Bakgrund
Hur länge har du varit yrkesverksam?
Hur länge har du varit anställd på företaget?
- varför sökte du dig till företaget?
Vad lockade dig till att börja på företaget?
Vad arbetade du med innan?
Hur länge har du arbetat inom din nuvarande arbetsroll?
Vilka kompetenser krävs för denna tjänst?
Har du en relevant utbildning till din roll?
Franchising
Vill du bli Franchisetagare?
- varför/varför inte?
- är det ett av dina framtida mål?
Ser du någon mer fördel med att vara anställd i ett franchiseföretag?
på vilket sätt?
Motivation
Vad motiverar dig i ett arbete?
Var får du din motivation ifrån?
Finns det något som motiverar särskilt med att arbeta inom ett franchiseföretag?
Vad kan ledningen göra för att motivera dig?
Känner du att du får det stöd som du vill ha av företaget?
Hur viktig är motivationen för att göra ett bra arbete?
Skala 1–5 där 1 är inte viktigt alls och 5 är helt avgörande för att göra ett bra arbete.
Finns det något i ditt arbete som hindrar din motivation?
Skulle ökat ansvar eller nya ansvarsområden öka din arbetsmotivation och stimulans i arbetet?
Karriär
Hur ser du på ditt arbete, hur trivs du?
Finns det utvecklingsmöjligheter i ditt arbete?
- vilka/vad?
- är det en faktor till varför du sökte dig hit?
- hur kan du komma dit/vilka verktyg behövs?
- vill du ta dig dit?
Hur anser du utvecklingsmöjligheterna är inom franchising?
50
Är personliga utvecklingsmöjligheter i ett arbete viktigt för dig? (inte att avancera utan att utvecklas i rollen du har, kompetens och kunskap)
- finns det möjlighet till det i ditt arbete/organisationen?
- är det något du har uppnått hittills i ditt arbete Vad har du för egna mål med ditt arbete/i ditt arbetsliv?
- hur hjälper ditt nuvarande arbete dig att nå dina mål
- har det någon betydelse att företaget är ett franchiseföretag för dina mål?
Vill du fortsätta arbeta inom franchising?
Är det något du skulle vilja tillägga i denna intervju?
Intervjuguide: franchisetagare
Bakgrund
Hur länge har du varit yrkesverksam?
Hur länge har du varit anställd på företaget?
- varför sökte du dig till företaget?
Vad lockade dig till att börja på företaget?
Vad arbetade du med innan?
Hur länge har du arbetat inom din nuvarande arbetsroll?
Vilka kompetenser krävs för denna tjänst?
Har du en relevant utbildning till din roll?
Karriär
Hur ser du på ditt arbete, hur trivs du?
Finns det utvecklingsmöjligheter i ditt arbete?
- vilka/vad?
- är det en faktor till varför du sökte dig hit?
- hur kan du komma dit/vilka verktyg behövs?
- vill du ta dig dit?
Hur anser du utvecklingsmöjligheterna är inom franchising?
Är personliga utvecklingsmöjligheter i ett arbete viktigt för dig? (inte att avancera utan att utvecklas i rollen du har, kompetens och kunskap)
- finns det möjlighet till det i ditt arbete/organisationen? Ge exempel.
- är det något du har uppnått hittills i ditt arbete Vad har du för egna mål med ditt arbete/i ditt arbetsliv?
- hur hjälper ditt nuvarande arbete dig att nå dina mål
- har det någon betydelse att företaget är ett franchiseföretag för dina mål?
Vill du fortsätta arbeta inom franchising?
Franchising
Hur såg din väg ut till att bli en franchisetagare?
Varför blev du franchisetagare?
51
Övervägde du att bli egenföretagare istället för franchisetagare?
Vilka begränsningar finns det karriärmässigt inom franchising?
Vad anser du är det mest positiva med att bedriva franchise?
Motivation
Vad motiverar dig i ett arbete?
Var får du din motivation ifrån?
Finns det något som motiverar särskilt med att arbeta inom ett franchiseföretag?
Vad kan ledningen göra för att motivera dig?
Känner du att du får det stöd som du vill ha av företaget?
Hur viktig är motivationen för att göra ett bra arbete?
Skala 1–5 där 1 är inte viktigt alls och 5 är helt avgörande för att göra ett bra arbete.
Finns det något i ditt arbete som hindrar din motivation?
Skulle ökat ansvar eller nya ansvarsområden öka din arbetsmotivation och stimulans i arbetet?
Är det något du skulle vilja tillägga i denna intervju?
Intervjuguide: franchisegivare
Bakgrund
Hur länge har du varit yrkesverksam?
Hur länge har du varit anställd på företaget?
- varför sökte du dig till företaget?
Vad lockade dig till att börja på företaget?
Vad arbetade du med innan?
Hur länge har du arbetat inom din nuvarande arbetsroll?
Vilka kompetenser krävs för denna tjänst?
Har du en relevant utbildning till din roll?
Franchising
Hur fick du positionen som givare?
Vad är din uppfattning om anställdas karriärmål inom företaget?
Vilka kompetenser behöver franchisetagare?
Uppmuntrar ni anställda till att i framtiden bli franchisetagare?
Vilka karriärmöjligheter/karriärvägar finns det för medarbetarna i organisationen?
Vilka begränsningar finns det karriärmässigt inom franchising?
Vad anser du är det mest positiva med att bedriva franchise?
Karriär
Hur ser du på ditt arbete, hur trivs du?
Finns det utvecklingsmöjligheter i ditt arbete?
- vilka/vad?
- är det en faktor till varför du sökte dig hit?
52
- hur kan du komma dit/vilka verktyg behövs?
- vill du ta dig dit?
Hur anser du utvecklingsmöjligheterna är inom franchising?
Är personliga utvecklingsmöjligheter i ett arbete viktigt för dig? (inte att avancera utan att utvecklas i rollen du har, kompetens och kunskap)
- finns det möjlighet till det i ditt arbete/organisationen? Ge exempel.
- är det något du har uppnått hittills i ditt arbete Vad har du för egna mål med ditt arbete/i ditt arbetsliv?
- hur hjälper ditt nuvarande arbete dig att nå dina mål
- har det någon betydelse att företaget är ett franchiseföretag för dina mål?
Vill du fortsätta arbeta inom franchising?
Motivation
Vad motiverar dig i ett arbete?
Var får du din motivation ifrån?
Finns det något som motiverar särskilt med att arbeta inom ett franchiseföretag?
Vad kan ledningen göra för att motivera dig?
Känner du att du får det stöd som du vill ha av företaget?
Hur viktig är motivationen för att göra ett bra arbete?
Skala 1–5 där 1 är inte viktigt alls och 5 är helt avgörande för att göra ett bra arbete.
Finns det något i ditt arbete som hindrar din motivation?
Skulle ökat ansvar eller nya ansvarsområden öka din arbetsmotivation och stimulans i arbetet?
Är det något du skulle vilja tillägga i denna intervju?