GRI-INDEX – GENERELLA UPPLYSNINGAR
ORGANISATIONSPROFIL SIDA STYCKE I ÅRSREDOVISNING/KOMMENTAR UPPFYLLELSE
102-1 Organisationens namn Omslag/Fingerprint Cards AB. uppfyllt
102-2 Aktiviteter, varumärke, produkter och tjänster 13-25 Fingerprints verksamhet/I Fingerprints sortiment ingår inga produkter som är förbjudna på någon marknad. uppfyllt
102-3 Huvudkontorets lokalisering Baksida på omslag uppfyllt
102-4 Länder där verksamhet bedrivs 3 Omslagets insida/Fingerprints i korthet uppfyllt
102-5 Ägarstruktur och bolagsform 42-43 Omslagets insida/Fingerprints i korthet
Aktien uppfyllt
102-6 Marknadsnärvaro 16-25 Fingerprints huvudsakliga produktsegment uppfyllt
102-7 Organisationens storlek 56-60 Förvaltningsberättelse uppfyllt
102-8 Information om anställda och andra arbetare 37 Medarbetare
• All data är per 31 december 2021
• Anställda; personer har ett direkt anställningsavtal
• Medarbetare; anställda och konsulter med uppdrag på minst 50 procent av en fulltidstjänst
• Fingerprints verksamhet påverkas INTE av säsonger/årstider
uppfyllt
102-9 Leverantörskedja 18, 22, 24, 25 Fingerprints huvudsakliga produktsegment uppfyllt
102-10 Väsentliga förändringar i organisationen
och leverantörskedjan 7-8 Vd har ordet uppfyllt
102-11 Försiktighetsprincipen 26-39 Hållbarhetsrapport
• Fingerprints uppförandekod och miljöpolicy tillämpar försiktighetsprincipen
• Fingerprints hållbarhetsramverk har miljömål som stödjer försiktighetsprincipen
uppfyllt
102-12 Externa riktlinjer som efterlevs 27, 28, 29, 30, 32 Hållbarhetsrapport uppfyllt
102-13 Medlemskap i organisationer 28 Hållbarhetsrapport/Fingerprints är medlem av Eurosmart uppfyllt
FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2021 INNEHÅLL ÖVERSIKT STRATEGI & VERKSAMHET HÅLLBARHET AKTIEN & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGT
GRI-INDEX – GENERELLA UPPLYSNINGAR, FORTS.
STRATEGI SIDA STYCKE I ÅRSREDOVISNING/KOMMENTAR UPPFYLLELSE
102-14 Uttalande från vd 26 Hållbarhetsrapport uppfyllt
ETIK OCH INTEGRITET
102-16 Värderingar, principer, standarder och uppförandekoder 20-40
36 Hållbarhetsrapport/Hållbarhetsramverk, Corporate Responsibility
Medarbetaravsnitt/Fingerprint har fyra kärnvärden: Smart, Brave, United and Open uppfyllt
STYRNING
102-18 Struktur för styrning 45-50
27-28
Bolagsstyrningsrapport
• Styrning av Fingerprints som bolag Hållbarhetsrapport
• Styrning av hållbarhet sker genom Sustainability Forum
• Samtliga polices och Code of Conduct styrs genom Corporate Responsibility
uppfyllt
INTRESSENTENGAGEMANG
102-40 Intressentgrupper 24 Hållbarhetsrapport uppfyllt
102-41 Kollektivavtal Fingerprint tillämpar inte kollektivavtal men uppmuntrar sina anställda att engagera sig fackligt uppfyllt
102-42 Identifiering och urval av intressenter 29 Hållbarhetsrapport uppfyllt
102-43 Metod för dialog med intressenter 29 Hållbarhetsrapport
• Fingerprints ledningssystem är certifierat enligt ISO9001 och ISO14001
• Vår väsentlighetsanalys är inkluderad i våra ledningssystem och följs upp årligen
uppfyllt
102-44 Viktiga frågor som framkommit i dialog med
intressenter och hanteringen av dessa 29
41
Hållbarhetsrapport
• Intressentdialog och riskanalys har legat till grund för framtagning av väsentlighetsanalysen Risker och Riskhantering
