• No results found

Vi upplevde inte att respondenterna hade svårt att svara på våra frågor, men vi märkte att några av respondenterna kom ifrån ämnet under samtalets gång. Vi är nöjda med vår undersökning, men det som vi kunde ha gjort annorlunda var att ge respondenterna intervjufrågorna skriftligt samtidigt som vi ställde frågorna, just för att undvika onödigt prat.

Nu i efterhand har vi fått frågan varför vi inte har tagit upp hur män respektive kvinnor ser på kvinnor i förskolan. Detta har inte varit aktuellt eftersom vi har lagt fokus på männen i förskolan då vi tyckte att det var ett intressant ämne. Vi känner även att risken hade varit att arbetet hade blivit för omfattande, och tidsmässigt hade det då varit svårt att få ihop det.

Att använda bandspelare vid intervjuerna tyckte vi var bra. På det viset fick vi med alla kommentarer och kunde koncentrera oss på dem som blev intervjuade och ställa följdfrågor.

Vi kände att vi inte skulle få med allt om vi skulle skriva för hand och då var risken att vi

missade något väsentligt. Det vi märkte efter några intervjuer var att vi blev säkrare och det avspeglade sig på vårt sätt att ställa följdfrågor. Det som möjligtvis skulle kunna vara negativt var att respondenterna kan ha påverkats av bandspelaren och på så sätt påverkat svaren.

Sammanfattning

Syftet med undersökningen är att se hur de manliga och kvinnliga pedagogerna ser på könsaspekten inom yrkesrollen. Litteraturdelen tar upp olika teorier om män och kvinnor i förskolan. Den tar även upp hur samhällets normer och värderingar har skapat de könsroller som finns ute på våra förskolor. Svaleryd (2004) menar att det handlar om att man ska lära sig att förstå, godta och försvara olikheter när man pratar om jämställdhetsarbete. En fallgrop när man pratar om jämställdhetsarbete är att man gör diskussionerna personliga. I Litteraturdelen har det också tagits upp varför män inte arbetar i förskolan och hur man ska kunna locka in dem. Havung (2000) menar att en höjning av lönerna inte hjälper för att locka in fler män i förskolan utan samhällets värderingar och normer måste förändras och bli mer jämlika.

Litteraturen har också visat att det traditionella könsrollstänkandet bevaras om man vill ha in män i förskolan enbart för att de är män (Wetterberg i Blomberg, 2005).

Undersökningen som genomförts har varit en kvalitativ undersökning av åtta respondenter, varav fyra var kvinnliga och fyra var manliga pedagoger i förskolan. Vi valde intervjuer för att få bredd på pedagogernas åsikter om män och kvinnors yrkesroll. Det som framkommer är att det finns skillnader i den pedagogiska verksamheten när det gäller män och kvinnor. Det vi kan utläsa av resultatet är att det behövs fler män i förskolan eftersom samhället ser ut som det gör med många skilsmässor och barn som lever utan manliga förebilder. Utifrån resultatet kan vi utläsa att de kvinnliga pedagogerna anser att det finns många fördelar med att ha en manlig pedagog i arbetslaget och de ser inga nackdelar. De manliga pedagogerna ser övervägande fördelar med att vara manlig pedagog, dock finns några nackdelar så som

”fixarrollen”.

I diskussionsdelen reflekterar och problematiserar vi över vad som kommit fram i litteraturdelen och i undersökningen med hjälp av intervjuer. De slutsatser vi kan dra är att det finns skillnader i hur de manliga och kvinnliga pedagogerna ser på mannens roll i förskolan.

En skillnad är att männen ser sin ”fixarroll” som något negativ medan kvinnorna ser den som

positiv, eller är inte medvetna om det. En annan skillnad är att vissa män och kvinnor i undersökningen har olika uppfattning om vad som är viktigt i den pedagogiska verksamheten.

Några av kvinnorna anser att det inte finns någon skillnad i pedagogernas medverkande i den fria leken inomhus medan männen anser att det finns en viss skillnad. De slutsatser som görs är att männen inte ser kvinnornas lek med barnen eftersom den inte är på golvet och inte är lika fysisk. Däremot är kvinnorna mer medvetna om männens lek med barnen inomhus.

Källförteckning

Bardh, Marie-Louise, Löwgren, Katarina, Pohlman-Ericsson, Susanne, Rosengren, Anna, Sigmundsson, Birger, Ylisuvanto, Anna (2002) Tabula Rasa?Könets betydelse för identitet och livsvilkor. Linköping. Linköpings universitet. ISBN 91-7373-417-9

Birgerstam, Pirjo (1997), Kvinnligt och manligt i förskolan. Lund. Studentlitteratur ISBN 91- 4400230-0

Blomberg, Dan (2005), ”Låt män slippa vara män”. A Grimlund (red).Stockholm.

