!!
!!
!
Kvale, Steinar & Brinkmann, Svend (2009). Den kvalitativa forskningsintervjun. 2. uppl. Lund: Studentlitteratur.
!
Lag (2003:460) om etikprövning av forskning som avser människor.
Larsson, Tor, Marklund, Staffan & Westerholm, Peter (2005). Den galopperande
sjukfrånvaron: sken, fenomen och väsen. Stockholm: Arbetslivsinstitutet; Arbetshälsa, RAR-projektet.
!
Lundin, Elin (2008). Konsten att hitta sin teori. I: Sjöberg, Katarina & Wästerfors, David (red.) Uppdrag: Forskning. 1. uppl. Malmö: Liber.
!
May, Tim (2011). Samhällsvetenskaplig forskning. Lund: Studentlitteratur.
!
Nilsson, Roddy (2008). Foucault: en introduktion. Malmö: Égalité.
!
Sandmark, Hélène (2011). (F)risk i arbetslivet. I: Sandmark, Hélène (red.) Perspektiv på
kvinnors hälsa i arbetslivet. Lund: Studentlitteratur.
!
SCB (2014). På tal om kvinnor och män : lathund om jämställdhet. Stockholm, Statistiska centralbyrån.
!
SCB (2010). Tema: Utbildning; Könsstruktur per utbildning och yrke 1990–2030. Stockholm, Statistiska centralbyrån.
!
SOU 2014:30. Jämställt arbete? Organisatoriska ramar och villkor i arbetslivet. Kapitel 7: Arbete, hälsa och genus: betydelsen av yrkets könssammansättning för kvinnors och mäns villkor i arbetslivet. Kjellsson, Sara, Magnusson, Charlotta & Tåhlin, Michael (2014).
!
Theandersson, Christer (2000). Jobbet - för lön, lust eller andra värden. Diss. Göteborg : Univ.
!
Weman-Josefsson, Karin & Berggren, Tomas (2013). Psykosocial arbetsmiljö och hälsa. 1. uppl. Lund: Studentlitteratur.
!
Zanderin, Lars (2005). Introduktion. I: Zanderin, Lars (red.) Arbetsmiljö. 2. uppl. Lund: Studentlitteratur.
!!
!!
Elektroniska källor
!
Akademikerförbundet SSR (2015). “Krisen i socialtjänsten måste vändas nu”,
pressmeddelande 2015-02-05. <http://akademssr.se/reportage/krisen-i-socialtjansten-maste-vandas-nu?term=101> (2015-09-08).
!
Arbetsmiljöverket (2016). Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4). <https:// www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/organisatorisk-och-social-arbetsmiljo-foreskrifter-afs2015_4.pdf> (2016-05-04).
!
Arbetsmiljöverket (2015a). ”Socialsekreterare Korta arbetsskadefakta Nr 1/2015” <http://www.av.se/dokument/statistik/sf/Af_2015_01.pdf> (2015-09-09).
!
!!
!!
!
Arbetsmiljöverket (2015b). ”Vi inspekterar socialsekreterarnas förändrade arbetsförhållanden” <http://www.av.se/dokument/publikationer/adi/adi_693.pdf> (2015-09-08).
!
Arbetsmiljöverket (2014). ”Arbetsorsakade besvär 2014”. Arbetsmiljöstatistik Rapport 2014:4. <https://www.av.se/globalassets/filer/statistik/arbetsmiljostatistik-arbetsorsakade-besvar-rapport-2014.pdf?_t_id=1B2M2Y8AsgTpgAmY7PhCfg%3d %3d&_t_q=arbetsorsakade+besvär&_t_tags=language%3asv%2csiteid %3ae309af0f-0167-4bd4-b12b-961c55393fb9&_t_ip=192.168.252.43&_t_hit.id=AV_Web_Models_Media_GenericMe dia/_38164e24-ec1a-4a7e-9914-4d580da912ae&_t_hit.pos=3> (2015-10-22).
!
Arbetsmiljöverket (2013). ”Under luppen – genusperspektiv på arbetsmiljö och arbetsorganisation” <https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/
kunskapssammanstallningar/under-luppen-genusperspektiv-pa-arbetsmiljo-och-arbetsorganisation-kunskapssammanstallningar-rap-2013-1.pdf> (2015-10-20).
!
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna (AFS 2001:1). <https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/foreskrifter/systematiskt-arbetsmiljoarbete-afs-20011-foreskrifter/ > (2015-09-15).
!
Arbetsmiljöverket (2012). Arbetsmiljön 2011, Arbetsmiljöstatistik Rapport 2012:4. <https:// www.av.se/globalassets/filer/statistik/arbetsmiljostatistik-arbetsmiljon-2011-rapport-2012_04.pdf?_t_id=1B2M2Y8AsgTpgAmY7PhCfg%3d %3d&_t_q=sjuknärvaro&_t_tags=language%3asv%2csiteid%3ae309af0f-0167-4bd4-b12b-961c55393fb9&_t_ip=192.168.252.43&_t_hit.id=AV_Web_Models_Media_GenericMe dia/_70235489-005a-4a14-9533-74d5f3988518&_t_hit.pos=8> (2015-10-14).
