Fortsatt forskning - Fackförbundens framtid: en kvantitativ studie om det fackliga medlemsraset

6. Slutdiskussion

6.3 Fortsatt forskning

Denna studie är menad att ge ett bra underlag för vidare forskning. Det hade därför varit intressant att komplettera denna studie genom att intervjua fackliga förtroendemän eftersom många av de före detta medlemmarna var väldigt missnöjda med deras arbete. Men det vore även intressant att intervjua medlemmarna och därigenom ta reda på vad de är missnöjda med gällande det lokala arbetet. Därmed får SKTF en helhetsbild över vad som behöver åtgärdas.

Vad gäller den generella problematiken med medlemsraset anser jag att det behövs mer forskning om människors uppfattningar om fackförbunden och vad som skulle motivera dem att vara fackligt anslutna. Den forskning som bedrivs avser mest varför människor väljer att stå utanför fackförbunden. Givetvis är även denna forskning viktig men jag tror att problematiken hanteras på fel sätt när koncentrationen ligger på att människor inte är med i ett fackförbund. Av denna anledning hade det istället varit bättre att ta reda på vad som skulle få människor att gå med i en facklig organisation. Slutligen hade det även varit bra att ta reda på hur fackförbunden ska kunna motivera unga att vara fackligt anslutna.

Källförteckning Skriftliga källor:

Aron, A., Aron, E. & Coups, E. J. (2009). Statistics for psychology. Upper Saddle River, N.J.:

Prentice Hall.

Bengtsson, M. (2008) Individen stämplar in, arbetet, facket och lönen i sociologisk belysning.

Göteborg: Göteborgs universitet

Boglind, A., Ahlen, K. & Lundin, L. (1994) Fackets medlemmar: en underklass av klienter eller den yttersta maktbasen? Stockholm: Brevskolan: LO

Bryman, A. (2002) Samhällsvetenskapliga metoder. Malmö: Liber ekonomi

Buttigieg, D.M., Deery, S.J. & Iverson, R.D. (2007) "An event history analysis of union joining and leaving", Journal of Applied Psychology, vol. 92, no. 3, pp. 829-839.

Curtin, J. (2002) Svensk fackföreningsrörelse ur ett könsperspektiv. I Magnus Sverke och Johnny Hellgren (red). Medlemmen, facket och flexibiliteten: svensk fackföreningsrörelse i det moderna arbetslivet, s. 103-115. Lund: Arkiv förlag

Ejlertsson, G. (2005) Enkäten i praktiken: en handbok i enkätmetodik. Lund: Studentlitteratur AB

Eliasson, A. (2006) Kvantitativ metod från början. Lund: Studentlitteratur AB

Forssell, Å., Fransson, A., Larsson, M. & Goding, I. (2007a) Röster om facket och jobbet.

Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter. Rapport 1 av 7. Stockholm: LO.

Forssell, Å., Fransson, A., Larsson, M. & Goding, I. (2007b) Röster om facket och jobbet.

Ungdomar om facket. Rapport 5 av 7. Stockholm: LO.

Hartman, J. (2004) Vetenskapligt tänkande: från kunskapsteori till metodteori. Lund:

Studentlitteratur AB

Holme, M.I, Solvang, K. B (1997) Forskningsmetodik – Om kvalitativa och kvantitativa metoder. Lund: Studentlitteratur AB

Kjellberg, A (2000) Facklig organisering och arbetsmarknad: marginalisering av ungdomar och invandrare? samt AKU 1987-1998 om facklig organisationsgrad, antal fackanslutna och antal löntagare. I Tegle S. (red.) Har den svenska modellen överlevt krisen?

