4 Empirisk bakgrund
7.2 Förslag till fortsatt forskning
Det är endast vissa företag som har valt att implementera den nya standarden, GRI Standards, som GRI har publicerat. Som en följd av detta finns utrymme för liknande studier, efter att denna har börjat användas av alla företag som följer GRI:s riktlinjer. Detta för att se om den nya standarden möjliggör en enklare jämförelse mellan företagens hållbarhetsrapporter. Studier skulle även kunna utföras på de företag som har valt att inte presentera någon hållbarhetsrapport tidigare och hur de valt att tolka den nya lagförändringen inför deras första hållbarhetsrapport.
Referenser
Abbott, W. F. & M onsen, R. J. (1979). On the M easurement of Corporate Social Responsibility: Self -Reported Disclosures as a M ethod of M easuring Corporate Social Involvement. Academy of Management Journal, Vol 22, No. 3, ss. 501-515.
Abrahamson, E. & Park, C. (1994). Concealment of Negative Organizational Outcomes: An Agency Theory Perspective. Academy of Management Journal. Vol. 37, No. 5, ss. 1302-1334. Aras, G. & Crowther, D. (2009). Corporate Sustainability Reporting: A Study in Disingenuity? Journal of Business Ethics, Vol. 87. No. 1, s. 279-288.
Arvidsson, S. (2011). Disclosure of non-financial information in the annual report A management-team perspective. Journal of Intellectual Capital, Vol. 12, No. 2, 2011, ss. 277- 300.
Ashforth, Blake E. & Gibbs, Barrie W. (1990). The Double-Edge of Organizational Legitimation. Organization Science, vol. 1:2, s. 177-194.
Axfood. (2008). Årsredovisning 2007. https://www.axfood.se/globalassets/startsida/investerare/rapporter-och- presentationer/2007/axfood_2007_sv.pdf Axfood (2010) Årsredovisning 2009 https://www.axfood.se/globalassets/startsida/investerare/rapporter-och- presentationer/2009/axfood-annual2009-sv.pdf Axfood. (2016). Hållbarhetsredovisning 2015 https://www.axfood.se/globalassets/startsida/mat-med-omsorg/publikationer-och- rapporter/axfood_hallbarhetsredovisning_2015.pdf Axfood. (2018). Årsredovisning 2003 - 2017 https://www.axfood.se/investerare/rapporter-och-presentationer/arsredovisningar/ [Hämtad 2018-04-11]
Axfood. (u.å.). Axfood i korthet.
https://www.axfood.se/om-axfood/axfood-i-korthet/ [Hämtad 2018-04-11]
Beattie, V., M cInnes, B. & Fearnley, S. (2004). A methodology for analysing and evaluating narratives in annual reports: a comprehensive descriptive profile and metrics for disclosure quality attributes. Accounting Forum 28 (2004), ss. 205-236.
Berger, L. P. & Luckmann, T. (1966). The social construction of reality - A Treatise in the sociology of knowledge. Garden City, N.Y., Doubleday.
Bromley, P. & Powell, W. W. (2012). From Smoke and M irrors to Walking the Talk: Decoupling in the Contemporary World. The Academy of Management Annals. 2012, ss. 1-48. Bryman, A. & Bell, E. (2013). Företagsekonomiska forskningsmetoder. Liber AB.
Caruana, E. J., Roman, M ., Hernández-Sánchez, J. & Solli, P. (2015). Longitudinal Studies. Journal of Thoracic Disease. 2015 Nov; 7(11).
Chen, S & Bouvain, P (2009); “Is Corporate Responsibility Converging? A Comparison of Corporate Responsibility Reporting in the USA, UK, Australia, and Germany” Journal Of Business Ethics, Vol.87 uppl 1, ss.299-317
Cheng, B.T, Ioannou, I. & Serafeim, G. (2014). Corporate social responsibility and access to finance. Strategic Management Journal, Vol. 35, No. 1, s. c1-23.
