1. Strategi och analys
G3-upplysningar Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar 1.1 Uttalande från organisationens högsta beslutsfattare om relevansen av hållbar
utveckling för organisationen och dess strategi. 6–7
2. Organisationsprofil
G3-upplysningar Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar
2.1 Organisationens namn. 61
2.2 de viktigaste varumärkena, produkterna och/eller tjänsterna. 16–18
2.3 Organisationsstruktur, enheter, affärsområden, dotterbolag och joint ventures. 61, 67, 78–79
2.4 Lokalisering av organisationens huvudkontor. 61
2.5 Antal länder som organisationen har verksamhet i och namnen på de länder där viktig verksamhet bedrivs eller som är särskilt relevanta för de frågor som berör hållbar utveckling i redovisningen.
4
2.6 Ägarstruktur och företagsform. 4, 61
2.7 Marknader som organisationen är verksam på. 4
2.8 den redovisande organisationens storlek. 3–4
2.9 Väsentliga förändringar under redovisningsperioden beträffande storlek,
struktur eller ägande. 44, 61, 78–79
2.10 Utmärkelser och priser som mottagits under redovisningsperioden. 27, 31, 33
3. Information om redovisningen
G3-upplysningar Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar
3.1 Redovisningsperiod för den redovisade informationen. RR2, RR6–8
3.2 datum för publiceringen av den senaste redovisningen. RR2
Swedavia 2012
|
107GRI-Index
G3-upplysningar Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar
3.3 Redovisningscykel. RR2
3.4 Kontaktperson för frågor angående redovisningen och dess innehåll. 111
3.5 Processer för definition av innehållet i redovisningen. 35
3.6 Redovisningens avgränsning. 2, RR6-8
3.7 Beskriv eventuella särskilda begränsningar för redovisningens omfattning och
avgränsning. 2
3.8 Princip för redovisningen av joint ventures, dotterbolag, hyrda anläggningar, utlokaliserade verksamheter och andra enheter som väsentligt kan påverka jämförbarheten mellan olika tidsperioder och/eller organisationer.
61–65, RR6-8
3.10 Förklaring av effekten av förändringar av information som lämnats i tidigare
redovisningar, och skälen för sådana förändringar. RR6-8 Förklaring lämnas vid de
indikatorer där ändring skett.
3.11 Väsentliga förändringar som gjorts sedan föregående redovisningsperiod vad
gäller avgränsning, omfattning eller mätmetoder som använts i redovisningen. RR6–8 3.12 Innehållsförteckning som visar var i redovisningen standardupplysningarna finns. 106–108 3.13 Policy och nuvarande tillämpning med avseende på att låta redovisningen
externt bestyrkas. 106
4. Styrning, åtaganden och intressentrelationer
G3-upplysningar Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar 4.1 Redogörelse för organisationens bolagsstyrning, inklusive kommittéer som är
underställda styrelsen och som är ansvariga för specifika uppgifter så som att fastställa strategi eller att utöva tillsyn över organisationen.
95–100
4.2 Beskriv huruvida styrelseordföranden också är verkställande direktör. 96–97 4.3 För organisationer som endast har en styrelsenivå, ange antalet medlemmar inom
denna som är oberoende och/eller inte ingår i företagsledningen. 96 4.4 Möjligheter för aktieägare och anställda att komma med rekommendationer eller
vägledning till styrelsen eller företagsledningen. 37, 96 Svenska staten äger samtliga
aktier i bolaget. Medarbetarna representeras av arbetstagar-representanter i bolagets styrelse.
4.14 Lista de intressentgrupper som organisationen har kontakt med. 35
4.15 Princip för identifiering och urval av intressenter. 35
5. Resultatindikatorer ekonomisk påverkan
Indikator Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar eC1 Skapat och levererat direkt ekonomiskt värde, inklusive intäkter, rörelsekostnader,
ersättning till anställda, gåvor och andra samhällsinvesteringar, balanserad vinst samt betalningar till finansiärer och den offentliga sektorn.
