• No results found

Förslag till vidare studier

4 Fyra fall av hälsopromotion i praktiken

6.4 Förslag till vidare studier

Studien har tagit utgångspunkt ur företagsledningens perspektiv vilket har gjort att vi studerat hur ledningen arbetar och utgår ifrån deras syn på hälsopromotion. För att få en tydligare helhetsbild av hälsosatsningar på ett företag kan det också bli intressant att studera ur ett medarbetarperspektiv. Faktorer som då blir intressant att titta närmare på är bland annat hur medarbetarna upplever att arbeta i en hälsoinriktad styrning, deras bild av de positiva och negativa effekter som uppstår och i vilken mån deras behov och idéer fångas upp samt att se hur detta skiljer sig vid obligatorisk respektive frivillig form av hälsopromotion.

Referenser

Annerstedt, Claes., Gjerset, Asbjörn. 2002. Idrottens träningslära. Farsta: SISU Idrottsböcker.

Antonovsky, Aaron. 1992. Hälsans mysterium. Stockholm: Natur och Kultur.

Anthony, N. Robert., Govindarajan, Vijay., Hartmann, G.H. Frank., Kraus, Kalle., Nilsson, Göran. 2014. Management Control Systems. 1 European editon. Maidenhead:

McGraw-Hill Education.

Alvehus, Johan. 2013. Skriva uppsats med kvalitativ metod: en handbok. Stockholm:

Liber AB.

Alvesson, Mats. 2015. Organisationskultur och ledning- ett något skeptiskt perspektiv.

Malmö: Liber AB.

Arbetsmiljöverket. 2016. Dator-och bildskärmsarbete.

https://www.av.se/inomhusmiljo/dator--och-bildskarmsarbete/#3 Hämtad 2018-03-30 Arvidsson, Per. 2005. Styrning med belöningssystem- två fallstudier om effekter av belöningssystem som styrmedel. Stockholm: Elanders Gotab.

Ax, Christian., Johansson, Christer., Kullvén, Håkan. 2009. Den nya ekonomistyrningen. 4 uppl. Malmö: Liber AB.

Backman, Ylva., Gardelli, Teodor., Gardelli, Viktor., Persson, Anders. 2012.

Vetenskapliga tankeverktyg - till grund för akademiska studier. Lund: Studentlitteratur.

Bredmar, Krister. 2011. Meningsskapande verksamhetsstyrning- en funktion under utveckling. STEMA PRINT Forserum AB.

Bengtsson, Lars., Skärvad, Per-Hugo. 2011. Företagsstrategiska perspektiv. 4. uppl.

Lund: Studentlitteratur AB.

Bengtsson, Lars. Sveningsson, Stefan. 2012. Strategier - analyser, processer och identiteter. I Alvesson, Mats., Sveningsson, Stefan. (red.) Organisationer, ledning och processer. 2. uppl. Lund: Studentlitteratur AB

Biron, Caroline. Ronald J. Burke. 2014. Creating Healthy Workplaces: Stress

Reduction, Improved Well-being, and Organizational Effectiveness. Edited by Ronald, J. Burke. Taylor & Francis Group. . ProQuest Ebook Central,

http://ebookcentral.proquest.com/lib/linne-ebooks/detail.action?docID=1589597.

Hämtad 2018-03-30

Bruzelius, H. Lars., Skärvad, Per-Hugo. 2017. Integrerad organisationslära. 11. uppl.

Lund: Studentlitteratur AB.

Bryman, Allan., Bell, Emma. 2017. Företagsekonomiska forskningsmetoder. 3. uppl.

Stockholm: Liber AB.

Börjesson, Mats., Jonsdottir, Ingibjörg. 2010. Fysisk aktivitet och stress. Svensk idrottsforskning. Centrum för idrottsforskning.

https://centrumforidrottsforskning.se/wp-content/uploads/2014/04/Fysisk-aktivitet-stress.pdf Hämtad 2018-03-30

Colting, Jonas. 2010. Den nakna hälsan: den definitiva guiden till naturlig fitness.