Lärarförbundets förlag Förskolan.

Björkman, Karin (2000), ”Män på kvinnliga spelplan”. Lärarförbundet. Stockholm

Björkman, Karin (2006), ”Män i förskolan – jämställdhetens spjutspets”. A Grimlund (red).Stockholm. Lärarförbundets förlag. Förskolan.

Claesdotter, Annika (2006), ”Bara män kan bryta bilden av förskolan”. A Grimlund (red).Stockholm. Lärarförbundets förlag Förskolan.

Denscombe, Martyn (2000) Forskningshandboken. Lund: Studentlitteratur

Elander, Cecilia (2006) ”Tre män i kvinnors bastion”. R Eriksson (red). Stockholm

Fürst, Gunilla (1999), Jämställda på svenska. Stockholm. Svenska institutet (SI) ISBN 91 520 0576 3

Graf, Johanna, Helmadotter, Anne-Marie, Ruben, Susanna, (1991) Visst är det skillnad! Om att arbeta utifrån både flickors och pojkars behov. Malmö. Almqvist & wiksell ISBN 91-21-59341

Havung, Margareta (2000), Anpassning till rådande ordning- en studie av manliga förskollärare i förskoleverksamheten. Malmö. Institutionen för pedagogik Lärarutbildningen ISBN 91-88810-08-9

Johansson, Åke & Larheden, Lars (1995), Det jämställda dagiset. Malmö. Nordöstra socialförvaltningen, Barnomsorgen Malmö

Josefsson, Helena (2005), Genus- hur påverkar det dig? Stockholm. Natur och kultur ISBN 91-27-64161-9

Nordberg, Marie (2005), Manlighet i fokus – en bok om manliga pedagoger, pojkar, och maskulinitetsskapande i förskola och skola. Stockholm.Författarna och Liber AB ISBN 91-47-05214-7

Nordahl, Bertill (1994), Hankön i skolan - En debattbok om pojkar i en kvinnovärld. Lund.

bookLund förlag & Olof Zachrisson ISBN 91-86420-23-2

Nordahl, Bertill (1996), Vilse i damdjungeln – En debattbok om pojkar i barnomsorgen.

Lund. tiedlund förlag ISBN 91-88800-03-2

Odelfors, Birgitta (1998), Förskolan i ett könsperspektiv-Att göra sig hörd och sedd. Lund.

Studentlitteratur. ISBN 91-44-00604-7

Rithander, Susanne (1991), Flickor och pojkar i förskolan – Hjälpfröknar och rebeller.

Stockholm. Almqvist&Wiksell ISBN 91-21-12298-9

Statens offentliga utredningar SOU 1997:157 (1997) Att erövra världen.

Stockholm:Utbildnings. departementet

Statens offentliga utredningar SOU 2004:115 (2004) Den könade förskolan - om betydelsen av jämställdhet och genus i förskolans pedagogiska arbete. Stockholm: Utbildnings departementet. Elanders Gotab AB

ISBN 91-38-22251-5

Svaleryd, Kajsa (2004), Genuspedagogik. Stockholm. Liber AB. ISBN 91-47-05148-5 Tallberg Broman, Ingegerd (2002), Pedagogiskt arbete och kön- Med historiska och nutida exempel. Lund. Studentlitteratur. ISBN 91-44-01805-3

Utbildningsdepartementet (1994) Läroplan för det obligatoriska skolväsendet,

förskoleklassen och fritidshemmet : Lpo 94, anpassad till att också omfatta förskoleklassen och fritidshemmet. Stockholm: Fritzes förlag.

Vetenskapsrådet (2002) Forskningsetiska principer: Inom humanistisk-samhällsvetenskaplig forskning. Stockholm: Vetenskapsrådet

Wahlström, Kajsa (2003), Flickor, Pojkar och pedagoger. Kristianstad.

SverigesUtbildningsradio AB. ISBN 91-25-02004-8

Elektroniska källor

Hämtat 2006-12-01 http://www.skolverket.se Hämtat 2007-02-23 http://www.scb.se

Bilaga 1

Intervjufrågor

1. Ser du några skillnader i det praktiska arbetet här på förskolan, vad gäller män och kvinnor.

2. Ser du några skillnader i den pedagogiska verksamheten här på förskolan, vad gäller män och kvinnor?

3. Går den kvinnliga respektive manliga pedagogen in i den fria leken? (inomhus och utomhus)

4. Finns det några fördelar/nackdelar att vara manlig pedagog? Alt. (till kvinnliga pedagoger) Att ha en manlig pedagog i arbetslaget?

5. Varför tror du att det finns så få män i förskolan?

6. Skulle du vilja att det fanns fler manliga pedagoger? Varför (inte) i så fall?

7. Hur tror du att man kan locka in fler män i förskolan?

8. Har du något annat som du vill tillägga?

Related documents