Husqvarnas verksamhet ska bedrivas på ett miljömässigt ansvarsfullt sätt i syfte att bidra till en hållbar utveckling. Arbetet med att minska koncernens miljöpåverkan sker kontinuerligt och omfattar samtliga aktiviteter, verksamheter och produkter.
Uppförandekod
Uppförandekoden definierar Husqvarnas etiska ställningsta-ganden och är ett levande dokument, avsedd att uppdateras när koncernen och den omgivande världen förändras. Koden klargör de värderingar och riktlinjer som ligger till grund för hur verksamheten ska bedrivas och är vägledande i relationerna med affärspartners och andra intressenter. Koden gäller för samtliga Husqvarnas medarbetare oavsett land och befattning.
Koncernen uppmuntrar också leverantörer och andra affärs-partners att följa dessa principer. Koden baseras på ILOs dekla-ration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet (Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work), OECDs riktlinjer för multinationella företag och FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna.
Husqvarnas uppförandekod finns på tio olika språk och kan laddas ner från koncernens webbplats, www.husqvarna.com.
Miljönyckeltal
2009
Koldioxidutsläpp, ton 159 800
varav anställdas flygresor, ton 4 800
Antal allvarliga miljöincidenter 1
Tillverkningsenheter och större lager
som arbetar med miljömål, % 78
Tillverkningsenheter och större lager
som har miljöpolicies, % 72
Tillverkningsenheter som har installerat
miljöledningssystem1, % 662
Andel av tillverkningsytan där miljö-
ledningssystem finns installerat, % 782 1) Enligt ISO 14001.
2) Tillverkningsenheter med fler än 50 anställda.
116 Husqvarnas årsredovisning 2009 Hållbar utveckling
Stora bilden. Världens första elektriska kapsåg som blivit godkänd att använda tillsammans med vatten.
Bild nedan, vänster. Gardenas fuktighetsmätare, gör att bevattningen styrs utifrån önskad markfuktighet.
Bild nedan, höger. 2009 lanserade Husqvarna marknadens första batteridrivna jordfräs.
Hållbar utveckling Husqvarnas årsredovisning 2009 117
Livscykelperspektivet
Husqvarnas ambition är att begränsa produktens miljöpåverkan under alla faser i dess livscykel från produktut-veckling, via upphandling av material och tillverkning till konsumtion och återvinning.
”Grön teknologi”
Miljöpåverkan från Husqvarnas produkter varierar men är vanligt-vis störst under användning.
Husqvarnas satsningar på pro-duktutveckling är inriktade på att skapa produkter med högre prestanda i kombination med förbättringar avseende energiförbrukning, avgasutsläpp, säkerhet, ergonomi, återvinning och effektiv service. Hus-qvarnas Product Creation
Process (PCP) ger struktur i utvecklingsarbetet och skapar förut-sättningar att integrera miljöaspekterna i verksamheten.
Tekniker ur ett hållbarhetsperspektiv AutoTune
AutoTune lanserades under 2009 och är ett tekniskt och miljö-mässigt genombrott inom professionella motorsågar. Auto-Tune innebär att bränsleflödet till motorn regleras med hjälp av en mikroprocessor. Sågens prestanda optimeras därigenom automatiskt med lägre utsläpp. Den har erhållit den interna utmärkelsen för Bästa Gröna Innovation, 2009.
Hybridteknik
Automower® Solar Hybrid drivs av både solceller och batteri.
Solpanelen gör att energiförbrukningen minskar och att livs-längden på batterierna blir längre.
X-TORQ®
För tvåtaktsmotorer har Husqvarna skapat motortekniken X-TORQ® som reducerar avgasutsläpp och bränsleförbrukning med en hög prestanda. X-TORQ® erbjuder upp till 20% lägre bränsleförbrukning och beroende på modell upp till 60–75%
lägre avgasemissionsnivåer. Tekniken medför bättre bränsle-ekonomi, lägre utsläpp av kolväten och kväveoxider samt bättre arbetsmiljö för användarna.
