Förslag till vidare forskning

Min studie har endast behandlat tre fallbyråer och kan därmed inte generalisera till övriga revisionsbyråer på marknaden. Det hade emellertid varit intressant att ta reda på hur revisionsbyråer generellt organiserar sig kring balansgången mellan profession och vinstintresse. Det rekommenderas därmed en mer omfattande studie, med ett större urval av revisionsbyråer, för att belysa hur revisionsbyråer organiserar sig kring balansgången. Genom att studera flera revisionsbyråer hade möjligtvis generaliseringar kunnat dras och därmed urskilja om något av ovan nämnda särdrag och hur det utformas är särskilt förekommande.

En intressant infallsvinkel på studiet av hur revisionsbyråer organiserar sig kring balansgången mellan profession och vinstintresse hade varit att studera fenomenet ur ett regleringsperspektiv. Exempelvis vad säger lagarna kring hur revisionsbyråer bör/måste organisera sig och vad får det för konsekvenser på organiseringen av balansgången.

I min studie har jag endast belyst de traditionella särdrag som revisionsbyråer påstås anta för att på så sätt organisera sig kring balansgången mellan profession och vinstintresse. Det hade emellertid även varit intressant att studera andra särdrag som revisionsbyråer kan ställas inför. Alternativ att studera organiseringen kring balansgången ur ett annat perspektiv, exempelvis ett ekonomistyrnings perspektiv.

114

Källförteckning

Abrahamsson, B. & Andersen, J.A. (2005). Organisation: att beskriva och förstå organisationer. 4., utök. och [rev.] uppl. Malmö: Liber.

Abrahamsson, B. (1992). Varför finns organisationer? Kollektiv handling, yttre krafter och inre logik. 2. uppl. Lund: Studentlitteratur.

Aktiebolagslagen (2005). Svensk författningssamling 2005:551 Aktiebolagslagen (2005:551),

http://www.riksdagen.se/sv/Dokument-Lagar/Lagar/Svenskforfattningssamling/Aktiebolagslag-2005551_sfs-2005-551/ (Hämtat: 2013-03-02).

Alchain, A. & Demsetz, H. (1972). Production, information costs, and economic organization, The American Economic Review, Vol. 62, s. 777-795.

Alvehus, J. (2012). 4 myter om professionella organisationer. 1. uppl. Lund: Studentlitteratur. Alvesson, M. & Svenningsson, S. (red.) (2012). Organisationer, ledning och processer. 2.,

[utök.] uppl. Lund: Studentlitteratur.

Aranya, N. & Ferris, K.R. (1984). A reexamination of accountants’ organizational-professional conflict, The Accounting Review, Vol. 59, No. 1, s. 1-15.

Ax, C., Johansson, C. & Kullvén, H. (2009). Den nya ekonomistyrningen. 4., omarb. uppl. Malmö: Liber.

Bakka, J.F., Fivelsdal, E. & Lindkvist, L. (2006). Organisationsteori: struktur, kultur, processer. 5., rev. och aktualiserade uppl. Malmö: Liber.

Bamber, E.M. & Iyer, V.M. (2002). Big 5 auditors’ professional identification: consistency or conflict?, Auditing: A Journal of Practice & Theory, Vol. 21, No. 2, s. 21-38.

Björngren Cuadra, C. & Fransson, O. (red). (2012).Tillit och förtroende: ständiga utmaningar för professioner. 1. uppl. Malmö: Gleerups.

Bolman, L.G. & Deal, T.E. (2005). Nya perspektiv på organisation och ledarskap. 3., [rev. och uppdaterade] uppl. Lund: Studentlitteratur.

Brierly, J.A. (1998). Accountants’ organizational-professional conflict: a meta-analysis, The Journal of Psychology, Vol. 132, No. 3, s. 291-300.

Brunosson, M. (2012). Revision – vad är det och varför? (muntlig föreläsning), Linneuniversitet, Växjö, 2012-11-08.

Bryman, A. & Bell, E. (2005). Företagsekonomiska forskningsmetoder. 1. uppl. Malmö: Liber ekonomi.

115 Carrington, T., Johed, G. & Öhman, P. (2011). The organizational context of professionalism in auditing, Critical Perspectives on Accounting (konferens), Clearwater, Florida, USA. Elg, U. & Jonnergård, K. (2011). Att träda in i en profession. Om hur män och kvinnor etablerar

sig inom revisionsbranschen och akademin. Lund Business Press.

Empson, L. (2001). Introduction: knowledge management in professional service firms, Human Relations, Vol. 54, No. 7, s. 811-817.

Eriksson-Zetterquist, U., Kalling, T. & Styhre, A. (2006). Organisation och organisering. 2., [utök.] uppl. Malmö: Liber.

