Resultatet av vår studie skulle kunna uppfattas som ett bidrag till hur räddningstjänster skulle kunna skapa normbrytande platsannonser. Omsätts den normbrytande
platsannonsen i verkligheten skulle Gästrike Räddningstjänst kanske komma närmare steget mot att bryta bilden om brandmannen som man och om den kvinnliga
brandmannen som “en viss typ av tjej”.
Under detta arbete har det väckts många frågor. Författarna till denna studie insåg snabbt att alla frågor inte skulle kunna besvaras. Några lösa trådar som vore intressanta att undersöka vidare är bland annat att utveckla denna studie. Detta genom att intervjua en bredare grupp av människor med olika kön, ålder och bakgrund för att undersöka om det finns olika föreställningar om brandmannen. Och om normbrytande kommunikation kan belysa föreställningar som inte bara är en fråga om genus, norm och kön utan även en fråga om struktur, kultur och generation.
Det hade också varit intressant att iscensätta den normbrytande platsannonsen i verkligheten. Med förutsättning att Gästrike Räddningstjänst börjar att föra statistik över hur många kvinnor som söker sig till organisationen hade det varit intressant om det sker någon förändring genom att börja kommunicera normkritiskt.
Som förslag på fortsatt forskning hade det varit intressant att undersöka flera områden inom kommunikation som bekräftar och bidrar till bilden av brandmannen. Som nämns i avsnittet “Personliga reflektioner” har olika delar inom området
kommunikation bäring på hur yrket kommuniceras och uppfattas (barnböcker, filmer, interpersonell kommunikation etcetera.). Därför hade analyser av annan kommunikation varit intressant att undersöka. Vår studie har bidragit till att påvisa att kommunikation i platsannonser har bäring. Därmed skulle det vara intressant att forska vidare vilken betydelse andra områden inom kommunikation påverkar människors föreställningar om brandmannen, såväl organisationskommunikation som extern kommunikation. Denna studies resultat har visat att bilden av brandmannayrket dels bekräftas via
kommunikation (platsannonserna) men också att normbrytande kommunikation kan komma att påverka bilden av yrket.
53
9. Källförteckning
Utskrivna intervjuer återfinns och förvaras hos uppsatsförfattarna.
Barthes, R. (1996). Image, music and text: Essays selected and translated by Stephen Heath. 18 uppl., New York: Hill and Wang.
Connell, R. (1999). Maskuliniteter. Göteborg: Daidalos.
Ericson, M. (2009). Jämställdhet och mångfald inom kommunal räddningstjänst - en forskningsöversikt (publ.nr MSB 0024–09). Karlstad: Myndigheten för
samhällsskydd och beredskap. https://www.msb.se/RibData/Filer/pdf/24591.pdf [2018-03-28]
Ericson, M. (2011). Nära inpå: maskulinitet, intimitet och gemenskap i brandmäns arbetslag. Diss., Göteborg: Göteborgs universitet.
http://hdl.handle.net/2077/25388 [2018-04-17]
Eriksson, G. & Östman, J. (2010). Receptionsanalys. I Ekström, M. & Larsson, L. (red.) Metoder i kommunikationsvetenskap. 2 uppl., Lund:
Studentlitteratur, ss. 305–329.
Engström, L., Jakobsen, L. & Krekula, C. (red.) (2012). Jämställdhet, mångfald och svenska räddningstjänster: Om föreställningar och förändringsviljor. Karlstad: Karlstad University Press. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva- 29553 [2018-05-01]
Fagerström, L. & Nilson, M. (2008). Genus, medier och masskultur. Malmö: Gleerups Utbildning.
Fiske, J. (2004). Kommunikationsteorier: en introduktion. 2. Uppl., Uppsala: Almqvist & Wiksell.
Fodge, M. (2010). Bildanalys. I Ekström, M. & Larsson, L. (red.) Metoder i kommunikationsvetenskap. 2. uppl., Lund: Studentlitteratur, ss. 179–191. Ganetz, H. (2004). Skogens konung och djurens konung i TV natur, kultur och genus i naturfilm. NORDICOM-information, (26)1, ss. 3–16.