Nicotext

Cäker, Mikael. 2013. I Nilsson, Fredrik. Olve, Nils-Göran. (red.) Controllerhandboken.

10. uppl. Stockholm: Liber AB.

Cäker, Mikael., Olve, Nils-Göran. 2013. I Jannesson, Erik. Skoog, Matti. (red.) Perspektiv på ekonomistyrning. Stockholm: Författarna och Liber AB.

De Wit, Bob., Meyer, Ron. 2010. Strategy Synthesis - Resolving Strategy Paradoxes to Create Competitive Advantages. Second edition. Hampshire: Cengage Learning EMEA Esaiasson, Peter. Gilljam, Mikael. Oscarsson, Henrik. Towns, Ann E. Wängnerud, Lena. 2017. Metodpraktikan: konsten att studera samhälle, individ och marknad.5 uppl.

Stockholm: Wolters Kluwer.

Faskunger, Johan. 2013. Fysisk aktivitet och folkhälsa. Lund: Studentlitteratur AB.

Faskunger, Johan., Nylund, Kamilla. 2014. Motivation för motion - hälsovägledning för ökad fysisk aktivitet. Stockholm: SISU idrottsböcker.

Fejes, Andreas., Thornberg, Robert. (Red.) 2015. I Fejes, Andreas., Thornberg, Robert.

Handbok i kvalitativ analys. 2. uppl. Stockholm: Liber AB.

Försäkringskassan. 2015. Stress vanligaste orsaken till sjukskrivning. Pressmeddelande.

Onsdag 1 april. Stockholm.

Granbom, Anna-Karin. 1998. Att motivera till hälsa. Lund: Studentlitteratur AB.

Hansson, Anders. 2009. Hälsopromotion i arbetslivet. Lund: Studentlitteratur AB.

Hein, Hedegaard Helle. 2012. Motivation- Motivationsteorier och praktisk tillämpning.

Köpenhamn: Författarna och Liber AB.

Hoert, Jennifer. Her, Ann M. Hambrick, Marion. 2016. The Role of Leadership support for Health Promotion in Employee Wellness Program Participation, Perceived Job Stress, and Health Behaviors. American Journal of Health Promotion 2018. Vol. 32 (4) 1054-1061.

Högberg, Cajsa. 2017. Kontoret där träning är ett krav. Kollega. 21 september.

https://www.kollega.se/kontoret-dar-traning-ar-ett-krav Hämtad 2018-04-23

Josefsson, Karin. 2009. Arbetsgivarens roll för motionsfrämjande och hälsopromotion.

Svensk idrottsforskning. Centrum för idrottsforskning.

https://centrumforidrottsforskning.se/wp-content/uploads/2014/04/Arbetsgivarens-roll-motionsframjande-halsopromotion.pdf Hämtad 2018-04-03

Kotter, P. John. 2012. Leading change. Boston: Harvard Business Press

Lindkvist, Lars. Bakka, F. Jörgen., Fivelsdal, Egil. 2014. Organisationsteori - Struktur, Kultur, Processer. 7. uppl. Stockholm: Liber AB

Lindvall, Jan. 2011. Verksamhetsstyrning - Från traditionell ekonomistyrning till modern verksamhetsstyrning. 2. uppl. Lund: Studentlitteratur

Menckel, Ewa. Österblom, Lars. 2010. Hälsofrämjande processer på arbetsplatsen- om ledarskap, resurser och egen kraft. Stockholm: AB Boktryck.

Miller, Maggie. 1991. Bildskärmar och arbetsmiljö- vad ska man tro? Stockholm:

Arbetsmiljöfonden.

Mintzberg, Henry., Quinn, James Brian. (ed). 2008. The strategy process. Second edition.

Englewood Cliffs N J: Prentice Hall NE. u.å. Strategi. Nationalencyklopedin.

https://www.ne.se/uppslagsverk/encyklopedi/l%C3%A5ng/strategi Hämtad 2018-04-27 Nilsson, Göran. 2003. Processorientering och styrning- regler, mål eller värderingar?