Cheng, H-L. & Yu, C-M .J. (2008). Institutional pressures and initiation of internalization: Evidence from Taiwanese small- and medium-sized enterprises. International business review, Elsevier, vol. 17, No. 3, (2008) , ss. 331-348.
Civilutskottet (2016/17) Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy (Regeringens proposition 2016/17:CU2). Stockholm: Regeringskansliet.
Czarniawska, B. (1997). Narrating the Organization. University of Chicago Press.
Czarniawska, B. & Sevón, G. (1996). Translating Organizational Change. Walter de Gruyter & Co. Berlin.
Deegan, C. & Unerman, J. (2011). Financial Accounting Theory. M aidenhead: M c Graw-Hill Education.
Denscombe, M artyn (2009). Forskningshandboken: för småskaliga forskningsprojekt inom samhällsvetenskaperna. 2. uppl. Lund: Studentlitteratur
DiM aggio, P. J. & Powell W. W. (1983). The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality In Organizational Fields. American Sociological Review, Vol. 48, No. 2 (Apr. 1983), ss. 147-160.
Douglas, M . (1986). How Institutions Think. Syracuse University Press.
Eriksson-Zetterquist, U., Kalling, T. & Styhre, A. (2015). Organisation och organisering. Liber AB.
Europaparlamentets och rådets direktiv 2014/95/EU, EUT L 330, 15.11.2014, ss. 1-9. FAR. (2018). FAR om hållbarhetsredovisning.
https://www.far.se/faq/hallbarhetsredovisning/ [Hämtad 2018-04-03]
Fejes, A. & Thornberg, R. (2015). Handbok i kvalitativ Analys. 2. uppl. Liber AB.
Freeman, R. E., Harrison, J. S. & Wicks, A. C. (2007). Managing for Stakeholders: Survival, Reputation and Success. Yale University Press.
Freeman, R. E. (1984). Strategic management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman Frostenson, M . (2015). Redovisningsteori. Studentlitteratur.
Frostenson M ., Helin S. & Sandström J. (2012). Hållbarhetsredovisning , grunder, praktik och funktion, Liber AB.
Gamerschlag R., M öller K. & Verbeteen F. (2010) “Determinants of voluntary CSR disclosure: empirical evidence from Germany”, Review of Managerial Science, Vol. 5. No. 2-3, ss. 233 - 262.
Globala M ålen. (u.å.). Om globala målen.
http://www.globalamalen.se/om-globala-malen/ [Hämtad 2018-05-08]
Global Reporting Initiative (GRI). (2006). Riktlinjer för hållbarhetsutveckling.
https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/GRI-G3-Swedish-Reporting-Guidelines.pdf [Hämtad 2018-04-09]
Global Reporting Initiative (GRI). (2016). Consolidated Set Of GRI Sustainability Reporting Standards 2016 https://www.globalreporting.org/standards [Hämtad 2018-04-09]
Gray, R., Kouhy, R. & Lavers, S. (1995). Corporate social and environmental reporting - A review of the literature and a longitudinal study of UK disclosure. Accounting, Auditing and Accountability Journal, Vol. 8, No. 2, 1995, ss. 47-77.
Guthrie, J & Farneti, F. (2008) GRI Sustainability Reporting by Australian Public Sector Organizations, Public Money and Management, Vol. 28, No. 6, ss. 361-366.
Habek, P. & Wolniak R. (2016). Assessing the quality of corporate social responsibility reports: the case of reporting practices in selected European Union member states. Quality & Quantity, Vol. 50, No. 1, s. 399-420.
Habisch, A., Patelli, L., Pedrini, M . & Schwartz, C. (2011). Different Talks with Different Folks: A Comparative Survey of Stakeholder Dialog in Germany, Italy, and the U.S. Journal of Business Ethics, 100:381-404.