• Väsentliga frågor som innefattar risker och möjligheter för verksamheten hanteras enligt Fingerprints riskhanteringsrutiner
uppfyllt
RAPPORTERINGSPROFIL
102-45 Enheter som ingår 27-28 Hållbarhetsrapport uppfyllt
102-46 Process för att definiera redovisningens
innehåll och avgränsning 26-39 Hållbarhetsrapport
• Rapportens innehåll och dess avgränsning presenteras tillsammans med hållbarhetsmålen uppfyllt
102-47 Väsentliga frågor 29
41
Hållbarhetsrapport
• Väsentlighetsanalys Risker och riskhantering
• Övriga risker
uppfyllt
102-48 Förklaringar till korrigeringar från tidigare redovisningar Inga korrigeringar gjorda från förra året uppfyllt
102-49 Förändringar sedan föregående redovisningsperiod
gällande väsentliga frågor och avgränsningar CO2-utsläpp enligt scope 2 inkluderar fr o m 2021 samtliga kontor. Fr o m 2021 rapporterar bolaget CO2-utsläpp enligt scope 3 uppfyllt
FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2021 INNEHÅLL ÖVERSIKT STRATEGI & VERKSAMHET HÅLLBARHET AKTIEN & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGT
RAPPORTERINGSPROFIL, FORTS. SIDA STYCKE I ÅRSREDOVISNING/KOMMENTAR UPPFYLLELSE
102-52 Redovisningscykel Rapportering sker årligen uppfyllt
102-53 Kontaktperson för redovisningen Stefan Pettersson, Head of Investor Relations. E-post: investrel@fingerprints.com uppfyllt
102-54 Val av rapporteringsnivå GRI Standards, Core-nivå uppfyllt
102-55 GRI-index 95-98 Se detta index uppfyllt
102-56 Extern granskning Fingerprints har inte extern granskning av hållbarhetsinformation i årsredovisningen. En del information har blivit granskad som en del av certifiering mot ISO 14001,
ISO 9001 samt rapporterad till CDP uppfyllt
INTRESSENTANGAGEMANG
103-1 Förklaring av väsentliga områden 29
41
Hållbarhetsrapport
• Intressentanalys
• Väsentlighetsanalys Risker och riskhantering
• Övriga risker, se beskrivning för varje identifierad risk
uppfyllt
103-2 Styrning av utfall på väsentlighetsanalys
26-39
41
Generellt; För väsentliga områden har policies tagits fram under Corporate Responsibility (inklusive en speak up policy för eskalering av känsliga frågor) och specifika mål relaterat till varje väsentligt område finns i hållbarhetsmålen
Hållbarhetsrapport
• Intressentanalys
• Väsentlighetsanalys
• Corporate Responsibility
• Hållbarhetsramverk
• Hållbarhetsmål Risker och riskhantering
• Övriga risker, se fördjupad beskrivning för varje identifierad risk.
uppfyllt
103-3 Utvärdering av styrning av väsentliga områden 89-91 Revisionsberättelse uppfyllt
EKONOMI SIDA STYCKE I ÅRSREDOVISNING/KOMMENTAR UPPFYLLELSE
Anti-korruption
205-1 Riskanalys för korruption 41 Risker och riskhantering
• Riskbedömning görs på ett övergripande nivå för korruption partiell
205-2 Anställda som genomgått utbildning i organisationens
policyer och rutiner avseende motverkan mot korruption 30 Hållbarhetsrapport
• Samtliga medarbetare har bekräftat uppförandekoden, vilken också är en del av onboarding för nyanställda och konsulter. Under hösten 2021 har obligatoriska utbildningsinsatser gjorts i organisationen gällande säkerhet och regelefterlevnad (compliance), där uppförandekoden är en integrerad del.
uppfyllt
205-3 Åtgärder som vidtagits på grund av korruptionsincidenter Fingerprints har inte haft några korruptionsincidenter under 2021 uppfyllt
GRI-INDEX – GENERELLA UPPLYSNINGAR, FORTS.