Utvecklingstendenser i arbetslivet inför 2000-talet. Stockholm: Arbetslivsinstitutet

Kjellberg, A (2001) Fackliga organisationer och medlemmar i Dagens Sverige. Lund: Arkiv Förlag

42 Kjellberg, A. (2002a) ”Fackliga organisationer och Industrial relations”. I Lars H. Hansen och Pal Orban (red.), Arbetslivet, s. 227-267. Lund: Studentlitteratur AB

Kjellberg, A (2002b) Ett nytt fackligt landskap i Sverige och utomlands. Lund: Arkiv förlag:

nr 86-87 2002, sid 44-96

Kjellberg, A (2002c) Ett fackligt landskap i omvandling. I Magnus Sverke och Johnny Hellgren (red). Medlemmen, facket och flexibiliteten: svensk fackföreningsrörelse i det moderna arbetslivet, s. 27-51. Lund: Arkiv förlag

Kjellberg, A. (2003) Arbetsgivarorganisationer och fackföreningar i ett föränderligt arbetsliv.

I Casten von Otter (red.), Ute och inne i svenskt arbetsliv: Forskare analyserar och spekulerar om trender i framtidens arbete, s. 345-376. Stockholm: Arbetslivsinstitutet.

Kjellberg, A. (2006) The Swedish unemployment insurance - will the Ghent system survive?

Transfer – European Review of Labour and Research, nr 1 2006, sid 87-98, ISSN 1024-2589.

Kjellberg, A. (2007) Det fackliga medlemsraset i Sverige oktober 2006 – oktober 2007: en första översikt. Lund: Lunds universitet: Sociologiska institutionen.

Nilsson, T. (1997) Fackets nya roll: från förhandling till partssamverkan i lokalt utvecklingsarbete. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 3 (3), 185-192.

Nelander, S. & Goding, I. (2002) Röster om facket och jobbet: Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter. Rapport nr 1 av 5. Stockholm: LO.

Nordh, S. (2008) Den svenska modellen. Stockholm: TCO

Åmark, K (1985) Facklig makt och fackligt medlemskap: de svenska fackförbundens medlemsutveckling 1890-1940. Lund: Arkiv förlag

Elektroniska källor:

IF Metall (2008) IF Metall och den sociala tryggheten. Tillgängligt:

http://www.ifmetall.se/ifmetall/home/home.nsf/docs/Sociala%20tryggheten_webbanpassad.p df/$FILE/Sociala%20tryggheten_webbanpassad.pdf. Hämtat 2009-04-10

Konjunkturinstitutet (2008) Den finansiella krisen – utveckling under 2008. Tillgängligt:

http://konj.drift.senselogic.se/download/18.6b38234911d6cedb125800040543/Ruta2_+KL_de c2008_web.pdf. Hämtat 2009-04-28

Nationalencyklopedin

Tillgängligt: http://www.ne.se.ezproxy.bibl.hkr.se/l%C3%A5ng/saltsj%C3%B6badsavtalet.

Hämtat 2009-04-11

Regeringen (2006) Regeringens proposition 2006/07:15. En arbetslöshetsförsäkring för arbete.(2006-11-16) Tillgängligt:

http://www.regeringen.se/content/1/c6/07/25/65/b98e5e6d.pdf Hämtat 2009-04-06

43 SKTF: Tillgängligt https://www.sktf.se/Templates/Page____10.aspx. Hämtat 2009-04-08

SCB (2009a) Grundtabeller AKU, 15-74, månad enligt internationell definition. Tillgängligt:

http://www.scb.se/Pages/TableAndChart____262724.aspx. Hämtat 2009-04-15 SCB (2009b) Grundtabeller AKU, 15-74 år, kvartal enligt internationell definition.

Tillgängligt: http://www.scb.se/Pages/TableAndChart____225610.aspx Hämtat 2009-04-15

BILAGA A 21 april 2009

Hej!