Handelsrådet. (u.å). Hållbarhetsredovisning i Svensk detaljhandel. http://handelsradet.se/forskning-och-utveckling/forskningsprojekt/hallbar-
butik/hallbarhetsredovisning-och-interna-organisatoriska-processer-for-okad-hallbarhet/ [Hämtad 2018-04-13]
Hedberg, C.J., & M almborg, F., (2002) The Global Reporting Initiative and corporate sustainability reporting in Swedish companies. Corporate Social Responsibility and Environmental Management. Vol. 10, s. 153-164.
Higgins, C., M ilne, M . & Gramberg, B. (2015). The Uptake of Sustainability Reporting in Australia. Journal of Business, Vol. 129, No. 2, s. 445-468.
ICA Gruppen. (2009). Årsredovisning 2008.
https://www.icagruppen.se/globalassets/3.-investerare/5.-rapporter/arkiv---
finansiellt/svenska/arkiv/2009/ica-ab/02.-arsredovisning-2008/ica_ar_2008_sv1.pdf ICA ICA Gruppen. (2014). Årsredovisning 2013.
https://www.icagruppen.se/globalassets/3.-investerare/5.-rapporter/arkiv---
finansiellt/svenska/arkiv/2014/02.-arsredovisning-2013/ica-gruppen-arsredovisning_2013.pdf ICA Gruppen. (2016). Årsredovisning 2015.
https://www.icagruppen.se/globalassets/3.-investerare/5.-rapporter/arkiv--- finansiellt/svenska/arkiv/2016/02.-arsredovisning-
2015/160307_ica_gruppen_arsredovisning_2015.pdf
ICA Gruppen. (2018). Årsredovisning 2017.
https://www.icagruppen.se/arsredovisning/arsredovisning2017/globalassets/annualreport pdf/2 0180305/ica_gruppen_ar2017_sve.pdf
ICA Gruppen. (u.å.) Om ICA Gruppen.
https://www.icagruppen.se/om-ica-gruppen/#!/ [Hämtad 2018-04-10] Lantmännen. (2018). Lantmännens årsrapport 2017.
https://lantmannen.com/siteassets/documents/01-om-lantmannen/press-och- nyheter/publikationer/arsredovisningar/arsrapport-2017.pdf
Lantmännen (2012) hållbarhetsrelaterade indikatorer 2011.
https://lantmannen.com/siteassets/documents/01-om-lantmannen/press-och-
Lantmännen. (2018). Lantmännens Årsredovisning med Hållbarhetsredovisning. https://lantmannen.com/siteassets/documents/01-om-lantmannen/press-och- nyheter/publikationer/arsredovisningar/ars-och-hallbarhetsredovisning-2017.pdf Lantmännen. (2017) Våra ägare.
https://lantmannen.com/vara-agare/ [Hämtad 2018-04-10]
Larsson, L-O & Ljungdahl, F. (2008). License to Operate: CSR och hållbarhetsredovisning i praktiken. Ekerlids.
Livsmedelsföretagen. (2017a). Svenskarna vill ha mer svenskt och ekologiskt i matkassen. https://www.livsmedelsforetagen.se/nyhetsbrev/artiklar/svenskarna-vill-ha-mer-svenskt-och- ekologiskt-i-matkassen/ [Hämtad 2018-04-06]
Livsmedelsföretagen. (2017b). Resultat oktober - Allmänheten om livsmedelsindustrin. https://www.livsmedelsforetagen.se/app/uploads/2017/10/livsmedelsforetagen-undersokning- fortroende-for-livsmedelsindustrin-oktober-2017.pdf [Hämtad 2018-04-06]
Livsmedelsföretagen. (2017c). Livsmedelsbranschens huvudaktörer gör gemensam sak av livsmedelsstrategin https://www.livsmedelsforetagen.se/11768-2/ [Hämtad 2018-04-11]
Livsmedelsverket. (2017). Livsmedelsverkets åtgärder 2018 som bidrar till att nå miljökvalitetsmålen.
https://www.livsmedelsverket.se/globalassets/matvanor-halsa-miljo/miljo/livsmedelsverkets- atgarder-2017-som-bidrar-till-att-na-miljokvalitetsmalen.pdf
Livsmedelsverket. (2018). Livsmedelsverkets åtgärder 2018 som bidrar till att nå miljökvalitetsmålen. https://www.livsmedelsverket.se/globalassets/matvanor-halsa- miljo/miljo/livsmedelsverkets-atgarder-2018-som-bidrar-till-att-na-miljokvalitetsmalen- slutversion.pdf [Hämtad 2018-04-05]
Ljungdahl, F. (1999). Utveckling av miljöredovisning i svenska börsbolag – praxis, begrepp, orsaker. Lund: Lund University Press.
