SSR:s medlemmar är positiva till nattpatrullens omvandling vilken överlag fungerat bra i verksamheten som helhet. Ett par enhetschefer har lämnat synpunkter vilka ger vid hand att det inför organisationsförändringar är noga med förarbete och underlag samt att konsekvensbeskriva förändringsarbetet. Det är också viktigt att ge omorganisationer tid.
Enhetschef inom handikappomsorgen anger kvalitetsförsämringar under omorganisationen beroende på arbetsfördelning och uppdragets innehåll. Ansvarsfrågan och arbetsfördelningen för nattpatrull kontra nattpersonal i äldreomsorgens trygghetsboende Skruven borde ha definierats tydligare för att undvika oklarheter enligt enhetschef inom äldreomsorg.
Även om ansvarsfördelning och rutiner ska fungera både inför, under och efter en sammanslagning så ska betydande förändringar av verksamheten enligt lag lämnas skriftligen och i förväg enligt MBL. Från arbetsgivaren ska även finnas konsekvensbeskrivning och riskanalys ur
arbetsmiljösynpunkt enligt AML. Bedömning i förebyggande syfte har således inte gjorts. SSR
Justeras Utdragsbestyrkande
Förslag till beslut
Omsorgsnämnden godkänner delrapporten av organisationsförändringen gällande nattpatrullen.
Deltar i debatten
I debatten deltar Bo Johansson (S), Ingegerd Johansson (C), Laila Andersson (FP), Christoffer Stenström (M), Mats Olsson (MP) och Claes Diurhuus-Gundersen (M).
Beslut
Omsorgsnämnden godkänner delrapporten av organisationsförändringen gällande nattpatrullen.
_____________________
Justeras Utdragsbestyrkande
2010/191
§ 111 Personalenkät 2009, Q&R, resultat.
Sammanfattning
Utvecklingssamordnare Jimmy Jonsson är närvarande och redogör för personalenkät 2009, Q&R, vilken är en del av det Systematiska arbetsmiljöarbetet och genomförs vartannat år.
Totalt har 433 personer besvarat enkäten av c:a 900 anställda i omsorgsverksamheten.
De anställda är övervägande kvinnor. Genomsnittsåldern är 30 – 49 år c:a 50 % och anställningsår 11 – 20 år c:a 50 %.
Det positiva resultatet är god stämning på arbetsplatsen, hjälpsamma medarbetare och god konflikthantering. Personalen upplever att de får råd, stöd och vägledning av chefen samt har ett förtroende för densamma.
Det negativa resultatet är
Utnyttjande av friskvårdstid
De här negativa resultaten är något som verksamheten ska arbeta med och förbättra framöver.
45 % känner väl till mål och riktlinjer och 51 % känner till dessa i stora drag.
50 % är nöjda med arbetsmiljöarbetet. Verktyg för kommande arbetsmiljöarbete finns numera tillgängligt för samtliga enhetschefer.
Frågan ställdes ”Om det är bra att jobba inom omsorgen i Ronneby”.
55 % tycker att deras arbetsplats är bra och kan rekommendera den till andra.
41 % tycker att den är som alla andra arbetsplatser.
Sammanfattningsvis kan sägas att de som besvarat enkäten trivs på sin arbetsplats.
Deltar i debatten
I debatten deltar Bo Johansson (S), Ola Svensson (RP), Laila Andersson (FP),
Ingegerd Johansson (C), Christoffer Stenström (M), Anders Lund (M) och Johnny Håkansson (S) Beslut
Redovisningen noteras till protokollet.
_____________________
Justeras Utdragsbestyrkande
§ 112 Begäran om remissyttrande gällande Motion från
kommunfullmäktigeledamöterna Susanne Lundgren, M, Ida Johansson, C, och ersättare Per Ericsson, partilös, angående förslag till införande av tjänstegaranti.
Beslutsunderlag
1 Handling 2010-08-19 Remissyttrande 2010-08-13 från Torill Skaar.
2 Handling 2010-05-26 Från Kommunledningsenheten
2010-05-25 remiss.
Sammanfattning
Kommunledningsenheten har begärt remissyttrande gällande Motion från kommunfullmäktige- ledamöterna Susanne Lundgren (M), Ida Johansson (C) och ersättare Per Ericsson (partilös) angående förslag till införande av tjänstegaranti.
Yttrande 2010-08-13 av kvalitetsutvecklare Britt-Marie Karlsson i ärendet föreligger.
Inom äldreomsorgen kommer en ny lagstiftning gällande nationell värdegrundsgaranti att träda i kraft 2011-01-01, vilket innebär att den äldre ska ha möjlighet att vara med och bestämma stödets omfattning och dess utförande. Den enskilde ska ha en genomförandeplan upprättad där beskrivning om vad, när och hur beviljade insatser ska utföras. Lagstiftaren ger kommunen möjlighet att
kompensera för brister i utförandet av sociala insatser, riktlinjer för tillämpning bör fastställas.
Värdegrundsgarantin kan jämställas med tjänstegaranti.
Förslag till beslut
Omsorgsnämnden beaktar den för dess verksamhet berörda lagstiftning och ställer sig avvaktande till förslaget gällande införande av tjänstegaranti inom all kommunal verksamhet där tjänster erbjuds kommuninvånare.