Jag är en personalvetare från Malmö som läser min sista termin på Personal och arbetslivsprogrammet vid Högskolan i Kristianstad. För tillfället läser jag min sista kurs på programmet, vilken omfattar ett examensarbete motsvarande 15 högskolepoäng. Kursen kommer att avslutas i början av juni 2009. Under kursens gång ska jag skriva en c-uppsats kring ett problemområde och i samband med detta göra en empirisk (verklighetsförankrad) undersökning på en arbetsplats. Min undersökning kommer att göras på SKTF vilket beror på att jag under sju veckors tid gjorde min verksamhetsförlagda utbildning där.

Min uppsats kommer att belysa fackförbundens medlemsras under de senaste decennierna.

Kunskaperna inom detta problem är bristfälliga och av denna anledning har jag valt att skriva om detta område. Första delen av arbetet tar upp tänkbara faktorer som kan ligga bakom medlemsraset och i andra delen undersöker jag om detta stämmer i praktiken. Med anledning av detta har jag konstruerat en enkät i ett program som heter Evasys, vilket är ett program som tillhandhålls av Högskolan Kristianstad för att skapa enkäter.

En förfrågan om deltagande i undersökningen skickas ut till Er och cirka 100 andra slumpmässigt utvalda personer som under 2009 har begärt utträdde ur SKTF.

Jag önskar därför att Ni vill vara med i min undersökning. Ert deltagande i undersökningen är naturligtvis frivilligt, men det är betydelsefullt för undersökningens kvalitet, att Ni som får frågeformuläret besvarar det. Försök svara så fullständigt som möjligt på alla frågorna. Jag vill även understryka att det är viktigt att Ni svarar på enkäten då jag måste nå en svarsfrekvens på minst 75 procent för att jag ska kunna få använda mig av resultatet.

Era svar kommer att behandlas konfidentiellt!

Enkäten består av 13 frågor och handlar om Ert tidigare medlemskap i SKTF. Frågorna är lätta att besvara och därför är uppskattad tid bara ett par minuter. Av denna anledning hoppas jag att Ni kan ta Er tid att besvara enkäten. Varje person får en egen länk som Ni klickar på för att nå sidan där enkäten finns. Därefter är det bara att fylla i den och klicka på submit.

Jag behöver Ert svar innan den 28 april 2009!

Om Ni har några problem med att besvara frågorna eller om Ni har synpunkter på frågeformuläret, mejla gärna mig eller ring tel. (0736-48 48 72).

Trots att jag förorsakar Er ett visst besvär hoppas jag att Ni vill hjälpa mig med att öka kunskaperna om varför människor väljer att lämna den fackliga organisationen.

Ni får gärna ta del av resultatet genom att få en färdig kopia av det färdiga examensarbetet.

Tack på förhand för Er medverkan Med vänliga hälsningar

Karin Edman

4. Av vilken/vilka anledningar valde Ni att begära utträde ur SKTF? (Kryssa i ett eller flera svarsalternativ)

∆ Jag var missnöjd med SKTF:s kollektivavtal

∆ Kostnaden för medlemsavgiften var för hög

∆ Jag var missnöjd med SKTF:s lokala fackliga arbete

∆ Mina arbetskollegor var med i ett annat fackförbund

∆ Jag var missnöjd med SKTF:s service

∆ Kostnaden för medlemskapet vägde inte upp det jag fick i utbyte

∆ Jag var missnöjd med en förhandling som SKTF utfört för min räkning

∆ Annat skäl

5. Om Ni svarade annat skäl på föregående fråga, ange i så fall här Ert skäl!

_____________________________________________________________________

6. Vad skulle få er att bli medlem i SKTF igen? (Kryssa i ett eller flera svarsalternativ)

∆ Bättre service

∆ Lägre medlemsavgift

∆ Mer utbildade fackliga förtroendemän

∆ Ett mer förmånligt kollektivavtal

∆ Mer utbildade ombudsmän

∆ Fler förmåner i form av medlemsutbildningar med mera

∆ Annat

7. Om Ni svarade annat på föregående fråga, ange i så fall här Ert förslag!

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Övriga frågor

8. Är Ni idag medlem i en a-kassa?