Lundahl, U. & Skärvad, P. (1999). Utredningsmetodik för samhällsvetare och ekonomer. 3. uppl. Lund: Studentlitteratur.
M ahadeo, J.D, Oogarah-Hanuman.V. & Soobaroyen. T. (2011). A Longitudinal Study of Corporate Social Disclosures in a Developing Economy. Journal of Business Ethics, Vol 104 Issue 4, ss. 545-558.
M ahoney, L. S., Thorne, L., Cecil, L. & Lagore, W. (2012). A research note on standalone corporate social responsibility reports: Signaling or greenwashing? Critical Perspectives on Accounting. 24 (2013) ss. 350-359.
M arch J, Olsen, J. (1989). Rediscovering Institutions: The Organizational Basis of Politics, Free Press.
M ayring, P (1997) Qualitative Inhaltsanalyse, Deutscher Studien Verlag, Weinheim
M eyer, J.W. & Rowan, B. (1977) Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony. American Journal of Sociology. Vol. 83, No. 2 (1977), ss. 340-363.
M ousa, G. A. & Hassan, N. T. (2015). Legitimacy Theory and Environmental Practises: Short Notes. International Journal of Business and Statistical Analysis. Vol. 2, No. 1, (2015). Neuendorf, K.A. (2002). The content analysis: guidebook. London: SAGE
Näringsdepartementet. (2016). En livsmedelsstrategi för Sverige − fler jobb och hållbar tillväxt i hela landet (Regeringens proposition 2016/17:104). Stockholm: Regeringskansliet.
Partridge, K., Wheeler, D., Zohar, A. & Jackson, C. (2005). Manual for Stakeholder Engagement. United Nations Environment Programme (UNEP), Division of Technology, Industry and Economics. New York, NY.
Preston, A. M ., Cooper, D. J., Scarbrough, D. P. & Chilton, R. C. (1995). Changes In The Code of Ethics of The U.S. Accounting Profession, 1917 and 1988: The Continual Quest For Legitimation. Accounting, Organizations and Society, Vol. 20, No. 6, ss. 507-546. University of New Hampshire at M anchester.
Perrow, C. (1986). Complex Organizations: A Critical Essay. 3:e uppl. Random House. Regeringen. (u.å. a) En livsmedelsstrategi för jobb och hållbar tillväxt i hela landet. http://www.regeringen.se/regeringens-politik/en-livsmedelsstrategi-for-jobb-och-hallbar- tillvaxt-i-hela-landet/ [Hämtad 2018-04-26]
Regeringen. (u.å. b). Att förändra vår värld: Agenda 2030 för hållbar utveckling. http://www.regeringen.se/48e36d/contentassets/a69f085ada12410989115a1ff64be6d8/att - forandra-var-varld-agenda-2030-for-hallbar-utveckling [Hämtad 2018-05-08]
Rehnfeldt, P. (2016). Kritik mot hållbarhetslag. Arbetsliv, 5 april.
Reklamombudsmannen. (2018). Om Oss.
http://www.reklamombudsmannen.org/ro__ron [Hämtad 2018-04-16]
Repstad, Pål (1999). Närhet och distans: kvalitativa metoder i samhällsvetenskap. 3. uppl. Lund: Studentlitteratur
Robins, F. (2006). The challenge of TBL: a responsibility to whom? Business and Society Review, Vol. 111, No. 1, 1–14.
Rosenzweig, P. M . & Singh, J. V. (1991). Organizational Environments and the M ultinational Enterprise. Academy of Management Review. Vol 16, No. 2, ss. 340-361.
