825 416 409
Kostnader för deltagare, resor, förbrukning
175 58 127
Buffert finns för kommande aktiviteter för deltagare liksom ev. neuropsykiatriska utredningar.
Stegen Kristinehamn
Hemvisten hos personalen är Arbetsförmedlingen respektive Försäkringskassan och placeringen av Stegen är i kommunens lokaler tillsammans med arbetsmarknadsenheten. Detta gynnar ett mycket gott samarbete mellan parterna med koppling till parternas ordinarie arbete.
Medarbetarna i Stegen har upparbetat hållbara kontakter och relationer vilket innebär att ”Stegen ses ute hos parterna” frekvent. Det innebär ett snabbt förlopp med gemensamt överenskomna lösningar för deltagarens planering.
Samverkanteamet har träffats vid några tillfällen där även övriga handläggare inbjudits. Intresset har varit stort då mellan 25-30 handläggare deltagit med representation även från kommunens LSS-verksamhet samt Landstingets Vuxenhabiliteringen tillsammans med allmänmedicin och psykiatri.
Stegen har haft ett stort antal deltagare och många konsultationer.
Deltagarantal Stegen
Könsfördelning visar 22 kvinnliga deltagare (61 %) och 14 män (39 %) vilket är en ökning av andelen män jämfört med 2015 ( 69 % kvinnor och 31 % män).
Åldersfördelningen visar att 36 % av kvinnliga deltagare och 50 % av manliga var under 30 år.
72 % av kvinnliga deltagare var under 44 år, där motsvarande del av männen uppgår till 79 %.
Utbildningsnivån är totalt lite högre än förra året då fler kvinnor har gått ut gymnasiet eller fortsatt studera. Gruppen avslutat gymnasium (inklusive särgymnasium) uppvisar att 11 kvinnor (50 %) respektive 7 män (50%) har slutbetyg.
I gruppen som avslutat grundskola finns 5 kvinnor ( 23 %) och 4 män (29 %). Det är en minskning inom den kvinnliga gruppen med 17 % och inom den manliga med 6 % jämfört med året innan.
6 kvinnor (28 %) har eftergymnasiala studier och 1 man (7 %) vilket är en ökning av totalen med 15
% jämfört med samma tidsperiod 2015.
Många deltagare har varit försörjda av offentliga medelunder en lång tid.
I Stegen Kristinehamn finns störst procentuell andel i grupperna offentlig försörjning < 1-3 år ( 57 % kvinnor respektive 68 % män). Detta är ungefär samma nivåer som tidigare.
Inom gruppen försörjning > 7 år finnas totalt 3 kvinnor (14 %) och 1 man (7 %).
Tiden för deltagande i insatserna
Merparten av avslutade deltagare har deltagit i Stegen i mindre än 12 månader.
Det gäller för 85 % av de avslutade kvinnorna ( 11 av 13) och för 100 % av de avslutade 8 männen.
Övriga avslutade har deltagit i maximalt 18 månader ( 2 kvinnor).
Efter insats
Målet, att 100 % av deltagarna efter avslutad insats ska få stöd av rätt instans, har uppfyllts då alla personer har fått fortsatt stöd från rätt instans. 1 person har flyttat.
Under första halvåret har totalt 21 registrerade personer avslutats av totalt 36 deltagande. Här finns 13 avslutade kvinnor (46 %) och 8 avslutade män (38 %).
Av de 21 avslutade har 2 fått arbete och 1 person har avslutats till studier. Totalt är 7 personer aktivt arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
Antal ”stegförflyttade mot arbetsmarknaden” uppgår till 10 personer ( 48 %).
Motsvarande siffra år 2015 uppgick till 25 % av 26 avslutade deltagare.
För kvinnor gäller följande; 2 kvinnor avslutats till arbete och 1 till studier samt att 2 kvinnor är aktivt arbetssökande, vilket uppgår till 5 kvinnor av totalt 13 avslutade ( 38 %) .