Miljöbränsle och smörjmedel
Husqvarna introducerade tidigt miljöanpassade bränslen och smörjmedel som till exempel alkylatbensin vilket jämfört med handelsbensin har reducerade halter av bensen och olefiner.
Koncernen har också utvecklat en kedjeolja, Vegoil, med en vegetabilisk oljebas som ger såväl förlängd kedjelivslängd som reducerad miljöpåverkan.
Produkter ur ett hållbarhetsperspektiv Husqvarna Automower®
Husqvarna har utvecklat Automower® som är den första robotgräsklipparen
på marknaden. Automower® är tyst, effektiv, avger inga avgaser och har
låg energiförbrukning.
Husqvarna Jordfräs
Världens första batteridrivna jord-fräs lanserades 2009.
Husqvarna Cobravajer, C1200 Cobravajern har utvecklats för krä-vande sågning i betong och sten utan användning av vatten. Vajern kan använ-das vid demolering av kärnkraftsverk. Vajern kan också användas för att såga genom stora och komplexa metallkonstruktioner, vilket ger nya möjligheter till återvinning av material. Cobravajern har fått den interna utmärkelsen för Bästa Gröna Innovation.
Husqvarna Elkap, KB3000 WET, med vattentank, WT10 Marknadens första elkap, KB3000 WET, som är godkänd för att användas tillsammans med vatten, och med tillhörande vatten-tank, WT10. Tekniken är en kostnadseffektiv, ren och ergono-misk arbetsmetod med låg energi- och vattenförbrukning.
Gardena Bevattningscomputer C1060 solar plus
Med solceller som automatiskt laddar batterierna även när vädret är mulet. Inga batteribyten är nödvändiga.
Gardena Fuktighetssensor för automatisk bevattning Mäter markfuktighet och kontrollerar om bevattning är nöd-vändig. Om marken är tillräckligt fuktig sker ingen bevattning.
Produktprestanda Energieffektivitet
Husqvarna har lång erfarenhet av utveckling av tvåtaktsmotorer och arbetar intensivt för att minska bränsleförbrukningen i motortekniken. För de nyutvecklade tvåtaktsmotorerna, som i ökande omfattning används för motorsågar, röjsågar, lövblåsare och grästrimmare, har koncernen under perioden 2004– 2009 uppnått en minskning av bränsleförbrukningen med cirka 15%.
Till gräsklippare använder Husqvarna fyrtaktsmotorer som levereras av kända och etablerade motorleverantörer. Fyrtakts-motorer drar normalt mindre bränsle än tvåtaktsFyrtakts-motorer.
Avgasutsläpp
Många av koncernens handhållna produkter har så kallade E-TECH- och X-TORQ-motorer som uppfyller de strängaste utsläppskraven i USA och Europa. Vissa modeller är även utrus-tade med katalysatorer som i kombination med E-TECH-tekno-login ger lägre avgastemperaturer, ökad livslängd och säkerhet.
Product –
118 Husqvarnas årsredovisning 2009 Hållbar utveckling
Husqvarnas nya tvåtaktsmotorer
Bränsleförbrukning
Utsläpp av kolväten och kväveoxider Prognos
1996 1997 2001 2005 2008 2012
Husqvarna utvecklar kontinuerligt motortek-niken för tvåtaktsmotorer.
Sedan 1995, när bindande regler för bräns-leförbrukning infördes, har Husqvarna redu-cerat förbrukningen för tvåtaktsmotorer med cirka 20%. Utsläppen av kolväten (HC) och kväveoxider (NOx) har under samma tid redu-cerats med 85%. Husqvarna kommer att fort-sätta att utveckla sina motorer och erfort-sätta dem med ny motorteknik som till exempel X-Torq.
Avgasutsläppen, främst kolväten, från koncernens hand-hållna produkter har sedan 2001 i genomsnitt minskat med cirka 40%. Husqvarna har ett antal viktiga patent inom området och är väl förberedd inför framtida emissionskrav.