Svensk Dagligvaruhandel. (2018). Säker mat. https://www.svenskdagligvaruhandel.se/wp -
content/uploads/Branschriktlinjen_sakermatidinbutik_reviderad-2018-1.pdf [Hämtad 2018- 04-26]
Tagesson, T., Blank, V., Broberg, P. & Colin, SO. (2009). What Explains the Extent and Content of Social and Enviromental Disclosures on Corporate Websites: A Study of Social and Environmental Reporting in Swedish Listed Corporations. Corporate Social Responsibility and Environmental Management. Vol 16 No 6 (2009), ss. 352-364.
Thurén, T. (2013). Källkritik. 3:e uppl. Torsten Thurén & Liber AB.
Weaver, G.R., Trevino, L.K. & Cochran, P.L. (1999) Integrated and Decoupled Corporate Social Performance: M anagement Commitments, External Pressures and Corporate Ethics Practices. Academy of Management Journal. Vol 42 No 5.
ÅRL (Årsredovisningslag) 2016:947. Stockepartemeholm: Justitiedntet.
Öhrlings Pricewaterhousecoopers. (2008) Röster om transparens och hållbarhetsredovisning. Studentlitteratur: Lund.
Bilaga 1,
GRI:s IndikatorerIndikatortabell
Kategori
Företaget ska redovisa…Ekonomi
205 Sitt arbete mot korruption. Hur stor del av organisationen som skulle
kunna vara utsatt för korruption (205-1) och hur de aktivt arbetar för att motverka korruption (205-2). Konstaterade fall av korruption och hur företaget agerat mot dessa (205-3) ska också presenteras.
206 Rättsliga åtgärder för "anti-trust" och motverkande av monopol
Miljö
301 Sin materialförbrukning i produktionen räknat i vikt eller volym (301- 1), hur stor del av produktionsmaterialet till huvudprodukterna och - tjänsterna som är av återvunnet material (301-2) samt hur stor del av produktionen och paketeringsmaterialet som är av återvunnet material för varje produktkategori (301-3).
302 Energikonsumtionen inom företaget (302-1), energikonsumtionen utom
företaget (302-2), organisationens energiintensitet (302-3), minskning av energikonsumtion (302-4) och till sist minskning av
energiförbrukningen av produkter och tjänster (302-5).
303 Hur mycket vatten som har tagits upp (303-1), vilka vattenkällor som har påverkats av upptagningen (303-2), hur mycket vatten som har återvunnits och återanvänts (303-3),
304 Hur företag hanterar områden som är verksamt nära intill ett skyddat område, eller ett område med hög biologisk mångfald. Företag ska även presentera det aktiva arbetet de utför för att beskydda samt återställa habitat (304-3). Finns det även utrotningshotade djur vars habitat är i närheten av ett företags verksamhet ska även detta presenteras (303-4).
305 Hur mycket utsläpp i olika former företaget gör, som exempelvis
kvävedioxid- och koldioxidutsläpp.
306 Den totala volymen vattenutsläpp (306-1), avfall och spill samt hur det förfogas (306-2), signifikanta spill (306-3), transport av farligt avfall (306-4) och vattenförekomster som påverkats av vattenutsläpp eller vattenavrinning (306-5).
307 Lagförbrytelser inom miljölagar, där företaget fått exempelvis böter eller andra påföljder.
Socialt
401 Hur många som anställdes under perioden och hur uppdelningen mellan kön, ålder och religion ser ut. Företaget ska också redovisa hur
omfattande personalomsättningen varit under perioden, uppdelad på kön, ålder och region (401-1). Företaget ska också redovisa vilka förmåner som heltidsanställda får, vilka de som är anställda på deltid får ta del av. De heltidsanställda ska som ett minimum få, livförsäkring, sjukförsäkring, föräldraledighet, pension, m.fl.. Vidare ska företaget redovisa hur många av de anställda som tagit ut föräldraledighet under perioden, och vilket kön de tillhör, och hur många som kommit tillbaka från föräldraledighet under perioden (401-2).
