Framtida forskning

Ett förslag för framtida forskning inom ämnet skulle vara att utöka studien och göra samma typ av studie där man undersöker socialarbetares upplevelser av sin arbetssituation och påverkande aspekter inom missbruksvården i hela Bosnien och Hercegovina. Om vi, trots det begränsade urvalet intervjupersoner, antar att denna studie är representativ för hur socialarbetare upplever sitt arbete och sin situation finns det ett behov av förändring av missbruksvården på en politisk nivå. Förutom att bidra till det undermåliga forskningsfältet skulle en nationell undersökning kunna användas som underlag för att påverka politiska beslut. Vidare forskning skulle också kunna innefatta undersökningar på organisatorisk och

53

policynivå, med intervjuer av ledning och politiker för att skapa en uppfattning om deras upplevelser och jämföra dem med socialarbetarnas syn på de problem och brister som finns samt vad som kan göras för att undvika dessa. Även om vidare forskning är nödvändig tror jag att det är lika viktigt att fokusera på praktiska lösningar och vad som faktiskt är möjligt att göra för att uppmuntra socialarbetarna att engagera sig och lyfta fram sina åsikter, erfarenheter och den egna professionen i offentlighetens ljus. Samtidigt är det också viktigt att hitta alternativa sätt att hantera situationen på med de medel som finns att tillgå då Bosnien och Hercegovinas politiska och ekonomiska situation inte ser ut att förändras till det bättre inom den närmaste framtiden (jmf Liotta, 2000:102).

Referenser

Andersson, Gunvor & Swärd, Hans (2008). ”Etiska reflektioner” i Meeuwisse, Anna, Swärd, Hans, Eliasson Lappalainen, Rosmari & Jacobsson, Katarina (red.): Forskningsmetodik för socialvetare. Stockholm: Natur & Kultur.

Bjereld, Ulf, Demker, Marie, & Hinnfors, Jonas, (2007). Varför vetenskap. Lund:

Studentlitteratur.

Bolman, G. Lee & Deal, E. Terrence (2005). Nya perspektiv på organisation och ledarskap.

Lund: Studentlitteratur.

Denscombe, Martyn (2009). Forskningshandboken – för småskaliga forskningsprojekt inom samhällsvetenskaperna. Lund: Studentlitteratur.

Eriksson, Bodil (2005). ”What factors are important for developing a sustainable department of social work?” i Hessle, Sven & Zaviršek, Darja (red.): Sustainable development in

social work. Stockholm University: Akademitryck AB.

Festić, Amra & Rausche, Adrian (2004). “War by Other Means. How Bosnia`s Clandestine Political Economies Obstruct Peace and State Building”. Problems of Post-Communism, vol. 5, no. 3. pp 27-34.

Gilje, Nils & Grimen, Harald (2007). Samhällsvetenskapernas förutsättningar. Göteborg:

Daidalos.

Habul, Udžejna (2005). ”Establishing sustainable social welfare and social protection in a declining post-war economy” i Hessle, Sven & Zaviršek, Darja (red.): Sustainable development in social work. Stockholm University: Akademitryck AB.

Habul, Udžejna (2007). Socijalna zaštita u Bosni I Hercegovini. Tranzicija, zakonodavstvo, praksa. Fakultet političkih nauka: Sarajevo.

Hasenfeld, Yeheskel (1983). Human Service Organizations. Engelwood Cliffs, NJ: Prentice Hall.

Hasenfeld, Yeheskel (1992). Human Services as Complex Organizations. Lundon: Sage.

Hessle, Sven (2005). ”Sustainable development and social work” i Hessle, Sven & Zaviršek, Darja (red.): Sustainable development in social work. Stockholm University: Akademitryck AB.

Hollertz, Katarina (2010). Problemen förgår, lösningarna består. Organisering av kommunala insatser för unga arbetslösa med försörjningsproblem. Lunds Universitet:

Socialhögskolan.

Hydén, Margareta (2002). ”Har sociala problem ett kön?” i Meeuwisse, Anna & Swärd, Hans (red.) Perspektiv på sociala problem. Stockholm: Natur & Kultur.

Jacobsson, Katarina & Meeuwisse, Anna (2008). ”Fallstudieforskning” i Meeuwisse, Anna, Swärd, Hans, Eliasson Lappalainen, Rosmari & Jacobsson, Katarina (red.):

Forskningsmetodik för socialvetare. Stockholm: Natur & Kultur.

Johnson, Björn (2005). Metadon på liv och död. En bok om narkomanvård och narkotikapolitik i Sverige. Lund: Studentlitteratur.

Knutagård, Marcus (2009). Skälens fångar. Hemlöshetens organisering, kategoriseringar och förklaringar. Malmö: Égalité.

Kvale, Steinar (1997). Den kvalitativa forskningsintervjun. Lund: Studentlitteratur.

Liotta, P. H. (2000). “If It`s not one thing, It`s Another: Bosnia and the Economics of War and Peace”. Mediterrnean Quarterly: Summer 2000.

Lipsky, Michael (2010). Street-level bureaucracy: dilemmas of the individual in public services. New York: Russell Sage Foundation.