!
Regnér, Åsa (2014). “Jag är oroad över situationen inom socialtjänsten”, inlägg i Dagens Nyheter (DN) Debatt, publicerat 2014-12-01. <http://www.dn.se/debatt/repliker/jag-ar-oroad-over-situationen-inom-socialtjansten/> (2015-09-08).
!
SBU (2003). Sjukskrivning – orsaker, konsekvenser och praxis. En systematisk
litteraturöversikt. <http://www.sbu.se/upload/Publikationer/Content0/1/sjukskrivning/
sjukskrivninghelarap.pdf> (2015-10-20).
!
Sveriges Riksdag (1999). Kommittédirektiv 1999:44: Den arbetslivsinriktade rehabiliteringen.
<http://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/kommittedirektiv/den-arbetslivsinriktade-rehabiliteringen_GNB144> (2016-05-04).!
!
Vetenskapsrådet (2002). Forskningsetiska principer inom humanistisk-samhällsvetenskaplig forskning. <http://www.codex.vr.se/texts/HSFR.pdf> (2015-10-19).
!!
!!
!!
!!
!!
!
!
!!
!!
!
Bilaga 1
!
!
Hej!!!
Jag heter Agnes Svensson och håller på att skriva en akademisk uppsats på masternivå i socialt arbete vid Linnéuniversitetet i Växjö. Syftet med min uppsats är att undersöka fenomenet sjuknärvaro utifrån socialsekreterares perspektiv. Sjuknärvaro innebär att du har arbetat trots att du med tanke på ditt hälsotillstånd enligt egen bedömning borde ha
sjukskrivit dig.!
!
För att kunna genomföra studien behöver jag intervjua socialsekreterare som har erfarenhet av sjuknärvaro, alltså att de under de senaste 12 månaderna har gått till jobbet när de egentligen borde ha stannat hemma på grund av fysisk eller psykisk ohälsa. Jag undrar om det finns socialsekreterare hos Er som kan tänka sig att dela med sig av sina upplevelser och erfarenheter av sjuknärvaro och vill ställa upp på varsin enskild intervju. Varje intervju beräknas ta cirka 45-60 minuter i anspråk. Jag bifogar ett informationsbrev som med fördel kan vidarebefodras de socialsekreterare som visar intresse av att delta i studien.!
!
Jag hoppas att Ni tycker att studien verkar intressant och tillåter mig att genomföra
intervjuerna hos Er. Om intresse finns för att delta i studien så skulle jag vara tacksam om jag kunde få ett svar senast den 20 november, med kontaktuppgifter till de socialsekreterare som vill delta. Eventuella intervjuer planeras att genomföras under december och januari.!
!
Jag vill även informera om att data från intervjuerna kommer att hanteras strängt konfidentiellt och presenteras avidentifierat.!
!
Om Ni har några frågor kring intervjun eller något annat som har med studien att göra får Ni gärna kontakta mig.!
!
Med vänlig hälsning,! Agnes Svensson!
!
Telefon: 073-xxxxxxx! E-post: asvnc09@student.lnu.se!!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!!
!!
!
Bilaga 2
!!
!
Inbjudan om deltagande i en intervjustudie om fenomenet sjuknärvaro
!
!
Hej!!
Jag heter Agnes Svensson och är student vid Linnéuniversitetet i Växjö. Jag håller på att genomföra en masterexamen i socialt arbete och ska nu skriva en uppsats på masternivå. Det område som jag har valt att studera är fenomenet sjuknärvaro som jag vill undersöka utifrån socialsekreterares perspektiv. För att kunna genomföra studien behöver jag intervjua Dig som är socialsekreterare och som har erfarenhet av sjuknärvaro under det senaste året. Sjuknärvaro innebär att du har arbetat trots att du med tanke på ditt fysiska och/eller psykiska
hälsotillstånd enligt egen bedömning borde ha sjukskrivit dig.
!
Intervjutillfället beräknas ta 45-60 minuter i anspråk och intervjun kommer att spelas in på band. Data kommer att hanteras strängt konfidentiellt och presenteras avidentifierat för att garantera din anonymitet. Ditt deltagande är helt frivilligt och du kan när som helst under intervjuns gång avbryta din medverkan eller avstå att besvara vissa frågor.
!
Resultatet av studien kommer att presenteras i form av en masteruppsats som skrivs under handledning. Uppsatsen kommer finnas tillgänglig online via Digitala Vetenskapliga Arkivet (DiVA) där uppsatser från Linnéuniversitetet publiceras.
!
Om du har några frågor kring intervjun eller något annat som har med mötet att göra får du gärna kontakta mig.
!
Ett stort tack för ditt deltagande!
!
Med vänlig hälsning Agnes Svensson