Diss., Stockholm: Handelshögskolan.

Norling, Per. 1993. Tjänstekonstruktion. Karlstad: Högskoletryckeriet.

Olsson, Jan., Skärvad, Per-Hugo. 1995. Företagsekonomi 99. Malmö: Liber AB.

Olsson, Henny., Sörensen, Stefan. 2011. Forskningsprocessen: kvalitativa och kvantitativa perspektiv. 3 uppl. Stockholm: Författarna och Liber AB.

Patel, Runa. Davidson, Bo. 2011. Forskningsmetodikens grunder: Att planera, genomföra och rapportera en undersökning. 4. uppl. Lund: Studentlitteratur AB.

Rosenqvist, Mia Maria., Andrén, Maria. (Red). 2006. Uppsatsens mystik: om konsten att skriva uppsats och examensarbete. Uppsala: Hallgren & Fallgren.Andrén, M.

(2006).

Samuelson, A. Lars. 2013. I Nilsson, Fredrik. Olve, Nils-Göran. (red.) Controllerhandboken. 10. uppl. Stockholm: Liber AB.

Schein, Edgar, H. 2004. Organizational culture and leadership. San Francisco: John Wiley & Sons, Inc.

Stake, E. Robert. 2000. Case Studies. I Denzin, K. Norman & Lincoln, S. Yvonna.

(red.) Handbook of qualitative research. Second edition. Thousand Oaks: Sage.

Statens Folkhälsomyndighet. 2011. FaR - individanpassad skriftlig ordination av fysisk aktivitet. Statens Folkhälsoinstitut. Stockholm: Elanders.

Sveningsson, Stefan., Sörgärde, Nadja. 2012. Organisationsförändring - från ingenjörskonst till tolkning. I Alvesson, Mats., Sveningsson, Stefan. (red.) Organisationer, ledning och processer. 2. uppl. Lund: Studentlitteratur AB

Thornberg, Robert., Fyrkedal. F. Karin. (Red.). 2015. I Fejes, Andreas och Thornberg, Robert. Handbok i kvalitativ analys. 2. uppl. Stockholm: Liber AB.

Tjora, Aksel. 2012. Från nyfikenhet till systematisk kunskap – Kvalitativ forskning i praktiken. Lund: Studentlitteratur AB.

Von Thiele Schwarz, Ulrica. 2008. Health and ill health in working women - balancing work and recovery. Stockholm: Stockholms Universitet

Von Thiele Schwarz, Ulrica & Hasson, Henna. 2011. Employee Self-rated Productivity and Objective Organizational Production Levels: Effects of Worksite Health

Interventions Involving Reduced Work Hours and Physical Exercise, Journal of Occupational & Environmental Medicine, Vol. 53, Issue 8, s. 838–844.

Doi:10.1097/JOM.0b013e31822589c2.

Wiedersheim-Paul, Finn. Eriksson, Lars Torsten. 1991. Att utreda, forska och rapportera. Liber ekonomi/Almqvist & Wiksell förlag AB.

World Health Organization [WHO]. 2009. Global health risk - mortality and burden of disease attributable to selected major risks: Geneve.

World Health Organization [WHO]. 1986. Ottawa Charter for Health Promotion.

YFA. 2011. Rekommendationer om fysisk aktivitet för vuxna. Stockholm: Svenska lärarsällskapet, Yrkesföreningar för fysisk aktivitet.

Intervjuer

Lindblom, Mats. VD, Meridium. Personlig intervju. Kalmar. 1 h 9 min, 2 maj 2018 Sjögren, Linn. HR-Chef, Kalmar Vatten. Personlig intervju, Kalmar, 56 min, 4 maj 2018 Ählström, Johan. HR-Chef, A3. Telefonintervju, 1 h 2 min, 8 maj, 2018

Olsson, Fredrik. Koncern-VD, Rotpartner. Telefonintervju, 46 min, 2 maj 2018

Bilagor

Related documents