Material
Vid utveckling av nya produkter strävar Husqvarna efter att välja material med så liten miljöpåverkan som möjligt. Koncer-nen ersätter kontinuerligt tidigare använda material med nya mer miljöanpassade alternativ. Husqvarnas Restricted Materials List (RML) omfattar kemiska substanser i produkter och är en vägledning vid val av material.
Ljudnivåer
Inom en femårsperiod förväntas flera av koncernens produkt-kategorier bli föremål för skärpta gränsvärden för omgivnings-ljud. Koncernen bevakar aktivt utvecklingen och räknar i pro-duktutvecklingsarbetet med att reglerna kommer att skärpas.
Återvinning
Koncernen arbetar med att förbättra möjligheterna att åter-vinna ingående komponenter och material. Återvinningen omfattar bland annat batterier och elektriska komponenter.
Produktlagstiftning
Husqvarnas produkter påverkas av internationella, nationella och regionala restriktioner och regler. Kraven påverkar framfö-rallt produkternas material, utsläpp och buller.
Husqvarna följer och deltar i utvecklingen av nya krav på emissioner från tvåtaktsmotorer. Utsläppsnivåerna har kontinu-erligt skärpts och trenden kommer hålla i sig de närmaste åren.
Husqvarnas tekniska kompetens inom tvåtaktsteknologin möjliggör utveckling av produkter som klarar framtida krav.
REACH
Husqvarna för dialog med leverantörer av material och produk-ter och gör åproduk-terkommande invenproduk-teringar om produkproduk-ternas innehåll av kemiska substanser enligt kraven i kandidatlistan.
En styrgrupp finns med ansvar för att implementera lämpliga processer och styrsystem för att säkerställa efterlevnaden av REACH.
RoHS
RoHS är ett EU-direktiv som reglerar användningen av kvicksil-ver, kadmium, bly, sexvärt krom och flamskyddsmedel i elek-triska och elektroniska produkter. I enlighet med RoHS-direkti-vet har Husqvarna modifierat produkter och tillsammans med leverantörer arbetat för att fasa ut förbjudna substanser.
WEEE
WEEE är ett EU-direktiv som reglerar återvinning av elektriska och elektroniska produkter. Husqvarna följer gällande krav inom EU och att rapportering sker enligt rådande lag i respek-tive land.
RML
Husqvarnas Restricted Material List (RML) är en lista som inne-håller ett antal förbjudna eller begränsade kemiska substanser.
Husqvarnas strävar efter att minimera mängden farliga sub-stanser i produkterna. För alla som är delaktiga i produktut-vecklingsprocessen är RML ett verktyg som underlättar arbetet och samtidigt upprätthåller en hög kvalitet. RML-listan uppda-teras årligen och delges avdelningen för produktutveckling samt externa leverantörer.
Produktinformation
Husqvarna har miljödeklarationer för ett antal handhållna pro-dukter. Miljödeklarationerna specificerar produkternas mate-rial, bränsleförbrukning, bränsletyp, utsläpp, ljudnivåer, vibra-tioner, förpackning etc. Dessutom anges hur väl produkterna uppfyller eventuella internationella standarder och regleringar.
Produktsäkerhet
Husqvarna ska erbjuda sina användare säkra produkter av hög kvalitet. Enligt Husqvarnas produktsäkerhetspolicy säkerställs att produkterna lever upp till säkerhetskraven. Bland annat görs omfattande tester enligt bestämda kriterier under hela produktutvecklingsfasen.