∆ Ja, och jag är medlem i SKTF:s a-kassa

∆ Ja, men jag är medlem i en annan a-kassa

∆ Nej jag är inte medlem i en a-kassa

9. Om Ni svarade nej på förgående fråga, av vilken anledning är ni inte medlem i en a-kassa?

_____________________________________________________________________

10. Är Ni idag medlem i ett annat fackförbund?

∆ Ja

∆ Nej

11. Om Ni svarade ja på föregående fråga, ange i så fall vilket fackförbund Ni är medlem i!

_____________________________________________________________________

12. Om Ni är medlem i ett annat fackförbund, av vilken/vilka anledningar bytte Ni till just det fackförbundet? (Kryssa i ett eller flera svarsalternativ)

∆ De har bättre service

∆ De har lägre medlemsavgift

∆ Deras lokala fackliga arbete fungerar bättre

∆ De har ett mer förmånligt kollektivavtal

∆ De har bättre förmåner för sina medlemmar

∆ Annat skäl

13. Om Ni svarade annat skäl på föregående fråga, ange i så fall här Ert skäl!

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Tack för Er medverkan!

BILAGA C 27 april 2009

Första påminnelsen om enkäten till Er som tidigare varit medlemmar i SKTF

För cirka en vecka sedan skickade jag ut ett mejl med en länk i till en internetbaserad enkät.

Jag var intresserad av att ta reda på vad som ligger bakom den fackliga organisationens medlemsras. Det är en betydelsefull undersökning som görs vid Högskolan Kristianstad och jag hoppas att resultatet ska kunna användas i flera sammanhang.

Eftersom jag ännu inte fått något svar från Er, antar jag att Ni har glömt bort eller inte har haft tid att fylla i enkäten. Ert deltagande i undersökningen är naturligtvis frivilligt, men det är viktigt för undersökningens kvalité att Ni som får tillgång till enkäten besvarar den. Detta på grund av att jag måste ha en svarsfrekvens på 75 procent för att resultatet ska kunna anses som någorlunda säkert.

Jag skulle därför vara tacksam om Ni ville besvara frågorna så snart som möjligt. Ni som har mejlat mig att Ni inte ville vara med i undersökningen kan bortse från detta mejl.

Som jag påpekade i förra mejlet kan inte Ert svar kopplas till Er som person.

Om Ni har några svårigheter att besvara frågorna eller har synpunkter på formuläret, mejla då gärna eller ring tel. 0736-484872.

Ni får gärna ta del av resultatet genom att få en kopia av det färdiga examensarbetet.

Jag tackar på förhand för Er medverkan i undersökningen!

Karin Edman

BILAGA D 3 maj 2009

Andra påminnelsen om enkäten till Er som tidigare varit medlemmar i SKTF

För en tid sedan skickade jag ut ett mejl med en länk i till en internetbaserad enkät. Jag var intresserad av att ta reda på vad som ligger bakom den fackliga organisationens medlemsras.

Det är en betydelsefull undersökning som görs vid Högskolan Kristianstad och jag hoppas att resultatet ska kunna användas i flera sammanhang.

Jag skulle därför vara tacksam om Ni ville besvara frågorna så snart som möjligt. Detta med anledning av att enkäten kommer att stängas ner onsdagen den 6:e maj då resultatet måste bearbetas. Än har inte 75 procent svarat och därför vore jag tacksam om Ni tog Er tid att besvara enkäten.

Som jag påpekade i förra mejlet kan inte Ert svar kopplas till Er som person.

Om Ni har några svårigheter att besvara frågorna eller har synpunkter på formuläret, mejla då gärna eller ring tel. 0736-484872.

Ni får gärna ta del av resultatet genom att få en kopia av det färdiga examensarbetet.

Jag tackar på förhand för Er medverkan i undersökningen!

Karin Edman

In document Fackförbundens framtid: en kvantitativ studie om det fackliga medlemsraset (Page 41-49)