Publicerad litteratur
Annell, Elisabeth, med flera. (Arbetsgruppen Konrad). Den osynliga balansräkningen, Nyckeltal för redovisning, styrning och värdering av kunskapsföretag. 1990. Gotlands Allehandstryckeri AB, Visby.
Artsberg, K. Redovisningsteori: -policy och –praxis. 2005. Liber Ekonomi, Malmö. Bryman, A., och Bell, E., Företagsekonomiska forskningsmetoder. 2005. Liber AB, Malmö.
Hansson Johan., och Andersson, E, Pähr.1999. Intellektuellt kapital i teori och praktik. AIT Falun AB, Falun.
Holme, I., och Solvang, B., Forskningsmetodik: om kvalitativa och kvantitativa metoder. Studentlitteratur, Lund.
Edvinsson, Leif och Malone, Michael, S., Det intellektuella kapitalet. 1998. Liber Ekonomi, Malmö.
Eriksson, Lars-Torsten, och Finn Wiedersheim-Paul. 2001. Att utreda, forska och rapportera. Lagerblads Tryckeri, Karlshamn.
Gröjer, Jan- Erik. 2002. Grundläggande redovisningsteori. Studentlitteratur. Lund
Müllern, Thomas och Stein, Johan. 2000. Ledarskap i den nya ekonomin. Liber Ekonomi, Malmö.
Nobes, Christopher. 2004. Comparative international accounting. Liber Ekonomi, Malmö. Repstad, Pål. Närhet och distans – kvalitativa metoder i samhällsvetenskap. 1999.
Studentlitteratur, Lund.
Smith, Dag. 2000. Redovisningens Språk. Studentlitteratur, Lund.
Stewart, A. Thomas. 1997 Intellektuellt Kapital. Nerenius & Santérus Förlag, Stockholm Sveiby Karl-Erik. 1995. Kunskapsflödet – organisationens immateriella tillgångar. Svenska Dagbladets Förlags AB, Borgå.
Sveiby, Karl Erik. 1997. The New Organizational Wealth: managing and measuring knowledge-based assets. Berrett-Koehler Publishers, San Francisco.
Artiklar:
Acemoglu, Daron. 2003. Human capital and the nature of technological progress. Astra Zenica- Stora Enso Seminar Series
Brennan, Niamh. 2001. Reporting Intellectual Capital In Annual Reports. Accounting Ability Journal. Vol 14 No 4
Edvinsson, Leif. 1997. Aktiespararna nr 10/1997
Ekström, Staffan. 2000. Värdering av företag i den nya ekonomin. Balans nr 4/2000
Engström, Stefan. 1999. Värdering av kunskapsföretag redovisning av upparbetad goodwill. Balans nr 3/1999
Guthrie, James och Petty, Richard. 2000. Australian annual reporting practices. Journal of Intellectual Capital. Vol 1 No 3
Guthrie, James. 2001. The management, measurement and the report of the intellectual capital. Journal of Intellectual Capital. VOL 2 No 1.
Nyllinge, Peter. 1999. Analys av kunskapsföretag. Balans nr 6-7/1999.
Robin Roslender, Robin Fincham. 2001. Thinking critically about intellectual capital accounting. Accounting auditing & accountability Journal. Vol 14 No 4
Stenshamn, A C, Veckans affärer, nr 4, 1999
Wyatt, Anne. 2002 Towards a financial reporting frameworks for intangibles. Insights from the Australian experience, Journal of intellectual capital. Vol 3 No 1
Lagar och Propositioner
IAS 1 och 38 Internationell redovisningsstandard i Sverige, IFRS/IAS. 2005 Föreställningsram för utformning av finansiella rapporter. Internationell redovisningsstandard i Sverige, IFRS/IAS. 2005
Proposition 1975:104
Redovisningsrådets rkomendationer nr 15. Internationell redovisningsstandard i Sverige, IFRS/IAS. 2005.