Grip, L. (2015). Den genuskodade räddningstjänsten: En studie av jämställdhetens förutsättningar. (publ.nr MSB 834–2015). Karlstad: Myndigheten för
samhällsskydd och beredskap. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva- 40982 [2018-04-13]
54 solution: analysis of a gender equality initiative within the Swedish rescue services. NORA – Nordic Journal of Feminist and Gender Research, 24(2), ss. 95–109. DOI: 10.1080/08038740.2016.1165733
Gästrike Räddningstjänst (2016). 2016 Årsredovisning: Gästrike Räddningstjänstförbund. Gävle: Gästrike Räddningstjänst.
http://www.gastrikeraddningstjanst.se/globalassets/dokument/arsredovisningar/a rsredovisning_gr_2016_webb.pdf [2018-03-16]
Gästrike Räddningstjänst (2017). 2017 Årsredovisning: Gästrike Räddningstjänstförbund. Gävle: Gästrike Räddningstjänst. http://www.gastrikeraddningstjanst.se/globalassets/om- oss/direktion/dagordning--
handlingar/2018/arsredovisning_gastrikeraddningstjanst2017.pdf [2018-03-16] Gästrike Räddningstjänst (2016). Handlingsprogram 2016–2019 Gästrike
Räddningstjänstförbund. Gävle: Gästrike Räddningstjänst. http://www.gastrikeraddningstjanst.se/globalassets/om-
oss/styrdokument/slutversion-handlingsprogram-2016-2019.pdf [2018-04-30] Hall, S. (1993). Encoding, decoding. I During, S. (red.) The cultural studies reader. London: Routhledge, ss. 90–103.
Hirdman, Y. (2003). Genus: om det stabilas föränderliga former. 2. uppl., Malmö: Liber.
Hirdman, Y. (1988). Genussystemet: reflexioner kring kvinnors sociala underordning. Kvinnovetenskaplig tidskrift, 9(3), ss. 49–63.
http://ojs.ub.gu.se/ojs/index.php/tgv/article/view/1645/1444 [2018-05-13] Jansson, U. (2015). Att jämställdhetsintegrera Räddningsledare A: genusgranskning av en utbildning inom Myndigheten för samhällsskydd och beredskap. Karlstads Universitet. http://www.jamstall.nu/wp-content/uploads/2015/04/Ulrika- Jansson-MSB-Jämställdhetsintegrering-pdf.pdf [2018-04-15]
Larsson, L. (2010). Intervjuer. I Ekström, M. & Larsson, M. (red.) Metoder i kommunikationsvetenskap. 2 uppl., Lund: Studentlitteratur, ss. 53–86.
Ledin, J. & Moberg, U. (2010). Textanalytisk metod. I Ekström, M. & Larsson, L. (red.) Metoder i kommunikationsvetenskap. 2 uppl., Lund: Studentlitteratur, ss. 153– 157.
55 Moberg, U. (2010). Analys av samtal. I Ekström, M. & Larsson, L. (red.) Metoder i kommunikationsvetenskap. 2 uppl., Lund: Studentlitteratur, ss. 193–213.
Utredningen om den könssegregerade svenska arbetsmarknaden (2004). Den könsuppdelade arbetsmarknaden (SOU 2004:43). Stockholm:
Arbetsmarknadsdepartementet.
http://www.regeringen.se/49baef/contentassets/533a8d5e46bf409cb3c0e7710e8 5c141/den-konsuppdelade-arbetsmarknaden-a-2004 [2018-05-20]
Roos, A. & Andersson, J. (2011). Räddningstjänstens rekryteringsprocess - ett hinder för kvinnor? Karlstad: Karlstads universitet. https://www.diva-
portal.org/smash/get/diva2:424037/FULLTEXT01.pdf [2018-04-18] Statistiska centralbyrån (SCB) (2016). På tal om kvinnor och män. En lathund om jämställdhet. Stockholm: SCB.
http://www.scb.se/Statistik/_Publikationer/LE0201_2015B16_BR_X10BR1601. pdf [2018-03-25]
Østbye, H. (2004). Metodbok för medievetenskap. Malmö: Liber ekonomi.
56
10. Bilagor
Bilaga 1 - Platsannons 1 Hämtad från: https://web.archive.org/web/20100813105105/http://www.gastrikeraddningstjanst.se/grt j/grtj_sida.aspx?id=40 [2018-06-02]57
Bilaga 2 - Platsannons 2
Hämtad från: http://www.gastrikeraddningstjanst.se/toppmeny/nyheter/vi-soker-tre-brandman-till-gavle-eller-sandviken/ [2018-06-02]
58
59