 0
Docenti jmenovaní v roce 2011 1 37
CELKEM 4 46
Pozn.: * = Fakulta nebo jiná součást vysoké školy uskutečňující akreditovaný studijní program/obor
Profesoři: Obor:
prof. Ing. Bohdana Marvalová, CSc. Aplikovaná mechanika
Docenti: Obor:
doc. Mgr. Miroslav Valeš, Ph.D. Lingvistika konkrétních jazyků se zaměřením na románské jazyky
doc. Ing. Josef Dembický, Ph.D. Textilní technika a materiálové inženýrství
doc. Dr. Ing. Jan Valdman Aplikovaná matematika
Mimo TUL se v roce 2011 habilitovala doc. Ing. Šárka Laboutková, Ph.D. (EF). Řízení proběhlo na VŠB-TU Ostrava v oboru Ekonomie, jmenována docentkou je s účinností od 1. 1. 2012.
Na EF proběhlo v roce 2011 úspěšně habilitační řízení externího pracovníka doc. Ing. Tomáše Krabce, MBA, Ph.D.
(věk 30 let) v oboru Podniková ekonomika a management.
V roce 2011 byl na FM jmenován docentem s účinností od 1. 1. 2012 doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D., obor Technická kybernetika.
7.6 Přehled kurzů dalšího vzdělávání akademických pracovníků vysoké školy
TUL pořádala v zájmu zvýšení kvalifikace svých zaměstnanců kurzy dalšího vzdělávání orientované na pedagogické i obecné a odborné dovednosti.
Tabulka 7.6-1
Přehled kurzů dalšího vzdělávání akademických pracovníků*
Technická univerzita v Liberci Počet kurzů Počet účastníků
Kurzy orientované na pedagogické dovednosti 2 16
Kurzy orientované na obecné dovednosti 36 178
Kurzy odborné 31 372
CELKEM 69 566
* = Jedná se o všechny kurzy dalšího vzdělávání, které buď realizuje sama vysoká škola anebo přispívá svým zaměstnancům na účast v nich (v případě, že se jedná o kurzy zajištěné externě).
7.7 Kariérní řád pro akademické pracovníky a motivační nástroje pro odměňování zaměstnanců v závislosti na dosažených výsledcích
Kariérní řád nemá univerzita zpracovaný. Některá pracoviště, např. EF, mají zpracován plán kvalifikačního růstu akademických pracovníků, který je každoročně revidován a aktualizován. Zároveň jsou vypracovány zásady pro odměňování pracovníků při zvýšení kvalifikace. Ekonomická fakulta má rovněž zpracovánu metodiku hodnocení výsledků výzkumu, podle které jsou odměňováni akademičtí pracovníci.
Na ÚZS byly provedeny snahy o zavedení výkonového systému odměňování, Opatření pro přidělení osobního příplatku akademických a vědeckých pracovníků a Opatření ředitele pro stanovení standardů přímé výuky a kvantifikaci výkonu lektorů, odborných asistentů bez vědecké hodnosti a odborných asistentů s vědeckou hodností.