Deltar i debatten
I debatten deltar Bo Johansson (S), Christoffer Stenström (M) och Ingegerd Johansson (C).
Beslut
Omsorgsnämnden beaktar den för dess verksamhet berörda lagstiftning och ställer sig avvaktande till förslaget gällande införande av tjänstegaranti inom all kommunal verksamhet där tjänster erbjuds kommuninvånare.
_____________________
Exp:
Kommunfullmäktige
Justeras Utdragsbestyrkande
2010/30
§ 113 Tilläggsäskanden i budget 2011.
Sammanfattning
Torill Skaar redogör för förslag till utökning av personalkostnader enligt följande.
Olsgården har 71 boende varav 15 dementa. På natten finns en bemanning av 3 – 4 personal som utökas med två personal i varje del.
Lindebo har 38 boende varav 9 dementa. Personalbemanning på natten är 2 – 3 personal som utökas med ett nattlag.
En utökning med ambulerande nattlag för vak, oro t.ex. i samband med inflyttning eller andra tillstånd av oro. Utgångspunkt Vidablicks höghus plan 4 – 7.
Prioriteringsordning och redovisning av förslag som kan kräva en utökad budgetram 2011.
Personaltätheten i särskilt boende till 0,60 ger en kostnad om 4 379 tkr eller 0,57 ger en kostnad om 2 681 tkr.
Utökad nattbemanning med tre nattlag till en kostnad av 3 150 tkr.
Äskande om 100 tkr i samband med ny mandatperiod.
Löneökningskompensation för LSS/LASS-ärenden 2011.
Äskas om löneökningskompensation för 2011 om 1 161 tkr.
Deltar i debatten
I debatten deltar Bo Johansson (S), Anders Lund (M) och Ingegerd Johansson (C).
Beslut
Omsorgsnämnden fastställer prioriteringsordning och redovisning av förslag som kan kräva en utökad budgetram 2011.
Omsorgsnämnden beslutar att begära lönekompensation för LSS/LASS 2011 om 1 161 tkr.
_____________________
Exp:
Kommunfullmäktige
Justeras Utdragsbestyrkande
§ 114 Skrivelser, cirkulär m.m.
Föreligger följande skrivelser, cirkulär m.m.
a) Från Förvaltningsrätten
dom 2010-08-25 överklagande gällande bistånd enligt socialtjänstlagen (dnr. 2010.102).
dom 2010-08-11 överklagande gällande avgift för hemtjänst enligt socialtjänstlagen (dnr.
2010.158).
dom 2010-08-11 överklagande gällande avgift för hemtjänst enligt socialtjänstlagen (dnr.
2010.159).
b) Från Socialstyrelsen
beslut 2010-08-30 i individärende inrapporterat enligt 28 f § LSS (dnr. 2008.251).
begäran om yttrande med stöd av 25 § LSS (1993:387) dnr. 2010.157.
c) Från Socialstyrelsen beslut 2010-06-30 om tillsyn av personalens kompetens i särskilda boendeformer för äldre i Ronneby kommun.
d) Psykosocial arbetsmiljöutredning 2010-06-20 avseende två arbetsgrupper inom hemtjänsten, Påfågeln och Citygruppen.
e) Skrivelse 2010-08-09 från Ronneby Demensförening gällande De dementas, de anhörigas och personalens situation inom vården samt svar från verksamhetschef Torill Skaar.
f) Samarbetsavtal mellan Ronneby Kommun Äldreomsorgen – Musik i Blekinge och Studieförbundet Vuxenskolan Ronneby.
Beslut
Redovisningen noteras till protokollet.
_____________________
Justeras Utdragsbestyrkande
§ 115 Delegationsbeslut.
Biståndsbeslut inom äldreomsorgen under tiden 1 – 31 augusti 2010.
Insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade inom handikappomsorgen under tiden 1 – 31 augusti 2010.
Avskrivning av dödsboanmälan och bouppteckningar september 2010.
Beslut
Redovisningen noteras till protokollet.
_____________________
Justeras Utdragsbestyrkande
§ 116 Övriga ärenden.
Ordförande Bo Johansson (S) informerar om att det varit invigning den 11 september efter ombyggnation av demensavdelningar på Olsgården. En trevlig tillställning med många nöjda pensionärer och anhöriga. Bo Johansson (S) ger Olsgården beröm för en bra verksamhet.
Ordförande Bo Johansson (S) yrkar på att uppdrag gives till verksamhetschef Torill Skaar att en språkinventering ska göras i äldreomsorgen. Omsorgsnämnden beslutar enligt yrkandet.
Ordförande Bo Johansson (S) yrkar på att ge verksamhetschef Torill Skaar i uppdrag att utreda ett införande av rätt till serviceinsatser om sex timmar per månad utan biståndsbedömning enligt av Bo Johansson bifogat förslag. Omsorgsnämnden beslutar enligt förslaget.
Christoffer Stenström (M) och Anders Lund (M) deltar inte i detta beslut.
Ersättare Claes Diurhuus-Gundersen undrar om hur långt frågan om ”Mötesplats för äldre – möjlighet till fysiska aktiviteter” har kommit. Torill Skaar ska undersöka detta och återkommer.
_____________________