FAR (2013). Sundberg, L. (2002). Balans Nr 4. Hämtat Far komplett.

http://www.farsrskomplett.se.proxy.lnu.se/. Hämtat 2013-05-15.

Fama, E.F. (1980). Agency problems and the theory of the firm. The Journal of Political Economy, Vol. 88, No. 2, s. 288-307.

Fama, E., & Jensen, M. C. (1983). Seperation of Ownership and Control. Journal of Law & Economics. Vol. XXVI, ss. 301-325.

Greenwood, R. & Empson, L. (2003) The professional partnership: relic or exemplary form of governance? Organizational Studies, Vol. 24, No. 6, s. 909-933.

Greenwood, R. Deephouse, D.L. & Li S.X. (2007). Ownership and performance of professional service firms, Organization Studies, Vol. 28, No. 2, s. 219-238.

Greenwood, R., Hinings, C.R, & Brown, J. (1990). “P2-form” strategic management: corporate practices in professional partnerships. Academy of Management Journal, Vol. 33, No, 4, s. 725-755.

Grönboken (2010). Revisionspolitik – lärdomar från krisen.

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2010:0561:FIN:SV:PDF. Hämtat-

2013-05-10.

Hall, R. (1967). Some organizational considerations in the professional-organisational relationship. Administrative Science Quaterly, Vol. 12, No. 3, s. 461-478.

Hedlund, G., Hägg, I., Hörnell, E., & Rydén, B. (1985). Ägarnas voice- och exitbeteende. I: Hedlund et al. Institutioner som aktieägare. Förvaltare? Industrialister? Klippare?.SNS: Stockholm.

Holmes, S., Zimmer, I. (1998). The structure of profit sharing schemes in accounting partnerships. Accounting and Finance, Vol. 38, s. 51-70.

116 Holmström, B. och Tirole, J. (2000). Liquidity and risk management, Journal of Money, Credit

& Banking, Vol. 32, No. 3, s. 295-319.

Hulaj, B. & Nilsson, D. (2012). Kvinnliga karriärstrategier i revisionsbranschen, Linneuniversitetet, Växjö.

Jacobsen, D.I. (2002). Vad, hur och varför: om metodval i företagsekonomi och andra samhällsvetenskapliga ämnen. Lund: Studentlitteratur.

Jansson, A. (2012). Ägande 1. (Muntlig föreläsning). LNU Växjö 2012-09-25. Jansson, A., Jonnergård, K. & Larsson, U. (2010). Bolagsstyrning på svenska.

Jensen, S.H., Poulfelt, F. & Kraus, S. (2010). Managerial routines in professional service firms: transforming knowledge into competitive advantages. The Service Industries Journal. Vol. 30, No. 12, s. 2045-2062.

Johannessen, A. & Tufte, P.A. (2003). Introduktion till samhällsvetenskaplig metod. 1. uppl. Malmö: Liber.

Jonnergård, K. & Larsson, U. (2012). Marknadens väktare (muntlig föreläsning), Linnéuniversitet, Växjö, 2012-11-07.

Jonnergård, K. & Stafsudd, A. (2009). Om kvinnligt och manligt inom revisionsbranschen, En bok om genus: Nyfikenhet, nytänkande, nytta, Nilsson, C & Schömer (red), 177-206. Koplin, H.T. (1963). The profit maximization assumption, Oxford Economic Papers, Vol. 15,

No. 2, s. 130-139.

La Porta, R., Lopez-De-Silanes, F. & Sheifer, A. (1999). Corporate ownership around the world, The Journal of Finance, Vol. LIV No. 2, s. 471-517. -

Lee, T. (1995). The professionalization of accountancy: a history of protecting the public interest in a self-interested way, Accounting, Auditing & Accountability Journal, Vol. 8, No. 4, s. 48-69.

Lexander, R. & Öggesjö, M. (2011). Partnerskapets påverkan – vilken påverkan har revisionsbolagens ägarstruktur på revisionens kvalitet? Linneuniversitetet, Växjö.

Lui, S.S., Ngo, H-Y. & Tsang, W-N. (2003). Socialized to be a professional: a study of the professionalism of accountants in Hong Kong, International Journal of Human Resource Management, Vol. 14, No. 7, s. 1192-1205.

Malhotra, N., Morris, T., Smets, M. (2010). New career models in UK professional service firms: from up-or-out to up and going-nowhere?. The International Journal of Human Resourse Management, Vol. 21, No. 9, s. 1396-1413.

117 Miner, J.B, Crane, D.P & Vandenberg, R.J (1994). Congruence and fit in professional role

motivation theory, Organization Science, Vol. 5, No. 1, s. 86-97.

Mueller, F., Carter, C. & Ross-Smith, A. (2011). Making sense of career in a big four accounting firm, Current Sociology, Vol. 59, No. 4, s. 551-567.