Foldrar:
Det intellektuella kapitalet – redovisning av Skandias bas för framtiden Humankapitalet i omvandling, Skandiafolder.1998
Värdetillväxt och kundrelationer- Skandiafolder 1996.
Internetkällor: http://www.fasb.org/facts/ http://www.iasb.org/about/history.asp http://www.12manage.com/methods_iam_sv.html http://www.12manage.com/methods_icrating_sv.html http://www.poolia.se/cms/about http://www.poolia.se/cms/about/index http://www.poolia.se/cms/about/history http://www.skandia.com/se/about/ourpeople.shtml http://www.skandia.com/se/about/processes.shtml http://www.wmdata.se/wmwebb/content.asp? http://www.wmdata.se/wmwebb/Menu4/values.asp?TId=4&BId=126 Skandias årsredovisningar Årsredovisning 1994 – 2005 WM-datas årsredovisningar: Årsredovisning 1999 - 2005 Poolias årsredovisningar: Årsredovisning 1999 - 2005
Modeller:
Modell 1 – Dispositionsschema
Modell 2 – Flödes schema över det intellektuella kapitalet Modell 3 – Intressentmodellen
Modell 4 – Skandia Navigatorn
Modell 5 – The Intangible Assets Monitor Modell 6 – IC-rating
Bilagor
INTERVJUFRÅGOR
Frågor till Skandia:
1. Har ni använt er av någon värderingsmodell för att fastställa humankapitalet? Vilken/vilka?
2. Vilka olika värderingsmodeller känner ni till?
3. Varför redovisade ni humankapitalet i era årsredovisningar i större utsträckning förr och inte i lika stor idag?
4. Vad var/är anledningen till att ni redovisade/ar erat humankapital? (T ex externt, internt, konkurrenter gör det, övrigt? )
5. Hur anser ni att humankapitalet skall redovisas? (t ex supplement till
årsredovisningen, eller skall det ingå i det egna kapitalet eller som en tillgång i balansräkningen och i sådant fall,, hur?
6. Vad är det då som är bristfälligt i modellernas utformning?
Intervjurespondent: Ann-Charlotte Bredahl
Företag: Skandia
Befattning: Strategic Process Coordinator
Datum: 2006-05-17
Frågor till WM-data:
7. Har ni använt er av någon värderingsmodell för att fastställa humankapitalet? Vilken/vilka?
8. Vilka olika värderingsmodeller känner ni till?
9. Varför redovisade ni humankapitalet i era årsredovisningar i större utsträckning förr och inte i lika stor idag?
10. Vad var/är anledningen till att ni redovisade/ar erat humankapital? (T ex externt, internt, konkurrenter gör det, övrigt? )
11. Hur anser ni att humankapitalet skall redovisas? (t ex supplement till
årsredovisningen, eller skall det ingå i det egna kapitalet eller som en tillgång i balansräkningen och i sådant fall,, hur?
12. Vad är det då som är bristfälligt i modellernas utformning?
Intervjurespondent: Camilla Öberg
Företag: WM-data
Befattning: Ansvarig för Investor Relations
Frågor till Poolia:
1. Har ni använt er av någon värderingsmodell för att fastställa humankapitalet? Vilken/vilka?
2. Vilka olika värderingsmodeller känner ni till?
3. Varför redovisade ni humankapitalet i era årsredovisningar i större utsträckning förr och sedan avtagande (2000-2003) och nu känns det som att det börjar återkomma igen?
4. Vad var/är anledningen till att ni redovisade/ar erat humankapital? (T ex externt, internt, konkurrenter gör det, övrigt? )
5. Hur anser ni att humankapitalet skall redovisas? (t ex supplement till
årsredovisningen, eller skall det ingå i det egna kapitalet eller som en tillgång i balansräkningen och i sådant fall,, hur?
6. Vad är det då som är bristfälligt i modellernas utformning?
Intervjurespondent: Helena Nilsson
Företag: Poolia
Befattning: Informationschef