För män gäller; 5 män är aktivt arbetssökande vilket innebär att totala delen män ”stegförflyttade mot arbetsmarknaden” uppgår 5 män av totalt 8 avslutade ( 63%).
Avslutsanledning år 2016 Kvinnor Män Totalt Arbete, studier, aktivt
arbetssökande på AF 5 7 12
Fortsatt rehab 2 3 5
Sjukdom 7 2 9
Flytt 1 0 1
1 kvinnor och 2 män är avslutade till fortsatt rehabilitering genom Esf-projekt Porten.
7 kvinnor och 2 män är avslutade på grund av sjukdom.
Jämfört med året innan är procentuellt färre personer avslutade sjukdom.
Skillnader i försörjningföre och efter avslut innebär möjlighet att troligen se viken part som är remittent och vilken som är trolig mottagare efter insatsen. Observera att en person kan ha offentlig försörjning från flera parter samtidigt.
Försörjning vid start och avslut
i insats, första halvåret 2016 Kvinnor Män Förändring
Före Efter Före Efter Kvinna Man Totalt
Sjuk‐ /Rehabpenning 9 8 2 2 ‐1 0 ‐1
Sjuk‐/Aktivitetsers. 1 1 1 1 0 0 0
Aktivitetsstöd 2 1 4 4 ‐1 0 ‐1
Försörjningsstöd 1 1 1 1 0 0 0
Ingen offentlig försörjning 0 2 0 1 2 1 3
Av tabellen ovan kan utläsas att ingen större skillnad har skett i försörjning har skett förutom att 3 personer finns i gruppen Ingen offentlig försörjning, vilket här innebär att personerna fått arbete.
Tabell 6. Kostnader Stegen Kristinehamn första halvåret 2016 STEGEN Kristinehamn
utfall 1 jan – 30 juni 2016
Budget för år 2016 i tkr
Bokfört tom 16 06 30 i tkr
Resterande tkr 16 07 01 Personal, övriga tjänster, lokaler,
IT, telefoni, övr. v.sam.kostn.
825 410 415
Kostnader för deltagare, resor, förbrukning
175 32 143
Buffert finns för kommande aktiviteter för deltagare liksom ev. neuropsykiatriska utredningar.
Esf-projekt Porten
– Hälso- och arbetslivsinriktad rehabilitering i 4 kommuner Esf-projekt Porten är 3-årigt och har finansiering från Europeiska socialfonden (Esf).Porten startade med deltagarverksamhet 160101 efter planerings- och analysfasen hösten 2015.
Deltagarverksamheten kommer pågå år 2018 ut. Avslutsfasen är under januari – mars år 2019.
Esf finansierar 47 % och Samspelet finansierar övriga 53 % av totala kostnaderna genom finansiering av direkta lönekostnader för 3, 45 arbetsförmedlare/coacher samt indirekta lönekostnader genom arbetad tid för samordnare och förbundschef.
Övrig finansiering täcks genom s.k. deltagarfinansiering via parternas offentliga försörjningar.
Porten finns i Samspelets 4 kommuner och är till för personer 18-61 år med behov av extra stöd för att kunna nå målet; en hållbar etablering på arbetsmarknaden på lika villkor fritt från diskriminering med ökat välbefinnande. Deltagande ska ha en dokumenterad funktionsnedsättning, vara i behov av insatser från minst två av våra parter samt klara att vara i aktivitet minst 10 timmar per vecka.
Metodiken bygger på Supported Employment med täta kontakter med arbetsgivare.
I Porten ingår även att upparbeta fler och hållbara kontakter med privata och offentliga arbetsgivare, ge kompetensutveckling till arbetsgivare, deltagare och personal samt skapa en partsgemensam samverkansmetodik tillsammans med arbetsgivare. Målet är att dessa olika åtgärder ska bidra till ökad anställningsbarhet bland utsatta grupper och därmed minskad arbetslöshet.
Jämställdhets och tillgänglighetsintegrering samt icke-diskriminering är, tillsammans med brukarens perspektiv, tongivande i Porten, liksom hälsoarbete. Specifika planer finns inom olika områden tillsammans med plan för uppföljning och utvärdering av olika variabler.