Hållbar utveckling Husqvarnas årsredovisning 2009 119
Direktiv och lagstiftning som påverkar koncernens produkter
Miljöfråga Lagstiftning Produktområde
Avgasutsläpp California Code of Regulations Förbränningsmotordrivna produkter under 19 kW Övriga USA & Kanada: EPA 40 CFR Part 90, 1054 Förbränningsmotordrivna produkter under 19 kW EU-direktiv 2002/88/EC Förbränningsmotordrivna produkter under 19 kW Avdunstning och diffusion EPA 40 CFR Part 1060 Förbränningsmotordrivna produkter under 19 kW
Ljudnivå EU-direktiv 2000/14/EC (omgivningsljud) Flertal produkter
Producentansvar EU-direktiv 2002/96/EC (WEEE) Elektriska och elektroniska produkter
EU-direktiv 2006/66/EC Produkter med batterier
Materialsammansättning EU-direktiv 1907/2006/EC (REACH) Kemiska substanser i produkter EU-direktiv 2002/95/EC (RoHS) Elektriska och elektroniska produkter California Code of Regulations, Proposition 65 Kemikalier med begränsad/förbjuden användning Elektromagnetisk
kompatibilitet
EU-direktiv 2004/108/EC Produkter som avger elektromagnetisk strålning
Säkerhet EU-direktiv 2001/95/EC (GPSD) Flertal produkter och tjänster
Det finns ytterligare lagar och regler som styr Husqvarnas produkter. Ovanstående tabell är ett urval av de viktigaste kraven och som gäller i flera länder.
För att säkerställa hög kvalitet och produktsäkerhet görs riskanalyser redan i utvecklings- och industrialiseringsfasen.
Koncernen arbetar också enligt FMEA-metoden som är verk-tyg för att hitta möjliga fel, utvärdera felens konsekvenser och föreslå åtgärder som bör genomföras för att hindra att felen uppträder.
Att lägga upp planer för kvalitetssäkring tillsammans med koncernens leverantörer och att göra kvalitetsgenomgångar av befintliga produkter är också viktigt för att öka säkerheten och kvaliteten.
Koncernen arbetar också med transparenta lösningar för hantering av frågor och synpunkter från kunder. Ambitionen är att kundärenden ska besvaras på ett rättvist sätt och inom rimlig tid.
Produktergonomi
Ändamålsenlig formgivning och god ergonomi underlättar för användaren. Husqvarna arbetar med många användargrupper med olika behov och förutsättningar. Beroende på i vilken omfattning och hur produkten används fokuseras på kundan-passad ergonomi som optimeras till specifika behov och en viss produkt.
Produktionskedja Leverantörer
Leverantörer av direkt material genomgår en utvärdering innan de godkänns. Kraven som ställs på leverantörer omfattar bland annat efterlevnaden av Husqvarnas Code of Conduct och över-ensstämmelse med kraven på material enligt Restricted Mate-rial List (RML).
Husqvarnas uppförandekod biläggs alla nya leverantörs- kontrakt och alla leverantörer uppmuntras att anta och följa principerna.
* Stationärt bränsle för upp-värmning, fjärrvärme och inköpt elektricitet.
Ej farligt avfall, återvunnet, 46 617 ton Ej farligt avfall, ej återvunnet, 14 398 ton
Farligt avfall, ej återvunnet, 938 ton Farligt avfall, återvunnet, 200 ton
Återvinning av ej farligt och farligt avfall
120 Husqvarnas årsredovisning 2009 Hållbar utveckling
Definitioner
FMEA – Failure Modes and Effects Analysis, är en syste-matisk metod att förutsäga möjliga fel, utvärdera felens konsekvenser och genom poängsättning föreslå vilka åtgärder som bör genomföras för att hindra att felen upp-träder. FMEA har flera användningsområden, men är bland annat en del av ett kvalitetsledningssystem.
ISO14001 – En internationell standard för miljöstyrning som tagits fram av ISO. Standarden betonar bland annat regelbundna miljörevisioner och gradvis höjning av kraven.
REACH – Registration, Evaluation and Authorisation of Chemicals. En EU-lag som kräver tester av de kemikalier som används inom EU.
RoHS – Restriction of Hazardous Substances.
EU-direktiv som reglerar användningen av kvicksilver, kadmium, bly, sexvärt krom och flamskyddsmedel i elek-triska och elektroniska produkter.
WEEE – Waste Electrical and Electronic Equipment.