GRI-INDEX SPECIFIKA UPPLYSNINGAR
FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2021 INNEHÅLL ÖVERSIKT STRATEGI & VERKSAMHET HÅLLBARHET AKTIEN & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGT
MILJÖ SIDA STYCKE I ÅRSREDOVISNING/KOMMENTAR UPPFYLLELSE
Material
Industrispecifikt mål att mäta kassationsgrad i produktion 32 Hållbarhetsrapport
Mäter kassationsgrad för kiselplattor (wafers) och har mål för kontinuerlig förbättring Utsläpp
305-2 Totala mängden indirekta utsläpp av växthusgaser, i vikt. 32 Hållbarhetsrapport
I hållbarhetsmålen beskrivs reduktion av koldioxidutsläpp enligt scope 2 och scope 3 uppfyllt
Supplier environmental assessments
308-2 Signifikanta faktiska och potentiella negativa miljöeffekter
i leverantörskedjan, samt eventuella åtgärder 31-32 Hållbarhetsrapport partiell
SOCIAL PROFIL
Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet
403-1 Andel av personalstyrkan som är representerade i formella och gemensamma lednings- och personal-, arbetsmiljö- och säkerhetskommittéer
Hållbarhetsrapport
Arbetsmiljöråd och arbetsmiljörepresentanter finns på alla svenska kontor partiell
403-2 Omfattningen av skador, arbetsrelaterade sjukdomar, förlorade arbetsdagar, frånvaro samt totala antalet arbetsrelaterade dödsolyckor
34 Hållbarhetsrapport
• Under hälsa och säkerhet uppfyllt
Mångfald och jämställdhet
405-1 Sammansättning av styrelse och ledning nedbruten på kön, åldersgrupp, minoritetsgrupptillhörighet och andra mångfaldsindikatorer.
37 51-54
Medarbetare
Fingerprints registrerar inte minoritetstillhörighet hos personal och upplyser därför inte om detta, endast kön, åldersgrupp och region.
Styrelse /Koncernledning
partiell
Mänskliga rättigheter
412-1 Andel av verksamheten som analyserats baserat på dess
påverkan på mänskliga rättigheter, geografiskt nedbrutet Fingerprints bedömer att påverkan på mänskliga rättigheter primärt kan ske vid inköp av råmaterial till fabrikerna ifall så kallade konfliktmineraler används.
Samt att användarens biometriska integritet skyddas vid användning av Fingerprints produkter. Påverkan har inte nedbrutits per land. Partiell
HÅLLBARHETSOMRÅDE NAMN PÅ POLICY RESULTAT AV POLICYN
Miljö Miljöpolicy Se klimatmål och måluppfyllnad på sidan 32
Sociala förhållanden Code of conduct; Equality, Diversity & Inclusion Policy; Occupational Health & Safety Policy Se mål och måluppfyllnad på sidan 34 Personal Code of conduct; Equality, Diversity & Inclusion Policy; Occupational Health & Safety Policy Se mål och måluppfyllnad på sidan 34
Respekt för mänskliga rättigheter Code of conduct Inga kända fall av brott mot policyn
GRI-INDEX – SPECIFIKA UPPLYSNINGAR, FORTS.
FINGERPRINT CARDS ÅRSREDOVISNING 2021 INNEHÅLL ÖVERSIKT STRATEGI & VERKSAMHET HÅLLBARHET AKTIEN & STYRNING FINANSIELLA RAPPORTER ÖVRIGT