Projektet har sitt huvudsäte på Arbetsförmedlingen Karlstad.
Projektägare är Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, staben, Karlstad kommun.
Portens styrgrupp, med socialdirektören som ordförande, består av parterna och Samspelets presidie tillsammans med företrädare för arbetsgivare, fackliga organisationer, Esf-samordnare från Norra Mellansverige, Region Värmland samt brukarorganisationer.
Slussningen av deltagare sker från Stegarna eller från Arbetsförmedlingen direkt.
Det gick lite trögt i början men successivt har deltagarantalet ökat.
Deltagarantal Porten
Deltagare per kommun: Av totala antalet deltagare kommer 2 kvinnor och 2 män från Grums, 1 man från Hammarö, 19 kvinnor och 24 män från Karlstad samt 2 kvinnor och 4 män från Kristinehamn.
Könsfördelning visar 23 kvinnliga deltagare (43 %) och 31 manliga (57 %).
Åldersfördelningen visar att 65 % av kvinnliga deltagare och 71 % av manliga var under 30 år.
30 % av kvinnliga deltagare var under 44 år där motsvarande siffra för männen uppgår till 29 %.
En person är äldre än 44 år.
Det finns säkert vissa kvarlevor kvar från liknande projekt tidigare där maxålder för deltagande var 29 år samt att det projektet enbart gällde för innevånare i Karlstad (se ovan; deltagare per kommun).
Utbildningsnivån är gymnasium (inklusive särgymnasium) för 65 % av kvinnorna och 45 % av männen. 13 % kvinnor och 10 % män har gått en eftergymnasial utbildning.
22 % kvinnor och 42 % män har avslutad grundskola som slutförd utbildningsnivå.
Försörjning av offentliga medel
Störst procentuell andel finns i gruppen offentlig försörjning < 1-3 år ( 57 % kvinnor respektive 68
% män). Inom gruppen offentlig försörjning > 9 år finns 3 kvinnor (13 %).
Måluppfyllelse genom redovisad sysselsättning efter insats/avslutsanledning
6 personer har avslutats sedan projektstart 20160101 (4 kvinnor och 2 män).
Målet att 70 % av deltagande kvinnor och män påbörjar en anställning eller studier efter projekttiden har inte uppfyllts.
Målet att 70 % upplever ökat välbefinnande har uppfyllts, vilket utläses av hälsoenkäterna.
Tabellen på nästa sida visar att deltagare som startat har bedömts inte ha den funktionsförmåga som behövs för att klara att gå ut i arbetslivet utan har avslutats till fortsatt rehabilitering hos någon part.
Sysselsättning vid avslutad
insats Kvinnor Män
Före Efter Före Efter
Arbetssökande (jobready) 1 25% 1 100% 1 25% 1 50%
Förvärvsarbetar 1 25% 0 0% 1 25% 1 50%
Studerar 2 50% 0 0% 2 50% 0 0%
Tot. antal avslutade deltag. 4 1 4 2
Skillnader i försörjningföre och efter avslut innebär möjlighet att troligen se viken part som är remittent och vilken som är trolig mottagare efter insatsen. Observera att en person kan ha offentlig försörjning från flera parter samtidigt.
Försörjning vid start och avslut
i insats, första halvåret 2016 Kvinnor Män Förändring
Före Efter Före Efter Kvinna Man Totalt
Sjuk‐ /Rehabpenning 0 1 0 0 1 0 1
Sjuk‐/Aktivitetsers. 4 3 1 1 ‐1 0 ‐1
A‐kassa 0 0 1 1 0 1 0
Försörjningsstöd 0 1 0 0 1 0 1
Tabell 7. Kostnader Porten första halvåret 2016 i pengar exklusive kostnader medfinansierad tid Porten
utfall 1 jan – 30 juni 2016
Budget för år 2016 i tkr
Bokfört tom 16 06 30 i tkr
Resterande tkr 16 07 01
Personal 1 850 826 1 024