Morris, T. & Empson, L. (1998). Organisation and expertise: an exploration of knowledge bases and management of accounting and consulting firms. Accounting, Organisations and Society. Vol. 23, No. 5/6, s. 609-624.

Morris, T. & Pinnington, A. (1998). Promotion to partner in professional service firms. Human Relations. Vol. 51, No, 3.

Parkin, M., Powell, M. & Matthews, K. (2008). Economics. 7. ed. Harlow: Addison-Wesley. Patel, R. & Davidson, B. (2003). Forskningsmetodikens grunder: att planera, genomföra och

rapportera en undersökning. 3., [uppdaterade] uppl. Lund: Studentlitteratur.

Patel, R. & Davidson, B. (2011). Forskningsmetodikens grunder: att planera, genomföra och rapportera en undersökning. Lund: Studentlitteratur.

Power, M. (1997). The audit society: rituals of verification. Oxford: Oxford University Press. Revisionslagen (1999). Svensk författningssamling 1999:1079 Revisionslag (1999:1079),

http://www.riksdagen.se/sv/Dokument-Lagar/Lagar/Svenskforfattningssamling/sfs_sfs-1999-1079/ (Hämtat: 2013-03-02).

Revisorslag (2001). Svensk författningssamling 2001:883 Revisorslag (2001:883),

http://www.riksdagen.se/sv/Dokument-Lagar/Lagar/Svenskforfattningssamling/Revisorslag-2001883_sfs-2001-883/ (Hämtat: 2013-03-02). Revisorsnämnden (2003). D27/03, http://www.revisorsnamnden.se/rn/showdocument/documents/praxisdokument/2003/200 3_400.pdf, (Hämtat: 2013-02-06).

Senatra, P.T. (1980). Role conflict, role ambiguity, and organizational climate in a public accounting firm, The Accounting Review, Vol. 55, No. 4, s. 594-603.

Shafer, W., Park, J.L. & Liao, W.M. (2001). Professionalism, organizational-professional conflict and work outcomes. Accounting, Auditing & Accountability Journal. Vol. 15, No. 1, s. 46-68.

Sorenson, J.E. & Sorenson, T.L. (1974). The conflict of professionals in bureaucratic organizations, Administrative Science Quarterly, Vol. 19, No. 1, s. 98-106.

118 Sorenson, J.E. (1967). Professional and bureaucratic organization in the public accounting firm,

The Accounting Review, Vol. 42, No. 3, s. 553-565.

Suddaby, R., Gendron, Y. & Lam, H. (2009). The organizational context of professionalism in accounting, Accounting, Organizations and Society, Vol. 39. s. 409-427.

Svenska Dagbladet Näringsliv (2008). Revisorer tvingas borti spåren av Enron-härvan,

http://www.svd.se/naringsliv/revisorer-tvingas-borti-sparen-av-enron-harvan_1039949.svd (Hämtat: 2013-02-08).

Van der Plaats, E. (2000). Regulating auditor independence, European Accounting Review, Vol. 9 No. 4, s. 625-638.

Van Lent, L. (1999). The economics of an audit firm: the benefits of partnership governance, British Accounting Review, Vol. 31, s. 225-254.

Vera-Munoz, S.C., Ho, J.L. & Chow, C.W. (2006). Enhacing knowledge sharing in public accounting firms. Accounting Horizon, Vol. 20, No. 2, s. 133-155.

Warren, D.E. &Alzola, M. (2009) Ensuring independent auditors: increasing the saliency of the professional identity, Group Decision and Negotiation, Vol. 18, s. 41-56.

Watts, R.L. & Zimmerman, J.L. (1983). Agency problems, auditing, and the theory of the firm: some evidence, Journal of Law and Economics, Vol. 26 No. 3, s. 613-633.

Widgren, F. & Lindell, C. (2012). Förtroende mer än bara ett ord – hur revisorer använder sig av olika faktorer i det första klientmötet. Linneuniversitetet, Växjö.

Von Nordenflycht, A. (2010). What is a professional service firm? Toward a theory and taxonomy of knowledge-intensive firms. Academy of Management Review, Vol. 35, No. 1, s. 155-174.

Yin, R.K (2007). Fallstudier: Design och genomförande. Malmö: Liber AB. Upplaga 1:1. Weigelt, K. & Camerer, C. (1988). Reputation and Corporate Strategy: A Review of Recent

Theory and Applications. Strategic Management Journal. Vol. 9, s. 443-454.

Wyatt, A.R. (2004). Accounting professionalism – they just don’t get it!, Accounting Horizons, Vol. 18, No. 1, s. 45-53.

Öhman, P. (2004). Revisorers perspektiv på revision, En fråga om att följa upptrampade stigar, Luleå Tekniska Universitet, kapitel 1-2 & 5-7, s. 9-50, 112-129 & 145-153.

119