402 Hur de hanterar och lämnar information om signifikanta
organisationsförändringar till sina anställda, samt om det finns överenskommelser i kollektivavtal angående detta.
403 Förvaltningsinriktad information. Hur stor det av företagets anställda som är med i någon typ av fackförening och vilka standarder
fackföreningar använder (403-1). Vilka typer av skador som kan uppstå på arbetsplatsen, branschtypiska skador, antal dagar förlorade på grund av sjukdom och arbetsrelaterade dödsfall (403-2). Företagen ska också presentera vilka arbeten som har hög risk för skador (403-3). Vidare ska vilka hälso- och säkerhetsaspekter som återfinns i kollektivavtal
presenteras 403-4).
404 Hur många timmar utbildning varje anställd genomgår varje år (404-1).
Företaget ska också redovisa hur de arbetar med program för att förbättra de anställdas färdigheter (404-2). Vidare ska företaget presentera hur många procent av de anställda som får regelbunden återkoppling på sin jobbprestation och deras karriärutveckling (404-3). 405 Mångfald i styrelseorgan och övriga anställda, i form av kön, ålder, och
andra faktorer som anses relevanta (405-1). Även lönenivåerna för kvinnor och män ska redovisas.
406 Icke diskriminering, vilka eventuella diskrimineringsincidenter som uppstått och hur företaget gjort för aktioner mot detta.
407 Om det finns verksamheter eller leverantörer där rätten till medlemskap i föreningar och fackförbund, och i det fall det förekommer, vad företaget gör för att detta ska motarbetas.
408 Om det finns verksamheter eller leverantörer där det finns en betydande risk för incidenter av barnarbete.
409 Fall av tvångsarbete eller obligatoris kt arbete.
410 Andelen av säkerhetspersonalen som fått formell utbildning i företagets policys för mänskliga rättigheter, samt om tredjepartsorganisationer fått samma träning i säkerhetsfrågor.
411 Kränkningar som har involverat urbefolkningens rättig heter
412 Verksamhetsdelar som blivit föremål för granskning av
människorättsorganisationer, land för land (412–1). Företagen ska också utbilda sina anställda om mänskliga rättigheter och policys, samt hur många procent av de anställda som faktiskt fått utbildning under redovisningsperioden (412-2). Företaget ska också redovisa om de har
ingått några betydande samarbeten där kontrakten inkluderat eller granskats av människorättsorganisationer (412-3).
413 Hur lokala samhällen och deras delade engagemang med företaget
arbetas med i verksamhetsdelarna (413-1), samt om dessa har faktisk eller potentiell negativ inverkan på de lokala samhällena (413-2).
414 Förvaltningsinriktad information. Den rapporterande organisationen ska
rapporter andelen av nya leverantörer som undersöktes utifrån sociala kriterier (414-1). Företaget ska också redovisa om det finns negativ social påverkan någonstans i deras försörjningskedja, eller om det potentiellt kan komma att finnas. Detta ska redovisas procentuellt (414- 2)
415 Det totala värdet av det finansiella bidraget associerat med politik och politiska rörelser. Bidraget ska knytas an till land och mottagare ska specificeras.
416 Bedömningen av konsekvenserna som kan uppstå för konsumenter
angående deras hälsa och säkerhet (416-1). Incidenter som är motsträviga gentemot bedömningarna ska också presenteras (416-2). Påföljder av de motsträviga incidenterna kan till exempelvis vara: böter, straff eller en varning.
417 Kriterier för produkt- och serviceinformation (417-1), incidenter där produkten, servicen eller märkningen är icke överensstämmande samt marknadsföring som är icke överensstämmande.
418 Det totala antal fall som bedöms inskränka kundernas rätt till sekretess och anonymitet (418-1). Fall som dessa kan till exempel vara stöld av data eller försummelse av data.
419 Icke överensstämmande information som berör ekonomiska och sociala