Lundström, Tommy & Sunesson, Sune (2006) ”Socialt arbete utförs i organisationer” i Meeuwisse, Anna, Sunesson, Sune & Swärd, Hans (red.). Socialt arbete. En grundbok.

Stockholm: Natur & Kultur.

Lundquist, Lennart (2003). ”Etik och förvaltning” i Rothstein, Bo (red.). Politik som organisation. Förvaltningspolitikens grundproblem. Stockholm: SNS Förlag.

May, Tim (2005). Samhällsvetenskaplig forskning. Lund: Studentlitteratur.

McNeely, R. L. (1992). “Job Satisfaction in the Public Social Services: Perspectives on Structure, Situational Factors, Gender, and Ethnicity” i Hasenfled, Yeheskel (red.).

Human Services as Complex Organizations. Newbury Park CA: Sage.

Miković, Milanka (2005). “History of social work education in Croatia” i Hessle, Sven &

Zaviršek, Darja (red.). Sustainable development in social work. Stockholm University:

Akademitryck AB.

Miković, Milanka (2008). “Sporna pitanja u obrazovanju i praksi socijalnog rada” i Dervišbegović, Muhamed, Miković, Milanka, Habul, Udžejna, Dizdarevic, Nafa &

Gašanin, Elma (red.). Zbornik radova. 50 Godina rada JU Kantonalni centar za socijalni rad. Ju Kantonalni centar za socijalni rad: Sarajevo.

Milosavljević, Miloslav (2005). “Conclusion: Based in tradition, moving toward the future.” i Hessle, Sven & Zaviršek, Darja (red.). Sustainable development in social work. Stockholm University: Akademitryck AB.

Mirjanić, Željko (2005). ”Edukation of social workers at Banja Luka University” i Hessle, Sven & Zaviršek, Darja (red.). Sustainable development in social work. Stockholm University: Akademitryck AB.

Papić, Zoran (2000). ”Opća situacija u BiH i politike međunarodne podrške” i Papić, Zoran (red.). Međunarodne politike podrške zemljama jugoistočne Evrope. Lekcije (ne) naucene u BiH. Sarajevo: Müller.

Perrow, Charles (1986). Complex Organizations. A critical essay. New York: Random House.

Repstad, Pål (2005). Sociologiska perspektiv i vård, omsorg och socialt arbeta. Lund:

Studentlitteratur.

Rothstein, Bo (1994). Vad bör staten göra? Stockholm: SNS Förlag.

Skau, Greta Marie (2006). Mellan makt och hjälp. Förhållandet mellan klient och hjälpare i ett samhällsvetenskapligt perspektiv. Malmö: Liber.

Svensson, Kerstin, Johnsson, Eva & Laanemets, Leili (2008). Handlingsutrymme.

Utmaningar I social arbete. Stockholm: Natur & Kultur.

Teorell, Jan & Svensson, Torsten (2007). Att fråga och att svara. Samhällsveteskaplig metod.

Malmö: Liber.

Thomassen, Magdalene (2007). Vetenskap, kunskap och praxis. Malmö: Gleerups.

Thurén, Torsten (2005). Källkritik. Stockholm: Liber.

Zaviršek, Darja (2005). ”History of social work education in the Balkan region” i Hessle, Sven & Zaviršek, Darja (red.). Sustainable development in social work. Stockholm University: Akademitryck AB.

Elektroniska källor

http://www.emcdda.europa.eu/publications/country-overviews/ba110202

http://www.manskligarattigheter.gov.se/dynamaster/file_archive/080313/2217c6e520c53329b 27dadd197eab400/Bosnien-Hercegovina.pdf 110206

Bilaga 1 - Intervjuguide

Bakgrund

 Kan du berätta om din utbildning och arbetslivserfarenhet?

 Hur länge har du arbetat på din nuvarande arbetsplats?

 Vilka är dina arbetsuppgifter på din nuvarande arbetsplats?

Organisationen

 Kan du beskriva din arbetsplats och organisationen?

 Vilka officiella mål har organisationen med sin verksamhet?

 Hur upplever du de organisatoriska ramarna? Finns det några begränsningar, i så fall vilka?

 Upplever du att de organisatoriska ramarna påverkar ditt arbete? Varför/varför inte och på vilket sätt?

 Vilka faktorer upplever du påverkar organisationens och ditt arbete mest? På vilket sätt?

Politik

 Upplever du att det politiska läget i landet påverkar er organisation?

 Upplever du att det politiska läget påverkar din arbetssituation?

 Upplever du att det politiska läget direkt eller indirekt, påverkar era klienters kontakt organisationen?

Professionella begränsningar

 Upplever du att du har tillräckliga resurser för att utföra ditt arbete så som du önskar?

 Upplever du att du har möjlighet att påverka din arbetssituation och organisationens/verksamhetens utformning?

 Finns det någonting som du skulle vilja förändra i din arbetssituation? Inom organisationen?

Klienterna

 Upplever du att du i ditt arbete kan erbjuda dina klienter den hjälp du önskar erbjuda dem?

 Upplever du att din organisation och era klienter är rättvist företrädda i samhället när det gäller exempelvis fördelning av resurser?

 Finns det någonting som du skulle vilja tillägga?