EU-direktiv som reglerar återvinning av elektriska och elektroniska produkter.
Husqvarna genomför regelbundet revisioner av leverantö-rers kvalitets- och miljöarbete. Detta sker dels i samband med godkännande av en ny leverantör, dels i samband med uppfölj-ning av befintliga leverantörers kvalitets- och miljöarbete. En av Husqvarnas metoder för leverantörsuppföljning är Active Supplier Quality Assessment (ASQA). Under 2009 genomför-des närmare 50 stycken ASQA i världen främst i Kina och Indien.
Tillverkning
Husqvarna bedriver tillverkning vid anläggningar i Europa, USA, Sydamerika och Asien. Fabrikerna påverkas av både interna och externa miljökrav. De interna kraven anger bland annat att fabriker med över 100 anställda ska vara certifierade enligt den internationella standarden för miljöledningssystem ISO 14001. De externa miljökraven omfattar bland annat myn-dighetsreglering av utsläpp till luft och vatten.
För att utveckla och förbättra fabrikernas dagliga miljöar-bete finns en lokal miljökoordinator. Miljökoordinatorns roll är bland annat att upprätthålla och utveckla det lokala miljöarbe-tet och miljöledningssystemet.
Under 2009 har ett nytt webbaserat rapporteringssystem för miljödata implementerats på alla produktionsanläggningar och större lager. Systemet kommer att förbättra kvaliteten på inrap-porterade svar och förbättra möjligheterna att jämföra miljö-prestanda mellan olika anläggningar inom koncernen.
I samband med förvärv av företag eller verksamheter med produktionsanläggningar, utför Husqvarna miljöriskbedöm-ningar och Environmental Due Diligence (EDD). Bedömningen omfattar tillstånd för verksamhet, risken för markförorening och intervjuer med ledningen. Inspektionerna utförs vanligtvis av kvalificerade experter inom området.
Transporter
Husqvarna arbetar med att begränsa den miljöpåverkan som transporter av koncernens produkter orsakar. Den reviderade miljöpolicyn innebär bland annat skärpta krav på transportö-rerna vad gäller miljö och säkerhet. Transportföretagen ska aktivt medverka till att minska utsläpp av koldioxid och ha sys-tem för att följa upp insatserna.
Ett projekt har påbörjats för att samla in miljödata från Husqvarnas största transportleverantörer. Det inkluderar infor-mation om leverantörernas koldioxidutsläpp i samband med samtliga transportsätt av koncernens produkter.
Hushållning av resurser Energibesparing
Fastighetsansvariga arbetar kontinuerligt med att optimera och spara elektricitet. Husqvarna har tagit tydliga steg i att minska utsläppen av växthusgaser genom olika lokala energi-besparingsprojekt. Som exempel kan nämnas fabriken i Hus-kvarna där nedsläckning av samtliga lysrör i samband med lunch, ökad kontroll av ventilationsutrustningen, tätning av läckor i tryckluftssystemet, sänkning av innetemperaturen med mera har minskat energiförbrukningen med ca 7%.
Resor
Genom att använda telefon, video och web konferenser har antalet tjänsteresor reducerats. Förutom effektivisering av arbetstiden sker heller inga direkta utsläpp från resorna. Mer-parten av alla resor med bil, tåg och flyg följs upp årligen avse-ende deras miljöpåverkan inklusive utsläpp av koldioxid.
Miljörisker
Husqvarna har egna tillverkningsenheter där miljö-, hälso- och säkerhetsrisker kan förekomma. Övergripande miljörisker inom Husqvarnas verksamheter är bland annat förändrade kund- och/eller lagkrav på produkterna, generering och hantering av utsläpp och avfall samt möjliga miljöskulder vid förvärv av mark eller produktionsanläggningar.