24, RR9
eC8 Utveckling och påverkan av investeringar i infrastruktur som huvudsakligen görs
för att allmänhetens nytta, på kommersiell basis eller utan full ersättning. 22–24, RR9
108
|
Swedavia 2012 GRI-IndexMiljöpåverkan
Indikator Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar
en3 direkt energianvändning per primär energikälla. RR12
en4 Indirekt energianvändning per primär energikälla. RR12 Mängd primärt bränsle och
primär energi som används för att producera den omvandlade energi som Swedavia köper rapporteras ej.
en5 Minskad energianvändning genom sparande och effektivitetsförbättringar. 27, RR10 en16 Totala direkta och indirekta utsläpp av växthusgaser, i vikt. RR12
en17 Andra relevanta indirekta utsläpp av växthusgaser, i vikt. RR12
en18 Initiativ för att minska utsläppen av växthusgaser, samt uppnådd minskning. 26–27, RR11
en21 Totalt utsläpp till vatten, per kvalitet och recipient. 28, RR13 Redovisar inte alla recipienter
och alla parametrar.
en29 Väsentlig miljöpåverkan genom transport av produkter och andra varor och material som används i organisationens verksamhet, inklusive medarbetarnas arbetsresor/tjänsteresor.
RR14 Redovisar inte utsläpp från
samtliga transporter eller utsläpp från tjänsteresor.
AO7 Antal och andel boende som exponeras för flygbuller. 28, RR14
Social påverkan
Arbetsförhållanden och arbetsvillkor
Indikator Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar LA1 Total personalstyrka, uppdelat på anställningsform, anställningsvillkor och region. 3, 39, 69, RR15
LA7 Omfattningen av skador, arbetsrelaterade sjukdomar, förlorade dagar, frånvaro
samt totala antalet arbetsrelaterade dödsolyckor per region. 38, RR16 LA13 Sammansättning av styrelse och ledning samt uppdelning av andra anställda efter
kön, åldersgrupp, minoritetsgrupptillhörighet och andra mångfaldsindikatorer. 39, 69-70,
RR15 Redovisar ej
moniritetsgrupper.
Mänskliga rättigheter
Indikator Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar
HR4 Antal fall av diskriminering, samt vidtagna åtgärder. RR16
Produktansvar
Indikator Beskrivning Sida Omfattning på
redovisning Kommentar PR1 de faser i livscykeln då produkters och tjänsters påverkan på hälsa och säkerhet
ska utvärderas i förbättringssyfte och andelen av väsentliga produkt- och tjänste-kategorier som genomgått sådana utvärderingsprocesser.
40, RR17 Hälsoaspekten saknas, likaså
livscykelperspektiv.
PR5 Rutiner för kundnöjdhet, inklusive resultat från kundundersökningar. 12, 19, 35, RR17
Swedavia 2012
|
109FnS GLOBAL COMPACT
FNs Global Compact tio principer Sida & Kommentar
Mänskliga rättigheter
1. Företag ska stödja och respektera skydd för internationella mänskliga rättigheter inom den sfär som de kan påverka 39 2. Företag ska försäkra sig om att det egna företaget inte är delaktigt i brott mot mänskliga rättigheter 39
Arbetsvillkor
3. Företag ska upprätthålla föreningsfrihet och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar 39
4. Företag ska verka för avskaffande av alla former av tvångsarbete 39
5. Företag ska verka för avskaffande av barnarbete Swedavia följer de regler som gäller i lag och avtal
om skydd för underåriga på arbetsmarknaden.
Barn under 15 år anställs inte i Swedavia.
6. Företag ska inte diskriminera vid anställning och yrkesutövning 39
Miljö
7. Företag ska stödja förebyggande åtgärder för att motverka miljöproblem 26–31
8. Företag ska ta initiativ för att främja större miljömässigt ansvarstagande 26–31
9. Företag ska uppmuntra utveckling och spridning av miljövänlig teknik 26–31
Korruption
10. Företag ska motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning och mutor 39