Hållbar utveckling Husqvarnas årsredovisning 2009 121
Antal anställda och omsättning per anställd
Omsättning per anställd, Mkr Genomsnittligt antal anställda
Nordamerika 5 581 6 285
Europa 6 469 7 151
Resten av världen 2 980 2 284
Totalt 15 030 15 720
varav kvinnor, % 36 36
varav män, % 64 64
varav tjänstemän, % 38 36
varav kollektivanställda, % 62 64
Nordamerika, 37%
Europa, 43%
Övriga världen, 20%
Anställda per geografisk område Medarbetare
Husqvarna har cirka 15 000 anställda i mer än 40 länder. 85%
arbetar utanför Sverige. Husqvarnas ambition är att vara en att-raktiv global arbetsplats. Motiverade individer är en förutsätt-ning för ett framgångsrikt Husqvarna. Därför arbetar koncer-nen långsiktigt med att utveckla och behålla duktiga medarbetare.
Arbetsplatsen
Att främja respekt och tolerans på arbetsplatsen samt ge med-arbetarna rättvisa arbetsvillkor, en säker arbetsplats och möj-ligheter att utvecklas är centralt för att skapa motivation och engagemang. Husqvarna har etablerat grundläggande och övergripande principer när det gäller förhållandet till sina med-arbetare – Husqvarnas People Process. Processen är ett stöd för ledare när det gäller rekrytering och urval, utvärdering av arbetsinsatser, karriärutveckling och ersättningar. Processen syftar även till att säkerställa att personer som tar kontakt med företaget behandlas på ett korrekt sätt. Uppförandekoden, policies och riktlinjer utgör tillsammans med Husqvarnas People Process grunden för detta arbete. Informationen finns tillgänglig på koncernens intranät.
Säsongsvariationer
Säsongsvariationerna i koncernens försäljning innebär att anta-let tillfälligt anställda i produktionen varierar under året. Ande-len är normalt som högst under första kvartalet och början av andra kvartalet då huvuddelen av tillverkningen av trädgårds-produkterna sker. Under ett normalår uppgår antalet tempo-rärt anställda i genomsnitt till drygt 20%. Andelen under 2009 var cirka 15%. En stor andel säsongsanställda medarbetare medför förhållandevis stor personalomsättning och att en del av personalen måste läras upp vid varje säsongsstart.
Talent management
Husqvarna har en väl utvecklad process för så kallad Talent Management i syfte att bedöma, utveckla och säkra tillgången på framtida ledare genom såväl successions- och mobilitets-planering. Processen inleds med det årliga medarbetarsamta-let där måluppfyllelse och prestation utvärderas samt ny mål-formulering görs för nästa period. För att förstärka ledarskaps- arbetet har koncernen under 2008 infört ett verktyg för så kallad 360-graders utvärdering. Verktyget används selektivt för att ge chefer och nyckelpersoner återkoppling på sitt ledar-skap från både medarbetare, kolleger och närmaste chef.
Eftersom Husqvarna lägger stor vikt vid förmågan att fung-era och jobba i team görs årligen en utvärdering av teamet, se nedan om medarbetarundersökningar. Utifrån både teamut-värderingen och den individuella utteamut-värderingen bedrivs med-arbetarutveckling främst genom ”on-the-job-training” men även genom olika aktiviteter såsom utbildningsprogram, coaching och återkoppling, jobbrotation samt befordran till nya positioner inom koncernen.
Processen drivs av koncernstab Personal i nära samarbete med lokala personalchefer och linjechefer som är aktivt invol-verade i arbetet.
Chefs- och projektledareutbildning
Husqvarna erbjuder medarbetarna tre olika koncernövergri-pande program inom ledarskapsutveckling vilka hålls regel-bundet varje år. Utbildningsprogrammet Husqvarna Next Level Leader, riktar sig till chefsnivån direkt under koncernledningen.
Husqvarna Leader Program vänder sig till nivåerna längre ner i organisationen. Den företagsanpassade utbildningen Husqvarna Project Leader, syftar till att utveckla projekthante-rings- och projektledarskapsfärdigheter. Drygt 300 personer har sedan starten deltagit i utbildningarna.